だとしたら、それはきっと病気ではないでしょうね 確かに派遣は即戦力ですから、何度も教えても仕事を覚えられなければ意味がありません もし今の職場でこのまま続けても『覚えられない』の連続ならば、この仕事は辞めた方が無難でしょう 職場の為にもなるし、何よりトピ主さん自身のために良くありません ここは覚えよう、と努力するよりも、覚える事が少ない複雑でない職を探すしか手がないのでは?? お話しから今お勤めされているのは総務系の様ですが、きっとそういう複合的なお仕事はトピ主さんには向いていないのかも知れません ですから1つの作業を集中的に行う仕事(入力業務)とかなら、覚える事も少ないので、負担が少なくなると思います。。 トピ内ID: 8334096648 こっこば 2007年3月23日 07:44 26日から派遣社員として働きます。 今までは同じ会社にいたので、自分がどれだけ出来るのかはわかりませんが。 トピ主さん、力が入りすぎていませんか? 1回で覚えようと思うあまりに、頭が「かー」っとなってしまって、整理がつかない感じに思えます。 教える方も、まあごく普通の方でしたら「1回で全て覚えてやってね。」とは言わないと思います。 なので、1回で覚えるのではなくて、1度覚えたことをもう一度したときに覚えていないところを覚えていく。 というやり方に切り替えてはどうでしょうか?
転職活動で 失敗しない・損しない ためには、転職エージェントや求人サイトの活用が不可欠です。 …といっても、転職支援サービスは数が多すぎて、 「どのサービスを使えばいいのかわからない」 と悩んでしまう方が多いです。 そこで、 登録先の決定打になるのは「実績」と「相性」 です。 当サイトが厳選した『転職支援サービスおすすめトップ3』に「相性が良い人の特徴」を記載しました。 転職の可能性が少しでもある方は、自分の年代や転職活動のスタンスに合ったサービスを選び、登録を済ませて早めに動き出しておきましょう! リクルートエージェント 相性が良いのは… 20代~40代の方 求人を多めにカバーして選択肢を増やしたい方 待遇・収入アップを積極的に狙っていきたい方 マイナビエージェント 20代~30代の方 求人数よりもサポートの手厚さを重視したい方 他の転職エージェントと併用したい方 リクナビNEXT 20代~50代の方 求人を気軽にチェックしたい方 アドバイザーのサポートを受けずに転職活動を始めたい方
あなたの勤務先について教えてください クチコミを投稿し、全てのクチコミをチェックしよう ワークライフバランス 早目の決断を 外務 (退社済み) - 神奈川県 - 2021年7月04日 郵便局も色々な仕事があります。 ただ、一般の方が途中から働くなら配達が一番多いでしょう。 私は、10年、バイクで配達してました。 郵便配達は、素敵な仕事だと思います。ですが、外での仕事、シフトもキツイって ただ、秋から配達が、完全週休2日になりますので、有給も取りやすいかと思います。 給料は、上がるまでがキツイけど、上がれば暮らせます。上がる基準も緩いので、事故に気をつけて。 向かないと思えば、早く決断をした方が良いです。 班で動くので、班長や、周り、最初に教えてくれる人が大事です。バイトの班移動は、無いと思うべきで、役職は2年毎に変わります。 上手く付き合えれば、悪い仕事では無いですが、郵便局には、郵便局の独特な雰囲気がありますので、自身が強く持てる方が向いてます。仕事は楽で無いし、給料も低いので早目の決断は大事です。 良い点 一人の仕事時間と、会社内の仕事のバランス このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 差があり過ぎ 外務員 (退社済み) - 大阪府 - 2021年6月30日 基本的に給料は、良い ノルマは、求めないが暗黙に要らない物を買わされる 病気などで休職になった場合、期間雇用社員には、報酬が無く傷病手当などの説明も無く知らずに無報酬の期間雇用社員なども居る 同じ仕事、同じ責任なのに社員と期間雇用社員では、待遇にかなりあり実際辞める期間雇用社員は、多い 社員登用もあるがこれも正規社員との差がある 悪い点 同じ仕事同じ責任を背わせられる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ごますりの会社 郵便事業 (退社済み) - 東京都 江東区 - 2021年6月27日 要領により変化する↕上司に逆らうとろくなことない。常にごますりを行えば問題ない✨体力勝負。休まない事。 このクチコミは役に立ちましたか? 【仕分けの仕事内容まとめ】作業のコツは体で覚えること！ピッキングと仕分けの違いも解説、求人・転職情報も紹介 | WILLOF 工場求人コラム. ワークライフバランス 楽しい職場 郵便物集配スタッフ (退社済み) - 愛知県 岡崎市 - 2021年6月17日 郵便部は 皆頑張り屋さんで共感でき 仕事の達成感もあります。 仕事に慣れスキルアップ出来ると 満足感あり❗️楽しいです。 良い点 社員の仲が良い 悪い点 仕事がきつい このクチコミは役に立ちましたか?
郵便配達の仕事は、ポストに入れる郵便物や書留、軽い荷物の配達が主であり、 重量ゆうパックのような30kgもある荷物 を配送する機会はあまりありません。 そのため 力仕事が苦手な女性でも、十分に仕事をこなすことができます。 ただし配達距離が長かったり、配達の量が多かったりする場合、郵便配達は体力的にきつい仕事となり、90ccや110ccのバイクに乗らなければ時間内に配達できないこともあります。しかしその場合でも 、日本郵便の郵便配達員として女性が活躍していたり、またそれ以外の郵便配達の求人でも女性歓迎としている企業は多くあったりします。 したがって 郵便配達の仕事は、女性でもなることが可能であり、活躍することも可能 です。 高年収&好条件のドライバー・運送業界の仕事探し 「働いても給料や条件があまりよくならない」 、 「体力的にも労働時間もしんどくなってきた」 、 「将来が不安」 、でも" いい仕事ってないよなぁ" と感じたりしていませんか? もしそうなら、ドライバー不足の今は絶好のチャンスです! ご存じかもしれませんが、ドライバー不足でどこの企業も人を欲しがっているため、 これまで考えられなかったような高年収・好待遇の案件が増えてきています! なので、もしあなたが最近になっても 「あまり年収や待遇がよくならないなあ」 と感じるなら 転職すれば年収・条件アップの可能性はかなり高いです! 【LINEでドライバーの転職相談】 もちろん転職やお金が全てではありません。 慣れた環境や仕事があれば長時間労働や低い年収も気にしないという考えもあります。 ただ、そこまで本気で転職を考えたりはしてないけど、 「一応、ドライバーの年収や労働条件って世の中的にはどの位がアタリマエなのか興味はある」 、というのであれば 情報収集するのは得はあっても損はない でしょう。 ただ、ドライバーの仕事は忙しいので じっくり探す時間はなかなか取れない ものです。 ホームページに書いてあることが本当かどうかあやしい と感じるドライバーさんもいます。 それなら、 ドライバーズジョブの転職サポートサービスに仕事探しを任せてみませんか? 転職するしないに関係なく完全無料でサポート 電話で希望条件を伝えて待っているだけで好条件の仕事を探してもらえる もし応募したくなったら、履歴書や面接のサポート、条件交渉も手伝ってもらえる ので、仕事を探す方にはメリットしかないようなサービスです!
11 standard_one 252 23 2009/07/07 09:28:54 指摘しなきゃいけないほどおかしいとは思いませんが、あえて代替案を出すなら「送付させていただきます」か「添付いたしますのでご確認下さい」ですかね。 No.
13 たまたん 36 11 2009/07/07 12:04:05 他部署の場合、役職が上や下は関係なく丁寧に受け答えする方がいいとは思います。 親しき仲にも礼儀ありというものです。 ちなみに、他部署は、他部署ですので上下関係は関係ありません。 ですから相手側の「お送りいたします」は、正しいと思います。 っというのは一般的な話ですが、 個人的には、あなたの考え方は社内であれば問題はないと思います。 ただし、問題点としては、BCCやBCを入れているとなると、 他人がそれをみているということになりますので、 上下関係や他部署を考慮に入れて書かれるのが、 ベストだと私は考えます。 ただ、この場合、 「添付して送ります」ではなく「送付いたします」と書けば、 よかったのではないかと考えますが。。。。 No. 14 kn1967a 356 7 2009/07/07 12:39:15 質問者の感覚がおかしい。 上司に対応を指示するとは、失礼にもほどがある。 ファイルの見出しと概要をメール本文に記述し、「よろしくご査収ください」と記すのが社会人としての常識。 No. 「ご査収下さい」の意味と使い方・目上の人に使っても良いのか - ビジネス用語を学ぶならtap-biz. 15 papavolvol 1078 199 2009/07/07 14:00:35 12 pt 常識だと言われている事は、業界が変われば全く違いますし、会社が変われば大きく違います。 極端な場合、上司が代われば全く違う事を常識だと言われます。 ここは、上司に頭を下げて質問するとか、上司にこれまで言われた事を総合的に判断して、実践してみて上司の反応を観察するなどして、同じ事を指摘されないように努めるのが賢明だと、私は思います。 メールの内容(コンテンツ)は、100人に必ず同じ理解を与えないと仕事にならないですが、メールの文章(コンテクスト)は、Eメールの表現を「受け取った人がどう受け取るか」なので、受け取る人が100人居れば100通りの受け取り方があって、正解はないと思います。 No. 16 ココロ社 2 0 2009/07/07 20:46:45 状況にもよりますが、「わたしならこうするかな」というのを書かせていただきますね。 (ちなみに、その質問の文章のつっけんどんな印象からすると、引用されている以外のところについて注意されたのかも、という気もします) (1)「指摘事項」は、あなたが「指摘」する事項ですよね。 目上の人の問題点を「指摘」するのは心証がよくないです。 ここでわたしが、「あなたのメールの問題点について指摘します」と書いてあったら…ちょっと嫌な気持ちになりますよね?
5 australiagc 467 90 2009/07/07 09:43:39 20 pt え、社内ですよね??
18 smsth 2 0 2009/07/08 11:03:39 【気にする人】です。 質問者様の文面が、例えば気心の知れた後輩から来ても特に気になりません。 が、外部の偉い人に送っていたら、少し注意すると思います。 一番気になるのは他の方も指摘されていますが、「送ります」の部分ですね。 やはり「お送りします」がベターではないでしょうか。 自分ならこう書きます。 「指摘頂いた事項を整理したファイルを添付致します。 ご対応の程、よろしくお願いします。」 (目上の人に送る場合です。同僚・後輩なら、「添付します」「対応の程」とするかもしれません。 また、「よろしくお願い致します」は最上敬語の場合のみ使用する、という自分ルールがあります。) kumonoyouni 612 131 2009/07/09 20:29:41 ここでベストアンサー No.
ビジネスシーンでは、「ご査収」という言葉がよく利用されます。しかし、意味を理解し正しく使えているか不安があるという方もいるのではないでしょうか。取引先や目上の方にご査収を用いるとき、正しく使えていないとビジネスマナーに反してしまう可能性も。この記事では、ご査収を正しく使えるように、意味や例文を用いた使い方、間違いやすい類語をご紹介します。 【目次】 ・ 【ご査収】の読み方と正しい意味とは ・ 【ご査収】を使う際の注意点とポイント ・ 【ご査収】の使い方を例文を用いてご紹介 ・ 【ご査収】の類語と意味や使い方の違い ・ 【ご査収】の英語表記について ・ 【ご査収】の意味・使い方を正しく理解しよう 【ご査収】の読み方と正しい意味とは ご査収の読み方は「ごさしゅう」です。ご査収の「ご」は尊敬語であり、「査」は「調べる」を意味し、「収」は「収める」を意味します。つまりご査収とは「内容を確認して受け取ってほしい」という意味の敬語表現なのです。 (C) 【ご査収】はどのようなシーンで使われる?
私の感覚がおかしいのか判断していただき、 おかしい場合は、修正方法について参考になる方法を 提示してもらえると助かります。 さて、やりとりを例にすると、、、 私「指摘事項を整理したファイルを添付して送ります。 対応のほど、よろしくお願いします。」 相手(社内で他部署役職上の人)「○○について、回答事項をお送りします。」 というやりとりで、 上司のコメントが次のようにありました。 『添付して送りますはないだろう。役職が上で他部署なんだから もう少し丁寧にできないか?』 『ま、相手も『お』送りしますとへりくだりすぎなところもあるけど』 という感じです。 自分のメール文章は、デスマス調であるし、 相手は、社内の人で何度も(10回以上)やり取りしているから この表現で問題ないと思っています。 第三者のコメントと、おかしい場合の対策方法を指摘して頂きたいです。 よろしくお願いします。 回答の条件 1人2回まで 登録: 2009/07/06 23:30:48 終了:2009/07/10 01:05:12 No. 19 612 131 2009/07/09 20:29:41 18 pt コメントから状況理解することができました。 丁寧な回答、ありがとうございました。 以下、私からのアドバイスです。 上司がいうには 身内で送り合う分には、スピード重視&私の人柄はよくわかっているから問題なし!