あやすぃ 三笠フーズの社員解雇、労基署が事情聴取 事故米の不正転売が発覚し、9日から社員を順次解雇している三笠フーズ(本社・大阪市)に対し、大阪労働局天満労働基準監督署は10日、労働基準法に基づく解雇時の賃金や退職金が確保されているか確認する... 残業代未払い 同日全員に支払った。未払いの残業は2年間で1人平均161時間、金額は同51万5000円。100万円以下が9割弱を占めるが、200万円以上の社員もいた。 大阪支店での未払いをめぐり天満労働基準監督署が5月、是正を勧告したのを受け、本社や営業支店など計41事.
前職会社の本社は大阪市北区にありました。東大阪の支店から異動で「本社栄転」(笑)になり、この監督署に届出を行いました。 企業は労働者の勤務規則を定めるものとして就業規則を作成する義務があります。 就業規則は、当然労働基準法の枠内で策定する必要があります。そして、時間外労働時間も当然制限があり、労働者と経営者が協議して「36協定」を作成する必要があります。 優良な会社は、時間外労働すなわち残業に対しての報酬を支払います。そういえば、毎日3時間以上残業しても報酬はありませんでした。そういうのを「サービス残業」といいますが。 就業規則及び36協定を代表者の印をもらって、ここに届出をしました。しかし、内容は監督官はほとんど見ません。 「ポン ポン」とはんこ押して控えを返すだけです。 これを見るたびに「自分の権利は自分で守らないと」と思いました。でも、勇気はなく経営者の言いなりだった前職時代。 大阪市北区、都島区、旭区の管轄監督署です。
相武台脳神経外科では、多くの方が悩まれている慢性的な頭痛について、その治療に力を入れて取り組まれています。 そもそも、頭痛が治療可能な症状であり、なおかつ治療の必要性の高い症状であることをご存知でしょうか。慢性的な頭痛をお持ちの方の中には、そういうものだからと諦めて過ごしている方も少なくありません。しかし、相武台脳神経外科では、 医学的根拠に基づいた処置や治療 を行うことで、頭痛の改善に努められています。 ・脳卒中予防に取り組まれているクリニックです! 脳卒中は重大な疾患で、後遺症を残すこともあります。相武台脳神経外科では、そんな脳卒中を予防可能なものとし、患者さんの健康管理を通してその発症を防げるよう努められています。 脳卒中の危険因子としては、高血圧や糖尿病、高脂血症、喫煙などがあります。これらは適切に管理を行ったり、禁煙をすることで、 脳卒中のリスクを大幅に軽減 できます。相武台脳神経外科では、緻密な薬物管理でこれらの疾患をコントロールされており、また、喫煙に関しては禁煙外来の設置も予定されています。 ・本人と家族への認知症サポートを実施しています!
新型コロナウイルス(COVID-19)における当院の対応について 現在、新型コロナウィルスおよびインフルエンザの流行に伴い 病院と施設 において面会制限をさせて頂いております。 ご不便とご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。 詳細を確認
晃友脳神経外科眼科 の詳細情報 医師紹介 院長 大橋 元一郎 機能・特徴 近隣駐車場(無料), 人間ドック/検査のネット予約, セカンドオピニオン受診可能 晃友脳神経外科眼科 の専門的な情報 専門医 脳神経外科専門医(日本脳神経外科学会)(常勤/非常勤) 治療/対応可能な疾患 脳卒中, 慢性疼痛, パーキンソン病, くも膜下出血, 脳内出血, 脳梗塞, 脳動脈瘤, 急性脳症, 水頭症, もやもや病, 脳腫瘍, 脊髄腫瘍, 神経芽細胞腫, 白内障, 眼瞼下垂, 糖尿病網膜症 専門的な治療・特色 ドライアイ, 白内障日帰り手術, 物忘れ/認知症, MCIスクリーニング検査, 不整脈, 脳ドック, 頭痛, 高次脳機能障害, 微小血管減圧術, 脳梗塞t-PA, 脳腫瘍, 頭頸部外科, ボトックス注射(けいれん性疾患) 本情報に関するご注意 診察可能な難病 亜急性硬化性全脳炎(SSPE), 進行性多巣性白質脳症(PML), 脊髄小脳変性症, 進行性核上性麻痺, 大脳皮質基底核変性症, パーキンソン病, 筋萎縮性側索硬化症(ALS), 脊髄性筋萎縮症, 球脊髄性筋萎縮症, 線条体黒質変性症, オリーブ橋小脳萎縮症, シャイ・ドレーガー症候群, 副腎白質ジストロフィー, モヤモヤ病(ウィリス動脈輪閉塞症), 脊髄空洞症 「※」がつく項目は一次的な対応に限ります
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