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Fri, 26 Jul 2024 09:49:47 +0000

緩やかに低下中? 日本人の幸福度は156か国中62位 日本の幸福感は年々低くなっている? 『 日本の子どもの幸福度と幸福感の高め方 』で詳しくご紹介しましたが、2020年のユニセフの報告によると、日本の子どもの精神的幸福度は「38か国中ワースト2位」という結果でした。 それでは、子どもに限定せずに日本全体で見ると、国際的に比較した日本人の幸福度はどのような状況なのでしょう?

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究極の「利他」は「利己」そのものである | 櫻田毅公式サイト – 自律型人材として豊かな職業人生を

最近、あちこちで 利他の精神、利他の心など、 「利他」 という言葉が目につきます。 いろんな定義がありますが、 「自分のことよりも、他人の幸福を第一に考えること」 というのが平均的な解釈でしょうか。 一方、なじみのある 「利己」 という言葉も健在です。 こちらは、「利他」の反対表現を用いれば、 「他人のことよりも自分の幸福を第一に考えること」 でしょうか。 この「利他」と「利己」について ある人がこんなことを言っていました。 +++++ 仕事は利己の精神ではなく、 利他の精神で行いましょう。 自分の幸せだけを考えてやっていると、 いずれ人から見放されるが、 人の幸せを第一に考えてやっていると、 回り回って自分に幸せが戻ってきます。 だから、利他の精神が大切です。 もんのすごーーーーーい、違和感です。 ダースベイダーが鼻歌歌いながらスキップしているような・・・。 だって、何のための「利他の精神」かっつうと、 結局、回り回って自分に幸せが戻ってくるから? えっ、それを期待するのって、もろに「利己」やんけ! 利己のために「利他の精神」を利用するっちゅうんか?

利他の精神とは - 株式会社アンリミテッドクリエーション

その上で自分は自分、他人は他人という心ではなく、お互い助け合う心がなければ団結できないスポーツがサッカーでしょう。 利他の心でお互い助け合う このお互い助け合う心は 利他の心 と言われます。 利他の心とは仏教の自利利他(じりりた)という言葉の"利他"から出てくる心で、他人(他)を幸せにする(利する)心のことです。 この利他の心でお互い助け合ってこそ、チームの団結が一層深まるのでしょう。 仕事で言えば、期限に遅れないように呼びかけたり、期限に遅れそうな人があれば手伝ったりすることは利他の心で接していることになるでしょう。 上司の立場で言えば、部下の能力や性格を把握して的確なポジションで仕事をさせることも利他の心で接していることに入ると思います。 上司、部下に関係なく他人(他)を幸せにする(利する)心で行動することが利他の心の行動であり、それが団結につながっていきます。 冒頭で書いたスプラトゥーン2とサッカーの動きはコミュニケーションの仕方がよく似ていると思います。 これから職場でもほとんど言葉を交わさず、メンバーの動きを見ながら、プロジェクトを進めていく機会がますます増えてくるのかもしれません。 その時に大切なことは自己の見える化と一人一人が利他の心でプロジェクトに臨むという心がけではないでしょうか? 利他の心で積極的に助け合い、フォローしていくというサッカー選手のような動きを心がけるままが、職場の人間関係が良好になり、プロジェクトが進む大事な要素になってきているのでしょう。 類は友を呼ぶと言われますが、利他の心で接している人のまわりには利他の心で接する人がきっと集まってきます。 利他の心で職場の人間関係が良好になることを願っております。 まとめ 職場の人間関係を良好にする時には利他の心で接していく。 利他の心で接している人のまわりには利他の心で接する人が集まってくる。 (関連)お釈迦様物語 我は心田を耕す労働者なり 働くとは「はたをらくにする」 The following two tabs change content below. Profile 最新の記事 チューリップ企画のヒロ☆カズです。 31歳で肝臓の病気にかかり、2度の入院を経験しました。朝起きて仕事に行く。休日は友人と出かけるという当たり前の日常を失い、初めて、朝起きて仕事に行けることが当たり前でないことに気が付きました。 当たり前の1日がかけがえのない1日であることに気づけば、悩みが感謝の心へ変わるのかもしれません。闘病中に読んだ本や勇気をもらったさまざまな言葉からヒントを紹介したいと思います。

利他の心を判断基準にする | 稲盛和夫 Official Site

今回のテーマは「自利利他」です。この言葉の意味を調べてみると、用語検索サイトのコトバンクでは「自らの悟りのために修行し努力することと、他の人の救済のために尽くすこと。この二つを共に完全に行うことを大乗の理想とする。」と解されています。元々は仏教の教えであるこの言葉ですが、今回は経営における自利利他の精神について考えていきたいと思います。 理想の経営とは? まず「自利利他」の意味を経営に置き換えて考えてみます。自利とは文字通り自分の利益、経営での売上や利益、自分の幸せを意味し、利他は他人への利益、つまりお客さんの利益や幸せを意味します。この「自利」と「利他」が共に満たされた状態が理想的であるとされているので、他人の幸せ=自分の幸せになるような経営をすれば「自利利他」が実践できているということになります。 「自利利他」を実践するのは簡単ではない?

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「彼は唯一無二の存在だ」「唯一無二のアスリートである」など、誰かを称賛する時に使われることの多い『唯一無二』という言葉。 自分も誰かの唯一無二になりたい、と思っている人も多いのではないでしょうか。 とはいえ、唯一無二であるためにはどうしたらよいのかわからない部分も多いでしょう。 そこで、今回の記事では 『唯一無二』の詳しい意味や、唯一無二といわれる人の存在意義について解説していきます 。 「唯一無二」の意味・読み方・類語とは?

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今回は、Sergey Chekalin と Igor Dvurechensky をとりあげます。 テーマは、「自然に生き、自然に死す」です。 以下は、1-1の動画より。 以下は、1-2の動画より。 以下は、2-1の動画より。 以下は、2-2の動画より。 1-1 Sunny morning/Sergey Chekalin 1-2 Rain and sun/Sergey Chekalin 2-1 Life is Beauty? Live it!? /Igor Dvurechensky 2-2 silence/Igor Dvurechensky

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