その他おすすめ口コミ 株式会社神戸新聞事業社の回答者別口コミ (3人) コミュニケーションプランニング部 プロデューサー 企画プランナー 2020年時点の情報 男性 / 企画プランナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 契約社員 / コミュニケーションプランニング部 / プロデューサー / 601~700万円 4. 神戸新聞事業社の評判/社風/社員の口コミ(全34件)【転職会議】. 3 2020年時点の情報 マーケティング室 部長 プランナー 2020年時点の情報 男性 / プランナー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マーケティング室 / 部長 / 701~800万円 2. 1 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 3. 9 2016年時点の情報
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神戸新聞事業社の評判/社風/社員の口コミ(全34件)【転職会議】
株式会社神戸新聞事業社 働きやすさ・平均年収・残業時間について
総合評価
3. 神戸新聞事業社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 2
平均年収
324 万円
世代別 最高年収
20代
324 万
30代
--万
40代
月の残業時間
平均 -- 時間
月の休日出勤
平均 -- 日
有休消化率
平均 50%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社神戸新聞事業社の同業他社 評判・口コミ・評価一覧
1. 3
中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
2013年度
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
好き嫌いで人事が決定されているため、公平な評価がなされることがほぼない。
また、評価基準も穴だらけで、そこを上手くつい...
続きを読む
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
部署ごとに自由参加型の飲み会等が不定期に開催されていた。
これについては、強制力はなく、参加しなくても特に問題がなかっ...
3. 7
新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
2015年度
労働環境に問題を感じる。
フリーアドレス制になったのは良かったと思っている。
固定のデスクで働く必要がないので人間関係のストレスなどはなかった。...
同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中
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やりがいについて
人材サービスということで、人生の重要なポイントとなる職探しをサポートする仕事のためそれなりにやりがいはあった。ただ、求人...
働く環境(出産・育児・介護)について
女性は働きやすそう。時短勤務をしやすい業務が多い。また急な休みも取りやすい雰囲気である、上司も割と軽い理由で休んでいた。...
株式会社神戸新聞事業社 おすすめの年収・給与明細
株式会社神戸新聞事業社 転職・中途採用面接
選考期間: 3ヶ月以上
応募
応募時の年収 300 万円
入社
入社後の年収 300 万円
面接官にされた印象的な質問と回答 (面接官:現場の社員)
とくに変わった質問はなし
いたってスタンダードな面接。業界自体が横ばい傾向にあるので来る者は拒まずのスタンス。よほどのことがない限り採用されます。
投稿者からのアドバイス (応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新聞の新規契約を獲得する営業職になりますので、コミュニケーション能力を活かせると思い応募しました。アドバイスとしましては特に口下手でない限り、まじめにコツコツやれば自ずと結果は付いて来るとおもいますよ。
株式会社神戸新聞事業社 関連記事
神戸新聞事業社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）
05. 30 / ID ans- 3083254 株式会社神戸新聞事業社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】
安定している。まったりしている。良くも悪くもぬるいです。成長性を求める会社ではないが仕事とそれ以外の両立を考えている人にはいい会社だと思います。
【気になるこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】
業界自体先細りが加速しているが新聞・広告以外の事業の柱が見当たらない。地方新聞社の中では規模が大きな方だがいつまで続くかが不透明。風通しがいいかといえば、あまりよくないです。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2890016 株式会社神戸新聞事業社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
いろんな会社の社長や上層部の方、自治体の方と顔見知りになれる。
神戸新聞社の子会社であることが重荷になる。
買切り枠... 続きを読む(全269文字) 【良い点】
買切り枠があるため新聞離れしているこのご時世で、新聞広告を売らなくてはならない。
他の媒体を売ろうにも既に他の代理店が入り込んでいることや、広告費の削減で広告を出そうと思わない企業が大半。新規での飛び込みで数字につながることなどほぼない。
現在の主な収入源は自治体の事業請負と、昔から付き合いのある会社との取引のみと言っても過言ではない。
広告代理店と言いつつもほぼイベント屋 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2243626 株式会社神戸新聞事業社 ワークライフバランス 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
職場によっては定時で帰れるため非常にワークライフバランスが良いです。ワークライフバランスがとても良いので働きやすさはピカイチです。
【気になること・改善したほ... 株式会社神戸新聞事業社（37424）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 続きを読む(全178文字) 【良い点】
上司にあたる人の当たり外れがかなり大きいと思います。どこでも一緒だと思いますが上司が人格面で大人ではない部分が多々見受けられるため話していてめんどくさくなることもあります。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2363070 株式会社神戸新聞事業社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
業務を進める上では自身の裁量が高いため、自らが望んでスキルアップを図ればなんでもできる環境があります。
会社の体制柄、どうしても新聞や他のメディア、事業系の仕... 続きを読む(全205文字) 【良い点】
会社の体制柄、どうしても新聞や他のメディア、事業系の仕事が多いため、
そうしたスキルは自然と身につくと思います。
あとは、どういったプロモーションを企画できるか次第。
協力業社も多くあるためネットワークを築ければ、縦横無尽に活躍できます。
特にないです。 投稿日 2020.
株式会社神戸新聞事業社（37424）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職
05. 13 / ID ans- 3711580 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
勤務形態が非正規から始まると、そこから正社員への道のりはほぼ皆無のように感じられるが、職場によっては時間通り帰宅できる可能性があり、ワークライフバランスは良い... 続きを読む(全250文字) 【良い点】
勤務形態が非正規から始まると、そこから正社員への道のりはほぼ皆無のように感じられるが、職場によっては時間通り帰宅できる可能性があり、ワークライフバランスは良い。 次への転職に向けたステップとしては最良の会社かと思う。給料も平均以上はあり、待遇は特に不満が出る程ではない。
上司が、1人だと仕事はしっかりできるのだろうが、チームワークという概念はないに等しい。他を蹴落としてでも実力がある者が勝つという雰囲気が合っていると感じる人は相性が良いと思う。 投稿日 2016. 09. 25 / ID ans- 2322896 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
業務内容は難しいことはなく、定時に帰れる。
あまり向上心がなく、楽をしたい人には非常に良い環境。
イベントで有名人にも会える。
【気になること・改善... 続きを読む(全193文字) 【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容や拘束時間などからしたら妥当な給料かもしれないが、薄給すぎてやりがいはあまり感じない。
給料に比例して向上心も上がらない。
もう少し社会人として成長できるような環境作りをしたほうが良い。 投稿日 2015. 10. 21 / ID ans- 1571385 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料は、10年働いても大手企業の新卒レベル程ではないでしょうか。
入社したての頃、12年先輩の給料明細を見て愕然とした記憶があります。
何より、自分とほとんど変わらな... 続きを読む(全188文字) 給料は、10年働いても大手企業の新卒レベル程ではないでしょうか。
何より、自分とほとんど変わらなかったことに驚きました。
給与は、不景気の為2008年頃から更に毎月10%カットされています。
他社の営業の同期と比べても、断然低いと思います。
交通費は全額支給ですが、各種手当・残業代はありません。 投稿日 2011.
13 / ID ans- 2890023 神戸新聞事業社 の 評判・社風・社員 の口コミ(34件)
2020年1月12日 11:45
今回は、男性が思わず感動してしまう女性の優しさに密着! 彼らが骨抜きになってしまう優しさとは、一体どのような内容なのでしょうか。
気になる彼の心を引き寄せたい人は、必見ですよ。 (1)体調を気にかけてくれる 体調を気遣う姿は、多くの男性から高評価を獲得! 「優しさが身に染みる」「見てくれている感じがして嬉しい」なんて意見が複数寄せられており、脈アリを連想する男性も少なくありません。
体調の変化を瞬時に察知できる観察力を身に付けて、あなたの印象をどんどん良くしていきましょう。 (2)些細な話を覚えていてくれる 些細な話を覚えてくれていることに、優しさを実感する男性も少なくありません。
自分とのトーク内容を覚えてくれているというのは、それほどまでに男性の心を暖める力を持っています。
何気なく交わした会話の内容を活かして、彼の心にしっかりと寄り添いましょう。 (3)誰にでも優しく接することができる 誰にでも優しく接することができる女性に対して、感銘を受ける男性も非常に多いです。
人を選ばず平等に優しさを提供できるその懐の深さに、彼らはもうメロメロ! 体調を気にかけてくれる女性の本音が知りたい！自分が気になるバイト先の後輩の女... - Yahoo!知恵袋. 気になる彼だけではなく周囲の人にも優しさを届けることができれば、自然とモテ度は急上昇するはずですよ。 …
体調 を 気 にかけて くれる 女的标
正直、女性を喜ばせることは、そう難しいことではないはず。にも関わらず、世にはハウツー本が出回るほど、時に男性陣は頭を抱えてしまうよう。
そこで、迷える男性陣のために、ネット投稿サイト に女性陣から寄せられた、 「男性にしてもらって嬉しかったこと」 を、コスモポリタン アメリカ版がまとめました。
※( )内はハンドルネーム
1 .以前話したことを覚えていてくれて、それを実際の行動に移してくれた
「たとえば『絵画が好き』という至ってシンプルなことを以前話したのを覚えていてくれて、 1 週間後にステキな美術館に連れて行ってくれたこと。ただ話を聞くだけでなく、私が喜ぶことを考えて、実際に行動に移してくれたことから、彼の思いやりが伝わりました」( hithermost )
2 .朝一緒に起きて、コーヒーを淹れてくれること
「私は出勤するために毎朝 6:30 に起きます。彼は早い時もあれば遅い時もあるんですけど、どんなに睡眠時間が少なくても、外が凍えるほど寒くても、彼は私と一緒に朝起きて、コーヒーを淹れてくれるんです。それを飲む間一緒に過ごしてくれて、私が出勤するとまたベッドに戻って寝るんです」( plato_nachos )
3 .
風邪をひいた、体調が悪いのなどの理由で仕事を休むのは気がひけますか? 社会人としての自覚や自己管理が出来ていないと思われるのが心配ですか? ですがどうしても体調が悪い場合は、欠勤も仕方がないでしょう。 上司に欠勤のメールをした時に「体調は大丈夫?」というメールが返ってくることもありますね。 その返信に困っていませんか? 上司への返信は、感謝の気持ちと謝罪の気持ちを伝えるようにしましょう。 例文も紹介しますので是非参考にしてみてください。 スポンサーリンク 関連のおすすめ記事 スポンサーリンク 上司からもらった体調は大丈夫?というメールの返信は?