「居酒屋で業務に関わる話をしてはいけない」 「パソコンの持ち出しは営業秘密の漏洩につながる」 社内でそのような話を聞いたことはありませんか?
Q1 外国公務員等に対する贈賄を禁止する趣旨は何ですか? Q2 なぜ、不正競争防止法で外国公務員等に対する贈賄を規制するのでしょうか。対象となる行為は「不正競争」(第1条)の一部ですか? Q3 「何人も」の定義は何ですか。日本国外で贈賄を行った日本人についても、処罰の対象となるのですか? Q4 「営業上の不正な利益」とはどのようなものですか? Q5 途上国においては、ビザの取得や公共サービスを受ける際に、外国公務員から金銭等を要求されることも多いと聞きますが、このような支払いも犯罪となるのでしょうか? Q6 例えば、通関等の手続において、事業者が現地法令上必要な手続を行っているにもかかわらず、事実上、金銭や物品を提供しない限り、現地政府から手続の遅延その他合理性のない差別的な不利益な取扱いを受けるケースが存在しますが、そのような場合の支払いも犯罪となるのでしょうか? Q7 生命・身体に対する危険の回避を主な目的として、やむを得ず行った利益供与等についても犯罪となるのでしょうか? Q8 「国際的な商取引」とはどのようなものですか? Q9 「職務に関する行為」とはどのようなものですか? Q10 「金銭その他の利益」とはどのようなものをいうのですか? Q11 外国公務員等に対する接待や贈答の取扱いはどうなっているのですか? Q12 「外国公務員等」には具体的にはどのような者が該当するのでしょうか? Q13 外国公務員贈賄については、何度か規定が改正されていますが、何故ですか? Q1 外国公務員等に対する贈賄を禁止する趣旨は何ですか? 不正競争防止法とは it用語. 1997年12月にパリのOECD本部において、我が国を含む33ヶ国により「国際商取引における外国公務員に対する贈賄の防止に関する条約(以下「外国公務員贈賄防止条約」という。)」が署名されました(1999年2月発効)。 この条約は、国際商取引における外国公務員への不正な利益供与が、国際的な競争条件を歪めているとの認識のもと、これを防止することにより、国際的な商取引における公正な競争を確保することを目的としています。 これが我が国においても、外国公務員等に対する贈賄を禁止する趣旨です。 Q2 なぜ、不正競争防止法で外国公務員等に対する贈賄を規制するのでしょうか。対象となる行為は「不正競争」(第1条)の一部ですか? 外国公務員贈賄罪は、国際商取引における公正な競争を確保することを目的とするものであり、国内的な実施に際しては、事業者間の公正な競争及びこれに関する国際約束の的確な実施の確保を法目的とする不正競争防止法により対応することが適切であると判断されたからです。 また、国際商取引における外国公務員への不正な利益供与は、不正競争防止法第2条第1項各号に掲げられた「不正競争」の行為類型には該当しませんが、不正競争防止法による規制には、競争手段の不正さに着目し、不正な行為を競争手段として用いることを公益侵害性の高い行為ととらえ、これを禁止し、違反に対して刑事罰を科すという類型もあることから、外国公務員贈賄罪を不正競争防止法に規定しています。 Q3 「何人も」の定義は何ですか。日本国外で贈賄を行った日本人についても、処罰の対象となるのですか?
「国際的な商取引」とは、国際的な商活動を目的とする行為、すなわち貿易及び対外投資を含む国境を超えた経済活動に係る行為を意味しています。 具体的には、(1)取引当事者間に渉外性がある場合、(2)事業活動に渉外性がある場合、のいずれかであって、営利を目的として反復・継続して行われる事業活動に係る行為を意味しています。 例えば、 日本に主たる事務所を有する商社が、X国内のODA事業(例えば橋の建設)の受注を目的として、日本でX国公務員に贈賄する事例 Y国に主たる事務所を有する日系の建設業者が、東京のY国の大使館の改築工事の受注を目的として、日本でY国公務員に贈賄する事例 などが国際的な商取引に当たるとして本規定の対象となると考えられます。 Q9 「職務に関する行為」とはどのようなものですか? 「職務に関する行為」とは、当該外国公務員等の職務権限の範囲内にある行為はもちろん、職務と密接に関連する行為を含むものであり、刑法第197条〔収賄罪〕の規定中の「職務」と同義です。 具体的には、過去、刑法の贈収賄罪に関する判例で認められた、慣習上当該公務員が行っている事務や職務の遂行のために関係者に対し各種働きかけが、職務と密接に関連する行為として挙げられます。 Q10 「金銭その他の利益」とはどのようなものをいうのですか? 本法に規定される「金銭その他の利益」とは、金銭や財物等の財産上の利益にとどまらず、およそ人の需要・欲求を満足させるに足りるものを意味します。 したがって、金銭や財物はもちろん、金融の利益、家屋・建物の無償貸与、接待・供応、担保の提供などの財産上の利益のほか、異性間の情交、職務上の地位などの非財産的利益を含むいっさいの有形、無形の利益がこれに該当します。 Q11 外国公務員等に対する接待や贈答の取扱いはどうなっているのですか?
不正競争防止法第18条第2項においては、本法の対象となる外国公務員等について、次の5つに分類して定義しています。 ①外国の政府又は地方公共団体の公務に従事する者(第 1 号) ②外国の政府関係機関の事務に従事する者(第 2 号) (我が国でいえば、特殊法人や独立行政法人がこれに該当します。) ③外国の公的な企業の事務に従事する者(第 3 号) ④公的国際機関の公務に従事する者 (第 4 号) (国連やWTO等の職員がこれに該当します。) ⑤外国政府等から権限の委任を受けている者(第 5 号) (我が国でいえば、指定検査機関の職員がこれに該当します。 ) なお、「外国」には、我が国が国家として未承認の国も含まれます。 Q13 外国公務員贈賄については、何度か規定が改正されていますが、何故ですか?
日清医療食品の本選考 Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。 会員登録(無料)で読み放題 A.
(6日1時7分) 今日、総合職の最終面接に参加させていただき、掲示板で過去にも書かれている、処遇や本部の方の考え方について伺ってきました。まず、処遇について。仕事が大変なのは当然の事として、栄養士を始めとする給与の低さ、これは本部も十分問題視しています。実際にES、CSの改善を行動に移しており、今後は一層力を入れて行くらしいです。また、これは私の見解ですが、会社が拡大・成長していなかった段階(過去30年)において、処遇改善を行った場合、赤字に近い会社が経営を成り立たせることが出来るでしょうか?もちろん社員あっての会社であるのは当然で、対応が悪かったのは快くはありませんが、会社が潰れても困りますよね?考え方については、本部の方の話を聞く限り、現在は会社としても軌道に乗り(問題点も多くあり、安定しているとは言えませんが)、今後は第六期計画でもあるCSに力を入れて行ける力があると感じました。また、直接、意思表明を伺うこともできました。 (8日22時37分) 地域によっては内定もらっている方もおられるんですね☆再来週近畿支店を受験します(^∇^)/ご一緒の方いらっしゃいますかね?過去の国試をしようと思うんですが. どんな科目を重点的にしたらいいか. よければアドバイスお願いします! 日清食品のインターン選考(ES、面接etc)対策｜インターン徹底攻略 | 就職活動支援サイトunistyle. (25日16時53分) マジですか・・そういうこと言われて落ちることもあるんですねm(--)mできればあれで内定ということを信じたいんですけどねぇ~内定書送りますからって言ってくれましたし!まぁ、選考三回も残ってきたわけですし、今回も大丈夫だと信じましょう笑 (11日21時53分) 先日、日清医療食品から内定を頂いて、承諾書を提出したら、社内報と今後のスケジュールが書かれた書類が送られてきました。その後、音沙汰が無いのですが、面談などはまだ始まってないですよね??ここに決めて就活辞めたんで凄く心配です。同じ状況の方とかいらっしゃいますか?? (22日18時34分) 返信、有難うございました。内定が決まるまでの期間って凄く不安になりますよね。まだまだ、これから何ですけど…。連絡や知らせがあるまで、面接に備えたいと思います。何か分かり次第⇒書き込みたいと思います。今、言える事は7月に面接があるはずって事だけです。 (9日12時10分) 参考までに・・適正性格検査?は全員通るらしいです(笑)GDは毎回内容が変わるみたいです。この2つは人事の人がおっしゃってました。1次は1:1で雰囲気がよかったです。質問は確か、どこでも聞かれるような基本的なものだった気がします。2次は面接官3:学生3で、何人かの方も書かれていますが、相当突っ込まれます。特に営業職について。ちなみに私は次の日に不合格の結果が来ていました。よっぽど面接悪かったのかな?笑ニュースやここの掲示板でも悪い面が出ていますし、私もよくない噂を聞きました。でも、それでも私には魅力を感じられたところがあったので選考を進みました。選考するかしないか、自分次第だと思います。まぁ私は2次の時になんとなーく違うかも?って思ってしまってこの結果になったのかもしれませんが・・・。選考に進まれる方はがんばってください!
(14日15時16分) ちょっと気になったんですが…二次面接の内容、最終面接の内容を聞かれている方まず、自分が受けた一次面接、二次面接の内容を書いてから聞くべきじゃないですかね?質問をする場合、必ず「自分でどこまで知っていて、具体的に何を知りたいのか」を詳細にお書きください。…と、注意書きにもありますし。自分が持っている情報を提供しないのに、自分が知りたい情報を得ようとするのは おかしいと思います。 (8日23時38分) こんばんは。C組で多分一緒だった者です。とおられたのですね!!さすが☆私はこの会社ではなく、違う会社の方で次の選考に進ませて頂くことになりました♪もう会うことはないかも知れませんが、お二人に出会えて良かったです。楽しい時間をありがとうございました★お二人に限らず、とおられた皆様☆★今後も頑張って下さい!応援しています!
8 入社を決めた理由: 1年間という研修期間があり、色々な経験を積むことができたことです... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清医療食品 2. 6 入社を決めた理由: 少子高齢化が進む現代において、需要が絶えることはないという安心感... 栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日清医療食品 入社を決めた理由: 就職浪人だけは絶対に嫌だと思って資格持ってればあまり落ちることの... 管理栄養士、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日清医療食品 3. 日清医療食品に採用されるための志望動機の書き方と回答例 | キャリアパーク[就活]. 6 入社を決めた理由: 管理栄養士の資格を取得しましたが、すぐに病院の栄養士として働く自... 病院、管理栄養士、栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日清医療食品 2. 8 入社を決めた理由: 給食管理、調理現場栄養士の経験をしたかったため。 「入社理由の妥... 調理師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日清医療食品 入社を決めた理由: 私はなんとなくで調理学校に入ってしまったため、調理の仕事をやりた... 管理栄養士、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日清医療食品 入社を決めた理由: 業界では最大手だったため 最初に入っておくとあちこちの事業所を回... 栄養士、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日清医療食品 10年以上前 2. 0 入社を決めた理由: 業界最大手だったこと。 沢山の事業所を抱えており、一つの会社にい... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 栄養士、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日清医療食品 2. 4 入社を決めた理由: 委託の大手で安定していると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「... 調理師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日清医療食品 2. 3 入社を決めた理由: 知り合いからの紹介で入りました。面接の時にも丁寧に会社紹介や給料... 現場、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日清医療食品 入社を決めた理由: 医療機関に興味があり、配属先が病院だった為。 「入社理由の妥当性... 管理部 受託管理企画課、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日清医療食品 3.
?ホームページなど見てもわからなくて・・・。選考スケジュールわかる方教えて下さい。よろしくお願いします。 (16日0時10分) 今度最終受けます☆やはり全国転勤必須なんですかね?説明会で面談で決まったところに行くって行ってましたけど・・・首都圏がいいんですよね。全国で採用してるし・・・ある程度は配慮されるのかなぁ~?って。。私千葉に住んでて、横浜支店とかだったらぜんぜんかまわないんですけど・・・内定者の方面談しましたか? (15日15時46分) 内定おめでとうございます!私は面談を済ませた側なのですが、面談当日はスーツで向かいました。人事の方が「私服でいいって言ったのに、殆どスーツで来るんだよねぇ。みんな真面目だ」と笑っていましたよ(笑)会社の意向としては、入社まではあまり干渉せずに、学生生活を謳歌して欲しいとのことでした。 (10日19時33分) こんにちは。初めまして。先週GD受け、来週に一次面接受ける者です。会社情報などを見て、年収が大変低いのですが・・・平均年齢に比べ、年収の低さが気になりました。社員の方いらっしゃったら、ご意見がほしいです。 (13日11時15分) ありがとうございます!結果きてへんかと思って今日とか10回はマイページ見ました!笑どうやら内定ということで間違いなさそうですね・・・。マイページでの返事や内定通知書がきたら良かったらまた報告お願いしますm(__)m僕の時の二次面接は面接官が3人と学生が2人の集団面接でした!基本的には履歴書にそった内容ですが、社会人、営業についての考えを問う質問もありました。 (12日3時45分) お返事ありがとうございます。私も関西で2日に受けたのですが、その場で内定は頂けませんでした。2日と3日では面接官の方が違ったのでしょうか。また、マイページへの結果はもう来ましたか? (7日22時32分) 今月、筆記試験を受けようと考えていたのですが、こんな↓記事を見つけてしまい、受けるかどうか悩んでいます・・・。信頼下がりましたが、やっぱり受けるだけ受けてみた方がいいですかね?
!他に何かアドバイスありましたら、お願いしますね♪ホントありがとうございます♪ (18日21時23分) 僕は進みますけど、結構この会社批判されてるね…志望度まあまあ高かったからちょっとショックかな…↓でもホントにそーなのかな?こんな批判されまくってて業界一位保てることできるんですかね?みんな不満持ちながら働いているならば、業績もでないと思うんだけど… (8日22時29分) 他の人はどうかわかりませんが、僕は最終面接で志望動機は聞かれませんでした。他社の選考状況や、日清医療食品の志望度、転勤についてどう思うか、営業は厳しいがやっていけるか。。。など、確かそんな感じの質問だったと思います。そしてその場で内々定を頂きました。 (17日2時8分) 今日一次面接がありました。本当に人事の方は魅力的だなぁと感じました。面接後に良い点も悪い点もアドバイスも頂けて、とても参考になりました! (悪い点があったということは落ちた?笑) (28日19時44分) 次、2次面接です。学歴の無い私ですが、親身になって一生懸命話を聞いてくれる人事の方、本当に神様のような考えの持ち主で、私もとても共感したので志望いたしました。しかし、やはりこのような情報を見ると不安です。志望した決意もゆらぎます。。今は2次選考のことを考えるのみですが… (9日16時33分) こちらが第一志望なんですけど、同じくらい行きたい企業の選考が進んでるのと、全国転勤が気になってて…けど7割くらいでこちらに決める気でいます!笑確かに面接は私も素を出せることができました♪人事の方や役員の方はいい人ですよね! (2日22時2分) 無事、合格通知が届きました。次は、1次面接です。集団とは言え、1時間もあるみたいなのでビックリしました。交代の時間を考えても長いですね…。普通の面接だけじゃなくて、グループ討論みたいなこともするんですかね? 緊張しそうです。 (10日7時56分) 適正試験は一般教養と専門問題で学校のテストみたいなものですね。でも、共に基礎的な問題でしたよ。記述だったんでちょっと不安でしたが、私は無事通過しました。今後受けるなら頑張ってくださいね!^^ (11日3時30分) 私も仙台支店面接です。説明会の際、一次は個人面接、最終面接は集団と聞きました。。。ですが、学校の求人表はその逆になっていました! !どっちなんだかよく分からないんですよね。普通は集団が先だと思いますが、、 (8日22時54分) 昨日二次試験を受け、さっき通過のメールを頂きました!面接官3対学生2の集団面接で、志望動機や自己PR、今日の服装の中でのポイント、自分の性格の中で仕事に活かせる点、営業に対するイメージなど聞かれました!!!次はいよいよ最終です!!!がんばります!!!もしもどなたか最終へのアドバイスなどがありましたら、よろしくお願いします!!!