保育士求人・転職サイト【保育のお仕事】 > 三重県 鈴鹿市の保育士求人 三重県鈴鹿市の保育士の給与情報 ※現在掲載されている正社員求人6件の月給情報に基づく 37 件中 1~20件表示 新着順 月給高い順 オススメ順 1 2 > 鈴鹿市の近隣の求人も見てみる 四日市 三重県の路線から保育士求人を探す 路線から探す 条件を追加して保育士求人を再検索 よくある質問 鈴鹿市の保育士の平均月給はどれくらいですか? 掲載中の鈴鹿市の最高月給は 18万円 です。平均月給は 16. 3万円 です。給与や待遇などの交渉も保育のお仕事にお任せください。 まずは こちらのフォーム からご登録ください。 希望の条件と鈴鹿市の両方を条件として検索することはできますか? 複数の条件で検索できます。以下の条件がよく検索されています。 ▼福利厚生や制度をいかす 住宅補助あり × 保育士 × 鈴鹿市 ▼自分へのご褒美 ボーナスあり × 保育士 × 鈴鹿市 その他の条件で検索したい方は こちら をご覧ください。 鈴鹿市の近隣エリアで求人を探したいです。 鈴鹿市の近隣エリアは以下がよく見られています。 四日市(7件) 今の職場に転職活動している事が伝わりませんか? 鈴鹿市の保育士求人・転職情報【保育のお仕事】. 現在お勤めの職場にご登録いただいた情報を伝えることはいたしませんので、ご安心ください。 面接前にアドバイスはしてもらえますか? 面接前に気を付けるポイントなどのアドバイスだけでなく、ご希望があれば模擬面接なども行います。 在職中で転職するかを検討中ですがサービスの利用はできますか? ご相談だけでも大歓迎です!忙しい在職中こそ、私たちの転職支援サービスをご活用ください。さまざまな情報をご提供いたしますので、転職の判断材料としてください。 条件から保育士求人を探す
保育所が充実しており就職しやすい鈴鹿市 鈴鹿市には2020年4月時点で、公立保育所が10園、私立保育園が29園、私立認定こども園が3園、小規模保育園が1園あり、保育所が充実している地域です。2018年度、三重県全体の保育士有効求人倍率は2. 89倍と全国平均を少し上回る数字です。2018年10月のデータによると、鈴鹿市の待機児童数は2017年度と2018年度共に4名となっていますが、入園希望人数は三重県全体で増加していることから、県では保育士の人材確保に力を注いでいるようです。鈴鹿市においても保育士のニーズは今後も高まっていくと言えるでしょう。 01 22年卒の方大募集!残業は月平均3時間、賞与は計4. 6カ月分の好待遇! キープ 社会福祉法人 モンテソーリ 新卒も歓迎 社会保険完備 車通勤可 ボーナスあり 産休育休制度 有給 「ハートピア保育園」では、保育士さんが働きやすい職場づくりを整えており、職員室には自由に飲めるコーヒーやお茶などがあります。さらに、個人の荷物を管理できる棚が設置されており、入職時... 所在地 三重県鈴鹿市算所町563-3 アクセス 近鉄鈴鹿線「平田町駅」より車で6分 ※マイカー、自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◆近隣には飲食店が立ち並び、徒歩10分圏内にコンビニやスーパーがあるので、仕事の後の時間も充実させられます。 給与 月給200, 450円 ~ 施設形態 認可保育園 02 平日固定勤務・土日祝休み!フルタイム勤務の場合、月1万円別途支給あり 土日休み ブランクOK 初心者歓迎 時給1, 000円~1, 300円スタート、経験や能力により優遇します!フルタイムで働ける方には、月10, 000円の処遇改善加算あり。パートの方は残業がなく、15時または17時までの固... 時給1, 000円 ~ 1, 300円 03 親子で登園もOK!残業は月平均3時間、賞与は計4. 6カ月分の好待遇!
当園では様々な体験を通して、心も身体も豊かな子どもになってほしいという願いを込めて保育を行なっています。アットホームで風通しが良いので、やってみたい企画を日々の保育に取り入れること... 12 4月スタートOK!未経験・ブランクありも歓迎!週2日から始めませんか? 4月スタート 週2日、1日2時間からスタートしませんか?栴檀保育園の子どもたちは1年を通して裸足・半袖・半ズボンで過ごす、元気な身体づくりをしています!自然にも恵まれ、お花見をしながらのお散歩な... 三重県鈴鹿市国府町2539-1 三重交通バス「国府町」バス停から徒歩8分 伊勢鉄道「鈴鹿サーキット稲生駅」から車12分 時給930円 ~ 13 4月から働きたい方も歓迎!1クラス10~15名前後と小規模な認可園です 1日2時間から勤務OK!家庭の都合に合わせて働けます。2019年4月に新築園舎に移転!綺麗で過ごしやすい環境で子どもたちと楽しく過ごしています!1クラス10名前後と小規模な環境で、... 三重県鈴鹿市中旭が丘3丁目14-18 三重交通バス「東旭ヶ丘3丁目」バス停から徒歩5分 14 無資格・未経験の方も歓迎!家庭的な温かさを大切にした認可園です! 無資格可 0~5歳の子どもたちに美味しい食事を届けませんか?鼓ヶ浦保育園は豊かな自然に囲まれた認可保育園!定員70名で1クラス10名前後と小規模な環境です。四季を通じて自然に触れ、楽しい雰囲... 三重県鈴鹿市寺家3丁目40-15 近鉄名古屋線「鼓ヶ浦駅」から徒歩12分、車4分 時給880円 ~ 15 週2日、1日2時間~歓迎!家庭的な雰囲気を大切にした保育をしませんか? 未経験・ブランクのある方も無理なくお仕事を始められます!定員70名で1クラス10名前後と小規模な環境です。春にはお花見、夏には海での水遊びなど四季を通じて自然に触れ楽しんでいます。... 16 一人暮らしの方も安心の住居手当あり!4月スタートも歓迎します! 残業少なめ!困ったことがあればすぐにフォローに入れる体制を整えているので、ブランクのある方も安心です。賞与4カ月分支給予定!住居手当は最大2万円支給します。現場の意見にしっかり耳を... 月給166, 000円 ~ 250, 000円 17 2020年4月スタート歓迎!住宅補助あり!残業も少ない環境で働けます 賞与4カ月分支給予定!住居手当は最大2万円支給します。現場の意見にしっかり耳を傾け、職員が無理なく働ける環境づくりにも力を入れています!残業も少なく、困ったことがあればすぐにフォロ... 18 残業少なめ!住居手当あり!小規模な認可園で家庭的な保育をしませんか?
転職直後に妊娠が発覚した場合、産休・育休・給付金はどうなる? 転職ノウハウ 最終更新日:2020/12/15 子供は授かりものですから、なかなか個人の都合で妊娠や出産・育児のタイミングを計ることはできません。中には、転職した直後に妊娠が発覚したということもあるでしょう。おめでたいことに違いはありませんが、「産休や育休は取れるの?」「給付金はもらえる?」と、不安になる人もいるでしょう。 そこで、転職直後に妊娠がわかったときにチェックしておきたい、公的なサポート制度についてご説明します。 産休・育休とは?
なんて身勝手な書き方をして、すみません。 一番はご主人とよく話し合われて、スレ主さんが納得のいく結論が出せますように。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「もうすぐママになる人の部屋」の投稿をもっと見る
転職Q&A 転職の準備をする編 一覧に戻る 既婚女性で、現在不妊治療中です。同時に、キャリアアップのための転職も考えています。確実に妊娠できるなら転職は先延ばしにするのですが、治療の成否がいつになるか不確定なため転職を決行しようと思います。しかし、転職してすぐ妊娠した場合、産休や育休が取りにくい、または、解雇されるといったことがないか心配です。転職直後に妊娠、出産するのは避けたほうがいいのでしょうか? (K・Tさん、ほかからの質問) 入社と出産日のタイミングによっては、育児休業が取得できない場合があります。 転職後すぐに妊娠した場合、産休は取得できますが育休はタイミングによっては取得できない可能性があります。 育休取得の可否が分かれるタイミングはいつかというと、「入社後1年」が目安になります。育児・介護休業法では、労使協定により入社1年未満の社員を対象外にできることが法律で認められているためです。転職先の規定がどうなっているかは、就業規則と労使協定で確認してください。妊娠を理由に解雇することは男女雇用機会均等法違反になりますので、解雇を心配する必要はありません。 いずれにしても、仕事を優先するか子どもを持つことを優先するかは、あなた次第です。転職して治療も継続するのか、治療を優先して転職は考え直すのかなどは、十分によく考えて決断してください。なお、転職するしないにかかわらず、治療を継続する場合には、妊娠するまでに仕事の実績をなるべく挙げるようにするなどして、出産後にスムーズに復帰できる状況を整えておくことをオススメします。 この内容は、2016/03/10時点での情報です。 (文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子) ログインするとあなたの登録情報に合わせた求人が表示されます
※写真はすべてイメージです 女性の社会進出が進む今日この頃では、キャリアアップやより良い環境を求めて転職する女性も珍しくありません。 ただ、女性は妊娠・出産という大きなライフスタイルの変化が起こるため、なかなか転職を決断できないこともありますよね。転職と妊娠・出産を考えている女性は、「転職後すぐに妊娠したらどうなる?」「妊娠・出産の最適なタイミングはいつ?」など気になることも多いでしょう。 ここでは、転職後の妊娠のタイミングや、いつから育休がとれるのかといった、転職後の妊娠について解説します。 【時短正社員転職の圧倒的実績!】 リアルミーキャリア(無料) 転職してすぐに妊娠!産休・育休は取得できる?
持つべきものは、頼れるメンター!
出産するつもりがあるなら、半年で産休に入って、育休取れずに産後2カ月で復帰するよりも、今回はそこは辞退した方がお互いのためじゃないかなと思いますが。 妊娠おめでとうございます。 ほろほろりんさんと同い年の者です。 私は昨年の4月に、結婚のため引っ越しとともに転職し、9月に妊娠が発覚しました。 産休は国の決まりとして取得できるはずですが、育休は会社によって就職後1年未満や2年未満だと取れないところがあると思います。 ちなみに、私の職場は1年経過していれば育休が取れるということで5月出産なので大丈夫でした。 ほろほろりんさんの新しい職場の育休制度は大丈夫そうでしょうか?
「新入社員は3年で人件費の元が取れる」 私の転職後の妊娠計画を決めたのがこの情報です。 転職後の新入社員も3年で人件費の元が取れるというのは朗報です。 私が知りたかった「転職後の妊娠はいつからなら迷惑じゃないのか」の1つの指標は、3年のようです! この情報が決定打となり、私は、入社2年半のところで妊活を始めました。 実際、私は、採用時に、2~3年働いてから、育休を取りたいとしっかり伝えていました。 なので、宣言通りで100%迷惑をかけた、ということはなかったと思っています。 妊娠適齢期を考える 自分の年齢的に先延ばしにできない、という私のような方もいらっしゃると思います。 実際、35歳を過ぎると妊娠率が下がるというデータが出ています。 そこから逆算して「まだ3年は働ける!」という方は、今が転職を考えるチャンス! 今のうちに、妊娠や子育てに理解のある会社に転職しておくことで、3年間で仕事の経験と、周りの人達との信頼関係を築くことができます。 転職後にしっかりとした働きぶりを見せて、実績を作り、人間関係を構築できていれば、気持ちよく産休・育休を取ることができます。 転職後の妊娠は迷惑?同僚側から 私の同僚は、私より後に入社してきましたが、転職後すぐに妊娠をしました。 同僚側の私の心証としては、「なぜ転職してきた?」でした。 周りも私と同じで「え?もう?」という感じでした。 しかし、当然のことながら本人には言えず。 彼女の体調を気遣いながら、産休育休に入る前提の新人に仕事を教えるのは、ただの労力の無駄のようにしか思えませんでした。 (きっと復帰しても今教えたことは覚えていないでしょう…) では、入社してどれくらい経っていたらもっと快く受け入れることができたのでしょうか? 年齢や仕事ぶりにもよりますが、やっぱり、2~3年は働いてくれていたら気持ちは違った…と思っています。 転職後の妊娠を迷惑と言われないための転職方法は? せっかく頑張って転職しても、転職後の妊娠で周りに迷惑と言われるなんて辛すぎます。 実は、 子供が欲しい女性は、妊娠だけでなく、その後長く続く子育てについても考えることが重要です! 妊娠中でも転職活動はできる？妊娠と転職の関係性を詳しく解説！ | QOOL（クール）. なぜなら、幼い子供はすぐに熱を出したり、病気をしたり、子育てママは、頻繁に急な遅刻・欠勤・早退が発生することは避けられません。 しかし、 子育てに理解のない職場だと、「やっと産休明けて出てきたと思ったら、休んでばっかり!」と言われてしまうことも…。 最悪の場合、同僚との関係が悪化して、職場にいること自体が苦しくなって辞めてしまう人もいます。 転職はしたいけど、子供もほしい!仕事もプライベートも大切にしたい!