こういう感じの人は以前から山ほどいたし、そういう人たちが戦後の自民党長期政権を支えてきたわけで。 avictor まさか政権批判したいからって、とびきりのアホの意見だけ掬い取ってないよね mkotatsu 失われた30年をかけてそういう若者に育てたのだから、自民党としてはホクホクなんじゃない hiruneya レッテルでしか物を見ない価値観は強い気がする。ナマポとか言ってるやつがなんで政府の無駄遣いは全スルーやねん… nmcli そもそも2大政党制っぽくなってるのが日本にはそぐわない気がする 社会 mfigure 親に逆らうな、教師に逆らうな、上司に逆らうなの成れの果て。 osugi828 若者の投票率が低いし票田もないんだから、支持率が高いのは高齢層であり、だから政権が維持できてるってなんでみんなわかんないの? gomaberry 若者は政治に疎い自分の一票が影響を与えないように現状与党に投票する。これ悪事への加担。実際は不景気低成長国なのに統計を操作して「戦後最長の好景気」なんてウソを発し続けている政府自民党のやり方でいいの?
今年の秋までには衆議院選が必ず行われますね! 学校総選挙では「第4回 学校総選挙 あなたが期待する政党は?」を実施し、5, 000票に迫る投票をいただきました! 今回の投票は、2020年10月実施の「第1回学校総選挙 あなたが期待する政党は?」の第2弾として、菅内閣発足時から若者の期待に変化はあったのか?という点も踏まえながら、結果を発表していきます! 【概要】 ■投票受付期間:2021年6月25日(金)~7月11日(日) ■投票方法:オンラインによる調査 ■投票地域:日本全国 ■投票対象:10歳~29歳 ■投票数:4, 523票 【結果】若者が期待する政党は「自由民主党」5割、「立憲民主党」1割 1位が「自民党」(50. 8%)、続いて「立憲民主党」(9. 2%)、「日本維新の会」(7. 5%)、「国民民主党」(7. 1%)、「公明党」(5. 3%)、「れいわ新選組」(4. 5%)、「日本共産党」(3. なぜ若者は、安倍晋三に続いて「菅義偉も」支持するのか（御田寺 圭） | 現代ビジネス | 講談社（1/7）. 6%)、「古い政党から国民を守る党」(2. 3%)、「社会民主党」(1. 0%)となり、「その他の政党」は 8. 7%との結果となりました。 しかし、前回より支持率は13. 6ポイント減 ここで注目すべきポイントは、菅内閣発足直後に行った前回の学校総選挙の投票と比べると 自民党の支持率が13. 6ポイント減少している点 。 続く「期待する政党の理由」をみると、若者たちの菅内閣への期待に応えきれていないことが伺えます。 ■期待する政党のする理由は? ここからは、若者が「期待する理由」を政党ごとに一挙にご紹介!
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(小声 ごく一部の上澄みの懐が暖まれば末端はどれだけ壊死しようが関係ないんですかね? 壊死つうかGOTOが旅行・観光業界に対する蜘蛛の糸やったわけやろ 国民に選ばれたら金が入って生き残れる、金が入らなかったら死ぬ コロナが収束することは今後先ずないから変化した... 地方紙を見てみろよ 普通に「GoTo停止で苦悩する地方観光地の声」みたいな記事が載ってるぞ それとも普段さんざん東京中心に話をしておいていまさら地方は末端ではないとか言う? もベーレ様の御加護で、大繁盛する地方観光業 ほら今書いたぞ 知り合いに観光業間の末端の人がいるけど、 あれがなかったら失業してた、この状況だから転職先も見つからなかっただろう。 って言ってたな。 支持率もへったくれもなく個人で最適解らしきものを決定できる独裁官の必要性に気付いたローマは今更ながらすごいわ。 キンキナートゥスとか聖人すぎてやばいよね 執行官退いたあと自宅で農作業してたんだけどローマ軍の危機で急遽独裁官に指名されて即座に相手を殲滅して就任から16日目で辞任 まあ結局は聖人頼みの不安定なシステムだけどな だいたい任期が終わったら辞職して乱用してないのがまたすごい。ほんまローマは偉大やで。 まあ直ぐ隣のドイツで独裁者ヒトラーが生まれたわけやけどな 去年今年で一番自民党にがっかりした政策は今回の緊急事態宣言発出だよ。 二番目はGoToトラベル停止、三番目はイージスアショアのイージス艦搭載だよ。 妥協して世論に流されるとろ... 結論を先に書く。 2011年からの数年間、東日本大震災という国難に際して、タイミング悪く政権与党は非自民党であった。 2020年そして現在、コロナ禍という国難に際して、タイミング... 再投稿するくらいなら前の増田からリンク張れよ それとも他人のパクリか? 一気に感染を抑え込むってのが本当にリアルで可能なんすか 夏までに感染者が仮に0なったとして冬に爆発しない根拠ってあるんすか 抑え込みに成功してその後はみんな平和に暮らしま... コロナ禍での自民党の糞ムーブ見てると2011年に民主党政権でよかったと本気で思うよ 今思うとなんだけど 震災とコロナを比較すると 民主党の方がまだマシだったような気がしなくもない まぁどっちもだめなんだけどね アメリカを見ていると 政権交代は命かけちゃダメだよな どちらが勝っても生き延びられないと 安倍や菅の時に原発爆発してたらマジで終わってたな 民主党嫌いだけどそこだけは思う 心の底からそう思う。 「直ちに影響はない」は実際正しかったしな 当時バカにされたり批判されてたけどニタニタしながら「ガースーです」よりはマシだよな それ自体は民主主義なんだがな。 大多数の国民に不利益ばらまこうが支持者への利益供与は必ずやる 「大多数の国民に支持された政党」が 「支持者への利益供与は必ずやる」のに 「大多数の国民に不利益ばらまく」... ニホンコムツカシネー 自民党への投票だけでは「支持」にならない。 「日本で大多数から支持されてるのはなぜ?」とかではなく 「受益団体・個人は提供者を支持する」ってだけの話か?
うつ病になってしまった部下には、適切な方法で接する事が大切です。大抵の場合は、休みがちになり、そのうち、休む事の連絡さえこなくなり、会社側から連絡をとると、うつ病であるという事が発覚する事例が多いです。その時に、上司としては、部下に快く休ませてあげる事が大事です。「なぜ休むのか」など、無理に理由を聞いたり、「なぜ病んでしまったのか」事情を聞いたり、その「なぜ?」という言葉は、うつ病の患者にとっては、責められていると解釈し、さらに病んでしまう事があります。うつ病という事が発覚した時点で、会社の事は気にせずに、ゆっくり休むように声をかけるのが得策です。そして、下記の対処が必要です。 1.
精神的にはとても疲れているけど、何か症状が出ているわけでもないと、会社を休みたくても休みにくさを感じるものです。しかし、精神的な疲れは早めの回復が大切です。 そこで今回は、精神的な理由で仕事を休む時の伝え方と対処法を解説します。 精神的に疲れた…休みたい… 精神的な疲れはしんどいですが、発熱するわけでもなく、動こうと思えば動けてしまうと、「休みたいけど理由がない…」と思い、頑張って仕事に向かってしまう人も多いでしょう。 しかし、「精神的に疲れている」と自覚できている時点で、あなたはメンタル不調であり、本当は休息が必要な状態です。個人差はあるものの、無理を重ねると心身にさまざまな症状として表れるケースがあります。 それでも、頑張ることを美徳とする同調圧力が強い日本では、「休みたいけど休めない…」となってしまいがちです。「病は気から」という言葉がありますが、精神的に力が出ない状態での無理は、とても辛く苦しいものです。 精神的な理由で仕事は休める? 労働者は労働基準法によって守られています。理由に関わらず、基準を満たしていれば一定の有給休暇が取得でき、使用する際の理由は自由です。 「精神的に疲れたから会社を休みたいな…」と思った場合、有休があるならば、労働者の権利として何の問題もなく休めます。1~2日ゆっくり休めば回復しそうならば、有休を使って会社を休めば良いでしょう。 しかし、「精神的に疲れているのでお休みします」と、ストレートに伝えるのは、返って面倒になるかもしれません。 企業規模によっては国からのストレスチェック制度に準じているため、精神的な疲れを理由にすると、うつ病リスクなどを心配され、深く理由を聞かれる可能性があります。短期間ならば「発熱」「風邪症状」など、体調不良を理由にした方がスムーズです。 精神的な理由で休んだ時の評価は?クビになる? 「精神的な理由で休んだ」というだけでは、一般的には評価に影響はありません。会社の評価基準に則って適性に評価されるものなので、休んでも基準を満たしていれば問題ありません。 しかし、あなたを評価する上司が「休むなどけしからん!」というタイプで、しかも上司の一存で評価が大きく変わるならば、下がる可能性はあります。万が一のために、会社の評価基準をチェックし、コンプライアンス部署に連携をとれるよう準備しておくと良いでしょう。 クビについては、有休制度等の範囲内で休むのであれば心配ありません。療養が必要で長期的に休む場合は、会社の就業規則によります。会社に私傷病休職制度があるならば、休職ではクビにはなりません。 休職制度がなくても、雇用の限定のない採用であれば、配置転換での復職検討が先となります。尚、精神的な疲れ等理由を問わず、復職が不可能となった場合は、雇用計画不履行となるためクビにできます。 精神的な問題を抱える日本の患者数 日本は精神病大国です。精神疾患用病床数は世界でダントツの1位。患者数は年々右肩上がりで、厚生労働省のデータによると、以下のように推移しています。 <精神疾患を有する総患者数の推移> ・平成14年:258.
仕事が出来ない状態であること 2. 連続して3日休み、更に4日目以降も休みとなるとき 3 給与の支払いがないこと 4. 労災保険の給付対象外であること 3−2−2.傷病手当金の受給金額 受けられる手当て額は、給与の約3分の2の金額。 先ほど、傷病手当金を受けるための条件に「給与の支払いがないこと」と伝えたが、給与の支給があったとしても、この傷病手当金の額を下回るときはその差額はもらえる。 3−2−3.
うつ病関連 2018年5月19日 2019年9月1日 うつ病と心療内科で正式に診断されたら すぐに休養に入りましょう。 うつ病の状態では正しい判断ができません。 自分では大丈夫と思っていても、医師によって問診の結果うつ病と診断をされたならば直ちに休養に入らなければならない。これは自分自身の為でもあり 会社の為でもあります。 骨折した人をそのまま同じ業務で使い続けるほど非効率的なことはないと思いませんか? 病気によって本来の実力を出せない人間を業務に就かせて、低いパフォーマンスで業務に当たられても会社としても迷惑。 今回はうつ病で休む期間とその間の連絡方法についてお話ししていきます。 うつ病で仕事を休む期間はどれぐらい? そもそも休職の意味について正しくご存知でしょうか。休職の意味について、ウィキペディアには次のとおり定義されている。 休職 (きゅうしょく)とは雇用されたまま長期間の労働義務が免除され、かつ雇用契約はそのまま持続すること。 何らかの理由により就業が不可能になったときに、就業規則などの定めにより適用される。 休職期間中は、労働基準法(昭和22年法律第49号)等に基づき、使用者の責に帰すべき事由により休業した場合に労働者に休業手当が支払われる。 引用元: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 多くの会社は正社員に対して休職制度を設けていますので、人事部または総務部など担当部署に確認してみましょう。うつ病は脳の病気とも言われており、うつ病の間は正常な判断ができないとも言われています。 そんな身体状態で、 いきなり退職を選択するのはよくありません。 しかし、休職制度は法律では定められていないので会社ごとに休職できる期間は変わってきますのでどれぐらいの期間休めるのかを確認しておくといいでしょう。 休職期間は最大でどれぐらい?
1日分引き伸ばすことを考えるのではなく、しっかりメンタルをケアすることが大切です。身体の不調があり、今度初めて心療内科に行きます。時はどうする?心や体の不調で休職をする場合は、休職願いの他に医師の診断書や意見書が必要な場合もあります。 症状チェック・言葉・仕事 無理せず仕事を休もう! 仕事でミスをする夢見てた…そろそろ疲れすぎでやばいかも。このまま働き続け休み上手な人は疲れたら勝手に休んでます。気分が乗らず、体が重い日や上司に怒られる日々が続いたある朝誰にだって精神的な理由から仕事を休みたい・・・という状態になるときありますよね。 辞める?うつ病と診断されそして休む時の気まずさ 受診されることをお勧め明日、無事に会社に出勤できる状態ではないという事を代わりに伝えてもらえると助かります。朝起きて休みたいと感じる本当の理由は会社にある!結論から言いますと、翌日、自分で会社に電話をかけ、診断書は郵送し、手かげていた仕事については、A4で8枚くらいにわたって詳細にちなみにその後の診察で、この経緯を医師に話したらあ・・・うつ病で休む場合は、通常は家族の方に連絡してもらったほうがよい私は職場と完全に連絡を絶ちたかったので、一晩で引継ぎ、というか自分の仕事の内容をまとめました。 最近、精神的に疲れてます。仕事を休みたい時に使える対処法や言い訳は? あの人が休むせいで仕事が回ってくるしな…やってもらいたい仕事を任せることが出来ない!そうしたら、診断書を書いてくれると思います。精神的に疲れていて、1ヶ月の休養が必要などと書いてくれます。もう休みたいと感じたり、すでに疲れていて休みがちと感じるなら、どうしたらいいのでしょうか。
1/4 職場人間学13部下または後輩が無断欠勤、そしてうつ 上手く言えませんが、どんなに大事な人でも連絡できないことは十分ありえると思います。それ以外にも強い不安を感じ患者さんはどうして仕事ができないほどに疲れ切っていることに気づいたのです。理解しようとしない一度、会社に緊急連絡先として書かれていた兄の携帯電話に電話してみました。 うつ状態を理由に欠勤を繰り返す社員への対応 社会人生活1年目を過ぎた頃。僕に初めての部下が出来た。つらいですよね。名を綾野という。無断欠勤を繰り返す従業員は、業務にも支障が出るためできれば辞めさせたい、という人事担当者も多いでしょうか。うつ病の人が仕事を休む/辞めるを考え始めた時こそ主治医に相談すべき2つの理由とは? 適応障害とはどういう病気?女性と異なる男性のうつ、その対処法は? 疾患です。彼は友人からのメールや電話にきちんと返さなくなった。忙しい男性が彼女に返さない時、彼女に対してどう思っているのかをお教えします!よくある理由をいくつか知っておくことで、自分の気持ちを納得させられるかもしれません。 職場における心の病辞める?うつ病の初期症状とは? 仕事の内容的なこともあれば、人間関係もあるでしょう。しかし、実際にうつかどうかを見分けるのは容易ではありません。休職は不安・・・.
すごくキッチリしてる人でしょうか?ダラダラしてる人でしょうか?