こんにちは!タピオカミルクティーが大好きで、 週1でゴンチャ(貢茶) に行っています^_^ 多い時は週2、週3なんてときも…。 今回は、 私のベスト。ブラックミルクティーのオーダー方法 人気のタロ、期間限定アールグレイを飲んだ感想 雨の日2倍!スタンプカードの使い方 などについてご紹介したいと思います。これからゴンチャへ行こうと思っている方は参考にしてください〜! ららぽーとのゴンチャ。平日でも30分待ち… 私は船橋にあるららぽーとTOKYO-BAYのゴンチャしか行ったことがないのですが、 平日でも30分待ち です。2019年の2月現在でも、まだまだ混んでますね〜 お正月は1時間くらい待ったし、三連休の中日も1時間くらい並んでました。(正月までゴンチャへ行った私…) 1番並ばない時間帯は、平日の昼間! ゴンチャは女子高生に人気なので、平日は夕方になると学校帰りの女子高生で行列ができるんです。 昼間ならまだ学生さんがいないので、10分待ちで入れることもあるんですよ^_^ ⇒ ゴンチャの店舗情報はこちら これがマイベスト!タピオカミルクティーのオーダー方法 いつも同じようなメニューを頼んでしまいがちですが、その中でも特に気に入って私の定番化したオーダー方法がこちら↓ 【私の定番カスタマイズ】 阿里山ウーロンミルクティーLサイズ 甘さ控えめ 氷少なめ パール(タピオカ)2つ これまでずっとブラックミルクティーを注文していたのですが、阿里山ウーロンミルクティーを頼んでびっくり!ミルクたっぷりで茶葉も味わい深くって、めちゃくちゃおいし〜!! 阿里山ウーロン ミルクティー（ゴンチャ）と私の出会い。｜阿里山｜note. 普通のブラックミルクティーやウーロンミルクティーより50円高いのですが、50円プラスする価値あり!一気にワンランク上の味になります♪ タピオカに甘さが付いているので、一段階甘めにするといい 私は人並みに甘いものが好きですが、ゴンチャのミルクティーは「甘さ控えめ」でオーダー。なぜかというと、 ゴンチャのタピオカにはもともと甘みが付いている から。 タピオカを黒糖か何かに浸けて、甘くしているのだと思います。なのでタピオカを入れる場合は、一段階下げた甘さにするのがおすすめです。(甘さ普通がいいなら、甘さ控えめにする) ま、甘いもの好きの夫はタピオカトリプルでも甘さ多めにしていますけどね^^; 氷入りだとミルクティーが薄くなる 氷を入れるとミルクティーが薄くなるので、冬なら「氷なし」がおすすめです。ですがゴンチャ、氷の量が少なめ〜多めまで自由に選べるのに、「氷なし」だけお金を取られるのです!
私は、ゴンチャの阿里山ウーロン ミルクティーが大変好きである。 おすすめは、阿里山ウーロンミルクティー Mサイズ 「甘さ:多め 氷:少なめ パールトッピング」である。 =583円 (2019年12月14日現在) そもそも、私はミルクティーが苦手であった。 では????
東京タピオカレポートさんの順位発表 東タピさん 利きミルクティー 1位 春水堂 正解 2位 貢茶(阿) 正解 3位 comma tea 4位 貢茶(烏) 正解 5位 台湾甜商店 正解 6位 TP TEA 7位 Chatime 8位 一芳 ※Gongchaのドリンク2種類は、 貢茶(烏) をウーロンロンミルクティー、 貢茶(阿) を阿里山ウーロンミルクティーと表記 1位はタピオカミルクティーの老舗ブランド春水堂!2位は人気店のゴンチャより阿里山烏龍ミルクティーがランクインです。 そして今回、余興でどの店舗のドリンクかを当てる利きミルクティーもやったのですが、なんと東タピさんは4店舗正解でした(優勝) おいら 東京タピオカレポートさんのレポが気になった方はこちら→( @tokyo_tapioca_report ) おいら お次はおいらの順位発表! おいらの順位発表 おいら 利きミルクティー 1位 comma tea 正解 2位 春水堂 正解 3位 貢茶(阿) 4位 貢茶(烏) 5位 TP TEA 6位 台湾甜商店 7位 Chatime 8位 一芳 おいら 1位、2位は以前から好きだったので自分でも納得の結果です その一方で、ゴンチャの阿里山ウーロンミルクティーは以前飲んだ時より美味しく感じて新鮮な驚き。ゴンチャ勢を正直過少評価してたのでそこは反省いたします。。。 全員の順位発表 そして全員の結果はこんな感じに! aizawaさん Maoさん 東タピさん おいら タピエル 1位 台湾甜商店 春水堂 春水堂 commatea commatea 2位 commatea 貢茶(阿) 貢茶(阿) 春水堂 台湾甜商店 3位 貢茶(阿) commatea commatea 貢茶(阿) 春水堂 4位 春水堂 台湾甜商店 貢茶(烏) 貢茶(烏) Chatime 5位 一芳 貢茶(烏) 台湾甜商店 TPTEA TPTEA 6位 Chatime TPTEA TPTEA 台湾甜商店 貢茶(烏) 7位 TPTEA 一芳 Chatime Chatime 貢茶(阿) 8位 貢茶(烏) Chatime 一芳 一芳 一芳 おいら おー、店名伏せて飲んだけど、案外みんなの意見一致してるね。上位陣と下位陣でくっきり分かれた感が。 そんな中、 台湾甜商店の順位変動が激しい。。。 東タピさん 台湾甜商店は台湾の方が好む味 だと、以前私のインスタのコメントでもありました!
それでは条件をふまえて、みなし賃金日額の計算をやってみましょう。 1. 離職前よりも、現在の賃金が下がっているか?比較する 6 カ月間の賃金合計( 132 万円) ÷ 180 = 7, 333円 つづいて、離職時の賃金日額と比較。 離職前の賃金日額( 10, 000 円) > 離職後、みなし賃金日額(7, 333円) 離職後の賃金が低いので、支給対象 になります。 2. 就業促進手当の支給額を計算する(上限額考慮せず) {賃金日額(1 0, 000 円) - みなし賃金日額(7, 333円)} × 賃金支払基礎日数( 183 日) = 488, 061円 ・・・(値A) 基本手当日額 5, 737 円 基本手当支給残日数 90 日 そして、最後に下記の計算式で上限金額を算出します。 3. 就業促進手当の上限額を計算する 基本手当日額 × 支給残日数 × 30 %=上限金額 5, 737 円 ×90 日 ×30 %=154, 845 円 ・・・(値B) AとB二つの値を比較。値が小さいBが上限とされます。 上限金額である値B( 154, 845 円 ) < 計算結果である値A(488, 061円) 以上の計算結果から、 波浪 さんの 「就業促進定着手当」は、そのまま上限金額の 154, 845 円となります。 申請に必要な書類とは? 就業促進定着手当の申請手続きや必要な書類とは？忘れずに申請しよう - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ. 雇用保険受給資格者証 就業促進定着手当支給申請書 就職日から6か月間の出勤簿の写し 就職日から6か月間の給与明細又は賃金台帳の写し 2は就職先の事業主の証明が必要となります。3と4に関しては事業主から原本証明を受けたものであることが必要です。 就業促進定着手当支給申請書ってどんなものなの? 就業促進定着手当の支給申請書は、再就職手当の支給決定通知書と一緒にハローワークから郵送されます。 実物の画像です。 また、再就職手当のため必要書類として提出していた雇用保険受給資格者証も、再就職手当の支給決定通知書と一緒にハローワークから郵送で返却されます。 郵送手続きでの注意点 支給申請書は再就職手当の支給申請書に書いた住所に郵送されます。 もしも申請後、引っ越しされた場合は、必ず郵便局に転居届を出すことを忘れずに! 申請期間はいつまで? 再就職した日から6か月経過した日の翌日から2か月間です。 実際に再就職した日が4月1日の場合、「6か月経過した日の翌日」は10月1日です。 このケースだと申請期間は10月1日から11月30日までとなります。 申請先 再就職手当の支給申請を行った ハローワークになります。 郵送による申請もOKです。代理人による申請を行う場合は、委任状が必要となります。 なお、代理人申請が可能な手続きの種類や申請に必要な添付書類等については、直接ハローワークへお尋ねください。 就業促進定着手当はいつ振込?支給日は?
転職の理由は人それぞれ。より高収入を求めてキャリアアップを目指す人もいれば、やりがいを求めてキャリアチェンジをする人もいます。なかには会社の都合でやむを得ず退職し、再就職先を探す人もいるかもしれません。国では「早期再就職の促進」を目的として、さまざまな支援を行っています。ここでは、そのうちのひとつ「就業促進定着手当」について解説します。転職前にぜひ参考にしてください。 就職促進給付とは? 就業促進定着手当って何? 「就業促進定着手当」とは、雇用保険に加入していた人が失業したときに受けられる保障「就職促進給付」のひとつです。雇用保険に加入していると、失業時に基本手当(失業保険)が受けられることは広く知られていますが、雇用保険は社会保険制度のひとつで「強制適用保険」とされています。 雇用保険は、月の勤務日数や1日の勤務時間など、一定の条件を満たして働く場合には必ず加入しなくてはなりません。そのぶん、失業時には失業保険をもらえたり教育訓練を受講できたり、再就職に向けての支援を受けられます。さらには再就職時にも支給される手当があるので、忘れずにチェックしておきましょう。 ちなみに、平成31年度の雇用保険料の料率は賃金の0. 就業促進定着手当 書き方 会社. 9%とされ、事業者が0. 6%、労働者が0.
2019/5/22 2019/9/28 転職活動の方向け 面倒がって申請しなかったら大損!
そもそももらえるのか、もらえないのか気になりますよね? 支給条件が3つあります。 就業促進定着手当をもらうための条件3つ 再就職手当の支給を受けている こと 再就職先で6ヶ月以上、雇用保険の被保険者として雇用されていること 再就職後の賃金額が、離職前よりも低下していること 以上3つの条件をすべて満たしていることが必要なんです。 どれか1つでも欠けていたらアウト。対象外となります。 1の再就職手当の提出期限は、 再就職先入社日の翌日から1ヶ月以内 です。止むを得ず遅れそうな場合は、お近くの ハローワークへ連絡して相談 してみてください。 就業促進定着手当の計算方法は?いくらもらえるの? 下の計算式で求められます。 (A:離職前の賃金日額-B:再就職先の賃金日額)× C:6か月間の支払い基礎日数=就業促進定着手当 A:離職前の賃金日額とは?求め方は? 就業促進定着手当の計算方法と申請方法は？転職前に知っておこう！｜Milly ミリー. Aについては、計算の必要はありません。ハローワークからもらった雇用保険受給資格者証の 「14. 離職時賃金日額」 に記載されている金額です。 ( 雇用保険受給資格者証) ただし離職前の賃金日額には上限があります。下の表のとおりです。 離職前の賃金日額上限表 離職時の年齢 上限額 29歳以下 13, 420円 30歳以上45歳未満 14, 910円 45歳以上60歳未満 16, 410円 60歳以上65歳未満 15, 650円 ( 平成29年8月)毎年8月1日改定 以下2つの条件をすべてクリアしていること。 クリアできていなければアウト。対象外となります。 上限額表での注意点2つ 年齢の制限あり。離職時の年齢が65歳以上の場合は、支給されません。 離職前の賃金日額が2, 470円以下の場合、就業促進定着手当は支給されません。 B:再就職先の賃金日額とは?求め方は? 月給制の場合と日給・時給制の場合、二通りあります。 月給制の場合 「再就職後6ヶ月間の合計賃金額÷180日」 原則、月給制の場合、給与明細で言う支給総額(社会保険料や税金を引く前の金額)のこと。 下の給与明細書で言えば、赤枠の部分になります。 税金等控除前の給与額面の賃金額ですね。 決して手取り、いわゆる銀行振込される青枠の部分、差引支給額では有りませんのでご注意を。 ここで言う賃金の額には住宅手当、家族手当、皆勤手当や通勤手当などは含んで計算します。 歩合給も、賃金にあてはまります。ただし賞与や、インセンティブなどの臨時ボーナスは省いてください。 日給制・時給制の場合の計算方法 日給制もしくは時給制で給与を貰っている場合は、以下の2つの計算式A、Bのいずれか高い方を「再就職後6ヶ月間の賃金1日分の額」に当てはめて計算します。 A:再就職後6ヶ月間の合計賃金額÷180日 B:(再就職後6ヶ月間の合計賃金額÷賃金支払い算定基礎となる日数)×70% 日給制で1日1.