今朝のピタゴラスイッチにおかあさんといっしょのお兄さんお姉さんがアルゴリズム行進で登場しました 。 スタジオがそんなに広くないので間隔が狭いですね。 あつこお姉さんの動きが可愛いです 。 最後のピタっでお尻がちょっと出ちゃうあつこお姉さんでした(笑) にっこにこのお兄さんお姉さんと、真顔のいつもここからのお二人。 でもめちゃくちゃ手を振っていて微笑ましかったです。 今日の放送の再放送は来週の月曜日に放送されると思いますので見逃した方はチェックしてみてください。 再放送 月曜日 午後 3時45分~4時 (15分)
《お知らせ》10月31日サンバーズ選手がNHKEテレ『ピタゴラスイッチ』の『アルゴリズムこうしん』に出演します!詳しくはレポートをご一読ください — サントリーサンバーズ (@sun_SUNBIRDS) October 28, 2015 アルゴリズムこうしんも色んな職業の方が参加されています! 一緒にアルゴリズムこうしんをしたみなさん レーシングチームのみなさん・横浜中華街のコックのみなさん・忍者のみなさん 水族館のスタッフのみなさん・川崎フロンターレのみなさん・プロレスラーのみなさん 海上保安庁のみなさん・JAXA宇宙科学研究所のみなさん などなど…★ 世界的なパフォーマンス集団・ ブルーマン のみなさんや、二足歩行ロボットの ASIMO のみなさんまで、 いつもここからのお二人と一緒にアルゴリズムこうしんをしているんです☆(=゚ω゚)ノ まとめ 放送開始年から始まり、現在まで長く続いているコーナーって実は数が少ないんです… ずっとずっと続いているということは、このたいそうとこうしんが沢山の人に愛されている証拠だと思います☆ 実際にやってみると、意外とアレ?って戸惑ったりしちゃうんですよ(;'∀') まずは、ご家族の皆さんでアルゴリズムたいそう・アルゴリズムこうしんを楽しんでみて、 お友達とも挑戦してみるのも楽しいと思いますよ♪
アルゴリズムたいそう(初回放送:2002年11月~2003年3月) 「おかあさんといっしょ」のお兄さんお姉さんといっしょ(2002年版) 杉田あきひろ つのだりょうこ 佐藤弘道 きよこ いつもここから(山田一成、菊池秀規) 本番バージョン(並んでバージョン)
周囲と自分を比較するのをやめる 気にしすぎる人は「自分は常に人よりも能力が足りていないのではないか」という劣等感を抱えています。 自分は自分、他人は他人と割り切ると、そんな 余計な悩みを持ち続けることがバカらしくなる でしょう。 周囲と比較しても、絶対に他人はコントロールできないので、自分の仕事に集中するのが得策だと気付けます。 気にしない方法8. 嫌なことを気にしないためには？ 気にしない方法をシーン別で紹介 | FASHION BOX. 信頼できる友人に相談する 周りを気にしているのに偏った考え方をしているため、 あまり客観的に捉えられていない のが、気にしすぎな人がよく陥る現象です。 そんな時に友人に相談することで、自分が異常に気にしすぎな感覚を持っていることに気がつく可能性も。自分一人で悩むのではなく、信頼できる友人に相談するようにしましょう。 職場の辛い人間関係を気にしない方法 気にしすぎる性格の人は、先輩や上司との スムーズな人間関係を構築するのが苦手 で、頻繁に悩みのタネになります。 ここでは、そんな職場の辛い人間関係を気にしない方法を3つ紹介するので、参考にしてみてくださいね。 職場で気にしない方法1. 理不尽なことを言われても聞き流す どんな人でも、特に根拠なく叱られたり、怒られたりすることは経験するもの。気にしすぎな人は、一度強く指摘されるとずっと悩み続けるため、聞き流す努力が必要です。 自分に自信がついてきたら、聞いている振りはしながらも、うまく聞き流すことができるようになるため、 まずは自信をつけることが先決 となります。 職場で気にしない方法2. 上司からの評価よりも成果を残すことだけを考える 上司からの評価は確かに大切ですが、それだけにとらわれていては、自分のスキルはいつまで経っても上がりません。 なので、気にしすぎる性格の人は、何よりも仕事の成果を残すことを考えてみましょう。しっかりと結果を出せば、 いつか必ず正当に評価される日がきます 。 そのため、他人の機嫌を伺うのではなく、しっかりと努力を重ねて成果を出すことに集中して、「評価は後からついてくるものだ」と考えましょう。 職場で気にしない方法3. 辛くて仕方がない場合は、異動願いや転職を考える どれだけ前向きに考えても、どうしてもウマが合わない人がいることもあるでしょう。 そんな時は、異動願いを出したり、転職を考えたりすることも候補に入れて対策を検討していく必要があります。 苦痛に感じ続けながら無理して付き合うのにも限界があるので、 物理的に必ず離れることができる転勤や転職 は、おすすめの方法です。 気にしない方法の参考になるおすすめの本を紹介!
なるべく何も考えずにささっと終わらせて、「したい」と思えることをしましょう。 「したい」ことが増えれば、「やらないといけない」ことも前向きにできるようになりますよ。 誰かの人生ではなく、自分の人生を 一度きりの人生、他人のためにばかり時間を使うのはもったいないですよね。せっかくなら、思いっきり自分のために生きてみましょう。我慢したり相手に合わせたりしているうちに、自分がわからなくなってしまったという人もいるかもしれません。まずは自分の本当の気持ちに気付いてあげることから始めてみてくださいね!
ケース3:人間関係の失敗は修復可能?しんどい関係を改善したい場合 1. 自分を抑えがちな人は、「我慢しない」ことも大切 Photo by James Pond on Unsplash パワハラ・モラハラ・セクハラ等の攻撃を職場でたえまなく受けている時は、自分だけが我慢していても状況は改善されないと思った方がいいかもしれません。放っておくとストレスを抱えてうつ状態になってしまうことも。 「我慢しない」ことが改善への近道になります。 Photo by Mia Baker on Unsplash 受けた事がハラスメントに当てはまるかどうか調べ、証拠となる音声の録音・記録を。 企業によっては「相談窓口」を設けているところもあります。社内では同僚や「産業医」、社外では自治体の運営する「総合労働相談コーナー」に相談し、相談の記録も残しておきましょう。 2. 自己主張できている人は、相手の価値観に時々寄り添って Photo by Alvin Mahmudov on Unsplash 「自分の主張を常にはっきり言う」タイプの人が抱える悩みは、管理職になるなど、昇進して立場が変わった時に起こりやすいかもしれません。 「部下がみな離反する」等の悩みを抱えてしまったら、管理職だけに相談もしづらく、落ち込みが深刻になることも。 出典: 他のことを学んで見識を深めたり、趣味の活動を充実させたりと、職場以外にひと息つける場所を見つけ、社外の人間関係を活性化することで自分を支えるのも◎。 落ちついたら社内に目を戻し、率先して部下の意見を取り入れたりと、相手の価値観に寄り添うことを心がけて。 3. 誰かを傷つけてしまった時・傷つけられた時…修復は可能? Photo by chuttersnap on Unsplash 誰にでも失言はあります。「悪気があって言ったわけじゃないけれど、ふと言った事が結果的に誰かを傷つけてしまった」という事って、ありますよね。 こんな時、関係修復は可能なのでしょうか? Photo by Feteme Fuentes on Unsplash 「傷つけてはいけない」と気負うあまり四方八方に配慮して、何も言えなくなってしまうのもなんだか寂しい。 傷つけてしまった相手をこれからも大事にしたい人だと思うなら、潔く謝り、相手の傷をも抱えていくつもりで、今後どう関係を築き直すかを真剣に考えましょう。 傷つけられた時は、黙って背を向けてしまう前に「~って言われるのは○○な気持になるから、私は嫌だな」と穏やかに伝えてみて。 Photo by Quino Al on Unsplash トラブルがあった後、お互いに誠実に向き合えるかどうかで、「わかり合える相手かどうか」はある程度推しはかれます。 お互いに傷つけたり傷つけられたりするような事があった時、「一度ですぐに」判断するのはちょっと性急かもしれません。 何度伝えても聞き入れられないなら、相手との信頼関係をあきらめる事を視野に入れて。 ~プライベート編~ ケース1:煩わしい関係を「めんどくさい」と切る癖あり…関係の希薄化にお悩みの場合 1.