こんなにいるんだからどうにでもなる。 そんなことも分からないなんて、本当に仕事ができない奴だな!」 と土方は訴えた。 司は土方の言葉を受け止め、病院へと走った。 ついに二人の赤ちゃんが誕生 司が病院に着いた頃には、もう既に沙也加はお産を終えていた。 「ごめん、間に合わなかった…。 一番大事な時に一緒にいられなくて、本当にごめん。」 司は涙目で沙也加にそう謝った。 「大丈夫だよ。私も赤ちゃんも元気だよ。泣かないで笑って。」と沙也加は笑顔で司に伝える。 司は赤ちゃんを見つめ、「元気に産まれてきてくれてありがとう。君の名前はね、あゆむくんだよ。」と司は言う。 沙也加と司は、事前に赤ちゃんの名前の候補をいくつか考えていた。 その中から、産まれてきた赤ちゃんの顔を見て司が決めるということになっていたのだ。 「これから、未来に向かって、夢に向かって、希望に向かって…。 自分の足で、しっかりと歩んでください。」 司は赤ちゃんに向けて、そう思いを伝えた。 田所とみどりにも幸せが! ウチの夫は仕事ができない｜日本テレビ. その日の夜、みどりと田所も病室に駆けつけた。 みどりが嬉しそうに赤ちゃんに話しかけていると、田所が突然改まってみどりに声をかける。 「ドリー(みどり)、俺と結婚してください! !」 「ちょっと何、こんなところで…。」と戸惑うみどりに、「俺たちのところにも、こんな赤ちゃんが来てくれたらなって…ドリーと俺の。」と田所は言う。 みどりは感激し、「よーたん! !」と田所に抱き着く。 見守っていた司と沙也加は驚きながらも、「おめでとう!」と声をかけた。 司がプレゼンに出られなかった結果 司の代わりにプレゼンを引き受けたのは、同じ部署の柳田(笠松将)と三好(阿部翔平)だった。 司が作った資料を二人が説明し、プレゼンが成功したことを土方から聞かされる司。 しかし、先方は柳田と三好を気に入り、司ではなくその二人が今後の担当を引き継ぐ形となってしまった。 司は少し戸惑いの表情を見せながらも、そのことを了承する。 仕事を優先させて良かったのか?
[2017年09月16日11時21分] 【ドラマ】 ©日本テレビ ついに沙也加(松岡茉優)が出産!パパになって仕事と育児を両立しようと奮闘する司(錦戸亮)は、男性が仕事と育児を両立させるとはどういうことなのかと考える!「ウチの夫は仕事ができない」今夜16日(土)よる10時から放送の最終回(第10話)予告動画と、前回9話のネタバレあらすじを紹介。Huluで全話配信している。 ● Huluで今すぐ視聴!今なら2週間無料視聴実施中! 仕事本位になってしまい愛妻・沙也加を泣かせてしまった司だったが、ブラック司(?)は1週で終った。仕事のできる司もステキだが、やはり家庭も大事にする優しい司が一番!
土曜ドラマ【ウチの夫は仕事ができない 最終回】の視聴率・あらすじ・感想 ついに最終回を迎えた 土曜ドラマ【ウチの夫は仕事ができない】 が9/16に放送されました。 子供が産まれ、周りにも変化が? 果たして司は、「仕事ができない夫」から脱出できるのか!? ラストの12分にぜひ注目して下さい!! 今回は、 土曜ドラマ【ウチの夫は仕事ができない 最終回】 の視聴率とあらすじ、感想 を紹介。 見逃してしまった方は、 Hulu にて視聴できます。 【ウチの夫は仕事ができない 最終回】の視聴率 【ウチの夫は仕事ができない 最終回】の視聴率は8. 0%。 最終回、視聴率はどうなったのでしょうか? →前回より0.
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給料明細書の総合計と源泉徴収の金額が違いすぎて どうしたらいいのか困っております。 疑問に思い、給料明細書を1年分とボーナスの総額を計算しました。 給料支給合計とボーナスを足しても 年間総額が源泉徴収の額に届いていません。 差額的には60万強くらいの差があります。 これはずいぶん前から、 源泉徴収と給料明細の総額が合わない事を 感じてい... 2018年10月23日 給与未払いについて 会社から、2ヶ月分の給与が未払いです。 在庫が合わないので、給与は渡さないと言われました。 今日、会社から給与を渡さない手続きをしていると言われたのですがそういう事が会社はできるのですか? 給料をもらったが、金額が違う…！こんなときどうする？ | バイトルマガジン BOMS（ボムス）. 3 2014年09月25日 ガールズバーの給料未払いで言い訳をされてます ガールズバーで働いてます。ですが、今月の給料面がおかしいです。働いた時間と給料が合ってないです。低く見積もっても1万5千円くらい足りないです。店長にLINEで連絡してますが、給料面の説明で最初に聞いた事ない言い訳をされてます。このまま払う意思がない場合どうしたらいいですか?頑張って働いたお金なので、払ってもらいたいのです。 2018年04月12日 旦那の給料誰のものですか 旦那の給料誰のものですか、嫁は私の物と主張します。周りもそうだからとか、 嫁と意見が合いません。嫁の給料はいくらもらってるか知りませんが、 2017年07月29日 仕事の件。これは監禁罪に相当しますか? 僕は現在今の会社を退職しようとしています。理由は仕事量と給料が合わないから。 次の仕事も決まっています。そしたら、辞めさせないためだと思いますが、一筆書かされ、来年の4月まで無理やり籍を置くようにと書かされました。これは監禁罪に相当しますか?お願いします。 2014年02月27日 在庫が合わないと言われ、給与を2ヶ月未払いの状態です。 本社に給与を取りに来いと言われ、来なければ給与を破棄すると言われました。 会社が給与を勝手に私の受け取り破棄することは可能なのでしょうか? 2014年09月26日 個人再生手続きでの配偶者の給与や源泉徴収などの精査はあるのか? 会社で毎月給与が例えば23万あったとして3万円ほど一年間ほど別口座に入金してもらい残りの20万を生活費の口座に振り込んでもらっていて、20万円の給与明細書を毎月弁護士さんに送っています。なので源泉徴収票と給与明細を見比べると金額が合わないと思うのですが、嫁が個人再生手続きをしていて配偶者の私の給与明細と源泉徴収票を提出し再度出す事になると思うのですが、... 2019年10月10日 源泉徴収票と給与明細書の金額が違う 2019年10月03日 給料からお金を引かれた 研修期間で自分に合わず 仕事やめましたが 10%給料から引くと言われました 確かに面接で説明されましたが これは問題無いんですか?
待ちに待った給料日。心躍りながらバイト代を確認したところ、思ったより少なかったということはありませんか?
その100万多いのは、会社の15周年だからと、社長から「85万円」の時計をもらい、去年の誕生日には何十万もするスーツをもらってました。 私はこれはすべて社長のポケットマネーから出てるのだと思ってたのですが、それを入れられてるよう... 2015年01月12日 源泉徴収票と給料明細が合わない。脱税?
バイトの給料が計算と合わず、少ないです。 夏休みにがんばって働いてかなり稼ぎました。ワクワクしながら自分の労働時間と時給を計算してみたところ、振り込まれた額と1万円近く差がありました。(所得税計算済み) 周りに相談したところ、契約の際にもらった書類と、何かシフトをメモしたものがあればそれを持って店長に相談しなさい。と言われたのですが、そもそもバイトを始めるときに契約書はもらっておらず、研修期間の詳しい説明もありませんでした。(研修終了は店長が判断する〜…とボソッと聞いたような…) しかし、もう1年半以上働いていますし研修期間は終わってないとおかしいと思います。 今までも自分の計算と合うことは少なく、チキンなので店長に言うのをためらっていましたが、1万円も差額があるのは流石に疑問です。 手帳にシフトは全てメモしてあり、シフト表も毎週写真に撮ってあったので大丈夫なのですが、契約書というものがありません。 それでも店長と対等にお話できるでしょうか? タイムカードに書かれた労働時間で計算したところ、支給額と合わなかったです。給料明細ももらいましたが、労働時間も労働日数も時給も書かれていませんでした。実総支給額と所得税と差し引き支給額ぐらいしか書かれていません。 同期のアルバイトの子数人に聞いたところ、やはりみんな契約の書類は一切貰っていなかったようです。 質問日 2014/09/10 解決日 2014/09/11 回答数 5 閲覧数 55129 お礼 0 共感した 5 給与明細はもらっていませんか? 計算と合わない給料(アルバイト) -昨年の８月末～１２月末まで働いてた- アルバイト・パート | 教えて!goo. 勤務日数や勤務時間、 その他支給されるもの(交通費等)、 控除される金額(所得税や食事代) など書かれているはずです。 ご自身のメモと比べて間違いがないか 確認してみて下さい。 可能性としては、タイムカードが質問者様と思っているのとは 違う単位で計算されているとか…。 例えば、30分単位での計算なのに 10分単位だと思い計算してしまっているとかありませんか? その辺りも含めて、一度店長さんに確認されると良いと思いますよ。 雇用契約書はなくても大丈夫です。 回答日 2014/09/10 共感した 9 質問した人からのコメント 店長に聞いたところ、やはり研修期間の給料のままでした…。他のアルバイトの人達(研修終了と言われた人も含む)も研修期間のままだったらしく、彼らも計算が合わずに困っていたそうです…。 これまでの差額分の請求と、今後は正規の給料を支払うことを全員に書面で約束していただきました。 なんとか解決しましたが、バイトは近々辞めようと思います。 みなさまご意見ありがとうございました!
2020年03月31日 休憩していない休憩分を請求は可能でしょうか? 給料についてです。 1日14時から21時までアルバイト雇用として働いております。以前は社員雇用でした。 給料の計算をする際。自分で計算した給料と合わない事があります。 とってもいない休憩分を引かれて支払われるのです。引かれていた休憩分を請求することは可能でしょうか? 労働基準法的に休憩を取らなければならないという事でとった程にされています。シフト的... 2019年06月19日 養育費強制執行する金額の書き方について 養育費を強制執行しようとしてます。相手の給料の半分が請求金額に満たなくても一応金額をしっかり書いても大丈夫ですか? つまり請求金額に満たなくても給料半分は必ずはいるということですか。 それとも請求金額が多くて給料の半分が合わないとき(満たない時)は全額空振りになるのでしょうか。 2016年04月30日 育児休業から職場復帰してから3ヶ月経たないと休業手当は貰えない? 先月、会社都合による休みが2. 【弁護士が回答】「給料 合わない」の相談2,105件 - 弁護士ドットコム. 5日ありました。 私には休業手当がありませんでしたが、他の方々は休業手当が支払われたようです。 総務に聞いたところ、育児休業から職場復帰してから3ヶ月経ってないと払えないと言われました。 確かに、職場復帰してから3ヶ月未満ですが、事由が発生する前に2回給料が支払われていますので、平均賃金は計算できるはず… 育児休業から復... 2019年03月08日 定年退職時の嘱託への切り替えについて 就業規則で60歳定年になっていますが、その後希望すれば1年更新で65歳まで嘱託扱いで勤務はできます。ただし、給与は見直されます。このときに、給与の条件が合わずに退職する場合は、会社都合扱いになるか事項都合による退職になるのかわかりません。 ご存知のかた教えてください。よろしくお願いします。 2014年04月23日 見習い期間中の給料の支払いについて。 アルバイトをしましたが、労働過重で自分に合わず1週間で辞めました。 給料はもらえるのでしょうか? 退職届も出しました。 支払日になっても振り込まれません。 自分で(手紙など)で催促をしても良いでしょうか? 2020年11月09日 短期バイトへの給料過払いについて 短期のアルバイトから給料が合わないと言われ確認した所、半日出勤に気付かず、一日で計算していたことがわかりました。またもう一人も同じ処理をしてしまったのですが、こちらは何も連絡がないので気付いていないようです。金額的には両方共5, 000円未満の過払いですが、繁忙期だけのバイトでもう終了している為、翌月分で相殺できません。次回は数ヶ月後にバイトをお願いす... 2018年11月12日 業務請負先の工場が閉鎖 こんばんは、よろしくお願いします。 来年の3月に業務請負先の工場が閉鎖がきまりました 会社は新しい請負先を探しているようですが・・・ 単身赴任や賃金の条件に合わない場合で退職をせざる得ない場合は 自己都合に該当するのでしょうか?