腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Sat, 13 Jul 2024 14:49:25 +0000
心理①会話がつまらない 顎に手を当てる人の心理10選でこのしぐさの心理を見てきましたが、恋愛で顎を触るしぐさはどんな意味があるのでしょうか。恋愛での顎を触るしぐさは、心理学的に大きなサインであると言われています。一人の時に頬杖をつく人は退屈で、カップルなど2人でいる時に頬杖をつく人は、会話などがつまらないと感じています。 日本では人前で頬杖をつくのは行儀が悪いとされているため、一人でいる時に頬杖をつく行為は、一番素の自分をさらけ出している時と言えます。しかし、カップルでいる時に、このような素の自分をさらけ出してしまうのは、相手に伝わってもいいという考えが表れていて、カップルの関係が変化してしまうかもしれません。 心理②自分のほうが偉い カップルで顎の手を当てる人は、心理学的に恋愛相手を自分より下に見ている表れだと言われます。特に、プライドが高い男性が行う態度で、言葉にしなくても自分のほうが偉いと考えていたり、何かやましいことを考えている時と言えます。どちらかが相手を見下す関係ではなく、いつもフラットな関係ていたいものですよね? 心理②他の考え事をしている 2人でいえる時に顎に指を当てる人は、何か考え事をしています。 仕事の悩みやそばにいる相手について考えていることもあります。もしかすると、相手との関係に満たされない思いを抱いていることもあり得ます。女性が顎に手を当てるしぐさは、下心ややましいことがあったり、何か悪い事を企んでいると考えられます。 また、顎に手を当てるしぐさは、目をつぶることと同じで、外からの働きかけを拒絶している行為とも考えられます。「今、自分は誰ともコミュニケーションを取りたくないの」という心理を無意識に表しているものと思われます。確かに、顎に手を当てて考えている人には、話しかけづらいですよね? 顎に手を当てる人と上手く付き合おう! 顎を触る男性心理13選|顎に手を当てる癖・ポーズが持つ意味とは? | Cuty. 顎に手を当てる人の心理10選でもわかる通り、このような人は、プライドが高く強い信念を持つ真面目な人で、頭の回転も速い人と言えます。また、女性の場合は、言いたいことが言えない気の弱い人でもするしぐさのようです。このような人と上手く付き合うには、話をよく聞いてプライドを傷つけないことが大切です。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
  1. 相手の本音は手の動きで読み取れる!深層心理が分かる手の仕草 | WORKPORT+
  2. 顎を触る男性心理13選|顎に手を当てる癖・ポーズが持つ意味とは? | Cuty
  3. 顎を触る癖のある人の心理や特徴!顎に手を当てる人って? | 女性がキラキラ輝くために役立つ情報メディア
  4. 心理学コラム:相手の気持ちを読み取る①~嘘を見破るテクニックとは?(上)~ CAMPFIREコミュニティ
  5. 大阪府で介護福祉士の実務者研修なら | ベストウェイ・ケア・アカデミー
  6. 2020年(令和2年)第32回介護福祉士国家試験 解答・解説⑦【介護過程】 | 湘南国際アカデミー
  7. 気になる実務者研修の勉強方法を徹底解説! | 転職資格プラザ

相手の本音は手の動きで読み取れる!深層心理が分かる手の仕草 | Workport+

ウィズコロナ、アフターコロナのコミュニケーション術の3回目は、「ボディランゲージ」です。無くて七癖ではないですが、人の心のあり様は、無意識に体に表れるもの。マスクをしていても、離れていてもわかる心の読み方として、35年以上の記者経験からのテクニックを6つ、紹介します。上司が部下の心をつかむため、親が子供の気持ちに沿うために、ぜひとも参考にしてください。 1. 「髪や体を触るのはストレスが原因」 髪の毛や体を触る行為は「自己親密行動」と呼ばれ、不安や緊張、不満を表しています。 つまり、不安や緊張を感じたときに、安心感を得ようとして、無意識に自分の体を触ってしまうのです。 2. 「あごの下に手をあてるのは、感心のサイン」 手先の動きには、その人の心理状態が表れます。あごをさすっていたら、相手の話に同意していたり、感心している可能性が高い。また、会話中に鼻をこするしぐさや、鼻の下に手をあてている場合は、相手の話を疑っている可能性が高いのです。 3. 「拳をギュッと握っているのは、不快感の表れ」 不快感を抱いている相手や緊張を強いられる相手の前では、手はギュッと強く握りしめられているもの。逆に手のひらを見せるのは、相手に対して親近感を抱いていたり、気を許してリラックスできている場合。手先というのは心理状態が表れやすい部位で、無意識のうちに動いてしまうため、相手の本音を見抜くためには注目したいポイント。 4. 「両手の指を絡ませていたら警戒している証拠」 相手が手をテーブルの上に置き、自分の前で指を絡ませて組んでいたら、警戒されている証拠。また、自分の正面に飲み物などを置いたままにしている人も同様、そのテリトリーの中に入ってこないでほしいという気持ちの表れです。 5. 相手の本音は手の動きで読み取れる!深層心理が分かる手の仕草 | WORKPORT+. 「腕の組み方を見れば、相手の不安感&拒絶感がわかる」 腕は自己保身と関係している傾向にあります。体を抱え込むように腕組みをしている場合は、自己防衛で、不安の表れ。また、腕を組むこと自体、拒否のポーズと呼ばれています。そして、腕を手で挟むような腕組みは、完全なる拒絶を表しています。 6. 「声のトーンが上がり、早口でまくしたてる人は嘘をついている可能性がある」 早口や声のトーンが上がるのは、緊張状態に入ると声帯が狭まり呼吸が速くなるから。嘘を隠そうとして緊張状態に陥っている可能性が高いです。警察の取り調べなどでは、この点を注目しています。 会話をする際、この6点に注目してみてください。

顎を触る男性心理13選|顎に手を当てる癖・ポーズが持つ意味とは? | Cuty

これらの仕草は日常でよく見かける仕草だと思いますが、こうした仕草の意味を理解する事で、日常での人間関係に役立てることができます。 ぜひご活用ください。 最後まで読んで頂き、ありがとうございました。 「口元を触る心理」でした。 しぐさから人の心理を読み解く読心技術を公開中 あなたの心に、ゆとりや楽しみを生み出す 読心技術の存在を知った人の中には、不安を抱く方もいるかもしれません。 しかし、私たちは人の心を知ることが生活へのゆとり、心の成長や人生の豊かさに欠かせないことだと確信しています 読心術について

顎を触る癖のある人の心理や特徴!顎に手を当てる人って? | 女性がキラキラ輝くために役立つ情報メディア

「緊張しやすい人!」と問いかければ、多くの方が手を挙げるのではないでしょうか。なぜご自身が緊... 顎に手を当てる人の心理的特徴【男性編】2選! 次に、顎に手を当てる男性の心理的特徴をご紹介していきます。顎に手を当てる行動は、男性と女性の場合では意味が少し違いますので、それぞれ見て行きましょう。 15. 真剣に悩んでいる 男性が顎に手を当てる時には、真剣に悩んでいる場合が多いです。どのように行動したら良いか悩んでいる時に本能的に手で顎を触る仕草をしてしまうようです。男性は、自信があったり自分が上だと思う時には本能的に顎が上がります。 また、怯えている時には本能的に顎が引いています。顎に手を当てるという行動は、その中間の行動です。顎に手を当てる行動は、どのような行動に出るのが良いのか真剣に悩んでいる時に、本能的に出てしまう動きだと言えるでしょう。 16. あなたの話に対して評価しようとしている 男性が会話中に顎を触っている場合には、相手の話に対して評価をしようとしている行動だと言えます。話を聞きながら相手の話を分析し、間違いを指摘しようとしています。男性が会話中に顎を触っている場合には、相手の話を真剣に聞いている証拠でもあります。ですが同時に、相手の話を評価しようとしている行動でもありますので、男性が会話中に顎を触っていたら、慎重に話を進める事が大切です。 顎に手を当てる人の心理的特徴【女性編】2選! 次に、顎に手を当てる女性の特徴をご紹介します。男性が顎に手を当てる場合は、悩んでいる時や、相手の話を評価している時でしたよね。女性が顎に手を当てる場合は、どんな時なのか見ていきましょう。 17. 顎に手を当てる 心理. 感情を隠したい 女性が顎に手を当てる場合は、感情を隠したい時だと言えます。目や口は、自分の感情が表れやすい部分です。また、口に近い顎も同じく感情が表れやすい部分です。そのため女性が顎を触っている場合には、自分の感情を読み取られないようにしている可能性が高いです。隠し事があったり、相手には話したくない話がある場合は顎を触る行動が多くなります。 18. 話を切り出したい 女性が顎に触る場合には、話を切り出したい心理が表れている場合もあります。女性は、話すタイミングを待っている時や話の切り出し方の方法を考えている時に顎に手を当てる事が多いです。もし女性との会話中に、顎に手を当てる仕草をしていたら、相手に話すタイミングを与えてあげましょう。 顎に手を当てる人とうまく付き合う方法3つ紹介!

心理学コラム:相手の気持ちを読み取る①~嘘を見破るテクニックとは?(上)~ Campfireコミュニティ

考えるときに顎に手を当てる人は少数派でも、会話中に顎に手を当てる人はたくさんいます。またポーズによってたくさんの意味が含まれていきます。 その人個人から受ける印象から「なぜ顎に手を当てるのか」を類推して、その人の心理を読み取る力を付けていきましょう。きっと円滑なコミュニケーションが取れるようになるはずです。

次に、顎に手を当てる癖を治す方法をご紹介します。顎に手を当てる人は、無意識のうちに癖になってしまっている事が考えられます。無意識の行動ですが、顎に手を当てる事で、本心が読まれてしまう場合もありますので、自分が無意識に顎を触ってしまう場合には、顎を触る癖を治す方法を実践してみましょう。 注意してもらう 顎を触る癖を治す方法の1つ目は、家族や友人に注意してもらう事です。顎を触るのが無意識のうちに癖になってしまっている場合には、顎を触っていても自分では気付きにくいでしょう。そこで、周りの人に協力してもらいましょう。顎を触っているのに気付いたら注意してもらう事で、顎を触る癖を早く治す事ができます。自分で意識していても、顎を触る癖がなかなか治らない場合には、周囲の人に協力してもらって下さいね。 拮抗行動をする 顎を触る癖を治す為には「拮抗行動」をしてみましょう。拮抗行動とは、同時に出来ない行動の事を表します。顎を触りそうになったら、手を使う他の仕草をすると決めておきましょう。例えば、後ろで腕を組んだり、両手を膝の上に乗せるなど、拮抗行動をする事で、自然と癖が治っていきます。顎を触る癖に悩んでいる場合は、是非試してみて下さいね。 顎に手を当てる人の心理を知れば上手に付き合える! 顎に手を当てる人は、心理的に見ると気難しい人が多く感じますが、付き合う方法を工夫する事で上手に付き合う事が出来ます。男性と女性では、顎を触る時の心理が違いますので、男性と女性別にご紹介した心理を参考に、顎を触る人の心理を理解してみて下さいね。 また、自分自身が顎に手を当ててしまうという人は、周りの人に協力してもらったり、拮抗行動をする事で癖を治す事が出来ます。顎に手を当ててしまう人の心理を知る事で、顎を触る人と上手く付き合って行きましょう。

三幸福祉カレッジでは、2018年度介護福祉士国家試験筆記試験で合格率87. 1%と、全国平均73. 7%をはるかに上回る合格実績を誇る受験対策講座を開講しています。(※) 専門の講師が最新の出題傾向を徹底分析し作成したテキストとオリジナルカリキュラムは、ポイントを押さえた無駄のない集中学習を実現。 実務者研修と同時申込みをすれば、介護福祉士受験対策講座が20%割引でお得にご受講頂けます。 ※2018年度 通学・通信コース受講生アンケート調査(回答率74. 9%) より深く介護の仕事に関わりたい、そのためにステップアップしようと思い、実務者研修を受講しました。講座では、介護の基本を思い出しながら"利用者様主体の介護"を実践する考え方や技術を学びました。利用者様一人ひとりの出来る範囲に合わせた介護の仕方を考えるようになったことで、利用者様との関わり方も変わりました。 働きながら通えるところを探していました。自宅学習では、オリジナル問題で必要な知識を効率良く学べたので、忙しくてもしっかり学ぶことが出来ました。また通学学習では、質問しやすい雰囲気で、実際に体を動かしながら学習できたので楽しみながら学ぶことが出来ました。 介護の資格がなくても 実務者研修の受講は可能ですか? 大阪府で介護福祉士の実務者研修なら | ベストウェイ・ケア・アカデミー. 実務者研修は、介護の基礎知識がある前提で進みます。そのため、介護経験のある方については、介護の資格をお持ちでない方でも問題なくご受講いただけますが、介護が未経験の方については、「初任者研修」を受講されたあとに「実務者研修」に進まれることをお勧めします。 実務者研修の修了証はいつ発行されますか? 実務者研修の修了までの期間は基本的に6ヶ月です。そのため、修了証が発行されるのは受講開始から6ヶ月後となります。ただし、すでにお持ちの資格により免除科目がある場合には、受講期間が短縮され、6ヶ月を待たずに修了証が発行されます。免除資格をお持ちでない方については、在籍期間が6ヶ月経過した後に修了証発行となります。 ※免除資格とは、主に初任者研修、ホームヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修です。 喀痰吸引をお持ちの方は別途お問合せください。 働きながらでも受講することはできますか? 実務者研修では多くの方が働きながら受講されています。事前の自宅学習と通学最大7日間でカリキュラムを組んでおりますので、お仕事をされている方でも無理なく修了可能です。また、受講有効期間は最長3年間となっており、その期間の振替受講は無料です。

大阪府で介護福祉士の実務者研修なら | ベストウェイ・ケア・アカデミー

実務者研修の課題を行う際のポイント ・課題を効率的に行う方法 課題を効率的に行うために三つのポイントをご紹介します。 一つ目は「要点を押さえる」です。まず課題で出されている問題がどんな解答を求めているのかを把握し、テキストを照らし合わせながら学習していきます。課題に関連している文章等をテキストから探し、付箋を貼る、マーカーで色付けするとわかりやすくなるでしょう。 二つ目は、「時間を決めて勉強する」です。空いた時間に勉強しようと思うと、なかなかやる気が出ず勉強が進まないことがあると思います。勉強する時間を決めて、オンオフを切り替えて取り組むとよいと思います。 三つ目は「内容は暗記ではなく理解する」です。暗記するのではなく「なぜこうなるのだろうか?」と考えながら勉強していくと、内容をより深く理解することができ、受講後の実務にも役立てることができるでしょう。 ・おすすめの勉強方法 おすすめの学習方法は通信コースです。通信コースでは、自分のスケジュールに合わせて勉強することができますし、費用の面で通学コースより受講料金を抑えることができます。 4. まとめ 実務者研修は課題、修了試験の難易度は高いというわけではなく、効率的な学習、定期的な課題提出、スクーリングの調整を行っていただき、受講修了を目指していただければと思います。 実務者研修(旧:ヘルパー1級)について詳しくみる 実務者研修を完全無料で取れるキャンペーンをみる 近くの実務者研修を受講できる校舎を探す

1 12. 2 17. 6 572, 079 岡山県 78. 6 8. 1 13. 4 589, 781 労働者の平均年齢 平均年齢(歳) 47. 4 46. 7 労働者の保有資格 保有率(%) 介護福祉士 41. 3 介護職員初任者研修 35. 4 実務者研修 5. 1 9. 7 看護師・准看護師 12. 7 PT・OT・ST等 2. 4 社会福祉士 2. 5 管理栄養士・栄養士 2. 2 その他の資格 6. 6 無資格 6. 4 従業員の過不足の状況 過不足の割合(%) 大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰 31. 3 40. 6 15. 6 12. 5 - 8. 0 12. 0 20. 0 60. 6 33. 7 22. 1 31. 6 6. 7 14. 4 31. 1 45. 6 生活相談員 6. 3 79. 7 1. 6 2. 9 31. 4 62. 9 4. 5 9. 1 86. 4 離職防止や定着促進への取り組み 取り組みの内容 実施率(%) 本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 68. 3 残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51. 7 職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 49. 2 非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 50. 0 能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43. 3 悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36. 7 賃金水準を向上させている 34. 2 仕事内容の希望を聞いて配置している 40. 0 業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30. 8 健康対策や健康管理に力を入れている 29. 2020年(令和2年)第32回介護福祉士国家試験 解答・解説⑦【介護過程】 | 湘南国際アカデミー. 2 キャリアに応じた給与体系を整備している 25. 8 福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22. 5 職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 19. 2 新人の指導担当・アドバイザーを置いている 管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.

2020年(令和2年)第32回介護福祉士国家試験 解答・解説⑦【介護過程】 | 湘南国際アカデミー

試験受けた方良かったら教えてください。 >>758 初任者? 実務者も課題から出題されました たしか、テキスト見ながらやってよかった 760 名無しさん@介護・福祉板 2021/05/25(火) 13:47:10. 69 ID:CzQsBPUj ご連絡有難う御座います。 初任者です。試験は教科書見ずにするらしいです。授業資料集の振返りからはでないのでしょうか? >>760 試験って午後からでしたっけ? 午前中、グループ学習をしたような? 記憶が曖昧ですみません 振り返りからは「感染経路について」 だったと思います 762 名無しさん@介護・福祉板 2021/05/25(火) 20:43:29. 47 ID:JbtQzkBF >>761 情報有難う御座います。 まだベットメイキングの講義が終わった所なので試験まで後2ヶ月ぐらいです。 763 名無しさん@介護・福祉板 2021/05/26(水) 10:57:39. 43 ID:JvUYzqyY 実務者です、実技でもたもたして雰囲気悪くするの嫌なので 事前にどんなことするか教えてくれませんか オムツ介助・移乗の方法などを事前に勉強していればスムーズにいけますかね コロナ前なら、寝たきりの方のオムツ交換と寝衣交換、片麻痺の方の車椅子への移乗介助と杖歩行介助 コロナ後は杖歩行介助だけ やるべきことや声掛けのセリフまで全部講師が指導するから、よほどのバカでなけりゃ誰でも合格するよ 765 名無しさん@介護・福祉板 2021/05/28(金) 05:37:19. 17 ID:D2Yg0TXf 杖介助だけとか最高だな でも俺7月からなんだよな、緊急事態終わってるし、全部やらされそうで嫌だな 7月も緊急事態延長希望だけど、無理だろな トイレが少ないビルでの講習はたいへんだったな 767 名無しさん@介護・福祉板 2021/05/30(日) 09:03:18. 34 ID:66zeqA6F 鹿児島市で現在受けてるもしくは受講終わった方、今度初任者研修受けようと思っています。良かったら学校の雰囲気など教えてくれませんでしょうか? 768 名無しさん@介護・福祉板 2021/07/15(木) 23:55:52. 92 ID:Mt5HUMSO 講師の質はクソ、講義内容もクソ、そんなちっちゃい字で誰が読めるねんって感じでホワイトボードに書いてる、テレビクソ小さくて何を見せてるのか不明、高い金とってこんなゴミみたいな講習ビックリしたわ

1 名無しさん@介護・福祉板 2015/03/24(火) 16:11:54. 79 ID:kJoTgdJ3 復活で立ててみた どうみんな頑張ってる? >>717 ネットからやったけど 分からんよ 大丈夫 実技入ったけど1人性格きつい人がいてしんどい。 名指しすれば配慮してもらえるかな >>719 グループワークで一緒になってるのかな? そうそう。もう身バレ覚悟だけど、グループワークで最後まで発言しなかったのは私だけだよ。 そりゃ私のコミュニケーション不足が招いたのは認めるけど、もう完全空気なの。 どうも他のメンバーはみんな介護士らしくて既に打ち解けてるんだよね。 無言であんな実技になるなんて思わなかったわ。 てかもうメールした。 722 名無しさん@介護・福祉板 2020/10/18(日) 18:56:56. 51 ID:r66nC6/a >>721 何が言いたいのかよくわからない 自分も未経験で入校したけど グループ演習の仕切りとか雑用は進んでやってたぞ? そもそもここで愚痴られてる対象って 学びの邪魔になる人とかでしょ? 結局お客様扱いされたいのか? ここじゃないけどグループワークで男1人と女4人のグループになった 最後にみんなの評価をし合うみたいなのがあって自分が一番評価低くされた 別に自分の評価が低いのはどうでも良いんだが逃げ回ってた1人の女のほうが 評価が高くされてるってーのがね オバヘル軍団っとやってることが一緒 自分たちと仲間なら仕事しようがしまいが許されるみたいな・・・ こういう喧嘩腰の人がいるからグループワーク嫌いなんだよなぁ。名前晒しあげたいわ 725 名無しさん@介護・福祉板 2020/10/18(日) 21:45:59. 77 ID:r66nC6/a 自分で壁作ってんだから教えてくれなくて当然でしょ 経験者からすれば教える義理なんて無いしね 私はコミュニケーションはお互いに持つべきと考えてるから輪に入れない人がいたら自分から声かけてるわ。 正直男性1人とか、孤立してる人はやりづらいだろうなぁって私なら思うし。 困っていたらでしゃばらない程度に教えてもいるよ。 グループワークってそういうものだよ。 727 名無しさん@介護・福祉板 2020/10/21(水) 17:25:05. 34 ID:Hw1tpDU9 足立区の教室の講師最悪だわ Tがマジで害悪 教え方下手くそなくせに性格悪いし 早口すぎて何喋ってるかわかんないし 生徒が質問すると凄い喧嘩腰でしゃべってくる うざい 自分のところは介護過程も医療的ケアもどちらもいい講師だったな 悪い講師はアンケートでボロクソ書けばいいと思うよ 初任者研修8日目の実技が難し過ぎてどのグループもグダグダなまま終わった。 あれはさすがにないわ。 違うグループでおばさんとじいさんが喧嘩一歩手前でびっくりした。 おばさんトイレで悪口言ってたし。 グループ変えるのは構わないけど、てか講師に抗議してたし。 こっちのグループを巻き込まないでほしいわ。 次回どうなるか不安だ。 731 名無しさん@介護・福祉板 2020/11/24(火) 12:12:41.

気になる実務者研修の勉強方法を徹底解説! | 転職資格プラザ

320時間コースの課題数は9つ。 「社会の理解Ⅱ(2) 介護過程Ⅱ 発達と老化の理解Ⅱ 障害の理解Ⅰ 障害の理解Ⅱ こころとからだのしくみ(3)」 教育時間10~20時間程度毎に1課題(レポート)だそうです。 現在3課題配布され2課題提出済み。 通信科目は提出した通信課題の評価をもって科目評価(修了評価)とし、 一科目100点満点で60点以上を合格(評価対象)者とするとの事。 内容は教科書の中に必ずあるので、そんなに難しいことはありません。 それより最後の「終えた感想をお書きください」っていうのに、とても困りました。 感想ってなに? なにを書けばいいの??? 通信課題をするにあたって、必ず テキストの課題科目範囲を全て読んで理解してから問題に取り組むように。 という、アドバイスを頂いています。 が、先生も他の生徒もいない中、家でひとりで集中力と持続力を持って勉強するのは難しい。。。 全然進まないもん でもレポートの提出期限遅れになるわけにはいかないから(減点対象になる) つい問題の答え探しを先にしてしまっています。 いえ、後で必ず、全部読みますから

(笑)仕事で疲れて帰ったあとに、眠気をがまんして勉強するのは大変だったし……かといって土日にまとめてやろうと思っても、今度は友達と突然会うことになったり、子どもが熱を出したり……単元ごとにスクールに提出する課題があって、解説つきの採点結果をもとに復習するんですけど、思っていた以上に量が多かったです。 --なんだか前途多難のように思えますが……(汗)長谷川さんはどのような工夫を凝らして乗り切ったんですか? 私は長時間じっとしていられないたちなので(笑)1週間くらいしてからかな。日数だけじゃなくて 時間も区切る ようにしました。あらかじめ1日の勉強時間を決めておいて、その時間内で絶対に終わらせてやるぞ! って気合いを入れて机に向かうんです。 あとは単純な暗記ものとして捉えるのではなく、どうしてこのようになるの? というポイントを意識しながら勉強すると、より頭に入りやすいと思います。私の利用した講座は毎回 質問用紙 がついていて、別途先生に質問できるシステムがあったので、2~3回ほど活用させて貰いました。モヤモヤしたままだと先に進むのも怖いので、とても助かりました! スクーリングで、知識の整理と試験対策を! --なるほど。この記事の読者様もそれぞれ得意分野が違うと思いますので、自分に適した学習方法を模索していくことが大切なんですね。 さて、自宅学習が終了し、いよいよ通学講座が開始ですね。初日は緊張してしまう方もいらっしゃるかと思いますが、スクーリングとはどんな雰囲気で進むのでしょう。 選んだ講座が 少人数クラス だったこともあり、とても和気あいあい、楽しいクラスでしたよ! さまざまな現場で働いている、同じ介護職の仲間と情報交換ができたり、自分がやってきた介護の見直しができたのがとっても有意義で!