的な事を言われたら、 転職に失敗してしまう(ブラック病院である)可能性が高くなります 。 あなたの希望条件にしっかりマッチしてれば問題ありませんが、祝い金の金額だけで転職先を決めないようにしましょう! 祝い金がもらえる看護師転職サイトはなし｜2021年7月の法改正に伴い祝い金は禁止に！. 大手転職サイトと組み合わせて使う 具体的には、情報量の多い大手転職サイトで求人を探して、祝い金のある転職サイトで「 逆指名 」するという方法です。 逆指名とは :求人の有無に関わらず、看護師側が希望する病院を転職サイトに伝え、交渉してもらい採用を目指す方法。 基本的に転職サイトでは、求人に載っていなくても、あなたが希望する病院に雇用してもらうよう交渉してくれます。 条件が合えば、あなたは 希望の病院に就職でき、祝い金ももらえる ということです。 しかし、 保有している求人数や転職サポ―トサービスは、大手の方が充実しているのが事実 です。 なので、 大手の転職サイトをメインで利用 して、気になる求人が見つかったら祝い金のある転職サイトで紹介してもらえないか聞いてみましょう。 poko 看護師側目線でお伝えすると、これが最善の方法です。 看護師転職サイトのお祝い金はうまく利用しよう! 看護師転職サイトの祝い金について紹介してきました。 祝い金まとめ 祝い金は2021年4月で終了! 祝い金目的だけで転職はしない 大手サイトで情報収集→祝い金のあるサイトで転職がベスト! ちなみに情報収集に一番使えるのは、14万件以上の求人を保有している 看護のお仕事 です。 登録するだけで、好条件の非公開求人をいち早く受け取れます。 合わせて登録したい転職サイトは 看護師転職サイトおすすめランキング で紹介しています。 看護師転職サイトを利用する際は、自分の希望を明確にすることで失敗を避けられます。 使えるサービスを最大限に利用して転職を成功させましょう。 >> 看護師が転職に失敗しない6つの方法 を知って後悔しない転職活動をしてくださいね!
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1. 看護師転職サイトの「転職祝い金」の仕組みは?
日本人の 家事 の「当たり前」は海外の非常識だ(写真:tomos / PIXTA) 多くの日本人が、丁寧な暮らしや、家事をきちんとこなすこと、配慮の行き届いた子育てをすることを理想としている。しかし、日本人の「完璧に家事をこなそうとする姿勢」や、「手づくりなもの」への礼賛、断捨離やミニマリズムの流行は、世の母親たちへの見えない圧力になっている。 日本人の「家事の当たり前」は、海外の人には異様に映る。なぜ日本では男性の家事参加が進まないのか。『「家事のしすぎ」が日本を滅ぼす』の著者、佐光紀子氏が、気楽で苦しくない家事との付き合い方を解説する。 海外は男がもっとやっている 2016年3月の『ニューズウィーク日本版』にこんな記事があった。 「日本は世界一『夫が家事をしない』国」(著者は教育社会学者の舞田敏彦氏) 。 同記事によれば国際社会調査プログラム(ISSP)の2012年の調査に参加した33カ国中、18歳未満の子どもがいる男性の家事・家族ケア分担率の割合で、日本は最下位だった。分担率は18. 3%、ブービーメーカーのチリに劣ること6. 2%で、断トツのビリだ。 (出典:OECD Gender data portal〔2016〕"Time use across the world") 【2017年12月23日16時追記】初出時、「国際社会調査プログラム(ISSP)の2012年の調査に参加した33カ国中、18歳未満の子どもがいる男性の家事・家族ケア分担率」の出典を「OECD Gender data portal〔2016〕"Time use across the world"」としておりましたが、正しい出典はニューズウィーク日本版の記事でしたので、上記のように修正します。 日本の男性の家事時間は、経済大国5カ国の中では、断トツの最下位。OECD(経済協力開発機構)加盟国平均の半分にも満たない。中国、韓国などの東アジア諸国は、女性の家事負担率が高い傾向はあるが、日本は中国に10ポイント以上の差をつけられている。 日本の男性の家事参加率の低さを考えるうえで見過ごせないのが、女性側の家事に対する意識だ。2013年に三菱総合研究所が実施した「少子高齢社会等調査検討事業(若者の意識調査編)」が、男女の意識の差を明らかにしている。 調査では、男女それぞれに「結婚相手の女性に専業主婦になってほしいか」「結婚後は専業主婦になりたいか」と問いかけている。 これに対して、男性で「そう思う」「どちらかといえばそう思う」人は19.
夏美さん: 協力的ではあるんですが、平日は帰り時間が遅いんですよ。かといって実家に甘えてばかりというわけにもいかなくて、かなり悩みましたね。 インタビュアー: 今はどうやって受付スタッフのお仕事と家事を両立しているんですか? 夏美さん: 働き始めのころは、時間の取れる限りシフトを入れてたんです。毎日8時間フルで入れていたときもありました。でも一ヵ月で疲れがひどくなって家事もたまって…と。それで思い切って、時間を短くして出勤日数も減らしたんです。 インタビュアー: 勤務時間を減らすことで、家事とのバランスをとれるようになったんですか? 夏美さん: はい。最初のうちは家計のこともあって、フルタイムでと思っていたのですが、やっぱり子育てや家事って結構体力を使うんですよね。自分が休める時間を作らないと体も精神的にももたないなと。 インタビュアー: フルタイムだとやっぱりお子さんは寂しがりませんか? 夏美さん: そうですね。フルタイムでお仕事を入れていたときは、寂しかった分帰宅した後のまとわりとかがひどくて家事をするのも大変だったんですよ。朝もぐずってたし。でも勤務時間を減らすことで子どもとの時間もとれるようになりました。 インタビュアー: 家事と受付スタッフのお仕事を上手く両立させるポイントとは何でしょう? 夏美さん: 「1日でもいいから自分が休める日を作る」ことと、「無理をしてまで働かない」ですかね。余っている時間をフルに使うよりは、やや少なめにお仕事を入れるといいです。勤務日数も週3とか緩いペースで始められればなおよし、ですね。無理をして体調を崩してしまっては意味がないので。 受付スタッフの仕事と家事の両立はしやすい!
「私は専業主婦だから、家事は一人で全てこなすのが当たり前なのだろうか?」と悩んでいる専業主婦の方は多いでしょう。しかし、専業主婦であっても、毎日の家事に疲れてしまい、夫に手伝ってほしいと思うこともあるはずです。ところが、専業主婦が夫に家事を手伝ってほしいと言うのは、何だか気が引けてしまうという方もいます。肩身が狭くなってしまった専業主婦の方々に、ぜひとも読んでもらいたいことを記事にしてみました。 専業主婦が夫に家事分担をお願いするのは、おかしいことなの?