骨格診断で自分に似合うスタイルをチェックすれば、スタイルアップもお手のもの。まずは骨格診断で分かる3つのタイプ【ストレート/ウェーブ/ナチュラル】の中から、自分に似合うタイプを見つけましょう。 今回は【骨格ナチュラル】タイプ向けおすすめコーデからファッションアイテム、髪型など くわしく紹介します。 骨格診断とは? 骨格診断とは、文字通り"骨格"に合わせて似合うスタイルを診断する方法のこと。「骨格に合う」ことをベースに似合う服を選ぶことができるため、「何となくぽっちゃりに見える…」や「体のラインに合っていない」などの悩みが解消されやすくなります。骨格診断のメソッドを取り入れるとスタイルブスになる悩みが無くなるだけでなく、自分の体のラインを"よりキレイに見せる"スタイルアップコーデも分かるようになりますよ。 骨格診断で分かるタイプは全部で3タイプ。「ストレート」、「ナチュラル」、「ウェーブ」からあなたの骨格を診断!それぞれのタイプに合うコーデが分かるので、まだ自分の骨格タイプが分からない方は診断してみましょう。 骨格ナチュラルに当てはまるのはこんな人! 骨格スタイル分析(骨格診断)「ナチュラル」のコーディネート - セシール(cecile). ナチュラル体型の人の特徴 ☑関節の大きさに特徴が出やすい ☑骨格フレームを感じるスタイリッシュボディ ☑関節や骨格がしっかりとしている ☑肉感をあまり感じさせない ☑肌の質感はドライな印象 ☑マニッシュで中性的な雰囲気で少年体型っぽい ☑くるぶしや膝などがしっかりとしていて大きい ☑手や足も大きい傾向 ☑可愛いものよりもかっこいい雰囲気がしっくり 骨格ナチュラルさんの特徴 似合うスタイルは「ラフ・カジュアル」なもの! ナチュラルタイプの特徴は、フレームがしっかりしていて、スタイリッシュなラインをしているところ。肉感を感じさせず、骨組みがしっかりとしているので生地をたくさん使ったようなデザインの服が似合います。モードな服がサマになるのがこのタイプです。また肌質がドライなので洗いざらしのような風合いやゆったりとしたデザインをセレクトすること。メンズっぽい服もよく似合います。シルエットはゆとりのあるIシルエットか、Yシルエットで太めのシルエットが似合います。タイトなものを着ると骨っぽさが目立ったり、がっちり感が出るので、たくましい骨格をカモフラージュするような工夫をすることが大切です。 ナチュラルタイプの人の絶対ルールは… オーバーサイズ命 骨格がしっかりしていて、肩幅が目立つナチュラルタイプはオーバーサイズのアイテムがよく似合い、スタイリッシュに着こなせます。 膝は隠して ナチュラルタイプは、肩の骨だけではなく、膝も大きく目立つのが特徴。スカートをはくときは、膝が隠れる丈をセレクトすると女らしく見えます。 メンズライクなアイテムが似合う 手、足、膝、肩などだけでなく、頬骨も大きいので、やや男性的なアイテムがよく似合います。メンズライクなアイテム、例えばこんな眼鏡もぴったりです。 骨格ナチュラルタイプにあてはまる芸能人は?
2020年07月12日 19:00 / 最終更新日: 2020年07月12日 19:00 CLASSY. 「似合う」と「コスパの良さ」を両立する着こなしが叶うのが、おなじみの 骨格診断メソッド 。生まれ持った骨格タイプに似合うアイテムを着回すことで、いつだって洗練された自分になれます。 至極の5アイテムで定番コーデを〝つくおき〟 すれば、毎日のオシャレに悩むこともなくなるはず!今回は、 【ナチュラル体型】 編をお届けします。 1. まずは、自分の「骨格タイプ」を診断! 2. 【ナチュラル体型】 の特徴と似合う雰囲気は... ? 【特徴】 ✓全体的に肉感を感じない ✓鎖骨は太めで出ている ✓首や手などの筋が太い ✓肘、膝などの関節が大きい ✓肩甲骨が大きい 【似合うのは…】 女らしい着こなしより、ボーイッシュな着こなしのほうがしっくりきます。また、メリハリのある色使いより、ヴィンテージっぽい雰囲気が出る配色がおすすめ。茶系を上手に取り入れて。 3. 【ナチュラル体型】におすすめの夏服5選 ビッグシルエットのアイテムをロング&リーンな着こなしに A. ビッグTシャツ カジュアルなスタイルが一番似合うので、Tシャツは積極的に取り入れたいアイテム。潔い白もいいけれど、グレージュでナチュラルらしいこなれ感を発揮して。¥9, 800(スローン) B. ざっくりニット メンズっぽいものが似合う骨格だけに、ときに女っぽさが足りなくなりがち。ローゲージニットがあれば、骨感をカモフラして、コーデに丸みが生まれます。¥9, 909(バナナ・リパブリック) C. カットオフデニム デニムはゆるりとしたサイズ感であることと、ダメージが効いていることが大切。カットオフデザインなら、大人の女性ならではの品も残してくれます。¥31, 000(マザー/サザビーリーグ) D. ロングジレ ラフな素材感がよく似合う骨格ですが、ときに〝きちんと感〟が必要になることも。そんなときは、ロングジレを投入すれば解決¥9, 500(Mila Owen/Mila Owen ルミネ新宿2店) E. リネンワイドパンツ ナチュラルタイプの肌は、ドライに見えるので、がさっとしたリネン素材もハマります。ワイドパンツで取り入れることで、大人の余裕が漂う着こなしに。¥48, 000(チノ/モールド) 4. おすすめ服を使ったコーデは?
音楽と香りで参加者の頭をスッキリとさせる 会場には音楽を流し、アロマの香りを炊いておくのもおすすめです。しかし、参加者をあまりリラックスさせると眠くなってしまうので、頭をスッキリさせるような音楽や香りを選ぶと良いでしょう。 音楽なら、癒し系のゆっくりとしたヒーリングミュージックではなく、少しリズム感やテンポが良いボサノバのような音楽や、カフェミュージックが定番です。 香りは、スッキリとした樹木系か柑橘系が良いです。アールグレイの香り付けに使われている柑橘系の香りで、苦手な人が少ないと言われているベルガモットなどはいかがでしょうか。 2. セミナー開催に必要な4ステップを解説～企画、資料、運営、フォロー. 資料の配布 セミナーでは、資料を受付で渡す方法と、あらかじめ机に配布しておく方法が考えられますが、おすすめは後者です。机に配布するときのポイントは、人数分の資料を全て配り切らないようにすることで、まず資料の半数(参加人数の半分)を会場前方の席に配っておき、その席が参加者でほぼ埋まったら、すぐ後ろの席にも残りの半数を配っておくようにしましょう。こうすると、前方から席を埋めていくことができます。少人数の場合もスカスカに見えるのを防ぐことができ、セミナー風景も撮影しやすくなりますので、ぜひ実践してみてください。 3. 参加者へのルール説明 基本的なことですが、トイレや喫煙スペースの場所、場内での飲食可否などのルールは、セミナー開始前に簡潔に伝えます。とくに規模が大きく長時間にわたるセミナーでは、ノートパソコンの持ち込みが多くなり、タイピングの音や振動が他の参加者の集中力をそぐ原因になりがちです。あらかじめ主催者から周囲への配慮をお願いするなど、参加者が気持ちよく過ごせるように気を配りましょう。 4. 登壇者を「先生」と呼んで迎え入れる 司会者が登壇者を紹介する際に、「○○先生」と呼ぶべきかどうか迷うこともあるのではないでしょうか。「先生呼び」はそれだけで講師の格があがり、話す方も聴く方もセミナーに身が入りやすくなると言われていますので、共催セミナーなどで試してみてはいかがでしょうか。 5. セミナーの写真撮影、動画撮影 セミナー風景を撮影し、後で社内報告書や、ウェブサイト更新、セミナー募集ページなどに有効活用します。必要なアングルは、会場入口の立て看板を入れた写真、登壇中のセミナー講師の写真、後方から参加者と会場全体を入れた写真などです。写真や動画の撮影時および使用時も、個人情報の取り扱いには十分注意しましょう。 セミナー風景の動画撮影は、プロモーションに利用することも考えられます。 たとえばFacebookでは、2016年にFacebookライブ動画という新機能をリリースしており、ページ上で撮影中の動画をリアルタイム配信できるようになりました。スマホから簡単に撮影とアップロードができて、配信中の視聴者数の変動も確認できます。目を引きやすい動画を公開することで、ページビューやセミナーへの注目を集める効果を期待できます。 セミナー終了後にやるべき5つのこと セミナーが終わったらホッと一息つきたいところですが、すぐにやっておいた方が良いことがあります。アフターフォローのポイントをまとめました。 1.
ターゲットにどのようなアクションを期待するのか?
人数の多い集客セミナーでは… 「参加者全員とジャンケン大会をする」 セミナーの内容に関連するプレゼント(たとえば登壇者の著書など)を1、2点用意しておき、登壇者との全員ジャンケンに勝ち残った人に手渡すのも良いでしょう。 b. 数十人規模の育成セミナーでは… 「参加者に近くの人と名刺交換をしてもらう」 名刺交換をするときは誰でも自然と笑顔になりますし、セミナーを仕事や知的交流のきっかけにしたいと考えている参加者にもメリットがあります。 c. 参加者が数人の受注セミナーでは… 「参加者全員が自己紹介をする」 ごく少人数のセミナーの場合は、講師だけでなく参加者にも1〜2分ずつ持ち時間を与えてお互いに自己紹介をすると、その後の進行がグッとスムーズになります。 1つ大事な注意点は、遅刻者がいると、せっかくのアイスブレイク効果が台無しになる場合があるということです。とくに少人数のセミナーでは進行への影響が大きいので、参加者には、前日のリマインドメールなどで「セミナー開始10分前までに着席してほしい」ということを伝えておくことが大切です。 b.
開催のたびに苦労しているセミナー集客。せっかく集めたリストを営業に渡しても、その先どのようにフォローしているのかはわからずじまいで・・・。 こんなケースありませんか?
ノウハウがない!
」NIKEの社名の由来となった勝利の女神ニケ像@トルコ
就活セミナーをキャンセルしたからといって、選考で不利になることはないでしょう。企業側も学生が学業に忙しいことや、他社と並行して就活を進めていることを理解しています。事前に連絡して欠席を伝えれば、基本的に問題はありません。 無断欠席は選考に影響する可能性あり ただし、無断欠席は選考に響く可能性あります。すべての企業ではありませんが、なかには無断欠席した学生の情報を控えている企業もあるでしょう。その場合は、次回以降のセミナーに参加できなかったり、選考で不利になったりする可能性はゼロではありません。 志望度が高い企業にうっかり無断欠席してしまった場合は、次項目でご紹介する対応策を試しましょう。 インターンを辞退しても、本選考は不利にならない?