会場情報 宮城県 会場情報 セキスイハイムスーパーアリーナ(宮城県総合運動公園総合体育館) 宮城・セキスイハイムスーパーアリーナ(宮城県総合運動公園総合体育館)は、1997年にオープンした、宮城県宮城郡利府町にある総合体育館。命名権導入により2009年からセキスイハイムスーパーアリーナが呼称となっている。メインアリーナ(アリーナ競技時の収容人数7, 063人)、サブアリーナ(座席数474席)があり、2001年には、新世紀・みやぎ国体が開催されました。3階建てのメインアリーナは、バレーボールコート6面、バスケットボールコート4面がとれるようになっている。利用時間は第2、4月曜日9:00〜21:00(入場受付は20:00まで) 、火曜日〜土曜日9:00〜21:00(入場受付は20:00まで)、日、祝祭日9:00〜17:00(入場受付は16:00まで)となっている。アクセスは、利府線「利府駅」から宮城交通バスに乗り、「菅谷台4丁目」で下車、徒歩すぐ。車での来場の場合、施設内の駐車場を利用することができる。
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しえちゃんの初めての遠征、楽しんできてね。次回はかばんの中にこっそりボクを入れて連れてって~♪
— 虎虎とーら (@WANIWANIstndard) 2018年3月21日 2月28日 KISS@宮城セキスイハイムスーパーアリーナ (1) スマホ携帯の撮影OKでした! 開演直前。 — ときめき (@ykw130622) 2015年3月3日 KISSのライヴ最高でした!曲はもちろんのこと、演出やパフォーマンスにも圧倒されました!炎とか凄かった!ライヴ観れて本当によかった*\(^o^)/* 仙台でのいい思い出になりました! — さいとーこうき (@xkjapan) 2015年2月28日 最後は撮影OKだった! ありがとうBUMP😢 幸せな時間でした………3h………😧 「セキスイハイム !」 「スーパーアリーナ!」 #BUMP — 佐綾 (@tarte264) 2017年12月10日 終演✨ 藤くん大好き😌 BUMP大好き😌 「生きる糧」 ありがとう😌 — mieko (@mieko12040914) 2017年12月10日 昨日のBUMP楽しかったー! スタンド席で遠かったけどPIXMOBとか照明の演出がめちゃくちゃ綺麗に見えて感動した。また行きたいな — ちかい (@sc_llpllr) 2017年12月10日 スタンド一番後ろだったー #TheColors #TheColors宮城 — けいこ (@TfKei) 2019年5月11日 アリーナ席からの見え方 やっとアリーナ入った!! #WANIMA #WANIMA 宮城 #エビバデ — saka🐊WANIMA&欅坂46💕 (@AlYe89RAQ4BzUnd) 2018年3月21日 KISS@仙台、メッチャ楽しかった! Gene側でもTommy側でもなくPaul側! つまり真正面! セキスイハイムスーパーアリーナへのアクセス・最寄り駅｜ライブ・舞台・イベント遠征なら【バス比較なび】. 最高のRock N' Roll Showでしたぜ! — Yosuke Fujiwara (@bush19760816) 2015年2月28日 KISS仙台 グレートなロックンロールサーカスでした☆ — ヨシゾー99 (@ykane99) 2015年2月28日 59と行って来ました! すごく良かった。 KIM #KISS — パンダライオン (@pandalion_OA) 2015年2月28日 今日もBUMPは最高だ — おのつ (@_onotsu_) 2017年12月10日 BUMPのライブ最高だった🎵✨ 中学の時よく聞いてて就職してからは少し遠ざかってたけど、10年以上経った今でもやっぱりBUMPは僕のヒーローでした😊 #bumpofchicken — あらけん (@arakenr33) 2017年12月10日 ⇒ 宮城セキスイハイムスーパーアリーナ コンサート記事はこちら
就活/職種調査 2019. 01. 09 【総合職と一般職の違い】コースが生まれた理由を徹底解説 企業の募集要項をチェックしていると、「総合職」「一般職」という言葉をよく目にしませんか?
就職活動は、卒業後に働く企業を見つけるだけではなく、卒業後のライフプランを考える良い機会です。特に女性は昔から、どの業界、どの企業で働くかと同じくらい、総合職と一般職のどちらを選ぶか、迷う人が多いようです。あなたも、入りたい企業があったとき、総合職と一般職のどちらを志望するか悩むことはありませんか。「総合職」よりも「一般職」の方が入りやすいのか、入社後、どういった違いがあるのか、考えてみましょう。 目次 ・総合職と一般職とは ・総合職の具体的な役割 ・一般職の具体的な役割 ・総合職と一般職における4つの違い ・総合職と一般職どちらを志望すべきか 総合職と一般職とは?
入社後、キャリアに対する考え方やライフステージの変化により、働き方を変えたい方もいるでしょう。そんなときは勤め先に 職種転換制度がないか調べてみましょう 。 職種転換制度とは、 一般職から総合職または総合職から一般職に転換できる制度 です。 希望する場合は、上司からの推薦を受けたり筆記試験や面接に合格したりすることが必要になります。 まずは現職や志望先に職種転換制度があるかどうかをチェックしてみましょう。 総合職・一般職にまつわるQ&A 最後に、総合職・一般職にまつわる疑問でよくあるものをご紹介します。 一般職から総合職になるのは可能? 前述のように、職種転換制度を利用することで 一般職でも総合職になることは可能 です。 とはいえすべての企業に制度があるわけではありませんし、制度を利用するには働きぶりをしっかりと評価してもらう必要があります。 また、 一般職から他企業の総合職への転職も不可能ではありません 。 求人サイトを見てみると学歴不問・未経験OKの総合職の求人は多く存在しています。 しかし募集職種での3年以上の経験や資格が必要だったりと、それ相応のスキルを要する企業も多くありますので、 転職の際は募集要項をよく確認するようにしましょう 。働きたい分野での専門的な経験を積んだ上で、転職活動に取り組めるとより良いと言えるでしょう。 総合職・一般職は併願可能? 採用活動において、 総合職と一般職の両方へ応募が可能な企業が増えてきています。 下記のような大手企業でも併願受験できるようになっており、一般職と総合職のどちらで働くか悩む場合は併願可能な企業を選択してみるのも良いかもしれません。 ▼ 総合職と一般職が併願可能な企業例(2021卒) 東京海上日動火災保険(ルールあり) ゆうちょ銀行 JR東日本 ※併願できる年とそうでない年があります。 総合職と一般職の両方に応募する際は、 面接時に併願理由について聞かれることが多い ので、「御社でどうしても働きたいから」ではなく、それぞれのポジションで自分にできることは何かを、根拠を持って説明できるようにしておきましょう。 総合職と一般職以外の仕事とは? 一般職と総合職の違いはえぐい。統計から見た仕事選びのジレンマ | 経験者が伝える転職方法. 総合職と一般職以外に、 専門職・技術職 といった職種もあります。 科学的知識を応用した技術的な仕事に携わる職種を技術職、医療・法律・芸術・その他の専門的性質の仕事に従事する職種を専門職といいます。 その職種例は以下の通りです。 専門職や技術職に従事している人は、専門性の高い知識や技術獲得のために専門学校に通った経験があったり、その職種に必要とされる試験に合格していたりする場合がほとんどです。 募集要項にもその分野における基礎的な知識や経験、資格などが応募資格として記されているものが多く、誰でもなれるというわけではありません。 ですが、 企業によっては未経験者でも専門職や技術職として歓迎される場合もあり、入社してから研修制度や資格取得支援制度でスキルが磨けるケース も存在します。 「専門職や技術職に興味があるけど、未経験だから無理だろう」とあきらめず、転職サイトやハローワークで求人を探してみてください。 まとめ 総合職と一般職には、働き方や待遇に違いがあり、納得して働くためには両者についてよく知っておくことが大切です。 仕事は人生や暮らしの在り方を左右する重要なものですから、自分に合った働き方を選んでいきましょう。
就職・転職時に求人情報を見ていると、正社員においても「総合職」と「一般職」で分けて募集をしているケースが大半です。いわゆるコース別採用が当たり前にされるようになりましたが、その違いをちゃんと理解していますか?今回は、総合職と一般職に違いとについて解説します。 総合職とは 一般職とは 総合職と一般職は入社後変更できる? (1)総合職→一般職へ転向する場合 (2)一般職→総合職へ転向する場合 総合職と一般職、結局どっちがいいの? まとめ 総合職とは、いわゆるキャリア採用 です。会社において経営に関する総合的な判断を要する業務に取り組むための職種として設けられました。あらかじめ幹部候補として採用し、管理職への登用を前提としています。 全国や海外に拠点のある企業では、居住地の異動が前提の転勤をともない、転勤は基本的に拒否できません。そのため、家族の都合で単身赴任となるケースなどもあり、転勤ありの総合職を忌避する動きもあります。 人事異動の拒否については以下の記事でも解説しています。あわせてぜひご覧ください。 《関連記事》 ・ 人事異動って拒否権があるの?
一般職 or 総合職 一般職か総合職か迷う女子学生は多い 女子の就活支援をしていると必ず聞かれる「総合職か一般職か悩んでいる んです……」という二者択一の問題。 「総合職はやりがいや責任のある仕事をする将来の幹部候補。その代わりに残業、転勤ありで給与は高め。一方、一般職はそういった総合職のサポート業務で残業は少なく、プライベートが確保できて、両立しやすい。その代わりに総合職より給与は低い」といったイメージを抱いている女子学生が多いようです。 でも、本当にその通りなのでしょうか。 結婚、出産をするために転勤を避けたいという女性は実際に多いです。しかし、一般職イコール転勤なし、責任なしといった理解で一般職を選んだ結果、30歳を前に「やりがいを感じられない……」とカウンセリングにいらっしゃる方が、実はけっこう多いのです。 ここでは、進化している一般職の実態と求められる働き方を知り、就活時の職業選択の参考にする方法をお伝えします。 一般職はアシスタントで責任もナシは本当?
業務内容 総合職と一般職では業務内容が違います。先に述べたとおり、総合職は「判断を要するような基幹業務」、一般職は「補助的な業務」を行います。例えば、営業部門に勤務している場合、総合職は顧客営業を担当し、一般職は営業サポートの事務処理などを行います。当然、総合職の方が責任の重い仕事を行うことになります。また、最近では、一般職が行ってきた仕事の多くを派遣社員やパートさんに任せる企業が増えており、一般職の業務は、派遣やパート社員の管理に移行しつつあります。 2. キャリアアップ 総合職と一般職では、出世スピードが異なります。総合職は将来の幹部候補生という位置づけがあるので、出世もしやすい立場になっています。職能資格制度を採用している企業では、入社段階での職級に違いがあることも多いです。その後の昇進や、職級を上がるための試験を受ける機会も変わってきます。例えば、全国展開している流通大手のA社では、総合職を選ぶと、入社時に「総合0級」となり、入社一年目に昇格試験を受けることができます。受かると、5段階ある職級の4番目の段階に入ることができます。各段階には3つずつ級があります。一般職の場合は、5番目の段階の最初の級に入り、3級上がってからでなければ、昇格試験を受けることができませんから、入社時点で大きく差があり、その後の昇格にも当然差が出てきます。 3. 転勤 総合職は、業務内容も多岐に渡ります。会社の業務状況に合わせて国内だけでなく海外を含めて、どこにでも異動が出ます。業務内容も大きく変わる可能性があり、働く場所だけでなく仕事内容も変わることがままあります。一方で、一般職は業務内容が変わることはあまりありません。本来、定型業務を行っていることが多いので、上司が変わるとしても仕事内容はそれほど変わりません。働くエリアも決まっていることが多く、そのエリアを越える転勤はありません。 4.