ピザに付属されている「あらびき黒こしょう」をかけます。 2. 吉野家 牛皿 2人前くらい をのせます。 玉ねぎは抜いて、牛肉のみ をのせました。 3. マヨネーズをかけます。 4. ミックスチーズをかけます。 5. 青のり粉をたっぷりとかけます。 青のり粉は、多量がオススメ! 濃厚な味(チーズ、マヨネーズ、牛肉)にアクセントをつける為にはたっぷりです(笑) 6. オーブンレンジ(オーブン機能)で焼きます。 250℃で10分焼きました。 日本ハム「4種のチーズ」パッケージ裏面によると、250℃で6~8分。 なのですが。 ・具材を足している事。 ・我が家のオーブンレンジのクセ。 上記2つを考慮して、長めに焼きました。 7. 「吉野家 牛皿チーズピザ」完成! こってりなんだけれども、まろやか。 青のり粉の香りと味がアクセントになって美味しい。 ボリュームがあって食事になる、美味しいピザです。 〈2品目〉牛皿焼きライスバーガー 材料 8つ ・吉野家 牛皿 ・ニッスイ「大きな大きな焼きおにぎり」 ・レタス ・かいわれ大根 ・ワサビ ・マヨネーズ ・のり ・ごま油 1. フライパンにごま油を入れて、レタスを炒めます。 さっと火を通すくらいです。 2. 「牛皿2人前くらい」と「かいわれ大根」を入れ、一緒に炒めます。 牛皿は、玉ねぎを抜いています 。 牛肉のみ です。 私は、かいわれ大根がしんなりするまで炒めました。 3. ニッスイ「大きな大きな焼きおにぎり」をレンジでチンします。 3個 をレンチンしました。 4. 焼きおにぎり1個を半分にカット(水平)し、ライスバンズを作ります。 とても熱いので気をつけて下さい 。 火傷をしないように、冷まして下さいね。 5. マヨネーズとワサビをライスバンズにのせます。 6. マヨネーズとワサビを、ライスバンズにのばします。 ワサビと牛肉(牛皿)って合う んですよね。 7. 先に作った(炒めた)具材をのせます。 8. ライスバンズで上下をはさみます。 9. 大きめの「のり1枚」にくるみます。 海苔は、あぶるとおいしいですよね。 私も焼き海苔ですが、炙りました。もうクセですね(笑) 10. 食べやすいように「のり」で包みます。 完成! 牛皿ライスバーガーは、 3個 できました。 下の画像は、垂直にカットした断面です。 わさびがアクセントになって、ちょっぴり大人(笑) 食べやすくて美味しい「牛皿焼きライスバーガー」でした。 2品とも、火を通したアレンジです。 そう。 昭和おばさんは火を通した食事が好き(笑) 吉野家の牛皿(牛肉)は、そのままでも美味しいけれど。 アレンジをしても美味しいのです!
他商品や食材との相性がいいのっ。 また、別アレンジもするわっ。 2020年4月に。 吉野家「牛皿ファミリーパックをテイクアウト。 アレンジ〈 その2 〉 」のブログ記事もあります。 2020年4月 吉野家「テイクアウト牛丼・牛皿15%オフキャンペーン」について。 実施期間 は(いつまで)。 2020年 4月1日(水) 11:00~2020年 4月22日(水)20:00 対象商品 は。 牛丼、牛皿、牛皿ファミリーパック ※テイクアウト限定 全サイズ 実施内容 は。 上記対象商品を 本体価格より15%オフ 。 ※一部店舗では実施しておりません。 ※牛丼・牛皿以外のメニューは15%オフの対象外です。 (吉野家公式より) 私もテイクアウトでした。 3商品を15%オフで購入出来たのです。 ¥2198(税抜)-¥330(15%オフ)+消費税¥149=¥2017(税込)。 みなさんっ。 吉野家はお弁当をテイクアウト(お持ち帰り)出来ます。 私達の日々の食事、日常を支えてくれているんですよね。 感謝なのです。 ありがとうございます。 最後まで読んでいただきありがとうございます! 読んでくれた方がhappyになれますように♪
テイクアウト可 吉野家ファン待望の牛皿ファミリーパックが新登場です。吉野家のタレで煮込んでいるため牛丼だけでなく、牛皿を使ったオリジナルレシピとしても、ご自宅でお気軽にお楽しみいただけます。 3人前 748円 (税込 822円) 771kcal 4人前 948円 (税込 1, 042円) 1, 028kcal ※一部店舗及びデリバリーでは価格が異なります。 CAMPAIGN ただいま実施中のお得な情報 今すぐ使える 吉野家のクーポン お得な会員サービス クーポンやキャンペーン情報をいち早くお届け! ログイン 新規登録
みんながサラリーマンになるということが普通と言っていたからです。 だいたいの人が疑わなかったと思います。 さらにみんな普通に上司の言うことを聞きます。 上司がどんなにバカでも。 それってなぜでしょう?
(=嘘はつかない) 当たり前ですが、過剰に褒めるのはダメです。 図に乗ります。 それか逆に不信に思われます。 だから上の例も、もしあなたが「彼をエースだと思っていない」なら機能しません。 調子に乗ってさらにメチャクチャになるか・・・ 「こいつは人をおだてて言うこと聞かすしか能がない太鼓持ちだ」と舐められるかのどちらかです。 ・・・ 「褒める」か「おだてる」かを分けるのは・・・ 突き詰めれば「人としての生き方」です! ちょっと大げさかも知れませんが、決して間違ってはいません。 例えば・・・ 「お客様のために最善を」とかが企業理念・フィロソフィーの会社やお店は腐るほどあります。 だけど、「お客様のために」最善を尽くす会社やお店が、どれだけあるでしょうか? なぜか? 上に立つ人間が本気でそう思っていないからです! 上がクズだから下もクズ。 上がうわべの言葉しか吐かないから、下もうわべだけのお客様対応をする。。 それだけの話です。 ・・・ 話を戻します。 もしあなたの 「あなたはエースなんだから、みんなの模範になってほしい」 「あなたに期待している」 「あなたは有能、あなたは才能がある・・・」 が嘘だとしたら・・・ 絶対にそれは彼・彼女の心には届きません! ・・・口だけ上司の「お客様のために」と同じです。 ・・・ じゃあ、何を褒めるのか、どう褒めるのかって話ですが・・・ それがわからないのは、彼・彼女への観察・傾聴が不十分だからです! 言うことを聞かない・改善が見られない人の問題と解決策の考え方【相談者Y様】 – Mental Tool. 高い・低いの差はありますが・・・ 「自尊心」のない人間はいません。 誰だって必ず、密かに自信をもっていることがあります。 それを褒められてイヤな人はいません。 人は日常生活の中で必ず「自信のあること=褒められたいポイント」を主張しています! ただし、その主張は常に一目で分かるほど顕著とは限りません。 その人が控えめな性格だったり アピールするのが苦手だったり むしろそういうことこそ隠すのが美徳だと思っていたり こちらが「業務に役に立つもの」以外見ていなかったり こちらが彼・彼女に人間として興味を持っていなかったり・・・ いろいろな理由で、見えにくいモノになります。 観察力を磨いてください。 インプットがなければアウトプットはできません。 自分の業務や、他の人の指導もあるので、その人だけを見続けることはできませんが・・・ それでも「あなたのことを見ている」という姿勢は必ず相手にも伝わります。 常に一線はハッキリしておく 今のところ、「Bさんの問題は自己流を貫くことだけ」と伺っていますが・・・ もし看過できないことをやり出したときは、年下だろうが、向こうの方がオペレーターとして経験豊富だとしても。。 年下のオペレーターに横暴なことを言い出したり・・・ セクハラを働いたり・・・ 遅刻や服装・身だしなみの乱れ、等々 ・・・ 思いっきりブチのめしてください!
7/26 承認欲求を捨てる方法【もう他人の評価に振り回されない!】 7/22
このブログの信奉者(笑)アップルさんから質問が来たので回答します。 いつもブログネタの提供、ありがとうございます。 今回の相談は・・・ 自己流のやり方をやめず、いうことを聞いてくれないプライドが高い人の教え方 です。 こういう人の扱いは、難しいです。 特に、 相手がただの「意識高い系」ではなく、ある程度実力が伴っていて、自分よりレベルが上だったりすると・・・非常にやりにくいものです。 でも。。 どの業界も人手不足の今のご時世。 現場を知らずに上司になったり、年上の部下を指導・監督しなければいけないことなんて珍しくありません。 そういう人を教えるのに「この通りやれば大丈夫」なんてお手軽なノウハウはありませんが・・・ ある程度の指針になるテクニックだったら、あります! 【相談】プライドが高く自己流のやり方を突き通すオペレーターに反発されて、指導が進まない! ではご相談から紹介していきます。 もちろん、公開の許可はもらってます!
10. 30 「この人には私の言葉が響かない…。」 「どうしたらわかってくれるの?」 こんな思いを抱えてはいませんか?