おはようございます。東京は台風がそれましたが、不安定な天気です。 さて、2021年8月6日に小田急線内で凄惨な事件が起こりました。 被害者の方々のお気持ちを考えるととてもやりきれません。心身ともに回復する日を祈ります。 犯行動機は 「大学時代にサークル活動で、女性から見下された。出会い系サイトで知り合った人ともうまくいかなかった。勝ち組の女性を殺したいと思うようになった」 という身勝手なもの。そこに同情の余地はなく、法で裁かれべきです。 だけど、私はこの犯行動機や背景を読んで、モヤモヤするものがありました。弱者である女性をターゲットにした卑劣な犯行なのは、言うまでもないです。 でも、社会からの男性に対する「女性より稼げて当たり前」という圧力や女性からの暴言に傷ついてきた人なのかな という想像もしました。 若い女性って自分でも覚えがありますが、残酷なまでに、非モテ男性に冷たい ですよね。私はそういう男性に 「キモイ」「勘違いしないで」 なんて言ったことがあります。なので 「この男性は過去に私が傷つけてしまった誰かだったかもしれない」 と感じました。 私の周囲には、男性と同等に稼いでいる女性はたくさんいます。男性以上に稼いでいる人もいます。 夫が妻に言う「稼いでるのは自分だ!」という言動はモラハラと認知されているけど、逆はどうでしょう? 「この甲斐性なし!」「ごくつぶし!」 など、自分より稼ぎの少ない夫に対し暴言を吐いて、DV離婚されてしまった女性がいました。 刑事局捜査第一課、生活安全局生活安全企画課 「配偶者からの暴力事案等の被害者・加害者の状況等」 平成30年におけるストーカー事案及び配偶者からの暴力事案等への対応状況について によると、妻から夫へのDV件数は、平成25年から平成30年までの間で急増しています。 6年間で5倍、実にDV被害の20. 6%は妻から夫に対するものです。 だけど、 男性の場合「男らしくない」「男だったらやり返せ」という声を気にして、被害を隠す方も多い といいます。実際にはもっと件数があるかもしれません。 そういった抑圧の積み重ねが犯行につながったのかもしれない という思いがしました。実際のところは取り調べや裁判を待たないと分からないのです。私の想像でしかありません。今後の経過を見守りたいと思いました。 だからといって 「殺したいほど女性を憎む」のと「殺害を試みる」の間には大きなハードルが存在します。 多くの人は、そのハードルを乗り越えて実行はしないので治安が保たれています。 そこを乗り越えてしまった人なのですから、常軌を逸した心理状態だったのは間違いない でしょう。 女性も男性も双方、新しい価値観を考えなければいけない時期 なのかなと思いました。 さて、明日は かなしろにゃんこ。 さんの「ADHDで片付けが苦手な人がお掃除代行を利用するメリット」についての記事を公開します。片付けが苦手で汚部屋住まいという方、ぜひ、読んでみてください。 では、月曜日の今日もほどほど頑張りましょう!
02 20代を自称すり36 ただの無職か 426 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:48:56. 85 土日をまたぐと身元確認に時間がかかるのはよくあること 927 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 10:00:55. 19 幸せな女が憎いって・・・普通同性にいかない? 592 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:53:10. 26 >>66 世間から恨まれてる糞を狙って伝説を作った方がまだ良いよな。 5 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:33:24. 65 またとんでもないのが… 628 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:54:00. 40 >>1 お前らじゃん。 やっぱり男女別は必要だと思った。男いらね。男は男同士潰し合え殺しあえ。 ただでさえ男あまりで人口多いんだから。 501 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:51:20. 64 これに関してはもうちょっと動機つっこまないというのはあるが 二極化傾向が加速してることからこういった事件これから増えそう 908 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 10:00:19. 13 結局1人も殺せずか こう言っては何だが無能だな 574 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:52:42. 26 格差社会が進むと「もうこんな国どうなったっていい」と思う人たちが増えて社会が荒廃すると社会学者たちが警鐘を鳴らしてる 491 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:51:05. 89 >>1 子供は親の劣化コピー 容疑者にご両親はさぞ満足だろう 361 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:46:52. 21 人生うまくいかないのは自分のせいなのに社会のせいにしてこういうことしちゃう奴w 56 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:36:30. 80 874 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:59:32. 人を殺さないでって訴える理由が「男性である父親であるところの自分が大切に育てた大事な娘であるから」って！その理論も女を男の所有物だって言ってて、もはや殺したい動機と守りたい動機が同根なの笑える。女だって男だって誰のもんでもなくたってなんだって人刺したらいけないでしょ。. 51 ID:f/ >>312 格闘家が刃物持ってる相手だったら自分は逃げると言ってた どんなに鍛えてても刃物振り回して発狂してる相手に 丸腰で立ち向かうのは死にに行くようなもの 651 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:54:33.
59 998 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 10:02:44. 01 ID:W5t/ >>310 もっとチー牛かと思った なんで幸せそうな女性なのか?幸せそうなカップルじゃなくて 45 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:35:56. 84 幸せそうに見えても実は不幸とか、心の闇抱えてる人多いよ 697 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:55:37. 55 >>654 氷河期から既にゆとり化してっけどな 週休二日経験世代はもう完全なゆとりだよ 3 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:33:03. 94 421 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:48:48. BTS(防弾少年団)のV(テテ)のウガファミリーとは？メンバーは誰？ - オンガクカレンダー. 38 >>333 女はせいぜい週刊誌に駆け込むとか暴露するとかくらいだけど男の嫉妬は命まで取るからそっちのがこえーよ 650 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:54:30. 39 >>312 女は失血耐性あるらしいからなあ… 今は誰も助けないのが当たり前だよ 女だろうと男だろうと自分の身は自分だけで守る 子供は親だけが守るそんな時代 他人に期待してたら助からない 自分で自分の身を守る備えと常に警戒心持って生きないと駄目 504 : ニューノーマルの名無しさん :2021/08/07(土) 09:51:25. 42 >>300 男もブスババアには露骨に態度にだすから 女だけでなく人間の性質なんじゃね どうか一日一票をお願いします。
◎韓国の男性グループ『EXO』元メンバーKRIS(30、ウー・イーファン/クリス・ウー)女性30人以上「暴行疑惑」の中身と驚きの重刑ことが今とても話題になってますね! ウー・イーファン(漢:呉亦凡、拼:Wú Yìfán)は、中国の男性歌手、俳優。中国系カナダ人で、韓国の男性アイドルグループEXOの旧メンバー。 プロフィール。 出身地 カナダ バンクーバー 生誕 1990年11月6日 生まれ 中華人民共和国 広東省広州市 国籍 カナダ 別名 クリス・ウークリス ローマ字 Wu Yifan 英語名 Kris Wu 職業 歌手俳優 ジャンル C-POP レーベル 楽視音楽太合音楽集団 事務所 呉亦凡工作室 Creative Artists Agency SMエンターテインメント※2022年まで 活動期間 2012年4月8日 – 現在 SNSの声。 韓国の男性グループ『EXO』元メンバーKRIS(30、ウー・イーファン/クリス・ウー)の性的暴行疑惑を、こう『FRIDAYデジタル』が報じたのは7月23日だ。中国版Twitter「Weibo(ウェイボー)」に、18歳の被害女性が告発文を掲載。30人以上の女性が酒を飲まされ、わいせつな行為をされたという。 Yahoo! ニュース 日本も、性犯罪に厳しく重量刑を課して欲しい。 これは見習うべき。 こんなこと考えたら日本は弱い立場の権利が守られてない。声のデカいやつの立場しか守られてない。 某ミスター慶応のレイプコンビ、十回ぐらいレイプで逮捕されても未だに猶予刑すら受けたことなく、全て親の金で解決してたんだよね。 そもそも刑事犯がお金で解決できること自体おかしくないですか?
熱い友情 が感じられますね!! めっちゃ仲良しウガウガなウガファミリー♪ V(テテ・テヒョン) の夏休の記録のVログにも、ウガウガメンバーが皆で楽しそうに映っています! (※パク・ヒョンシクさんは兵役中なので不在。) Peakboy のMVにも 「ウガファミリー」 たちがカメオ出演しています! なんとも 豪華なMV ですね!! ウガファミリーの始まりはPeakboyとパク・ソジュン? 音楽や俳優という芸能界繋がりで仲良くなっていったという彼ら。 いったい発端は・・・?と思っていると、Twitterの動画の中で、 Peakboy が語っていました! 210727 나우 점심어택 픽보이편 – #태형 #V 언급컷 00:23~ 우가팸 뮤직비디오 출연 비화. 1시간 이내로 촬영 끝남. 재밌고 최선을 다해서 찍어줌. 이래도 되나 싶을 정도로 흔쾌히 까메오 촬영 허락해줌. 01:26~ 친해지게 된 계기. 서준님과 속셈학원 다니다 친해졌고 서준님 통해 뷔 소개받음 — matsuko🐾🐻 (@vuvyvuvy1230) July 27, 2021 日本語に訳しますと パク・ソジュン(俳優)は中学生のときに同じ学習塾に通っていて、高校も同じ学校を通っていました。 20代前半にウシクさん(俳優)がソジュンさん(俳優)と作品で共演したんです。 そこで2人が知り合って僕にも紹介してくれました。 そして、2年前にVさん(BTS)とヒョンシクさん(俳優・歌手)とも仲良くなったんですけど、すごく気が合うし良い人たちです。 Peakboyによりますと、もともとPeakboyとパク・ソジュンは中学時代からの友人だったのだそうです。 それから、パク・ソジュンはドラマ作品を通してチェ・ウシクや V(テテ・テヒョン) 、パク・ヒョンシクと仲良くなっていった中で、 Peakboyにも紹介していた というのです。 20歳を超えても、男子学生な感じの彼ら! これからも絆は深まっていくのでしょうね♪
就職エージェントのサポート内容 佐々木 就職エージェントのサポート内容は、次の通りです! このように、各ステップごとにサポートを受けられるので、効率よく就職活動を進められます! 正しい判断をしたり、手間を減らすためにも登録をオススメします! ゆり なるほど、こんなにたくさんものサポートが受けられるんですね! 佐々木 はい、そうなんです! 具体的な 就職 エージェントを活用するメリットは次の通りです! ! 就職エージェントのメリット 就職相談にのってくれる 採用されやすい書類の作成方法の伝授 企業の見極めポイントを紹介してくれる あなたに合ったお仕事を紹介してくれる 履歴書の添削や面接対策を指導してくれる 面接日程を調整してくれる 内定獲得後も給与交渉などをしてくれる ゆり こんなにもメリットがあるんですね! O型の人は蚊に刺されやすい？よく刺される人の特徴（ハルメクWEB） こんにちは！ 好奇心も食欲も旺盛な50代…｜ｄメニューニュース（NTTドコモ）. 佐々木 はい!就職エージェントを活用すると… 採用されやすい書類の作成方法や面接テクニック、企業の見極めポイントなども教えてもらえます! 人気の優良求人は 早い者勝ち! おすすめ就職エージェント 佐々木 私がおすすめする就職エージェントを紹介します! 次の就職エージェントは、手厚いサポートがあることはもちろん、 優良企業の求人を数多く保有 しており、多くの就職者から高い評判を得ているんです! これら5社の就職エージェントは、どれも豊富な求人を取り扱っていることはもちろん、 優良企業の求人を数多く保有 しています。 ゆり ありがとうございます! どれも良さそうなので、迷いますね… 佐々木 そうですよね… 目的別に就職エージェントを選ぶことが大切ですが、 それでも選ぶのに迷ったら、 最低でも 「DYM就職」 と 「リクルート」 の2社に登録しましょう! 迷ったら2社に登録すべき 『DYM就職』 書類選考なしで正社員採用率が96% 【公式】 『リクルートエージェント』 求人数が転職業界No. 1 【公式】 複数に登録すべき理由 優秀で相性の良い担当者 と出会いやすい より良い求人案件 を見つけやすい 佐々木 面倒かもしれませんが、 最初から数社同時に登録して、様々な担当者・求人を比較検討することで、 就職成功率がグッと上がりますよ! 人気の優良求人は 早い者勝ち! 次の章では、実際に21歳ニートから就職に成功した人の体験談を見ていきましょう! 【男女別】21歳ニート・職歴なし・無職の体験談 佐々木 この章では、 21歳ニートからの就職に成功した人の体験談 を見ていきます!
血液型や体温は仕方ないとしても、外に出るときは白い服を着て小まめに汗を拭くなどの対策で蚊から身を守りたいものです。
回答受付終了まであと4日 右肩麻痺の70歳の母の在宅介護をしています。 要介護は2ですが、やっとこポータブルに移れる程度で最近は間に合わなくてオムツにしたりオムツおろしたけどポータブルに座る前に出てしまったりで失敗ばかりしています。 スボンやオムツを下すのも時間がかか為、最近は汗でオムツが上手く下がらないのでオムツ下げたまま寝ています。 で、そのまま近くにあるタオルを当ててそこにおしっこをしたり。。 今まではポータブルにしてくれてて失敗も少なかったのですが最近はほぼ失敗。 オムツ変えも自分で出来ていたけど、最近はフラフラで無理そうです。 今はパンツ型をしているのですが、立つのもフラフラの人は寝たまま交換するタイプのにした方が良いですか? 私はヘルパー2級はとりました。 父はポータブルの交換はしてくれてますがオムツまでは無理そうです。 もう、そろそろおむつのタイプを変えた方が良いのでしょうか? 広がるタイプは母が自分で交換が出来なくなってしまうので、チェンジするのに悩んでしまいます。 まず立位がしっかり取れない、支えてあげる事ができないのであれば、ポータブルは転倒の可能性があるのでやめたほうが無難だと思います。 トイレの度に近くで見守り、補助ができるのであれば、 パッドを手で抑えてパンツを下ろし、座る直前にパッドを引き抜くやり方も可能ではありますが、してみた事はありますか? お母様がもう自分でするのは無理だというのであれば、ご自宅ではオムツカバータイプに変更し、間に合わないような時のみオムツに出してもらうというのも良いと思います。 ADLの低下も懸念されますが、デイケアに4日通ってるのであれば、ガクンと落ちることもないでしょうから。 あとタオルに、、というのは洗うのも大変でしょうし、パッドを近くに置いてては? 在宅介護大変だと思いますが、手を抜けるところは抜いてくださいね。 デイサービスには行ってませんか? 21歳職歴なしニートからホワイト企業に就職！無職から正社員になった例. 自宅のみで外出の機会もないのですか? 歩行は出来ず移動は車椅子なのでしょうか? 片麻痺があるから動かないでいると、拘縮が進んだり、体力も筋力も低下し、ますます動けなくなりますよ。 パッドは使っていますか? デイケアに週に4回行っています。 数年前は家の中は4点杖で歩いていましたが、今は付き添えがある時だけ。 トイレもポータブルに変えました。 風邪で寝込んだり、3日寝てると座位も背中が曲がって辛そうになります。 エアコン嫌いの為、家では扇風機のみ。汗でオムツの上げ下ろしがしにくいみたいです。 パットは270cc。その上にリハビリパンツをはいてます。
正社員との格差がでる理由 賃金の格差問題 福利厚生の格差問題 幸福度の格差問題 ゆり 賃金、福利厚生、幸福度が年々どんどん格差が開いてくるっていうことですね… 佐々木 はい、その通りです! しかし、21歳の 今ならほとんど差がなく就職できる んです! 21才なら、職歴がなくても大丈夫! 年齢的に21歳は、職歴がなくても新卒で正社員になる人たちとほとんど差がない人生を送ることができます。 なぜなら、年齢が大卒の新入社員とほとんど変わらないため、昇給に差が出ないからです。 むしろ 仕事の頑張り次第では逆転することだって可能 になります。 次の章では、職歴なしでも優良企業の正社員になれる理由を説明します! 21歳ならニート・職歴なしでも優良企業の正社員になれる! 佐々木 21歳の今なら、資格や学歴がなくても自分のアピール次第で内定を得られます。 そこで、この章では 21歳の人が就職を成功させるコツを紹介 します! 21歳の人が就職を成功させるコツは 次の4点 です! 正社員就職の4つのコツ 職歴がない理由を説明できるようにする 自己分析をする 企業が求めていることを理解する 身だしなみに気を付ける コツ1|ニート・無職の理由を説明できるようにしておく 履歴書での、 職歴がない空白期間の理由は、面接時に必ず聞かれるポイント です。 病気などで働けなかった人はそのまま答えるべきですが、理由なくだらだらとニートをしていた人は、 あらかじめ職歴が無い空白の期間を説明するストーリを作っておきましょう 。 面接官を納得させられるという点に気を付けて、 ニート・無職の経験で得られたことや失敗経験も準備しておくとなお良い でしょう。 コツ2|自己分析をする 自分の性格や特性・能力などを分析して自分に何ができるか把握 して、 うまくアピール しましょう。 アピールに自信がない人は就職エージェントで プロに一緒に考えてもらうのも一つの手 です。 また、リクナビNEXTの グッドポイント診断を活用 するのもおすすめですよ! グッドポイント診断について グッドポイント診断とは、 「リクナビ ネクスト」が運営する、本格自己分析ツール です。 この診断では、 次の18種類の強みから「5つの強み」 を診断してくれます。 設問数は293問あり、制限時間は40分と 有料サービス並みの本格診断 になっています。 リクルート社は、企業の新卒採用で使われる適性検査の「SPI」を開発しているため、その経験が活かされています。 コツ3|企業が求めていることを理解する 入社前に、企業が何を求めているのかはきちんと把握しておきましょう!