75 (評価数:216件) エーデルワイス スキーリゾートは、ファミリーや初心者向きの幅広なコースが多く、コース数も充実しているので、首都圏から日帰りでスキーやスノーボードを楽しみたい層におすすめ。関越道のような渋滞に悩まされることもなく、1日を長く滑りに費やすことができる... 小学生以下無料
コンディション最高! アドベンチャーアイルから。 12 3. 91 (評価数:572件) 奥志賀高原スキー場は志賀高原の中でもトップクラスの雪質を誇るスキー場として人気のスキー場である。コースは、ゴンドラ山頂から続くダウンヒルコースやキレイな一枚バーンの第2ゲレンデエキスパートコースが人気。山頂部からは焼額山スキー場に移動することも... 13 3. 90 (評価数:1376件) 星野リゾート 猫魔スキー場は、猫魔ヶ岳の北側に展開し、豊富な積雪と上質パウダーが楽しめるスキー場として人気がある。「ミクロファインスノー」と呼ばれる猫魔特有のパウダーを求めて降雪後は多くのパウダーフリークが集まる。ゲレンデは全体的に中上級者向き... コースは良好 リフト営業が16:00までなのに、5分前にクローズ、、、 5分前だと係に伝えても... 14 3. 90 (評価数:1555件) 妙高杉ノ原スキー場は、妙高山の裾野に広がる標高1855mを誇るスキー場で、国内最大級の8. 5㎞のロングコースとパウダースノーが自慢のスキー場である。ゲレンデは、杉の原ゾーンと三田原ゾーンの2つから構成されている。ゴンドラ1基と高速リフト2基でメインゲレン... 雪崩の恐れ ありとのことで、 2021年2月8日現在、 頂上リフトが停まっています。 動いた... 15 3. 88 (評価数:1755件) ハンターマウンテン塩原は、通称「ハンタマ」の愛称で知られ、首都圏エリアながらも3㎞のロングクルーズが楽しめるビッグなスキー場として人気がある。標高1638mの明神岳に展開し、日本最大級の人工降雪設備を備えており、いつでも最高のゲレンデコンディションを... あ さすがにこの時期だと雪が重くてアイスバーンになってる 16 3. 尾瀬・片品のおすすめホテル 人気ランキング｜国内旅行特集【トラベルコ】. 88 (評価数:1044件) グランデコスノーリゾートは、ベースの標高が1000mを超えており、裏磐梯エリアの中でも豊富な積雪量と極上の雪質が楽しめるスキー場として人気がある。ゲレンデは縦に展開されており、上部バーンに自然コブコースや非圧雪バーンなどがあり、滑りごたえがある。初... 良かった 今日は全体的に雪質もよく、12/27より空いていた。 リフトもコースも洗面開放... 17 3. 87 (評価数:971件) 白馬岩岳スノーフィールドは、頂上付近に展開する「マウンテンサイド」エリアとベースエリア付近の「ビレッジサイド」の2つのエリアで構成される全23コースのスキー場である。独立した山でもあるので、360度白馬三山の景色が楽しめる、サウイスゲレンデでは八方尾... 18 3.
83 (評価数:402件) オグナほたかスキー場は、バリエーション豊かな中急斜面が多く、スキルを上げたい初中級者層に最適なゲレンデである。さらに、ゲレンデベースの標高が1, 200mを超えているため、雪質・積雪量共に申し分がない。トップシーズンには関東圏とは思えないほどのパウダー... 強風 だけど良かった。 31 3. 81 (評価数:744件) 赤倉温泉スキー場は、ヨーデルゲレンデ、くまどーゲレンデ、銀嶺ゲレンデの3つのゲレンデで構成されるスキー場である。横長に展開されるゲレンデは、比較的緩・中斜面主体のゲレンデレイアウトとなっており、初級者やファミリー層も楽しむことができる。上級者向... 32 3. 81 (評価数:280件) 北信州木島平スキー場は高社山の北斜面に展開する、標高差800mを誇るスキー場である。比較的ワイドバーンが多く、初・中級者から人気のあるゲレンデレイアウトである。エキスパート向けには、パイオニアコースがあり、最大斜度45度の急斜面コースは上級者でも足が... 33 3. 81 (評価数:846件) 開田高原マイアスキー場は、御嶽山の東斜面に展開するトップの標高が2120mを超えるエリアを代表するビックゲレンデのひとつである。標高の高さから、シーズン中は雪質・積雪量共に申し分なく、降雪時のパウダースノーは最高品質を誇る。ただ、寒さは厳しいので、... 34 3. 80 (評価数:970件) アライリゾートがロッテアライリゾートとして、2017年に復活。日本でも有数の積雪量と極上のパウダーを楽しめる大毛無山に展開されるロッテアライリゾート。以前より特別管理区域がひろがり、エキサイティングなライディングを楽しめるようになっている。ゲレンデ... 35 3. 79 (評価数:878件) 会津高原たかつえスキー場は、トップの標高が1600mを超える高倉山の山麓に広がる初級者から上級者まで楽しめるバリエーション豊富な全15コースのスキー場である。トップの標高が高いので、トップシーズンに最高のパウダーを味わえることでも有名である。ゲレンデ... シーズン最終日 今日は最終日だったので来シーズンの50%OFF券を貰えて嬉しかったです! ８月２日から４日までメール予約返信のお休みについて | 丸沼高原ペンションプモリ. また... 36 3. 79 (評価数:465件) 奥只見丸山スキー場は、トップシーズンに積雪量が多すぎて一時クローズする珍しいスキー場である。初滑り期間の11月下旬にオープンし、年始には一旦クローズとなる。3月下旬から再オープンし、5月中旬までパークやハーフパイプを楽しむことができるスキー場である... まだまだ楽しめる 春スキーにオススメ。 まだまだ楽しめます。 ただ、行くまでのトンネルが長... 37 3.
本日の尾瀬戸倉 2021年6月27日 11:35更新 お知らせは特にありません。 尾瀬戸倉10の強み。 最寄りインターから30km超と決して近くはありません。積雪量は平均2m前後と豪雪地帯ではありません。ペアリフトが6基(20-21シーズン)のみのこじんまりとしたスキー場です。ですが、それ以上に自信を持ってアピールできるポイントがあります。 1. インターからスキー場まで急坂・峠道がない安心ドライブ。 2. ホテルがゲレンデ目の前。 3. 駐車場が全日無料。 4. 独立した安心の初心者コース(レッスンゲレンデ)。 5. まるでアトラクションのような自然地形を活かしたパーク。 6. 校長がオリンピアンやプロのスキー&スノーボードスクール。 7. レンタルに見えないカッコいい・カワいいと評判のレンタル。 8. 北海道に負けない日本屈指の軽いパウダースノー。 9. ハイクアップしないゲレンデ外パウダーガイドサービス。 10.
を設立。 2010年12月 求人募集業務の効率化を目的として、㈱ゼンショーベストクルーを設立。 2011年2月 ZENSHO (THAILAND) CO., LTD. ゼンショーホールディングス 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. を設立。 2011年5月 株式会社ゼンショー分割準備会社(現 ㈱すき家)を設立。 2011年10月 事業のグローバル展開のため持株会社体制に移行し、社名を「株式会社ゼンショーホールディングス」へ変更。ZENSHO FOOD DE MEXICO S. C. V. を設立。 2011年12月 製造機能拡充のため、㈱GFFを設立。 2012年3月 ZENSHO FOODS MALAYSIA を設立。 2012年4月 障がい者雇用の推進及び自立支援を目的として、㈱ゼンショービジネスサービスを設立。 2012年10月 自然エネルギーによる発電事業及び電気の供給・販売を目的として、㈱ゼンショー・クリーン・エナジーを設立。 2013年4月 台湾善商股份有限公司を設立。PT.
株式会社ゼンショーホールディングスの年収分布 回答者の平均年収 457 万円 (平均年齢 31. 7歳) 回答者の年収範囲 250~850 万円 回答者数 69 人 (正社員) 回答者の平均年収: 457 万円 (平均年齢 31. 7歳) 回答者の年収範囲: 250~850 万円 回答者数: 69 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 471. 9 万円 (平均年齢 29. 3歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 687. 5 万円 (平均年齢 50. 5歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 410. 9 万円 (平均年齢 30. 3歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 400. 0 万円 (平均年齢 34. 0歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 850. 0 万円 (平均年齢 54. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 850. 0 万円 (平均年齢 27. 0歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 550. 0 万円 (平均年齢 36. 5歳) その他 (公務員、団体職員 他) 350. ゼンショーホールディングスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全101件)【転職会議】. 0 万円 (平均年齢 22. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社ゼンショーホールディングスの回答者別口コミ (149人) 2021年時点の情報 男性 / マネジャー / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円 3. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 8 2021年時点の情報 営業部 エリアマネージャー 営業 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー / 301~400万円 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / sm / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / sm / 301~400万円 4.
08 / ID ans- 4542295 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 30代前半 女性 派遣社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 面談は定期的にあったので不満点などはある程度は訴えやすい環境でした。 ただしその不満点を改善していただけることはなかったと思います。 【気になること・改善した... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 どれだけ長く勤めようとも基本的には派遣の時給が上がることはありませんでした。 なので一生懸命取り組んでも評価されてる感じは全くなかったです。 また働きたいかと言われるとあまり働きたくはないです。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4412886 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20歳未満 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 長年働いている人はある程度上のランクをつけてもらっており、普通よりも時給は高かった。 時給の上がり幅が100円に満たな... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 時給の上がり幅が100円に満たないことが多く、たとえランクがあがってもクレーム対応など責任を追及される機会が増えるだけで給料はそこまで上がらない。真面目な人ほどどんどん頑張ってしまい、タダ働きに近い形で働いている印象を受ける。 投稿日 2020. 07. 01 / ID ans- 4357993 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業はシフト次第で自由に活動できる。自分次第で行動予定を考えて仕事ができる。シフトが埋まれば休みも自分で決められる。 【気になること・改善したほうがいい点】... ゼンショーホールディングスの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 評価が適切にされない。 頑張っても返ってこない。昇給までに時間がかかるため給料もなかなか上がらない。営業は休みでも深夜の時間帯でも関係なく電話がかかってくる。現場と本社の間には溝がある。 投稿日 2020. 06. 10 / ID ans- 4326531 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 アルバイトはシフトの調整がしやすい。学生や副業には最適なアルバイトで、要領が良くないと仕事をこなすのが難しい 給料が安... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 給料が安い。アルバイトだから仕方ないと思うが、忙しさの割には、安いと思う。上がっても年に数円程度で、長く続けるメリットはない。 正社員登用も常時しているが、正社員の労働環境は良くない。いつ休んでいるのかわからないくらい、働いている。 投稿日 2020.
ゼンショーホールディングス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(101件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 101 件 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスはしっかりでた。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業をいくらしても手取りがあがらない、多忙な業務で事務仕事をする時間もないのに勤務の報告は全... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 残業をいくらしても手取りがあがらない、多忙な業務で事務仕事をする時間もないのに勤務の報告は全て手書きで本社にファックスするという前近代的なやり方でした。一時期話題になっていたワンオペは当たり前で非常にクルーにも正社員にも大きな負担だった。当時といまでは多少改善されているかと思います。 投稿日 2019. 02. 17 / ID ans- 3579694 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 キャリアカウンセラー 【気になること・改善したほうがいい点】 自分が働いている日数や時間に比べて少ないように感じる事が多々ある。 イレギュラーな事がたくさんおきていて、対応におわれる日が多く、... 続きを読む(全166文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 イレギュラーな事がたくさんおきていて、対応におわれる日が多く、普段通りの日でさえ他の社員の態度や様子をうかがいながら仕事をしなければならない事があるので、コミュニケーション能力が低い人はやめておいたほうが良いとおもいました。 投稿日 2018. 08. 30 / ID ans- 3302999 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 女性男性限らず必ず店長を目指さなければいけない空気があるが、店長にならなくても若い人のために働く環境が整っているため大きい分やりがいがありとても風通しの良い職... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 女性男性限らず必ず店長を目指さなければいけない空気があるが、店長にならなくても若い人のために働く環境が整っているため大きい分やりがいがありとても風通しの良い職場。 プライベートは保証されていない。朝昼晩限らず電話がなり落ち着けない休日でも出ていかなければならない。アルバイトの関係で人が足りなくなると補充仕事がたくさんになり時間がかつかつになる。 投稿日 2018.
01. 18 / ID ans- 2079352 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです この仕事は非常に大変でした。アルバイトが仕事を休むとその穴埋めをするために、バイトの人たちに連絡をしたり、時には自分が直接入って穴埋めをしたりする場合がありました。そして... 続きを読む(全113文字) この仕事は非常に大変でした。アルバイトが仕事を休むとその穴埋めをするために、バイトの人たちに連絡をしたり、時には自分が直接入って穴埋めをしたりする場合がありました。そして、特にアルバイトの人が少ない店舗での穴埋めが大変でした。 投稿日 2015. 12. 06 / ID ans- 2032497 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 外食産業なので基本的にはいつも忙しい。店舗にはアルバイトがほとんどで、自分がいたところには社員はひとりで、あとはアルバイトだけでお店を回していた。その上アルバイトにも20... 続きを読む(全102文字) 外食産業なので基本的にはいつも忙しい。店舗にはアルバイトがほとんどで、自分がいたところには社員はひとりで、あとはアルバイトだけでお店を回していた。その上アルバイトにも20分ほどのサービス残業を強要していた 投稿日 2015. 11. 22 / ID ans- 2018156 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 商品企画 主任クラス 【良い点】 管理職以下はきちんと残業代が支払われるので、通常の社員はそれなりの手取りとしてもらえる。店舗勤務になると更に手当がつくので手取りは増える。 なので、現場でバリ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 なので、現場でバリバリ働きお金を稼ぎたい人には向いている環境である。 ボーナスが少ない。月給はそれなりだと思うが、ボーナスが少ないので結局年収は他と同じか平均より低い。 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4664118 株式会社ゼンショーホールディングス 年収、評価制度 男性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトでしたので時給制でした。 働いた分もらえたのでその点は満足です。 当時は夜勤で深夜手当ももらえたのでまぁまぁいい方でした。 給料明細はすき家のクーポ... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 給料明細はすき家のクーポンがもらえたのでそれは 店舗で利用させてもらいました。 アルバイトだったので、少なくともボーナスがありませんでした。 少しでもいいのでほしかったです。 あるのとないのとでは違うので。 投稿日 2020.
最終更新日: 2019/07/26 23:49 2, 262 Views ゼンショーホールディングスの平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。 本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。 ゼンショーホールディングスの平均年収の推移 年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数 従業員 2019年 ¥6, 189, 000 37. 5歳 7. 6年 600人 2018年 ¥6, 100, 000 37. 4歳 7. 5年 622人 2017年 ¥6, 052, 000 37. 0歳 7. 4年 550人 2016年 ¥5, 964, 000 36. 6歳 7. 2年 528人 2015年 ¥5, 891, 000 36. 3歳 6. 4年 472人 2014年 ¥5, 639, 000 34. 8歳 6. 3年 394人 2013年 ¥5, 734, 000 35. 1歳 5. 8年 370人 2012年 ¥6, 675, 000 38. 2歳 6. 3年 392人 ゼンショーホールディングスの年収と基本情報 618 万円 平均年収ランキング 1642 位 37. 5 歳 平均年齢ランキング 3072 位 7.
ゼンショーホールディングスの将来性 ゼンショーホールディングスの業績推移 売上高 5, 791 6, 077 6, 304 経常利益 176 182 199 当期純利益 80. 0 99. 2 119. 8 (単位=億円) ゼンショーホールディングスの業績推移は以上のようになっています。 表にあるように、売上高が右肩上がりになっています。 さらに、経常利益も当期純利益も年々上昇していっています。 このようの、ゼンショーホールディングスは今まさに成長している会社だと言えます。 今後も、安定した事業展開を行っていくでしょう。 まとめ 今回はゼンショーホールディングスの年収情報や業績推移などをご紹介しました。 ゼンショーホールディングスの平均年収は600万円を超えていて、売り上げも右肩上がりになっています。 就職・転職活動にぜひお役立てください。 参照: ゼンショーホールディングス 登録しておきたい完全無料な転職サービス おすすめの転職サービス エージェント名 実績 対象 リクルート ★ 5 30代以上 ビズリーチ ★ 4. 7 ハイクラス層 パソナキャリア ★ 4. 5 全ての人 レバテックキャリア ★ 4. 4 IT系 dodaキャンパス ★ 4. 3 新卒 ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 三菱商事は30代でどれくらいの年収に達しますか? 三菱商事の30代の方はどれくらい年収を頂いているのでしょうか。 今、色々な企業を調べていますが、自分の昔からの目標が商社に入ることだったので。ふと、思い質問しました。どなたか回答よろしくお願い... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 東京都港区港南2ー18ー1 総合商社 Q&A 0件