【第一空挺団】伝説⁉初心者向けに第一空挺団を説明してみた! - YouTube
17 名前:おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日:2008/12/20(土) 19:46:26 ID:O+o6DxaX 自衛隊の基地が近くにある田舎なんだが、自衛隊は毎年山で訓練してる。 ある日、下の方の茶畑で知り合いの爺ちゃんの軽トラが道寄せ駐車する際に、側溝に嵌って脱輪。 俺は茶摘みの手を止めて救助に行った。 爺ちゃんは怪我はしてなかったけど、見事にタイヤが側溝にはまって脱出不可能。 何とか側溝から出せないか木の棒を突っ込んでいた時「手伝いましょうか?」声を掛けられた。 振り向いたら迷彩服とリュックを持った男の人が一人。 あ、上の方の訓練地から来た自衛官の人だと思って「すみません。お願いします」って言った。 そしたらその角刈りのお兄さんが大声で「集合!」ドドドドドド(茶畑の横の獣道からゾロゾロと自衛官が出てくる)「整列!」ビシッ! 総勢15名の隊員達が現れた。 マジであれはビビった。まさか山の上から出てくるとは思ってなかったし、全員すげぇ装備担いでるし、さらに模擬銃?を担いでたからテンぱったわwww 爺ちゃんも「おぉぅ…」とか言ってたしw 「5分、脱輪解除。始め!」 キーを渡して4分で軽トラ脱出www すんげぇ早業で、自衛隊の凄さを思い知ったわ。 こういう訓練もしてるというのにも驚いた。 脱出した後は車両点検してくれて、爺ちゃんが何度も頭を下げてた。 隊長っぽい角刈りの兄ちゃんは「これも我々の任務です」とサラリ その後は敬礼して農道を下って行った。 自衛隊の凄さと"任務"に感動したわ。
自衛官によるヤクザ狩りの真実!最強の部隊が起こした伝説【第一空挺団】 - YouTube
21/03/08 給料日は誰もが待ち遠しいものです。しかし、ATMで口座をチェックしたら「あれっ、残高増えてない!どうして?」という経験をされた方がいらっしゃるのではないでしょうか。 会社で働く大きな目的に、給料を得て安定した生活を送ることが挙げられます。そのため、給料日に給料が振り込まれていなければ困ってしまうのは当然のことです。そこで、今回は給料の振込時間についての説明をしながら、もし給料が支払われていなかったときの対応方法などを詳しく解説します。 給与日に給料が振り込まれる時間はいつ?
同様に 「会社に行っていれば、月給は もらえて当たり前」 とい感覚に陥りやすくなります。 「当たり前」になってしまう感覚の中にいると「危機感」を持つことが非常に難しくなります。 月給が受け取れることが「当たり前」なので危機感を持つ必要はありません。 「今月、ちゃんと給与が振り込まれるかな」という不安から解放され、当たり前の感覚になってくると 「来月は振り込まれるかな?」という不安はなくなります。 そうなってくると 「来月も、来年も、10年後も、20年後も月給は入ってきて当然」という感覚になってきます。 月給を「絶対的な存在」として認識するほどに「依存」が生まれます。 毎月もらえて「当然」ということです。 しかし、 今回のテーマとなっている 「来月の給料が振り込まれなかったら?」 どうなってしまうでしょうか?
トピ主さんのパート先の有給の取り方は、どうなっているのでしょうか? 通常は、有給の申請書などを提出して取るものだと思うのですが、どうなんでしょう? トピを拝見する限り、口頭での確認のように思いましたが、違いますか? 8月分の給料明細があるという事は、退職日は7/20で処理されていると思うのですが、ネットで確認する明細書なら、名前が残っているだけの可能性もあります。 どちらにしても、社内での有給の処理が上手く伝わっていない可能性もあります。 お金の事は言いづらい気持ちも分かりますが、退職日の確認も含めて、1度確認してみてはどうですか? トピ内ID: 4102464601 😨 トピ主 2020年8月26日 10:51 みなさん、ありがとうございます。 7月シフト(6月11日から7月10日まで)の途中である6月20日頃に残りの有給休暇の日数12日を確認し、公休日(週に2日)のうちの1日を有給休暇に振り替える処理をしてもらいました。 それで、12日のうち3日を消化した、というように明細には記載されています。 そして、残り9日分は最終出勤を7月10日とし、次のシフトの途中(8月シフトの途中:7月11日から7月20日)まで在籍して入れられるだけ有給休暇をそこに入れ込んで消化する。という風に話をしました。 今回、8月シフトの分の給与明細に記載されている支給金額が0だった、という流れです。 トピ内ID: 9238150133 トピ主のコメント(4件) 全て見る ゆきうさぎ 2020年8月26日 11:15 7月支給の明細を「調べたら」3日有給使っていたようだ、って、 自身で申請書は書いていないんでしょうか? 誰と話をつけたのかもよくわからないですし。 7月11日~20日の有給申請をしたのに、給与振り込みがなければ、 お店(経理? 給料が振り込まれない. )に確認し、渋られたら、労基に相談かなぁ。 8月の0円明細が出てるってことは、20日が退職日扱いなんですかね? こちらから問い合わせないと振り込まれなさそうですね。。 トピ内ID: 7863280168 2020年8月26日 13:51 普段から申請書などは使用しない所でした。 口頭で「次のシフト〇日有休使ってください」と伝えるような…学生バイトの延長で働いていたので緩かったです。 質問文、1つ前の私のレスのように話をつけたのは人事担当の方でシフト担当の方に話を通しておく、という流れだったので、きっとそこでおかしくなったんだろうなと皆さんの意見を聞いて思いました。 明日、また確認してみようかと思います。一人暮らしにとって3.
質問日時: 2021/07/21 08:08 回答数: 10 件 25日が給料日なんですが、いつも土日の場合は前倒しで振り込まれるため、てっきり祝日とかもあり今日振り込まれると思ったのですが振り込まれてないのですが、この時間に振り込まれてない場合は今日は振り込まれないのでしょうか No. 10 回答者: chonami 回答日時: 2021/07/21 10:24 4連休になるので色々と振込が前倒しになり銀行のデータ送信が渋滞状態になっていることも考えられるのでもう少し待ってみてください。 一応、行政通達では朝10時までには振込が完了して引き出しができるようにしておくようにとなってますので、10時くらいまで待っていいと思います。 職場にも念のため確認しておいては? 0 件 確かに7/25は日曜なので、今日振り込まれるはずですよね。 だとしたら銀行か会社が、明日明後日の休日に対応できていないのかも言しれません。 となると今週金曜日に振り込まれることになるのか。。 気になりますね、会社に確認してみましょう! No. 給料日が土日祝日と被ったとき前倒しになるか調べる方法 | アトムくん. 8 もう振り込まれているのではないでしょうか? No.7さんの回答のように〆日が20日とかだったら 給料計算が間に合わなかったケースもあると思いますが? No. 7 mukaiyam 回答日時: 2021/07/21 08:37 >いつも土日の場合は前倒しで振り込まれる… 木、金と休日が続いても前倒しで支給と定められていますか。 締め日から支払日までの日数が通常どのくらい離れているかにもよりますが、土日のほか 2 日も休日を挟む場合は休み明け後としている会社も多々あります。 少なくとも 20 日締めで 25 日支払いとしている会社だと、21日 の支払いは物理的に無理です。 会社の給与に関する規定類をご確認ください。 No. 6 zab_28258 回答日時: 2021/07/21 08:35 まだ銀行始業前の時刻、9:00まで待ってみましょう No. 5 iamatomom 回答日時: 2021/07/21 08:28 9時過ぎたら確認してください。 それでも入ってなかったら会社に確認ですね。 No. 4 ks5512 回答日時: 2021/07/21 08:27 振込は、9:00以降です。 9:30に振り込まれていなければ、会社に確認しましょう。 うちの会社は、本日振り込みです。 No.
【休業支援金】制度を活用できない場合の代替案 【休業支援金】を紹介する記事なのにこのタイトルはなんじゃ~と思われるかも知れません。 でも雇用調整助成金も最初はこれで全てまかなえると考えていました。 それでもコロナという前代未聞のできごとに対応していると、「えっ」というようなことがドンドン起きました。 そこで最悪の場合を想定してあわてないようにしないといけないと考え、この章を設けました。 想定できる活用できないケースは以下のようになります。 雇用主が突然廃業して【休業証明】がもらえない 従業員の方の給与明細・源泉徴収票がない そもそも【給与所得】じゃない こちらが考えられます。 ①. 雇用主が突然廃業して【休業証明】がもらえない とんでもない話ですが、雇用調整助成金すら上手く活用できない雇用主なら十分発生する可能性があります。 この場合、ハローワークから雇用主に【休業証明】を発行するように指導が入ることになると思います。 「雇用主が 夜逃げ をしていたら?」 その場合は従業員の方の銀行口座の入手出金明細を示して交渉することになります。 「給料を現金手渡しで受け取っていたら?」 そこまでくるとかなりきびしくなりますから、なんらかの証拠になるものを示して交渉。 それでもダメなら【失業手当】を考えることになります。 「雇用保険すら払ってなかったら?」 【求職者支援制度】を活用することになります。 【失業手当】【求職者支援制度】は、この記事の趣旨とは外れますので、くわしくは解説しません。 【失業手当】は 【誰でもできる失業手当給付手続き!コロナ禍の就職難を生き抜く!】 こちらの記事をご覧下さい。 【求職者支援制度】は 【求職者支援制度とは何だろう?条件とともに解説!】 こちらの記事をご覧下さい。 ②. 従業員の方の給与明細・源泉徴収票がない これは対応は、1. 給料が振り込まれる日にauの携帯料金も引き落としです。給料日までその口... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 雇用主が突然廃業して【休業証明】がもらえないに準ずることになります。 お金だけもらえればいいじゃなくて書類ももらうように頑張りましょう。 ③. そもそも【給与所得】じゃない これはフリーランスの方ですね。 【雇用調整助成金】の【新制度】ですから、【雇用】されている方が対象です。 【報酬】【売上】なので【給与所得】じゃなくて【事業所得】です。 【フリーランス給付金】等を活用することになります。 こちらもこの記事の趣旨とは外れますので、くわしくは解説しません。 【開業届を出しなさい!フリーランスの特権を享受せよ!】 の記事を参照下さい。 4.