親の協力は当たり前なんかじゃない。 子どもの為に仕方なくやっているんです。 親の負担をなくそうと努力することは当然だと思います。 というわけで墨谷三中は今シーズンからマイクロバスを導入しました。 墨谷は当番とか手伝いを強要することはありません。 また休めない雰囲気を作ったりもしません。 親も子どもも誰もが気楽で楽しく野球できる。 そんな野球クラブです。 新規入会お待ちしております。 宣伝でございました。 GM 2020年12月より森圭太氏が監督に就任しましたのでお知らせいたします。 森新監督は的確な指導と穏やかな人柄でとても尊敬できる方です。 今後私山下はGMとして裏方にまわって運営に専念しますが、これからも「楽しく!楽しく!楽しく!」を合い言葉に、引き続き楽しく活動していきます。 今後とも応援のほどどうぞよろしくお願いします。 続きを読む 真栄ボーイズに初めて勝つことが出来ました。 試合後、この5年間を思い出して自然に涙が出てきました。 このリーグは文字通り、子供達の育成を目指すリーグです。 2020夏、報告は以上です。 望んでもいないのに勝利にこだわりすぎるチームに入ってストレスを抱えていませんか? これから始めるなら気楽に楽しい野球の方が良くないですか? 楽しい少年野球があるのを知っていますか? 私が親なら絶対に墨谷に入れたいです。 楽しい野球を選ぶなら墨谷三中一択です。 気楽にいこうぜ! 求む!勇者! お問い合わせいただいた皆さま 7月4日(土)の練習は10時からとなっています。 場所は新琴似北小です。 どうぞよろしくお願いします。 7月4日(土)10~12時 新琴似北小 札幌市北区新琴似11条6丁目1−1 体験参加にお問い合わせいただいた皆さま 今日の練習は雨のため明日に順延しています。 明日、新琴似北小での練習となります。 どうぞ気軽にご参加ください。 よろしくお願いします。 6月28日(日) 9~12時 今シーズンの初練習 無事に終わりました。 世の中には「野球が下手だと試合に出れない」と言うとんでもなく理不尽で歪んだ思想がまかり通ってます。 お待たせしました! 第五期会員募集を開始します! 中条少年野球クラブ｜高円宮賜杯第39回全日本学童軟式野球大会 マクドナルド・トーナメント｜公益財団法人 全日本軟式野球連盟. 今シーズンは6月13日(土)から活動開始です。 新規入会、体験参加、随時受付中! 電話、メール等でお気軽にお問い合わせください! お問い合わせ 入会方法
はじめに 私は滋賀県で小学生の軟式少年野球チームをボランティア指導している 辻正人 といいます。 自身の野球歴は多賀中学校と近江高校の6年間のみ、私が育った山林と田畑が広がる滋賀県犬上郡多賀町には少年野球チームがなかったからです。 高校を卒業し野球メーカーのZETTに就職しますが、20歳でスポーツ用品店を起業。その時期をきっかけに 『 多賀少年野球クラブ 』 を立ち上げ、現在 創部33年に至っています。 今では少しでも子ども達の野球に携わりたいと、(土)(日)(祝)が休みのサラリーマンに転職しています。 このプロジェクトで挑戦したいこと 2011年 世界大会(イタリア開催)に出場し金メダル。しかしヨーロッパの野球を目の当たりにして衝撃を受けました。フィールドの中には笑顔が溢れ、大人は子どもを励まし、子どもは心底スポーツを楽しんいる。その場にストレスを感じている者は だれ一人存在していなかったからです。 そこからチームは、 世界一楽しく‼️世界一強く‼️ を目指すようになり進化を求めていきました。そんな私も以前までは『根性野球』指導。昔は当たり前のスポ根魂かもしれませんが、当時はチームの成績だけを求めていたのです。 その指導から心機一転、子ども、親、指導者にストレスがない指導をすれば、チームは弱くなるのか? それとも強くなるのか? を考えるようになっていました。 しかし保護者からはこんな声が…『このヤリ方で全国に出場できている。楽しく野球をしているだけだと全国に出場出来なくなってしまうのではないか?』との反対もあり、実際に遂行できたのは2018年1月から。しかしその年の2018年と翌2019年、 全国大会2連覇 を成し遂げたのです。 子どもを楽しませると能力が勝手に上がる。親を楽しませると協力体制が勝手に上がる。親子の楽しむ姿をみると指導の士気が勝手に上がる。そんな ストレスゼロ サイクルが出来上がっいきました。 (動画↓小さな町から…) いまスポーツの価値観が大きく変化する中で、多くの大人が壁に直面しています。 そこで当クラブの 自分の力で 楽しみながら勝利へと導く子ども達 を全国の方に見てもらいたい。 そして子育てで悩んでいる親御さんや、指導者さんの着地点を見つけるヒントになってほしい。 もっともっと全国に足を運び 『大好きな野球に苦しめられてたまるか!』 を、交流を通して伝えていきたい!
弥富市スポーツ少年団軟式野球連盟は、スポーツ少年団に登録した弥富市内の軟式少年野球チーム及び、その団員と指導者から組織される団体です。現在は1チームが加盟しています。 本連盟は前条の目的を達成するために次の活動を行う。 (1)少年野球大会の開催 (2)審判講習会の開催 (3)その他、本連盟の目的に必要な活動 弥富ベースボールクラブ ホームページ 軟式野球を通じて、少年野球チームの親睦と健全育成、技術向上を図ることを目的とします。 大記録達成! 2020年11月7日(土) 第23回 弥富市長旗争奪少年野球大会 準決勝戦 において、大記録が達成されましたので報告いたします。 春日少年野球クラブ 対 甚目寺JBC戦 において、 春日少年野球クラブ 平野山翔 投手が、完全試合を達成いたしました。おめでとうございます。 大記録達成! 2019年8月25日(日) 第22回 弥富市長旗争奪少年野球大会 1回戦 において、大記録が達成されましたので報告いたします。 春日少年野球クラブ 対 セブントレジャー 戦 において、 春日少年野球クラブ 唐沢 朗心 投手が、ノーヒットノーランを達成いたしました。 おめでとうございます。 2018 野球教室開催! 中太閤山少年野球クラブ. 2018年12月16日 日曜日、イスコジャパン株式会社軟式野球部の選手、スタッフの皆さまを講師と招き、弥富市内の少年野球チームの選手のレベルアップを目的に弥富市少年野球教室を開催いたしました。当日は天候に恵まれ、冬とは思えない暖かい中で、野球の基本であるキャッチボールなどを楽しく教えていただきました。なお、この教室開催に際しては、木曽岬メガソーラー株式会社(丸紅株式会社グループ会社)さまから「地元の子供たちのために」と多大なるご協力をいただきました。 第12回 四市スポーツ少年団交流野球大会 優勝:弥富北ベースボールクラブ 準決勝:大里西クラブ 3位:稲沢東少年野球クラブ、弥富桜野球部 大記録達成! 2017年9月24日(日) 第20回 弥富市長旗争奪少年野球大会 2回戦 において、大記録が達成されましたので報告いたします。 津島藤浪クラブ 対 愛西ベースボールクラブ 戦 において、 津島藤浪クラブ 鈴木 彪太 投手が、ノーヒットノーランを達成いたしました。 おめでとうございます。 第8回 四市スポーツ少年団交流野球大会 優勝:津島南クラブ 準決勝:弥富十四山 3位:神島田クラブ、稲沢東少年野球クラブ 大記録達成!
啓明ライオンズ 活動場所 / 啓明小学校グラウンド 令和3年度のチーム目標は、とにかく元気よく!野球が初めてのお子さんにもひとつずつ教えて野球の楽しさを知って欲しいと思っています。 春光台ジャガーズ 活動場所 / 千代の山公園グラウンド 子供たちの心身の成長を第一の目的として活動しています。「野球を楽しむ」、「保護者負担の軽減」に力を入れ、新しいスタイルの野球少年団を目指しています。 春光野球 活動場所 / 春光小学校グランド 問合せ先 / 春光小学校 顧問 対象年齢 / 小学2年生~小学6年生 目標は挨拶、礼儀作法を大切にする。多くの人に支えられ野球ができていることに感謝し、全員が勝利にこだわり、全力でプレーし、チームとして野球を楽しむこと。 新富野球 活動場所 / 新富小学校・新富公園グラウンド 問合せ先 / 新富小学校(24-3278)にお問い合わせください 対象年齢 / 小学1年生~ 「仲間を大切にする」「あきらめない心を育てる」「礼儀正しくする」そして,何よりも「野球を心から楽しむ」ことをモットーに活動しています!!
ゆとり教育の見直しなど改善の取り組みがなされたにもかかわらず、なぜ今再び日本の読解力は低下しているのでしょうか?
どんなスポーツもサッカーに通じていることを伝えよう 例えば、バドミントン。どうやったらラケットに当たるのかを考えることがヘディングシュートの感覚につながります。またキャッチボールで身体の正面で捕ろうとする動きは、サッカーでパスを常に自分の足元で受けることにも似ています。いろいろなスポーツが、サッカー上達のヒントになっていることをお子さんに伝えるといいでしょう。 呼吸・循環系の発達は11~12歳頃から一気に高まる!
ツール イラスト・写真 イラスト 5. 研修方法 主に机上で話し合い 主にロールプレイをしながら話し合い Q2.暴力のKYT場面集は、どのように作成されたのですか? A2.患者からの暴力発生の被害事例をもとに作成しています。 皆様のご協力をいただき、今までに、患者からの暴力の被害事例を700事例以上収集しています。それをもとに、暴力のKYTの場面を5つ挙げ、書籍で紹介しています(三木明子,友田尋子:事例で読み解く 看護職員が体験する患者からの暴力.東京:日本看護協会出版会,75-76,184-193,2010. )。 また、暴力のKYT研修を数年、行っており、その際に要望のあった場面を加え、15場面としています。この暴力のKYT場面集は、平成26年2月28日に完成しました。科学研究費補助金「病院における患者・家族の暴力に対する医療安全力を高める体制の醸成(基盤研究C 課題番号:25463288)」の助成を受けています。 Q3.場面集は、更に作成予定はありますか? A3.ありません。場面を増やすよりも、本場面集を職員教育に活用することに重点をおいています。 Q4.暴力のKYT:場面集は、使用にあたっての留意事項がありますか? 病院における患者・家族の暴力に対する医療安全力を高める体制の醸成 - 医療安全推進者ネットワーク. A4.主にロールプレイを行い、進めていくことが特徴なので、くれぐれも参加者が怪我をしないように安全に留意することが重要です。 暴力の対応を含めて、専門的知識がある方が、研修で使用することが望ましいといえます。本来、あらゆる危険を想起するには、KYT場面集の通り、暴力場面を再現して、ステップ1~ステップ4まで進めていくことが効果的です。ファシリテーターが、暴力対応に自信がない場合には、机上の話し合いで進めるのでもかまいません。 患者役、職員役、いずれも痛みや怪我を伴わないで安全な技術を用いて、対応することが重要です。 Q5.動画の作成予定はありますか? A5.すぐにではありませんが、今後の計画として動画や書籍にて、暴力のKYT研修の進め方をまとめる予定です。 プロフィール 三木明子(みきあきこ) 筑波大学医学医療系 准教授。 1999年3月、東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。博士(保健学)。宮城大学看護学部看護学科、岡山大学医学部保健学科を経て、2007年4月より、現職。 日本産業精神保健学会理事・編集委員、日本産業看護学会理事、日本産業ストレス学会評議員・編集委員、日本行動医学会編集委員、日本看護科学学会和文誌編集委員、日本看護研究学会査読委員、日本精神保健看護学会査読委員などを務める。 構成:三谷洋
社員のスキルは千差万別。メンバー一人ひとりに、得意、不得意が必ずあります。 しかし大事なのは、得意も不得意も、どちらをも認め、いかにチームに組み合わせるかを考えること。 個人プレイでは、弱みは足かせにしかなりません。その弱みを補ってくれる強みをもつ人がいることで、チームは成り立ちます。 自分の弱みと、チームの誰かの強み。そしてチームの誰かの弱みと、自分の強みが合致すれば、補完体制ができあがります。プロジェクトリーダーや上司は、主観的ではなく、メンバーの客観的な強みと弱みを判断が必要です。 具体的な数値や明確な理由を探し、強みと弱みの組み合わせで、プロジェクトの強化をしましょう。 数字に強い人と営業に強い人がマッチングされたら、新しいプロジェクトそのものを創造される…なんてこともあるかもしれません。弱みは克服しなくても、強みをどんどん伸ばしていければいいのです。 得意な人の仕事方法をチーム内で見る。それだけでも、メンバー全員の刺激・成長につながるでしょう。 志・大きな目標といった、ビジョンを共有しよう そのチームに共通のビジョンがあること。相性や好き嫌いといった個人レベルの壁を乗り越えることができるだけではなく、相手の強みをリスペクトし、活かしながら物事を前に進められます。 また、モチベーションの向上にもつながるでしょう。 共通のビジョンとは、 プロジェクトの最終的な目標とは? 読解力をつける方法！文章を素早く理解する力を高める | For your LIFE. その目標を達成するための手立ては? このチームで何をするのか? などの、全員で理解しておくべき事項です。 大きな数値目標を立てることも大切です。しかし目標は達成不可能レベルなものではなく、順当にこなしていけばクリアできるレベルのものを準備することを忘れてはいけません。 あまりに難易度の高い、見た瞬間に「無理!」と声をあげたくなるような、上層部からの押し付け理想値…は、絶対に課さないことです。無理難題な目標はチーム内のモチベーション低下につながることを理解する必要があります。 強いチームの「仕事の進め方」 まずは、大きな目標を立てる。大きな目標から分解した小さな目標やタスクを進めていきます。 大きな目標に向かって、小さな目標・タスクが消化されていくと、完了したという達成感もありモチベーションが上がります。(チーム内で共有された情報をもとにした修正は必要となります。) そして、小さな目標・タスク消化が遅れはじめたら、すぐにチーム間でコミュニケーションをはかり、立て直しを行いましょう。 そのときには、 目標の方向性にずれがないか?