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Tue, 06 Aug 2024 14:33:57 +0000

HOME インターネット セブン&アイ・ネットメディアの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社セブン&アイ・ネットメディア 待遇面の満足度 2. 5 社員の士気 2. 6 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 2. 7 20代成長環境 2. 8 人材の長期育成 2. 0 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 2.

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株式会社セブン&アイ・ネットメディアの新卒採用・企業情報|リクナビ2022

ソフトウェア/ハードウェア開発 業界 / 東京都千代田区二番町4番地5 残業時間 27. 7 時間/月 有給消化率 64. 4 %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 セブン&アイ・ネットメディア 職種一覧 ( 1 件) セブン&アイ・ネットメディアの関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。

セブン&アイグループの店舗やサービス。 そのシステムを通じて、わたしたちは常にお客様のそばへ。 Works 実績紹介 お客様の立場に立った、ITサービスの提供を志しています。 セブン‐イレブン アプリ あなただけの嬉しいが届く。 VIEW MORE オムニ7アプリ セブン&アイグループの ネットショッピングアプリ アカチャンホンポ アプリ お買物をもっとお得に・楽しく ロフトアプリ 雑貨を読む。雑貨を遊ぶ。 Recruit 採用情報 お客様に届く価値を、私たちと一緒に。 VIEW MORE

株式会社セブン&アイ・ネットメディア

65億円 設立年月 2008年07月 代表者氏名 代表取締役社長 田口 広人 事業内容 セブン&アイグループのデジタル戦略を支えるシステムの企画・開発・保守運用全般 従業員数 180人 平均年齢 32. 0歳 本社所在地 東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 株式会社 セブン&アイ・ネットメディア 資本金76. 65億円 設立年月日2008年07月 従業員数180人 国内外に約6万7000店舗を展開する世界最大級の流通サービスグループ、セブン&アイHLDGS. で各種システムの開発、運営を担う唯一のIT戦略会社

(セブン&アイ・ホールディングス 100%出資) 業種 インターネット関連 ソフトウェア/情報処理/専門店(複合) 本社 東京 残り採用予定数 5名(更新日:2021/07/27) 私たちはこんな事業をしています (株)セブン&アイ・ネットメディアは、セブン&アイグループのWEB関連システムを支える企業です。 セブン&アイグループの中で唯一のシステム会社として、グループの総合通販サイト「オムニ7」をはじめ グループ各社のアプリケーション(セブン-イレブン・ロフトアプリ・赤ちゃん本舗など)の システムの開発・運用をはじめ、セブン&アイグループのDX戦略を支えるシステム全般を手掛けています。 当社の魅力はここ!!

セブン&Amp;アイ・ネットメディアの評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (1082)

65億円 従業員数 約200名 売上高 当社規定により非公開 代表者 田口 広人 本社所在地 〒 102-8436 東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル 2階 平均年齢 33. 4歳 会社ホームページ 沿革 2008年7月 セブン&アイ・ネットメディア設立 2015年9月 株式会社セブンネットショッピングを分社化 現在に至る 7NMでの仕事の魅力 私たちの生活を支えるサービス、目に見えるサービスを支えられる仕事です。 決まりきった開発の仕事ではなく、ご自身で改善点や工夫点を積極的に見つけ セブン&アイグループ各社と連携をしながら更に良いサービスをつくっていける環境です。 →例えばこんな事も!

セブン&アイ・ネットメディアは、セブン&アイグループ各事業会社のWEB領域におけるシステムの設計・開発・運用や、WEBデザインを行っております。 <業務領域のご紹介> ●グループが総力をあげて取り組むWEBサービス 「オムニ7」のシステム開発やWEBデザインに取り組みます。 ●企業ホームページや、スマートフォンアプリなど、グループ各社が展開するWEBサービスのシステム開発やWEBデザインを担当します。 ※セブン&アイ・グループは、 コンビニエンスストアの『セブン‐イレブン』 総合スーパーの『イトーヨーカ堂』 百貨店の『そごう西武』をはじめ、 『デニーズ』や『赤ちゃん本舗』など、 総勢150社にも上る企業の集合体です。 当社はグループ内唯一のシステム開発会社として、 様々なシステムを駆使して、『お客様と商品の出会いの場』を創出するのが私たちの仕事です。 「もっと多くのお客様に使って頂けるサービスを」 「もっとたくさんの商品と触れ合って頂けるサービスを」 生み出しつつ、自らも成長していける環境です。

求人検索結果 1, 166 件中 1 ページ目 機能 訓練 指導 員 株式会社ライフ・テクノサービス 津市 月給 18万 ~ 26万円 正社員・アルバイト・パート ランに合わせたサポートを行います。 機能 訓練 指導 員は、ご利用者様の運動 機能 の維持、回復を支えます。 リハビリ 計画を立て... 市ケア ホーム を除く)なので、 特別 養護 老人 ホーム などに比較する... 機能 訓練 指導 員(理学療法士・作業療法士 特別 養護 老人 ホーム みちみち大宮 さいたま市 土呂駅 正社員 ービス種類 ホーム 職 種 指導 員 雇用形... の応募です。 ホーム (ユニット型)入居者への歩行 訓練 や身体 訓練 、 リハビリ 、 それに伴う 訓練 計画書の作... 機能 訓練 指導 員(パート・デイサービス) 社会福祉法人むつみ会 春陽苑 さいたま市 大字飯田新田 時給 1, 600円 アルバイト・パート 老人 保健施設を併設し、クリニックを設置した ホーム... 機能 回復、 機能 維持のための リハビリ テーション 日常生活を営むのに必要な 機能 の改善 歩行 訓練 、ADL, APDL動作の 指導... 特別 養護 老人 ホーム きたはら 真岡市 若旅 月給 16. 5万 ~ 17. 0万円 求人事業所 ホーム きたはら 雇用形態 正社員... 職 種 利用者に対する 訓練 業務 ・ 訓練 計画書の作成 ・高齢者の リハビリ 業務(マッサージ 歩行 訓練 関節可動域 訓練... アートフェリス 草加市 松原 月給 20. 3万 ~ 29. 3万円 職 種: 指導 員 募集要項 仕事情報 【生活 指導 員】 【 指導 員】 利用者の日常生活の維持を目的とした 指導 員/理学療法士/訪問 リハビリ / 機能 訓練 指導 員(看護師資格者) 月給 22. 機能訓練指導員 特別養護老人ホームの求人 - 大阪府 | Careerjet. 5万 ~ 25. 9万円 児玉郡の ホーム で安定収入の正社員採用がスタート☆月8〜9日しっかりお休みですよ♪ 指導 員(看護... ホーム で、入所者様の 訓練 ( リハビリ テーション... デイサービス管理者【有休消化率79%・ 機能 訓練 メイン】 新着 月給 26. 3万 ~ 27. 8万円 ホーム / リハビリ 施設/有料 ホーム での... 通自動車運転免許(AT限定可) ホーム 、デイサービス、グループ ホーム 等の介護施設での業務や ホーム ヘルパーと... 機能 訓練 指導 員(理学療法士) ゆめか家デイサービス 佐賀市 佐賀駅 月給 23.

機能訓練指導員 特別養護老人ホームの求人 - 大阪府 | Careerjet

特別養護老人ホーム でリハビリ職の募集◎ 「仕事内容… No.

特別養護老人ホーム(特養)の個別機能訓練加算 | 機能訓練指導員ネットワーク

経験不問☆賞与4ヶ月♪ 特別養護老人ホーム の 機能訓練 業務! 2021年4月... 特養(特別養護老人ホーム)の機能訓練指導員になるために必要な資格とは? | 「カイゴジョブ」介護職の求人・転職・仕事探し. 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホーム における 機能訓練 業務 介護職の仕事… 《深江橋駅6分》きれいな特別養護老人ホームで、機能訓練指導員さんの募集です。 社会福祉法人慶生会 特別養護老人ホーム称揚苑 大阪府大阪市 月給200, 000円 定員120名の 特別養護老人ホーム での勤務になります。 ご利用者様の... いただきます。 雇用形態 常勤 業務内容 特別養護老人ホーム における 機能訓練指導 業務 応募条件… 理学療法士/特別養護老人ホームの機能訓練指導員! (正社員)駅チカ!日勤のみ!【大阪府吹田市】 年収3, 600, 000~4, 000, 000円 kk-f-pt-1-nor 【新着】大阪府吹田市にある 特別養護老人ホーム の 機能訓練指導員 募集! JRおおさか... ちしております!

機能訓練指導員募集|採用情報|特別養護老人ホーム コティコート北大阪-社会福祉法人 育福会|大阪市淀川区

仕事内容 お客さまの機能訓練を担当していただきます。 定期訪問によるアセスメントとモニタリングより、エビデンスをもってお客様の日常生活リハビリを実施します。 (1)フロアでの機能訓練指導やお客さまへのアセスメント・モニタリング (2)在宅アセスメントに基づいた、機能訓練計画の作成や評価、日々の実施記録業務 (3)通所介護員への機能訓練レクチャーなど、サービス現場での実務に関する業務 (4)デイ一般業務 真面目で熱心なスタッフが多く、 どうすればお客様に喜んでいただけるかを常に考えて行動しています。 また、一生懸命働くスタッフのために、休みを取りやすくしたり、残業を無くすことなど孝の郷は新しい労働環境を作り上げております! 〇教育研修制度 未経験の方でも安心して働けるように充実した教育研修制度を用意しています! 機能訓練指導員募集|採用情報|特別養護老人ホーム コティコート北大阪-社会福祉法人 育福会|大阪市淀川区. 入社時は先輩スタッフが同行して業務に少しずつ慣れて頂きます。業務に慣れてきたら独り立ちして頂きますが、自信がつくまでサポートします。 〇キャリアアップ・社風 給与に関してもキャリアアップに関しても、頑張りが正しく還元できる体制です。 また、社員同士の仲が良く、社長との距離が近いのも当社の特徴です♪ 考の里は『職員の生活に楽しさ、仕事の充実感、高水準のケアを通した成長を感じてもらいたい』という強い思いを持って日々の業務に取り組んでおります! 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎 シニア歓迎 英語力不問 学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集 ★未経験OK!! 人物重視の採用をしております!! 下記いずれかの資格必須 ・作業療法士 ・柔道整復師 募集人数・募集背景 増員 勤務地 転勤なし 特別養護老人ホーム孝の郷 福島県伊達市霊山町掛田字明正寺21-1(最寄駅:阿武隈急行線 保原駅) アクセス 阿武隈急行線 「保原駅」から車で9分 勤務時間 残業なし 8:30 ~ 17:30 ◎実働8時間 ◎残業ほぼ無し! 給与 月給 185, 400円 ~ 210, 900円 (※想定年収 2, 781, 000円 ~ ) 試用期間3カ月(雇用条件の変更なし) ■資格手当(3, 600円~10, 000円) ■通勤手当(最大17, 000円まで) ■扶養手当(該当者) ■昇給あり ■賞与年2回(3か月分) 休日休暇 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 週休2日制(シフト制) ◎年間休日120日!!

特養(特別養護老人ホーム)の機能訓練指導員になるために必要な資格とは? | 「カイゴジョブ」介護職の求人・転職・仕事探し

採用情報 機能訓練指導員 機能訓練指導員を募集しています。 募集要項 職種 募集人員 若干名 勤務場所 大阪市淀川区田川北3丁目4-3 コティコート北大阪 業務内容 特別養護老人ホームにおける入居者の機能訓練業務 就業時間 9:00~18:00 雇用形態 常勤 必要経験・資格 <資格>柔道整復師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、あんまマッサージ師のいずれか 年齢 不問 賃金 常勤 月給210, 000円~ 年収例360万円以上 ※開設記念報奨金(年1回)、年末年始手当あり 休日等 1ヶ月変形労働制(完全週休二日制) 待遇 常勤(正社員):賞与あり、有給休暇積極的に取得OK、退職金制度あり、外部研修積極的に参加、プレミアム勤務日(3時間勤務)あり

できる動作を把握する トイレ動作の「どこに介助が必要なのか?」「実際にできそうなことはないのか?」を動作を見ながら把握します。 2. 最小限の介助量で支援する 「実際に自分できそうなこと」「行っていること」をできるだけご本人の力でできるように最小限の介助量で支援します。 3. 福祉用具を提案する ご本人のできる能力が最大限発揮できるように手すりの設置や車椅子の位置の固定などを提案します。 4. 他のスタッフと情報共有 入居者様がどれくらいの生活能力があるのか、また環境設定によってより動きやすくなることなどを介護士や看護師などと共有し、他のスタッフが介助する場合も本人の能力が最大限発揮できるようにします。 5. 個別機能訓練計画書の作成 個別機能訓練加算を算定するために必要な計画書を作成し、本人またはそのご家族にサインをいただきます。 ▼特養の機能訓練指導員が作成する計画書については、こちらの記事で詳しくご紹介しています。興味がある方はこちらをご覧ください。 特養の機能訓練指導員が取得できる加算について 特養で機能訓練指導員を配置 、かつ機能訓練指導員が中心となって生活リハビリなどの機能訓練を計画的に提供することでどのような加算を算定できるのでしょうか? 【 特養の個別機能訓練加算の単位 】 単位数 12単位/日 特別養護老人ホームで算定できる「個別機能訓練加算」については「 特別養護老人ホーム(特養)の個別機能訓練加算の算定要件・計画書 」で紹介しています。 特養の個別機能訓練加算の算定率 ちなみに、介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)および地域密着型介護老人福祉施設における個別機能訓練加算の算定率(推計)は「 49. 38% 」です。 意外にも、約半数の施設で算定しています。 特養の個別機能訓練加算の算定要件 では実際に、 特養で個別機能訓練加算を算定する場合は 、どのような算定要件が必要となるのでしょうか? 【特養の個別機能訓練加算の算定要件】 次の基準にすべてに適合することが条件です。 ⑴ 専ら機能訓練指導員の職務に従事する「常勤」の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員、柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師(以下、機能訓練指導員)を1名以上配置していること ⑵ 指定介護老人福祉施設として都道府県知事に届け出をすること ⑶ 機能訓練指導員、看護職員、介護職員、 生活相談員その他の職種の者が共同して、入所者ごとに個別機能訓練計画を作成すること ⑷ 当該計画に基づき、計画的に機能訓練を行っていること まとめ 平成30年度介護報酬改定では、ご高齢者がその人らしく暮らせる「 自立支援 」へと大きく舵を切ろうとしています。そのため、 特養においても機能訓練指導員の役割が重要視 されていきます。 実際に特養だけではなく、デイサービスや介護老人福祉施設なども機能訓練指導員が1名以上配置することが義務付けられています。 機能訓練指導員は、ご利用者様が住み慣れた環境で、その人らしく生活を送り続けられるように機能訓練を提供するお仕事です。 皆さんも特養の機能訓練指導員として、いつまでも元気なご高齢者の支援をしていきませんか。