2016/12/4 無職のすすめ こんにちは、無職です。 飽きもせず「無職、保険を検討する」シリーズ第3弾です。 ついに最終章です。 もしよろしければ、前回記事からどうぞ 無職、保険を検討するシリーズ第1弾|親族の扶養に入ることのメリットとデメリット 無職、保険を検討するシリーズ第2弾|私が保険を選んだ理由 スポンサーリンク レクタングル大_記事下 約10年ぶりに国民健康保険を申請しました 前回記事でも書いた通りgoogle先生と相談の結果、 国民健康保険に加入する ことを決めました。 いざ申請へ! 「健康保険資格喪失証明」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. しかしながら、手ぶらで区役所に行って「いーれーてっ!」と言っても申請はできません。 国民健康保険申請時に持参するもの 健康保険資格喪失証明書 ない場合は下記でも代用可能 退職証明書 離職票 退職年月日が記載されている源泉徴収票 この健康保険資格喪失証明書ですが、 通常放っておいては会社は発行してくれません 。 希望の場合は、退職前に必ず発行して欲しい旨を伝えておく必要がありそうです。 私の場合は、もちろんこんな依頼はしていなかったので、離職票を区役所に提出しました。 離職票で何の問題もなく申請ができたので、特別必要な書類のようにも思えませんが 依頼にお金はかかりませんので、退職前に余裕があれば依頼しておくのがベターかも知れません。 国民健康保険の申請は郵送NG!必ず窓口へ こちらの記事 でも紹介した社会保険を任意継続する場合は、郵送での申請ができますが、国民健康保険はそれができません。 必ず 本人が住民票のある市区町村の役所へ行く必要 があります。 国民健康保険の申請は、本庁舎でなくても分所などでも手続きできるところが多いようで 私の場合も徒歩圏内にある分所で申請ができました。 ※各市区町村により、申請に必要な書類や申請方法などは異なると思いますので、お気を付けください 国民健康保険を少しでも安く!減免対応してもらえるのか? 今回私が淡い期待を抱いていたのは、 失業中のため国民健康保険の減免処置を取ってもらえるのではないか? ということ。 ググってもその対応は市区町村により異なるようだったため、ダメ元で当日窓口で確認をしました! 結果・・・ 私の場合は減免処置の対象外でした。(涙) 私の住んでいる市区町村では、 災害や会社倒産などの理由により失業された方が対象(特定受給資格者) とのことで、私のように自己都合で退職した人は対象外とのこと。 無念ではありますが、今回は甘んじで受け入れることとします。 何か良い節税方法をご存知のかたはぜひ教えてください・・・。 まとめ 保険料が安くならなかったことは無念でしたが、 保険証自体は即日発行!
国民年金への切り替え手続きは前述の通り、退職後14日以内に行わなくてはいけません。しかし、退職後に年末年始やゴールデンウィークを挟んでしまって14日を過ぎてしまう事もあるでしょう。 やむを得ない事情で14日を過ぎてしまってもペナルティはなく、速やかに国民年金切り替え手続きを行いましょう。 年金保険料はどれくらい変わるのか? 会社に勤めている場合は厚生年金、フリーランスや自営業は国民年金になります。納める年金料はどれくらい変わるのか? 厚生年金は給与の額によって変わるので、仮に総支給額22万円と想定します。 厚生年金:20, 000円 国民年金:16, 410円(2019年4月以降) 会社に勤めていると厚生年金保険料は給与から引かれるので気にしていないかもしれません。しかし、この2万円という額は会社と折半して支払っているので実は4万円です。会社が半分払っていてくれたのです。 対して国民年金は月額16, 410円です。厚生年金より安い!と思うかもしれません。そのからくりは、厚生年金は「国民年金+α」という2段構えで出来ているという事です。国民年金料に+αされた額を会社と折半して支払っているので国民年金より年金支給額は上がります。 国民年金は2段構えはなく単体ですからその分国民年金保険料は安いという事です。厚生年金から国民年金に切り替わったとしても、年金支給額には今まで加入していた厚生年金も加味されます。
資格喪失証明書と離職票について・・・まったくの無知ですいません。 今月末で今の会社を退職します、4月からは別の会社で働きます。 今の会社から資格喪失証明書と離職票は必要かどうか聞かれたのですが、 次の会社で働くことが決まっていれば必要ないんですよね。源泉徴収表は後日郵送で送付してくれるそうです。 ちなみにこの二つの書類(資格喪失証明書と離職票)は何に使用するのでしょうか。 失業保険を貰うときにハローワークに持っていくんでしたっけ??? 記憶が定かでないので、社会勉強のために教えてください。 質問日 2008/03/28 解決日 2008/04/11 回答数 1 閲覧数 31849 お礼 25 共感した 1 前の会社から受け取る必要がある書類には、以下のようなものがあります。 ・離職票 ・雇用保険被保険者証 ・年金手帳 ・源泉徴収票 ・健康保険被保険者資格喪失確認通知書 このなかで、離職票は、会社を退職したことを証明する書類で、失業給付の受給手続きの際にハローワークに提出するものなので、転職先が決まっている人は必要ありません。 また、資格喪失証明書は、健康保険の資格喪失日を証明する書類で、失業中に国民健康保険へ変更する場合に必要ですが、失業期間がなく転職先が決まっている人は必要ありません。 回答日 2008/03/28 共感した 4
更新日: 2021年3月31日 会社を退職した人で社会保険(健康保険・厚生年金)から国民年金や国民健康保険に加入するときは、「いつまで社会保険に加入していたのか?」を確認するため、社会保険の資格喪失日が確認できる証明書が必要です。 この 「社会保険資格喪失証明書」 は、通常だと「退職時に渡される」または「退職後、(1~2週間程度)郵送で自宅に届く」ことになりますが、 「いつまで経っても届かない!」 「会社に催促しても送ってくれない」 「会社に催促するのが気まずい・・」 ということで、国民年金・国民健康保険の加入手続きができず、困っている人いると思います。 そこで、今回は 社会保険資格喪失証明書が届かない場合はどうすればいいのか? 届かないときの対処法について、私の住んでいる市区町村で確認したことをまとめてみました。 「社会保険資格喪失証明書」が届かない場合は? まず、国民年金や国民健康保険の加入手続きには、なぜ「社会保険資格喪失証明書」が必要なのか?ということからご説明します。 国民年金や国民健康保険の加入日は、直近まで加入していた社会保険などの 資格喪失日 (退職日の翌日)から加入することになっているため、 社会保険の資格喪失日を確認できる証明書 が必要になります。 ということは、極端な話 「退職した日が、確認できればok!」 ということになりますよね。 そこで、私の住んでいる市区町村では「社会保険資格喪失証明書」がない場合、次の①~④のいずれかで確認が取れれば国民年金・国民健康保険の加入手続きをすることができます。 ①「離職票」や「退職証明書」で確認 離職票は、雇用保険に加入していた人が、退職後、会社から発行される書類です。下の書類をお持ちではないですか? <離職票> 続いて、退職証明書です。基本的に「退職証明書」は、会社へ依頼したときに発行される書類なので、お持ちの方は少ないですよね。 <退職証明書(見本)> 離職票も退職証明書もないという方は、次を確認してみましょう! ②年金事務所で発行する! 最寄りの年金事務所では、国保の加入手続きに必要な「資格を喪失した日」を証明する書類 「健康保険・厚生年金資格喪失等確認通知書」 を即日発行してもらうことができます。 お急ぎの方は、こちらの記事を参考にしてみてください。 ▶ 国保の加入手続き「資格喪失証明書」を年金事務所で即日発行する方法 ③役所の職員が会社へ連絡し確認する いつまで経っても社会保険資格喪失証明書を発行してくれない場合は、職員の方が会社に連絡を入れ「退職した日」を確認してくれるそうです。 ただ、会社によっては 「個人情報なので答えられない」 というケースもあるそうですが、その場合は、職員の方から「社会保険資格喪失証明書」の発行を催促してもらうようにしてください。 ④健康保険証のコピーで確認する 退職前に加入していた健康保険証のコピーがあれば、そこに記載されている「会社名」と「記号・番号」で、職員の方が健康保険組合や年金事務所へ問い合わせ「資格喪失日」の確認をすることもできるそうです。 お持ちの方は、お住まいの市区町村で確認してみください。 ※上記の①③④は、市区町村によって対応が異なる場合がありますので、事前に確認するようにしてください。 病院に行く場合、医療費はどうなるの?
5KB) 関連ページ 国民健康保険の加入・脱退手続きと保険証 マイナンバー制度における本人確認について 最終更新日: 2020年4月1日 このページについて、ご意見をお聞かせください このページに関する お問い合わせ
退職後の健康保険制度ヘのご加入は、3つの選択肢があります。 退職後の健康保険には、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険(被扶養者)」の3つの選択があります。毎月納める保険料などを比較の上、選択された健康保険にお手続ください。 1. 健康保険任意継続 健康保険任意継続のお手続きについて 協会けんぽの保険証をお持ちの方 お住まいの協会けんぽ支部 ヘお手続きください。 各健康保険組合(健保組合)発行の保険証をお持ちの方 各健康保険組合ヘご相談ください。 2. 国民健康保険 お住まいの市町村の国民健康保険の係へご相談ください。 ※倒産・解雇などにより離職した方(雇用保険の特定受給資格者)および雇止めなどにより離職された方(雇用保険の特定理由離職者)は、国民健康保険料(税)が軽減される場合があります。 ※国民健康保険に加入する際、協会けんぽの資格喪失証明等が必要な場合は、 日本年金機構にて証明を発行しています ので、お近くの年金事務所へお尋ねください。 3.
退職後の「健康保険 資格喪失証明書」について教えてください! !6月末で会社を退職しました。 6末で保険証の効力を失うという話で、6月中には保険証を会社へ郵送で返却しました。 資格喪失証明書がないと、国民健康保険への切替が出来ないと市役所に言われ、 今現在手元に保険証がない常態です。 資格喪失証明書を発行するまでの、会社の手続きとして、大体どれくらいの時間がかかるものなのでしょうか。 担当する人次第・・って事もあり得るのでしょうか・・ 質問日 2009/07/07 解決日 2009/07/11 回答数 4 閲覧数 63759 お礼 100 共感した 2 原則として、退職後14日以内に国保の資格取得の手続きをしないといけません。 14日たった以降、国保にまったく加入できないわけではありませんが 手続きが面倒になったり、窓口の人が不機嫌になることもあるようです。 早めに前職に問い合わせた方がいいと思いますよ。 離職票は受け取られましたか?
産業用太陽光発電の設備は、経年によって価値が落ちる減価償却資産です。 減価償却を行うことで、毎年設備費を経費として計上できるので、税金を減らすことができます。 家庭用の太陽光発電の場合は少ないパネル数で余剰売電を行うため、そもそも確定申告をすることがほとんど無く、減価償却を考える必要はありません。 また、減価償却では定額法と定率法の2種類の計算方法があり、それぞれ特徴やメリットがあります。 おおまかに分けると定額法は個人投資家向け、定率法は法人向けです。 ただし計算方法の変更は容易ではないため、経営実態や事業計画に合わせて賢く選びましょう。 福島の太陽光発電投資なら、設備費用を一括で計上できる特別償却が可能になるケースも! 詳しくはお気軽にアースコムへお問い合わせください。 オンラインでもご提案可能 です。
059ということが分かります。 D.耐用年数17年の償却率は0. 059である。 減価償却費の計算方法ついて 参考 No.
118 となります。これをもとに初年度の経費を計算すると、以下のようになります。 1, 500万円×0. 118=177万円 中古取得(10年経過)した場合の初年度経費 耐用年数10年の場合、償却率は0. 200となるため、同様に計算すると、以下のようになります。 1, 500万円×0. 200=300万円 上記の条件で新品取得と中古取得の経費を比較した結果、 中古取得のほうが123万円も多く費用化 することができるため、節税効果が高いと言えます。近年、太陽光発電が急激に普及したこともあり、即時償却の廃止だけでなく、今後は新品取得における特別償却といった特例も廃止になる可能性が示唆されています。そのため、中古取得による節税を考慮しておく必要があるでしょう。また、初年度に関しては、 定額法よりも定率法のほうが経費になる金額が多く なります。原則的に法人の場合は定率法が適用されますが、個人事業の場合でも事前に税務署に届出を提出して、認定されれば定率法にすることも可能です。 耐用年数ごとの償却率 定率法・定額法における耐用年数ごとの償却率は以下の通りです。どちらも減価償却制度改正後の償却率を掲載しているので、参考にしてください。 定率法の償却率(平成24年4月1日以降取得の場合) 2年…1. 000 3年…0. 667 4年…0. 500 5年…0. 400 6年…0. 333 7年…0. 286 8年…0. 250 9年…0. 222 10年…0. 産業用太陽光発電投資の前に押さえておきたい減価償却について. 200 定額法の償却率(平成19年4月1日以降取得の場合) 2年…0. 500 3年…0. 334 4年…0. 250 5年…0. 200 6年…0. 167 7年…0. 143 8年…0. 125 9年…0. 112 10年…0. 100 専門家の回答は?太陽光発電所売却のトラブル事例特集 この記事のURLをコピーする
確定申告で太陽光発電による収入を申告するためには『減価償却費』をもとめる必要があります。 減価償却費の計算方法はネットを検索するとたくさん見つかるけど、情報が多すぎて実際のところ、どのようにしたらよいのか分からないこともあります。 そこで、この記事では必要最小限の情報のみとすること、正確性を期すために引用先は国税庁などの公的な機関のサイトを極力使用することに心がけます。 まず、情報を絞り込むために以下のような条件付けをします。 自宅の屋根に取り付けた、小規模な太陽光発電システムを想定した減価償却をだけを考えます。 【条件】 オーナー:サラリーマン 設置場所:自宅屋根 システム容量:5. 6kW 年間総発電量:6000kWh 余剰電力買取 減価償却費の算定方法「定額法」 定額法での計算式は以下のようになります。 取得費 = 購入費-補助金等 減価償却費 = 取得費 × 0. 059 × 償却月数 ÷ 12 0.