組合案内 アクセス 個人情報保護について リンク サイトマップ お問い合わせ 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 03-3866-5051(総務部) 03-3866-5061(業務部) COPYRIGHT© 2013 東京機器健康保険組合 ALL RIGHTS RESERVED.
A: マイページログイン後、トップページの「プロフィール設定」よりアドレス2またはアドレス3に追加したいメールアドレスを入力してください。 Q: 会社間異動や出向、任意継続に加入の場合はID・パスワードの再設定が必要ですか? A: 再設定は必要ありません。利用中のID・パスワードでログインできます。出向者、休職者、任意継続被保険者などで登録しているメールアドレスが利用できない場合はメールアドレスの変更をお願いいたします。 ※ログイン後に「プロフィール設定」画面でメールアドレス変更ができます。
JERA転籍に伴い東京電力健康保険組合から 中部電力健康保険組合の組合員となられる方へ 1 東京電力健康保険組合との相違点 添付ファイル(1)「東京電力健康保険組合と中部電力健康保険組合 制度の違いについて」をご覧ください。 2 扶養家族のご申請 申請手続きにつきましては、『転籍同意書』をご提出された方へ、中部電力健康保険組合よりeメールにてご案内 いたします。 ご案内資料につきましては、添付ファイル(3)~(7)をご覧ください。 3 中部電力健康保険組合の制度や事業について 人間ドック等健診 2021年度の人間ドック等健診のご案内は、 こちらのページ をご覧ください。 その他 保険給付や、健康を維持・増進するための保健事業についての詳細はホームページをご覧ください。 4 制度や事業に関するQ&A (随時更新) 添付ファイル(2)「制度や事業に関するQ&A」をご覧ください。 ご質問の受付eメールは以下のアドレスです。 ご回答までお時間を要することがありますことを予めご了承ください。 中電健保JERA専用 なお、「国民年金第3号届」や提出方法につきましては、JERAへお問い合わせください。 JERA労務業務室
A: 育児休業の取得は女性に限られたものではありません。性別に関わりなくすべての労働者が育児休業を取得できます。ただし、女性に関しては労働基準法に定める出産後56日間は育児休業に該当しませんが、男性は該当します。 給付全般について Q: 給付金申請に期限はありますか? A: 健康保険の給付を受ける権利は2年間です。 健康保険法第193条の規程により各種給付金の請求権の消滅時効の起算日は次の通りです。 療養費 療養に要した費用を医療機関等に支払った日の翌日(当該療養を受けた日の翌日) 移送費 移送に要した費用を支払った日の翌日 傷病手当金 労務不能であった日ごとにその翌日 出産手当金 労務に服さなかった日ごとにその翌日 出産育児一時金 出産日の翌日 埋葬料(費) 死亡日の翌日(但し、埋葬費については埋葬を行った日の翌日) Q: 給付金の申請書類はどこでもらえますか? A: 当健保ホームページまたは健保マイページよりダウンロードしてください。 Q: 申請してから給付金が振り込まれるまでの期間はどのくらいかかりますか? A: 基本的には毎月給与支給日に併せての支給となりますので、当該月の月末までに支給決定されたものは、翌月の給与支払日となります。 ※1か月毎に請求される「傷病手当金」については、当健保へ到着後から2週間後の水曜日となります。 なお、内容不備・書類不足等で調査にお時間をいただく場合はこの限りではありませんのでご了承ください。 医療費の全額を負担したとき Q: 旅行先で急病になり医療機関に受診した際、保険証を持っていなかったため全額支払をしましたが、その費用は払い戻しされますか? 東京 電力 健康 保険 組合彩036. A: やむを得ない事情により保険証の提示が医療機関の窓口でできなかった場合は、一時立替払いし、後日当健康保険組合に請求をすることにより、法定給付分(7割、未就学・高齢者は8割)の給付を受けることができます。 ※請求を提出する際は、医療機関が発行の診療明細書の添付が必要となります。 Q: 通院にタクシーを利用した場合、移送費の該当になりますか? A: 移送費の該当となるのは、病気やケガにより移動が困難な患者が、医師の指示で一時的・緊急的必要があり、移送された場合に支給対象となるため、通院のために使うタクシーの費用は認められません。 病気やケガで働けないとき Q: 傷病手当金を申請すれば必ず支給されますか?
一人は万人のために、万人は一人のために!
A: 当健康保険組合に申請書が届いた段階で内容審査したうえで支給決定を行います。申請書の内容から、療養のため労務不能と認めることが出来ない場合や、支給要件に該当しない場合は支給されない場合もあります。 Q: 厚生年金保険の障害年金などを受給しておりますが、傷病手当金は受給で きますか? A: 同一の傷病に関して厚生年金保険からの障害給付(障害厚生(基礎)年金または障害手当金)が受けられることとなった場合、傷病手当金の額が障害給付の額より大きい場合については、その差額が傷病手当金として支給されることとなっています。 Q: 雇用保険から給付を受けている期間について、傷病手当金の支給を受けられる場合がありますか? 東京 電力 健康 保険 組合彩tvi. A: 給付期間について労働の意思および能力があったと認められたことになることから、同じ期間について労務不能を支給要件としている健康保険の傷病手当金の支給を受けるということはできません。 Q: 訪問看護が受けられる難病患者等とは、具体的にはどのような人ですか? A: 具体的には、難病患者の方や重度障害者の方、あるいは働き盛りで脳卒中などで倒れ、寝たきりの状態にある方、がんにかかった方で自宅で最期を迎えたいと希望する方などが対象となります。 なお、要介護状態等にあり、介護保険からも給付を受けられる場合は、原則として介護保険が優先されます。 Q: 入院中に、治療上や一時帰宅等の理由で食事を受けない場合、食事療養にか かる標準負担額を支払わなくてもよいですか? A: 食事をまったく受けない日があれば、その日の食事療養にかかる負担はありません。 なお、入院したときの食費にかかる負担は1日3食を限度に、実際に提供された回数に応じて負担することになっています。 高額な医療費を支払ったとき Q: 高額療養費を受給するためには申請が必要ですか? A: 必要ありません。医療機関から当健康保険組合に送られてくる「診療報酬明細書」をもとに計算し、高額療養費の支給対象となった方には自動的に給与と一緒に口座に振り込まれます。 出産したとき Q: 出産育児一時金および家族出産育児一時金は、どのような場合に支給されますか? A: 健康保険では、被保険者が出産したときは出産育児一時金が、被扶養者が出産したときは家族出産育児一時金がそれぞれ定額の40万4千円(産科医療補償制度に加入する医療機関で出産した場合は42万円)支給されます。 このような出産に関する給付が行われるのは、妊娠4ヵ月以上の出産に限られています。 ※妊娠4ヵ月以上の出産とは、健康保険において出産に関する給付は、妊娠4ヵ月を超える出産に限られ、1月を28日とし4ヵ月目に入った日以降のことであり、妊娠85日(28日+28日+28日+1日=85日)以上のことをいいます。 Q: 死産、流産、早産の場合も出産育児一時金または家族出産育児一時金の支給は行われますか?
個人会員から法人会員へのご変更は可能です。 現在ご利用(ご登録)のクラブフロントにて、以下「お手続きに必要なもの」をお持ちの上、お手続きをお願いいたします。 当月中にお手続きをいただきますと、翌月より法人会員としてご利用いただけます。 [お手続きに必要なもの] ・法人指定提示書類(社員証、健康保険証等) ・現在ご使用のルネサンスメンバーズカード ※個人会員からの切替の際は、別途手数料が必要な場合がございます。 家族も法人会員として利用できますか? 法人契約内容によって利用対象者の範囲が定められています。 こちら のページ内の本人確認書類の欄に記載されている方がご利用いただけます。 提携施設はどのようにしたら利用できますか? 法人会員ご利用対象の施設をご利用いただけます。 ご利用の際にはルネサンス法人会員証のご提示と各提携施設指定の都度利用料が必要です。 ご利用の対象施設及び都度利用料につきましては、提携クラブ一覧をご確認ください。 ※お近くにルネサンス直営施設がなく、提携施設のご利用のみをご希望の場合は、 郵送にて法人会員登録及び会員証発行のお手続きを受付いたします。 ※郵送でのお申し込みは こちら からお申込みください。 ※契約内容により提携施設をご利用いただけない法人様もございます。 皆さまからお寄せ頂いた、 よくあるご質問(詳細版)は こちら 店舗検索 [ 見学予約] ①エリア名を選択してください ②ご希望の店舗を選択してください 見学予約 へ進む 店舗検索 [ 体験予約] 体験予約 へ進む
お腹の赤ちゃんは、毎日元気に動き、まだまだお腹の中を楽しんでいるようです。 娘の時は予定日から一週間遅れての出産だったので。 今回も気長に待ちます。。 舅と誕生日が近くなりそうで嫌だけど(笑) 嫁の子に対する態度と、娘の子に対する態度。 これって、同じようにしているつもりでも違ってきますよね(笑) あからさまに違った事をされるとムカムカしますが。。。。 我が家の舅、姑も、「あ~、やっぱり娘の子が可愛いんだなぁ~」って思うことが沢山あります。 まぁ、あまり子供を預けたくない私と、子供を預けたい義妹。 そうなるのは仕方がないのですが。。。(私が悪いのか??) 私の中で一番イラッ! !としたのが。 誕生日プレゼント。 義妹の子供には2万円ほどのプレゼント。 娘には7千円ほどのプレゼント。 この違いにには、正直イラッ!としました。 義妹の子供には、沢山の服を買い、沢山のプレゼントを買い。。 娘に服を買ってくれたのは1度だけ。。。 まぁ、姑の趣味が合わないので別にいいんですが。。。 そして何よりも、携帯の待ち受け画面。 姑も舅も義妹の子供の写真が待ち受け画面。 それを「可愛いでしょ~」と見せてくる義両親。 まぁ、いいんですけど。。。 せめて、娘と義妹の子供が一緒に映った写真にしてはどうですかね?? ちなみに、うちの両親は、孫全員が映った写真を待ち受けにしてます。 こういう、ちょっとした事って子供にとっては辛いものだと思います。 もうすぐ2歳の娘は、まだそんな事を考えないと思いますが。。。 これから、ちょっとずつ感じていくんじゃないかな?と思っています。 私も、祖母が私と従妹に対する態度の違いを感じ嫌な気持ちにさせられてましたから(笑) おばあちゃんは、私の事嫌いなんだろうな~って。 小学生ぐらいの頃は、とっても辛かったです(泣) そんな事や、いろいろあって祖母が大嫌いになっちゃったんですがね。。 嫁に気を遣って、思うように孫に愛情を注げない気持ちも分かりますが。。 嫁や、孫たちの前では極力平等にしてほしいですね。
かわいい孫が生まれると誰だってうれしいものですが、何人も孫がいるとつい対応に差がついてしまうこともありますよね。しかし、あからさまに扱いを変えるのはもってのほか。"孫差別"と感じられないよう、気をつけた方がいいかもしれません。 孫差別って意外と多い? 以前、ある掲示板で"姑の孫差別"に関する投稿が話題になりました。投稿者は7歳の娘と5歳の息子を持つ女性。明らかに娘ばかり可愛がる姑に腹を立てており、できれば今後関わりたくないそうです。 この投稿を見たママたちからは同情の声が続出。「息子さんもかわいそうだし娘さんも被害者。関わらなくていいと思うよ」「子どもが差別されるのはキツイね」「子どものためにももう会わないほうがいい」との声が上がっています。 孫差別を感じたことがある人は意外と多いようで、ネット上では「うちも初孫のお兄ちゃんばかりかわいがってて、弟には関心が薄かった」「姑は女の子が欲しかったみたいで、お兄ちゃんより妹にばかりプレゼントを買い与えてたなぁ」といった体験談も見られました。 一方で「人間だから多少の好き嫌いがあるのはわかる。だからってプレゼントとかで差をつけるのは良くないけど... 」「なついてくれる子の方がかわいいのは仕方ないと思う」との指摘も。"孫差別"をしてしまう側の気持ちが分かる人も少なくないようです。 息子の子どもと娘の子どもにも違いがある? 孫差別に関する悩みで多く見られたのが、"息子方の孫"と"娘方の孫"の差について。「姑が義姉の子はすごいかわいがるのに、うちの子にはよそよそしい... 」「私の母はうちの子とは仲がいいけど、お兄ちゃんの子と接するのは緊張するみたい」との声が上がっていました。 姑さんたちの意見を聞いてみると、「娘の子は構いやすいけど、お嫁さんの子はやっぱり遠慮しちゃう」「お嫁さんが姑に遠慮するのと同じように、姑だってお嫁さんに遠慮するもの」「娘の子の方が接しやすいのは事実。だからってお祝いやプレゼントに差はつけないし、孫はみんなかわいいよ」といった本音が。かわいい・かわいくないではなく、あくまでも遠慮の気持ちが大きいようです。 これからの季節、夏休みやお盆で孫と会う機会も増えるもの。どの子も同じようにかわいがって、楽しい時間を過ごせるといいですね。 文/藤江由美 関連記事: 「嫁姑が不仲だと子どもがかわいそう? 嫁姑問題に対する世間の本音」
「孫差別」に対して、怒りを覚えているのは嫁だけではない。実際に、孫差別をされてきたという人からは「孫差別をしてきた祖母を許せない。訴えたい」などの声もあがる。 しかし、五十嵐弁護士は「孫から祖母を訴えるというのは、なかなか難しいと思います」と語る。 「孫の中で差をつけるというのはいかがなものかと思います。 しかし、祖母が孫を虐待したというような場合とは違って、プレゼントやお祝いのような好意によるプラスの行為について『孫全員に同様の取り扱いをすべき』という主張を法的に根拠づけることはできないだろうと思います。 このような問題は、夫が上手に介入して改善に努めるのが理想的で、義母の問題は、結局は夫婦の問題なのだと思います。ここをうまく収められないと将来、離婚という法律問題に発展することになりかねないでしょう」 取材協力弁護士 新聞社に記者として勤務した後、法科大学院に進学、弁護士に。離婚・男女問題、遺産相続、企業法務を取り扱う。 情報をお寄せください! 弁護士ドットコムニュースでは「LINE」で情報募集しています。働いていて疑問に思ったことや、法律に関するトラブルなど、弁護士ドットコムニュースの記者に取材してほしい社会問題はありますか。 以下からLINE友だち登録をして、ご連絡ください。 [弁護士ドットコムからのお知らせ] アルバイト、協力ライター募集中! 弁護士ドットコムニュース編集部では、編集補助アルバイトや協力ライター(業務委託)を募集しています。 詳細はこちらのページをご覧ください。