こんにちは、ttyです。 栃木県庁と長野県庁で 計13年間を県職員(林業(林学)の技術職員)として働いていました元公務員です。 詳細はプロフィールページなどをご覧いただけるとうれしいです。 (⇒ttyのプロフィールを見る) FAQページを開設しました。 (⇒「公務員のリアル」FAQを見る) ※随時更新してます! 公務員をやっている方、目指している方、転職を考えている方。 「公務員=利益を上げなくてもいい、ノルマがない、だけど仕事つまならい。」とか 「民間企業=企業の利益重視」 「利益をあげなくてもいい行政の仕事=純粋に社会に奉仕する仕事」 というイメージをお持ちではありませんか? 民間と公務員の違い モラル. 公務員の仕事は「決まったことばかりでつまらない」って聞いたんだけど、本当? tty 民間でできない仕事の担い手として、やりがいを感じたこともあるよ。 民間の仕事みたいに利益優先じゃなくて、人の役に立ちたいから、公務員になりたい。 行政も民間企業も仕事の本質は「人の役に立つこと」だと思うよ。 学生の方の相談などで、こういったやり取りがあることがわりと多いです。 公務員の仕事=つまらない という誤解 や 民間の仕事=企業利益重視だよね?だから、利益の関係ない公務で人の役に立ちたい。 という発想があるように思えます。 公務員や民間企業といっても様々な仕事がありますが、こういった思考パターンになりやすい理由も含めて、解説したいと思います。 公務員の仕事のやりがい 公務員は「決まったことをするだけ仕事」か? よく、公務員は「決まったことだけをする仕事」と言われることがあります。 「決まったことだけ」とは、ここでは、事務手続きなどのルーチンワークをさすのではないかと思います。 実際にやったことのない人は、毎日同じような事務処理を、機械のように行っているイメージをお持ちなのかもしれません。 これは、日常的に接する公務員の仕事が、窓口などの手続きぐらいという方が多いことが原因の一つではないかと思います(窓口業務の方はほとんど、非常勤か業務委託の方ですが・・・・) たしかに本当にそれだけが仕事であれば、「つまらない」仕事かもしれません。 しかし実際にはそうではありません。 ルーチンワークが多いのは事実ですが、それは仕事の中のごく一部分であり、 様々な手段で、問題を解決したり、事業を企画したり、新しいルール作りをしていくのが、行政の本質 です。 「決まっている」のは、法令やルール的なものであり、それらを駆使しながら、現実の問題に対処していくのが行政マンの仕事 です。 ルーチンワークだけで完結する仕事は、現在はほとんどの行政機関では、アウトソーシングしているか、非正規雇用の人を当てています。 公務員の仕事で「やりがい」を感じるときは?
公務員面接で公務員と民間の違いは?と聞かれた際にどのように答えるのが妥当ですか? 私の考えは →公務員は公共の利益のために仕事をするけど、民間は会社の利益のために仕事をする。民間、公務員ともに社会貢献することに変わりはないが、民間は業績を上げるため自分のミスで解雇になることがある。その一方公務員はよほど大きなミスがない限り解雇がないため自分自身を律しながら働かなければならない。 このような回答になったんですけど、アドバイス頂けると参考になります。宜しくお願い致しま 現在高校三年生で来年度初級公務員試験を受験します。karesabaさんの回答が分かりやすかったのでお尋ねしたいのですがどのように発言すれば民間の方や公務員の方に失礼がないですか?私の発言によると民間の方に失礼な発言をしていないか?と不安になります。民間は利潤追求だからとか解雇がある等…宜しければお力を貸して頂けると助かります。お願いします。 質問日 2011/11/22 解決日 2011/11/28 回答数 3 閲覧数 76413 お礼 0 共感した 2 高校生の方ですか?
こんにちは、 公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト( @koumuin_saiyou) です! 関東・東海圏の大学を中心に、公務員試験の論文対策・面接対策を担当しています。 公務員試験対策の講師歴は10年以上です。 Twitterでも時事、論文、面接の最新情報を発信しており、フォロワー数は現在約6000人です!
回答日 2020/08/09 共感した 1
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公務員の場合の就職方法 公務員の場合、なりたい職種に応じて公務員試験を受け、突破する必要があります。 国家公務員を目指すのか、 地方公務員を目指すのかによっても異なりますが、 国家公務員の場合は大体4月から選考が始まり、 6月頃に最終的な結果が公示される傾向にあります。 一方、地方公務員の場合は地域によって差があるものの、 4月〜6月頃に選考、8〜10月に最終結果が発表されるのが通例です。 地方公務員の方が少し遅い、というようなイメージですね。 選考開始 最終結果 ステップ 国家公務員 4月 6月 筆記試験 口頭試験 地方公務員 4〜6月 8〜10月 一次選考 二次選考 3-2. 民間企業の就職方法 そして民間の場合はご存知のように、 マイナビやリクナビなどの就活サイトを通して選考を進めます。 経団連による就活ルール解禁の影響で、今後は就活時期が流動的になっていくと考えられるものの、 概ね3月から就活解禁、6月から大手が参入し、夏頃までには内定獲得を目指す、という流れは しばらく変わらないでしょう。 4. 公務員として働く4つのメリット それでは、先述の内容と一部被る部分もありますが、 公務員・民間のそれぞれのメリットについて、整理しておきましょう。 まずは、公務員から見ていきます。 4-1. 給与が安定している 公務員として就職したい人は、 このメリットに最も惹かれるのではないでしょうか? 給与システムもかなり厳密に決められており、非常に安定しています。 例えば、公務員は勤続年数が長いほどに基本給が上がる仕組みです。 「最初からそこまで高い給料は望まないから、 安定した給料を、長期間にわたって安定して受給したい」 という人にとっては、ありがたい制度だと言えるでしょう。 4-2. 失業リスクが極めて少ない 国の仕事のため、景気に左右されることはほぼありません。 そのため失業するリスクが極めて小さいです。 4-3. 定時で帰れる 仕事が決まっている分、残業が少ない という点もメリットです。 私生活を大切にしたい人には向いているのではないでしょうか。 4-4. 民間と公務員の違いは何だと思いますか？. 社会的信頼が高い 公務員は一般的に非常に安定していると世間でイメージされています。 その分、公務員は住宅ローンなどがかなり優遇されます。 住宅ローンが最低金利で借りられたり、 借入額の上限を高く設定できたりします。 5.
勉強というものは、結局のところ本人のやる気に左右されてきます。 純粋に勉強を教えるのではなく、時には生徒と他愛のない話をしたり、悩み事を聞いたり勉強方法を指導したりなど、生徒の学習意欲を上げること努めましょう。 指導方法の合致だけではなく、生徒とのコミュニケーションは非常に大切です。 思春期の生徒は、先生との信頼関係ができていないと先生に反発したりその教科が嫌いになったりして学習意欲が低下してしまいます。 筆者も生徒から学校の先生への不満を沢山耳にしました。 知識不足を感じる 中学生を指導していると、自分が忘れてしまったことなども出てくるのが正直なところです。 また国の教育方針が変わり、ゆとり教育を受けてきた筆者にとっては、今の子供たちの方が難しい内容を学んでいることもあり、時には自分が学ばなかったことさえ教えなければなりません。 そんな時、このまま自分が教えて良いものだろうかと悩んだこともありました。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは?
担当講師が1人だからと言って、質問者さんがすべての悩みを抱える必要はないと思います。 ③書類作成は慣れが絡むと思いますので何とも言えませんが、これも先輩に『どのように作ればいいか?』等コミュニケーションを取っていれば、ある程度、時間は短縮できたのではないでしょうか? ④代わりの講師は、教室側が探す気になれば探せるので、質問者さんが見つける必要はないと思います。ただ、何もせず、放り出すのは無責任だと思うので、最低限、次の担当講師がスムーズに授業に入れるよう、引き継ぐ作業ぐらいはすべきでしょう。 ⑤時給について、塾業界は1つの授業(90分)で1500~2000円以上なので、それに向けての準備も鑑みれば、決して高い時給ではなく、労働と給与は見合うものではありません。 ただ、質問者さんの時給900円なのは質問者さんが『試用期間』だからなのでは? 試用期間の日数も雇用契約書等に記載されている事項だと思うので、確認してみてください。 ⑥雇用契約にもよりますが、場所によってはこの時期が契約更改の時期のところもあります。契約更改の際に質問者さんが契約更改をしなければ、東京個別とは決別できるのではないでしょうか? 先ずは、雇用契約書等を確認して、どのような契約内容で契約を結んでいたのか確認すべきでしょう。そこに書かれている内容以外のことがあれば契約違反でしょうし、上記の質問内容が記載されていれば、契約内容をよく読まずに契約を交わした質問者さんに非があります。 回答日 2015/03/11 共感した 1 民法627条より、やめると伝えて2週間経てば、一方的に辞めることができます。 代わりを探す必要はありません。 塾長さんには、民法627条を伝えたうえで、代わりを探さないと言いましょう。 回答日 2015/03/06 共感した 2
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