0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 450 万円 19万円 7万円 66万円 63万円 給与制度: 退社時入社3年目:額面450万円 実質的な収入として大きなところで戸借社宅制度を利用していた。 東京圏では戸借社宅が適用されれば、実質毎月3万円弱の控除で十数万円の住処を用意できる。※勿論付近に適当な会社所有社宅がない場合や満員の場合に限る。 家賃負担を考えれば年収+100万円程度がトータルの収入と考えて良いかもしれない。 家賃補助ではなく控除のため、税制面で絶大なメリットとなり若年層のうちは社宅利用すべきと思う。 また地方店所では社宅の廃止が相次いでおり、所帯持ちの殆どが戸借社宅となるようである。 このほか年収事例に考慮していない都度発生する手当多数、基本給は驚くほど安いがその他各種手当は充実している。 評価制度: 若手のうちは職場での使える使えないの評価は無視して一律に位が上がる。 若手の先輩より知識が少なく給料は高い年配社員は沢山居た。 工務部、技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド 3. 東京電力パワーグリッド（旧: 東京電力送配電事業分割準備）の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 4 年収イメージ 給与制度: 年俸制度となり、基本給+賞与相当を月割りしたものが月給として振り込まれる... 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド 給与制度: 震災後は賞与という制度自体なくなりました 主に基本年俸と期末評価で上下す... 運用、制御、技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド 2. 8 給与制度: 年功序列(職位)部分と業績評価の二段で給与が決まる。職位に関しては、30... カスタマーサービス、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド 給与制度: 基本給は、スタートは低い。が、定期昇給や臨時昇給などで30歳~40歳くら... 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京電力パワーグリッド 給与制度: 残業なしでも年間400万程もらえる。ボーナスのようなまとまったお金の支給... 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド 4. 1 給与制度: ボーナスは本当にない。各種制度をきちんと調べないと、貰えるものも貰えない... 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京電力パワーグリッド 2.
東京電力パワーグリッドはホワイト?ブラック?
今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか? :今後も勤め続けてほしい いろいろ事件がありましたので、転職してほしいと思ったこともありますが、前述のように高卒の社員でもうすぐ30代ですので、今後転職したとしてもよい待遇には恵まれないと思っています。今の会社でこれまで通り、えらくならなくてよいのでコツコツ頑張ってほしいというのが本音です。そして、年功序列の会社ではあるので、少しずつでも給料が上がっていけば子供の教育もなんとか乗り切れるのではないかと思っています。欲は出さず、とにかく今の場所でがんばってくれと思います。 (奥様にとって)東京電力パワーグリッドはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 ブラックではないですね。基本的には従業員を大切にしてくれているとは思っています。事件の際にはメンタルをやられた社員向けにカウンセリングをしてくれたといいますし、子育てにも協力的です。しかし女性には向かないかも。「残業できるし上司の思う通りに駒となって頑張れる社員」にはホワイトです。 東京電力パワーグリッドの口コミ掲示板をもっと見る このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、 こちらのお問合せフォーム(送信専用) からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。
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それとも、友達として連絡は取りますか? まして、お互いにまだ好きで別れた場合、 皆様ならどうされますか? こんな私に何かアドバイスをお願いいたします。 No.
34歳でしょう。そんなに悲観的になる年齢じゃないと思いますよ。 外に目を向けてみては。 そこに囚われているうちに、実は近くにあった縁が遠ざかって行った、なんてことがあるかも。40代になったらさすがにちょっと難しいかもしれませんが。 トピ内ID: 1460661909 バッハ 2018年3月10日 20:18 彼が元かのと別れないのなら、事業から手を引いてもらう。 あなたが出ていく場合は、お金で支払ってもらう。 というのは、どうですか? 男の不甲斐なさに腹がたちます。 トピ内ID: 0507036011 フルグラ 2018年3月11日 00:11 出産はまだ諦めなくてまだ大丈夫ですよ。 心配なら将来の保険の意味で、今の卵子を凍結保存してもらっておいたらいかがですか。 その彼と結婚しても一生元カノの存在にモヤモヤして過ごさないといけませんし。 私だったら別れるかなあ。一生を棒に振れないし。 その男許せないですね! 私が我慢すれば良い？他の女の子と連絡を取り続ける彼【 DaiGo切り抜き恋愛】 - YouTube. 感覚がズレ過ぎています。 トピ内ID: 8323679650 おたおた 2018年3月11日 04:58 別れませんよ。 なんなら、さっさと籍をいれてしまいます。 結婚は契約ですから、不貞をすればどうなるかわかりますよね。 そして、次のパートナーが私に見つかるまで、別れませんよ。 彼に隠れて、次のパートナー探します。 仕事もそっくりそのまま、次のパートナーと継続出来るようになってから、彼を捨てます。 彼から、今まで二人で築きあげてきたものすべて奪い取ってから、元カノに差し上げます。 トピ内ID: 8061992504 くま 2018年3月11日 12:43 そんなストーカーまがいなことまでするくらいなら別れたほうがいいと思う。 >もうすぐ34歳なのでもう結婚も出産も難しい年齢です。 これはトピ主さんの事情であり彼は一切関係ない。 >彼も許せません。 何で許せいない人とお付き合いをしたり結婚を考えたりするの? トピ内ID: 0113208917 匿名 2018年3月11日 23:37 仕事は渡しません 彼とは仕事は続けます なかよ~く 今度は元カノがモヤモヤするでしょうね トピ内ID: 2406913488 posuyumi 2018年3月12日 00:10 計算すると20代の社会人として男としてのスタートから大半をカバーしてきている女性ですね。男として忘れられないのは当然でしょう。 でも、いまの仕事上も生活上もパートナーはあなた。 この先、結婚という法的保護を手にし、このまま彼と子をもうけるかもしれないのはあなた。30半ばを越えた男性にそれまで真剣に関わった女性がいることなど想定内でしょう。どーんと構えてそれくらい飲み込めば?
3人 がナイス!しています それはきちんと話合ったほうがいいですね あなたが今我慢すればこの先ずっと我慢しないかもしれませんし 元カレと連絡を取り合うということは 考え方としては浮気や気の揺れの芽です それを摘む事は必要です 私と彼女では 逆の立場になって考えた時に嫌な事はしない と決めてます 自分は男と彼女が連絡とるのは嫌とはっきり言いましたし 彼女が嫌と言うことはしてません 最初は苦かも知れませんが 続けば苦にはなりません よく話合ったて決めてください 1人 がナイス!しています
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