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Tue, 13 Aug 2024 18:39:22 +0000
1〜5%未満) 誘発感染症、感染症の増悪があらわれることがある。また、B型肝炎ウイルスの増殖による肝炎があらわれることがある。観察を十分に行い、異常が認められた場合には、適切な処置を行うこと。 続発性副腎皮質機能不全、糖尿病(頻度不明)、急性副腎不全(0. 1〜5%未満) 続発性副腎皮質機能不全、糖尿病、また、急性副腎不全があらわれることがあるので、検査を行うなど観察を十分に行い、異常が認められた場合には、減量又は休薬等適切な処置を行うこと。 消化性潰瘍(0. 1〜5%未満)、膵炎(頻度不明) 膵炎、また、胃潰瘍等の消化性潰瘍があらわれることがあるので、観察を十分に行い、異常が認められた場合には、減量又は休薬等適切な処置を行うこと。 精神変調(0. 1〜5%未満)、うつ状態、痙攣、錯乱(頻度不明) うつ状態、痙攣、錯乱、また、精神変調があらわれることがあるので、観察を十分に行い、異常があらわれた場合には、減量又は休薬等適切な処置を行うこと。 骨粗鬆症、ミオパシー(0. 喉 の 痛み 鼻水 花粉 症. 1〜5%未満)、大腿骨及び上腕骨等の骨頭無菌性壊死(頻度不明) 大腿骨及び上腕骨等の骨頭無菌性壊死、また、骨粗鬆症、ミオパシーがあらわれることがあるので、検査を行うなど観察を十分に行い、異常が認められた場合には、減量又は休薬等適切な処置を行うこと。 緑内障、後のう白内障(頻度不明) 連用により眼圧亢進、緑内障、後のう白内障を来すことがあるので、定期的に検査をすることが望ましい。 血栓症(0. 1%未満) 血栓症があらわれることがあるので、検査を行うなど観察を十分に行い、異常が認められた場合には、減量又は休薬等適切な処置を行うこと。 再生不良性貧血、無顆粒球症 1) 2) (0. 1%未満) クロルフェニラミン製剤では再生不良性貧血、無顆粒球症があらわれることがあるので、血液検査を行うなど観察を十分に行い、異常が認められた場合には、投与を中止すること。 幼児・小児の発育抑制(頻度不明) (「7. 小児等への投与」の項参照) その他の副作用 5%以上又は頻度不明 0. 1〜5%未満 0.
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花粉症を患って、喉が痛い、喉が渇くや 喉が詰まる、喉がかゆい もしくは喉の腫れや違和感を感じる症状 など有りませんか?今回は花粉症に伴う喉の痛み(イガイガ チクチク・ヒリヒリ等)や喉のかゆみに 対する予防と対策を紹介致しますね! 症状から見分ける、アレルギー、風邪、インフルエンザアレルギー性鼻炎・かぜ・インフルエンザは、症状が似ている場合が ありますが、原因はちがいます。 どんな原因?アレルギー性鼻炎おもに、アレルギーの症状を引き起こす物質(アレルゲン)を吸い込むことにより発症します。 イガイガする…花粉症ののどの痛み・かゆみ対策は?乳酸菌が. 花 粉症によるのどの痛み・かゆみは、口呼吸によるもの だとされています。 口呼吸によって、のどの乾燥・鼻水・花粉によるのどの炎症を引き起こし、のどに痛みやかゆみが生じます。 なぜ花粉症で咳や痰が出るの? 花粉症によるアレルギー反応の原因は花粉です。花粉が目・鼻・口から入ろうとすると体から花粉を追い出そうとして、鼻水がたくさん出てきます。鼻水は鼻から出るだけではなく、少しずつ喉を伝って流れていってしまうので、この流れてきた鼻水が原因と. 花粉症のピークは春だと思っている方は多いと思いますが、実はスギ花粉の飛散ピークは毎年2~3月頃です。早めの対策でつらい花粉シーズンを乗り切りましょう。 花粉症対策関連商品については、DRUGユタカの従業員へご相談下さい。 花粉症 症状やタイプ別に適切な対策を | アレルラボ 花粉が飛散する時期は、マスクなどでのどを守ることが大切です。また、鼻づまりのために口呼吸になると、のどが乾燥して痛むことがあります。 対策 花粉がなるべく口の中に入らないよう、またのどの乾燥を防ぐために、マスクを着用し 1.のどの痛みはなぜ起こる? のどに痛みが起こった場合、主な原因として2つのことが考えられます。 1-1. 喉の痛み 花粉症 微熱. 日常生活から起こる直接的原因 日常生活の中で、「カラオケで歌いすぎた」「演劇の練習で大声を出しすぎた」などの理由で喉を酷使してしまったことや、飲酒やたばこなどが原因で喉. 花粉症 -【喉の痛み】原因と病気 ここでは喉の痛みの原因、花粉症について詳しく説明していきましょう。 季節の変わり目になると特に発症する花粉症、喉の痛みは花粉症の症状のひとつでもあります。特に多いのは春と秋ですが、年中と言っても過言ではないようになってきました。 喉の違和感、圧迫感、声のかすれや咳、喉の痛みを症状とする 咽喉頭異常感症の原因の一つとして、胃酸の逆流が考えられます。胃酸が食道に逆流することによって、咽喉頭酸逆流症(逆流性食道炎)を起こしている場合があります。 秋の花粉症は喉が痛くなる?!風邪じゃなかったんだよ.

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頭痛、鼻水、喉の痛み…つらい花粉症の症状とメカニズム 考えただけでも辛くなる花粉症の症状ですが、体の中ではどのような反応が起こっているのでしょうか? 花粉症の体内のメカニズムには 「感作」「発症」 の2段階があります。 花粉症の症状といえば、くしゃみ・鼻水・目のかゆみですが、花粉シーズンに喉の痛みやイガイガ感、かゆみなど「喉の不調」を訴える方もいます。 花粉症にはさまざまな症状があります。 くしゃみや鼻水、鼻づまり、のどの痛みなど日常生活にも支障をきたすような症状に、体だけでなく気持ちも落ち込んでしまいますよね。 そんな花粉症にお悩みの方へ、今回は特に、喉の痛みやかゆみなどの症状や対策方法についてご紹介したいと思い. キング 青木 虫 ロッド. 喉の痛み 花粉症. 花粉症の主な症状は、鼻水・鼻づまり・目のかゆみですが、これ以外にも、のどや鼻や耳などに様々な症状が現れます。診察室でよく聞く患者さまの花粉症の諸症状についてまとめてみました。気になる症状があるときは、おかかりの耳鼻科の先生に相談してみましょう。 喉の痛みの原因①と同じですが、「 鼻から吸い込んだ花粉が喉に溜まってしまう 」という点もあります。 鼻と口は繋がっており、鼻の後ろの方から 「後鼻漏」 として花粉を含んだ鼻水が喉へ流れっぱなしになり、喉に花粉が付着していきアレルギー反応を起こし、延焼してしまうということ. また、花粉アレルギーによって起こる「鼻水・鼻づまり」が原因で、鼻呼吸が出来ず口呼吸による唾液の減少や喉の乾燥などによって、口の中の粘膜が壊れてしまい、「喉の痛み」や「咳」を引き起こすこともあります。 犬 と 触れ合える 場所 山口. 「喉が痛い!」 ・・・という時、真っ先に思うのは、「風邪かな?」と言うことではないでしょうか。 「でも、なかなか治らない…」だとしたら、「花粉症」の可能性があります。 花粉症の3大症状と言えば、「くしゃみ・鼻水・目がかゆい 花粉症には主な症状である 「くしゃみ」「鼻水・鼻づまり」「目のかゆみ」 以外にも「咳」や「喉の痛み」などを伴う場合もあります。 花粉症での「咳」や「喉の痛み」はあまり知られていないため、風邪を併発したと思われる方も多いのではないでしょうか。 ほる たん 屋 メニュー. つまり花粉症で喉が痛くなるケースの症状の現れ方として、鼻が詰まる→口呼吸になり喉が乾燥する→喉に炎症が起きる→喉が痛くなるという流れがあります。 軽 自動車 未 使用 車 埼玉 有吉 嫌い な 大物 芸人 相棒 17 12 話 じ ぱんぐ 婦人 服 天下 市 国立 市 おすすめ の 店 英語 東西 僕 の 専用 女 教師 ぼく の せんせい 腰痛 仰向け に 寝る と 痛い パクチー 痩せ た 膀胱 炎 放置 すると どうなる ハンド オーバー マウス 法 と は 肝炎 黄疸 期 山梨 県 鐘 山 苑 パソコン の お 医者 さん 曽根 ドイツ パン の お 店 アムフルス 大阪 府 豊中 市 新 千里 北町 1 丁目 マジック 編み 5 本 スターダスト 20 代 Abematv 保存 の 仕方 ナース の 人 赤ちゃん まん 画像 インスタ アクション が ブロック され てい ます フォロー 勾留 と 拘置 の 違い 皮 ジャケット カビ 最終 的 に どうなる 占い 筆 アート 文字 岐阜 駅 から 横浜 駅 バス たび らい ホテル 中期 試験 ある 大学 Enve 完 組 ホイール 内職 安全 な サイト 品川 駅 電車 が 見える レストラン アホ と は 喧嘩 する な 肝臓 の 数値 が 悪い 原因 は 集約 化 意味 五木 ひろし の 歌 で

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時間をかけてゆででしまうと、せっかく豊富に含まれているムチンやビタミンCが流れ出てしまいます。 ですが、れんこんを十分に摂取するのは少し難しいですよね。 れんこんを使ったレシピも限られるし、スーパーで買って帰るのも重いし。。。 そんなときは、れんこんパウダーがオススメですよ。 れんこんパウダーは毎日5g程度が望ましい摂取量だそうです。 味もほとんどないので、様々な料理に忍ばせるだけでいいんです。 ハンバーグ、カレー、味噌汁など、使い道はたくさん! とろみや、もちもち感が出るそう。 テレビで紹介されてからクックパッドでのレシピ紹介が増えたので参考にしてみてくださいね。 まとめ 最後になりますが、花粉症による熱は身体を異物から守る反応で、 喉の痛みは鼻水が喉へ垂れてきてしまうことが原因のようです。 ですから、マスクを着用するなどして体の中に花粉が入ってこないようにする 基本的な花粉症の対策を行うようにしましょう。 また、花粉症の治療方法には今現在いろいろなものがあるので、 自分の症状や体質に合った治療方法を見つけることが大切になってきます。 やはりなるべく薬には頼りたくないと思うので、 レンコンを食べるという方法もぜひ一度試してみてはいかがでしょうか。 この記事が気に入ったら いいね!しよう 最新情報をお届けします

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喉の痛みの原因①と同じですが、「 鼻から吸い込んだ花粉が喉に溜まってしまう 」という点もあります。 鼻と口は繋がっており、鼻の後ろの方から 「後鼻漏」 として花粉を含んだ鼻水が喉へ流れっぱなしになり、喉に花粉が付着していきアレルギー反応を起こし、延焼してしまうということ. その鼻水やくしゃみ、花粉?風邪?それとも…?1分セルフチェックしてみよう。アレルギー性鼻炎(花粉症)と風邪、インフルエンザ・新型コロナウイルスなどの感染症、それぞれの特徴についても紹介。エスエス製薬のアレジオンブランドサイト。 3. 喉の痛みに効く抗生物質以外の薬 抗生物質以外にも喉の痛みに効く薬は多く存在します。 喉の痛み(咽頭痛)の原因は細菌やウイルスの感染など様々です。 例えば溶連菌感染症のように細菌が原因の病気には、 抗菌薬 (抗生物質)による治療が中心になりますが、その他に喉の痛みや腫れ. その咳、秋の花粉症かも? 喉の不調を改善する旬の食材レシピ6選 肌の乾燥、肌荒れ、喉のチクチク、イガイガ、カサカサ、咳や鼻水が出て喉や鼻がすっきりしない・・・その症状は、カラダの内側が乾燥しているサインです。. 特に喉や鼻の症状は秋の花粉症の可能性もあります。. カラダのサインを見逃さずに、早めの対策をこころがけましょう。. 要注意!. 秋の花粉症は春よりも長引くこともあり. 花粉 症 熱 喉 の 痛み. 春の花粉といえばスギ. 黄色い鼻水が止まらない原因と直し方について岩野耳鼻咽喉科の院長が記載しております。黄色い鼻水の原因は複数考えられます。また長引くと手術治療が必要になる場合もあります。できるだけ早期に耳鼻咽喉科を受診して治療するようにしてください。 症状そっくりの「新型コロナ感染症」「風邪」「花粉症. 一方、花粉症は、主にスギやヒノキなどの花粉によるアレルギー反応によって、目のかゆみや涙、鼻汁、喉の違和感、咳、痰、倦怠感や微熱などの症状があります」 Q. これら3つは症状が似ているようですが、判断基準はあるのでしょうか。 花粉症によるのどの痛みは、アレルギー性咽喉頭炎でのどそのものがやられる場合もありますが、のどにまで落ちてきた鼻水や鼻汁(後鼻漏)がのど粘膜を傷め、ウイルスや細菌が繁殖して炎症を起こす場合もあります。. 【対策】 花粉症を根本的に治すのはなかなか難しいですが、花粉が飛び散る時期の前に薬を処方してもらうと、予防効果があります。.

花粉症の時期に熱や喉の痛みがあらわれたことはありませんか? 風邪かなと思うこともあるようなのですが、花粉が原因の花粉症で 熱や喉の痛みがあらわれることがあるようなのです。 では、花粉症による熱や喉の痛みは、何が原因なのでしょうか? 今回は花粉症で熱やのどの痛みの原因と花粉症の現在の治療方法などについて詳しく紹介していきます! 花粉症による熱や喉の痛みの原因とは?

花粉のシーズンに、のどにかゆみを感じることはありませんか? 花粉症というと、目のかゆみやくしゃみ、鼻水・鼻づまりが主な症状として挙げられますが、実はのどのかゆみや痛みを感じる人も少なくありません。鼻とのどはつながっているため、鼻で吸収されなかった花粉が鼻からのどへ. 「のどが痛い」「のどがイガイガする・つかえる」といった症状で医療機関を受診される方はとても多いです。原因は「のど風邪」を含む感染症の場合もあれば、そうで無い場合もあります。 ここでは、のどの痛みの原因にはどんな病気があるか、どんなことに気を付けなければならないかに. 花粉で喉が痛い!そんな時の4つの原因と対策法 | Zehitomo Journal 花粉症による喉の不調の1つ目に、喉の腫れやそれにともなう痛みが挙げられます。風邪をひいているわけではないのに喉が腫れている場合は、花粉症が原因かもしれません。 2. 喉だけかゆい・かゆみがある 2つ目に、喉のかゆみを訴える 気管支喘息など喉の症状も…教えて!秋の花粉症の症状 花粉症といえば「くしゃみ」「鼻水」「鼻づまり」といった鼻の3大症状の他に、目では「かゆみ」「充血」などの症状が見られます。 秋の花粉症も症状としてはこれらの症状と同じなのですが、スギ花粉と違いブタクサなどの花粉は粒子. 花粉症の症状は、くしゃみや鼻水だけではありません。咳、喉の痛み、頭痛、発熱、めまい、だるさ、風邪のような症状まで様々で、個人差があります。また、個人でも1日、1週間の中で症状に大きな変化や変動があることもあります。 花粉症の症状で喉の痛みや咳&頭痛がある場合は?風邪薬を. また、花粉症による「喉の痛み」や「咳」がでる原因の一つに、 「後鼻漏(こうびろう)」 による喉の炎症があります。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は咳、喉の痛み、体のだるさ、発熱などの症状が生じ、肺炎を発症して重症化すると酸素療法や人工呼吸器が必要となる病気です。新型コロナウイルス感染症の症状は風邪やその他の感染症とも似ており、なかで... 花粉症で喉が痛いときに効く市販薬の紹介 | ミナカラ. 花粉症で喉が痛くなる原因を解説。花粉症では、鼻水やくしゃみ以外にも喉の痛みやかゆみなどの症状が二次的に起こります。花粉症の喉の痛みに効く薬剤師お勧めの市販薬も紹介します。 この痛みの原因は感染?それとも別の部位?喉の痛みの原因は感染症だけとは限りません。 軽ければ心配のいらないものもあります。声の出し過ぎや、お酒の飲み過ぎ、たばこの吸い過ぎなど、アルコールや煙の刺激での炎症.

なども参考になり面白かったです。 理論や必要性だけでなく、実施する際の手順が具体的詳細に書かれていて、実践向きで非常に役に立ちます。 書籍のタイトルは、「面談」でも、「コーチング」でもなく、「1on1ミーティング」でした。何のためにおこなうか? 簡潔にまとめられた全体像が頭に入っていると、焦点が絞りやすく、進めやすい。また、質問の意図から逆算して質問をする練習をすることで、お互い大切な時間を無駄にせず、核心にせまることができる。ベテランの上司は頭の整理ができ、より上司力をひきあげることができ、初心者上司にはテキストとなる、何度も見返すことのできる本でした。(30代・女性) 1on1の考え方について丁寧にまとまっている良書です。マネージャーになった人たちに対して、この書籍を紹介して勉強してもらっています。1on1は、やり方を間違えると業務指示になったり雑談になったりするので、まずは方法論と枠組みを理解してもらうことで成果が出るようになるための、入門書として良い本だと思っています。(30代・男性) 内容紹介 月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!

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Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 18, 2018 Verified Purchase 企業研修講師として受講者から、「1on1ミーティングをしていても雑談で終わってしまいますが、どうしたらいいでしょうか」という質問があったとき、「ある程度、シナリオを作って進めた方がいいですね」と答えた後、書店でこの本を見つけて思わず手に取りました。 P90の「4つのレベルの雑談で意図した雑談をする」は、参考になりました。「雑談のレベルが上がるほど、相手の深い部分を知ることができて信頼関係が深まる」「目的に応じて、レベルの異なる雑談をすることがマネージャーにとって必要」というところは、納得しました。 また、質問力を磨くことは必要で、研修では具体的な質問例を多く挙げれば挙げるほど、皆、熱心にメモする姿が見られますので、「もっと良い事例はないかな」と思っていたところ、P214~P223に「1on1ミーティング質問・伝え方例一覧」があり、非常に具体的で使えます。 研修講師だけでなく、現場で後輩、部下を持つ全ての方に役立つと思います。 Reviewed in Japan on September 20, 2017 Verified Purchase 上司と部下の関係構築について、新しい視点を教えてくれた一冊。 既存の面談と本書の1on1ミーティングの違いは何か?

月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!

「シリコンバレー式 最強の育て方」でわかった1On1ミーティングとは?

世古 : VOYAGE GROUPで人事をしていた頃から、1on1をやっていました。その時は「月次面談」と呼んでいましたが、結構ゆるい感じで 「月一くらいちょっと話そうよ」 といった具合に。ただし、仕事についてや健康状態についてなど、最低限ヒアリングする項目は決めて臨んでいました。それが今から10年前くらいでしょうか。まだ、1on1という言葉も浸透していなかった時ですね。 河内 : その後、VOYAGE GROUPで1on1はどのように浸透していったのでしょうか? 世古 : 強制的に実施させることはしませんでしたが、常に推奨していました。組織課題があると1on1の実施を進めたり、新任マネジャーには、必ず1on1の目的ややり方をレクチャーしました。半年に1回行っていた社員への満足度調査で、1on1のことをヒアリングした際には、 1on1を実施している社員は、していない社員より上司や評価、会社への満足度が圧倒的に高いことがデータからもわかりました。 河内 : なるほど、データでも1on1による効果が見えてきていたのですね。VOYAGE GROUPが「働きがいのある会社」(※)に選ばれ続けていることと1on1は関連性があるんでしょうか?

河内 : 世古さん、本日はよろしくお願いします。早速ですが、世の中の企業は1on1に対してどんな関心や期待を持っているのかお伺いしたいと思います。昨年、1on1の著書を出版されて、世古さんのもとにはどのような声が届いていますか? 世古 : 実はみなさん、 1on1が必要であるということは直感的に分かっている ようですね。ただ、実行に移すところで、どう進めていったらよいのか分からない方が多いようです。企業の人事担当者からは、「これから1on1を始めるために何が必要か?」についてアドバイスを求められることが多いですね。 河内 : ここ1、2年で1on1という言葉が急速に広まったと思いますし、「やったほうがいい」と、多くの方が同意しますよね。それなのに どうして1on1を推進できずにいるのでしょうか。 世古 : 実は 社会の流れが、1on1とは真逆の発想で進んでいるんです。 働き方改革のために業務時間の短縮や生産性向上が実施され、それに伴って、 社員同士のコミュニケーション量はどんどん減少 している。だからこそ、人事は1on1の必要性を感じています。しかし、説得力をもって1on1を会社側に提案できない。その意義を求めて、私に相談がくることが多いですね。 河内 : 問い合わせが多い企業の特徴などはありますか? 世古 : 最近は特に、誰もが名前を知っているような 超大手企業の人事担当者からも、相談を受けるようになりました。 マネジメント層向けに「人事からのクリスマスプレゼント」として私の著書を1000冊以上ご購入いただいたこともありました(笑)。 ▲世古さんの著書『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―』 河内 : 大手の企業様がそれくらい力を込めて取り組もうとされているんですね。世古さんは人事だけでなく、現場のマネジメント層と関わる機会も多いと思いますが、そこではどんな声が聞かれますか? 世古 : 部下の考えや本音を掴めていないと悩んでいる上司の方が多くいますね。 最近は、仕事終わりに部下と飲みに行くことも少なくなっていますから、人事以上に、 部下とのコミュニケーション量の少なさに危機感を持っています。 ある企業の部長さんは、「部下を飲みに誘っても、当日だと何だかんだと言って絶対に断られる。 クライアントよりアポ取りが難しい」って、嘆いていましたよ(笑)。 河内 : 確かに部下との関わり方はひと昔前とは大きく変わってきている印象があります。それは、やはり部下(若い世代)の意識が変化しているということでしょうか。 世古 : 今の20代は明確に意識が違いますよね。 「何で上司と飲み会に行かなくちゃいけないの?」という感覚を持っている方がスタンダードだと思います。自分の時間を大切にして、ペースを崩されるのを嫌っているようですね。 「対処療法」ではなく、先手のマネジメントを 河内 : 最近でこそ1on1という言葉が浸透しつつありますが、世古さんはいつから1on1に着目していたんですか?

【感想・ネタバレ】シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1On1ミーティング―のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ

部下が突然辞めて驚くこと、ありませんか? それは人材マネジメントの失敗です。そうした組織面の課題は1on1ミーティングで解決できます。 「最強の育て方」でわかった1on1ミーティングのメリットとやり方をシェアします。 初版:2017年09月11日 出版社:かんき出版 著者:世古詞一 1on1ミーティングとは、なにか?

Posted by ブクログ 2021年07月22日 やり方よりもあり方という巻末のまとめにとても共感できた スキルを身につける動機が、部下のために貴重な時間にしたいと思う気持ちであれば、自然と相互理解は進むのではないかと感じた 自分も上司にこんな風に関わってもらいたかったなと思う 1on1という言葉だけが先行して、コミュニケーションすらままなら... 続きを読む ない上司がまともに面談も出来てない中では、まずスキルを身につけることも大事なんだと思う 少なくとも自分は部下の成長に寄り添える上司になりたい 持 このレビューは参考になりましたか? 2020年12月22日 この1年間、毎月の1 on 1に取り組んでいたところだった為、大変参考になった。 関係作りの為の質問集、チェックシートの事前作成、いかに部下をのせる工夫(How)に力を入れるか等。これまで自分の努力や準備が不足していたことを痛感。早速年明けの1 on 1で実践したい、 2020年11月28日 『シリコンバレー式 最強の育て方 〜人材マネジメントの新しい常識〜』著 世古詞一 ☆要約 ①月30分の1on1面談が部下をやる気にさせる ②1on1のゴールは部下がすっきり感や納得感を得ること ③そのために上司は聴くことに徹底すること ノウハウの考え方だけでなく、 職場でありそうなシチュエーショ... 続きを読む ンから、 具体的な聴き方まで書いてあり、 良好な関係構築のメソッドがぎっしり詰まった名著です。 ☆さいごに、タカユキ的補足 この本では、 あくまで、面談相手(部下)が主役であり、 相手がすっきりするか、前向きな気持ちになるかを、ゴールとしています。 人から言われたことや会社から決められたことに一生懸命になれる人なんて、少数派です。 面談を通して、自発的に気づきを得て、行動起こし・継続できるようにサポートする。 これこそがまさに人材マネジメントなんだと考えさせられます。 以上です。 ありがとうございました!