「働く女性の成功、成長、幸せのサポート」という理念のもと、キャリア支援やコンサルティング、現在では結婚コンサルタントなど、幅広い領域で活躍されている川崎貴子さん( 川崎さんの記事一覧 )。 人材コンサルティングの経験と、女性経営者ならではの視点から、のべ1万人以上の女性にアドバイスをしてきた川崎さんが、 「"働く女性"に立ちはだかるさまざまなお悩み」 に、厳しくも温かくお答えするこのコーナー。 第四弾の今回は、 "よく考えずに管理職を引き受けてしまった…" と悩む女性からのご相談です。 今回の相談内容 管理職に抜擢されてしまい、上司をがっかりさせたくなくて引き受けてしまいました。しかし今になって困惑しています。仕事は好きなので一生働きたいと思っていますが、 管理職になりたいと思ったことはなかったし、自分に適性があるとは少しも思えません 。職場の人間関係も良かったのに、 私だけ管理職になれば空気も乱れそう です。失敗することも嫌われることもよく考えずに引き受けてしまった自分に後悔しているのですが、今からでも断った方がいいでしょうか? (33歳 メーカー) 回答者 川崎貴子 リントス(株)代表。「働く女性に成功と幸せを」を理念に、女性のキャリアに特化したコンサルティング事業を展開。 1972年生まれ、埼玉県出身。1997年、人材コンサルティング会社(株)ジョヤンテを設立。女性に特化した人材紹介業、教育事業、女性活用コンサルティング事業を手掛け、2017年3月に同社代表を退任。女性誌での執筆活動や講演多数。(株)ninoya取締役を兼任し、2016年11月、働く女性の結婚サイト「キャリ婚」を立ち上げる。婚活結社「魔女のサバト」主宰。 女性の裏と表を知り尽くし、フォローしてきた女性は1万人以上。 「 女性マネージメントのプロ 」「黒魔女」の異名を取る。12歳と5歳の娘を持つワーキングマザーでもある。 「2030」がもたらす女性の悩み 「2020年までに管理職の女性比率を30%まで持っていく」と政府が目標を掲げてから、企業も女性管理職の育成や抜擢に腰を上げ始めました。私達のようなコンサルティング会社に依頼したり、社内でプロジェクトチームを作ったりと会社によって取り組みは様々ですが、「あと3年以内に30%」を達成する為に十分なヒアリングや教育がなされないまま管理職に抜擢されてしまった女性も多く、相談者さんと同じお悩みに最近よく遭遇します。 何故男性上司は「よくヒアリングしないで」抜擢するのか?
もう管理職として疲れました・・・。 管理職は途中から辞退できるのかな?けどやめたら退職を意味するのかな? 今まで管理職がいなかった部署で去年から管理職としての辞令が出て、いろいろと頑張ってきました。自分は基本的に出世欲もなく専門職なので淡々と仕事をこなしていきたいと思っていました。 部署には自分よりも年齢も経験もある先輩がいる中、今まで助言やアドバイスをもらっていた先輩の上司になることにすごい違和感を感じながらやってきました。上司にはなぜ自分が管理職についたのか聞きましたが、納得できない部分もありましたが辞令を断ることはせず、自分のできるところまで頑張ってみようと思ったのですが・・・。 年齢が上がれば役職に就くことは理解できますが、やはり自分には管理職は向いていないと思う点と、好きで選んだ職業なのに仕事がつらく感じてしまいます。 先輩からは指導力やまとめていく力など足りない部分を毎日指摘され今までの平としての業務に関してもこなせなくなり自信がなくなりました。 また、先輩同士の人間関係も気にしながら、後輩のことも考えながら仕事の割り振りを考え、他部署・上層部との調整を図ることに疲れました、ほんと精神的に辛いです。 30人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 疲労困憊状態ですね。 転職などは考えていないのでしょうか?? 専門職なら、それなりの知識で優遇される面はあるかと思います。 自社での辞退は、やはり退職を覚悟された方が良いのでは?
また、国が女性活躍推進を奨励してもなぜいまだに女性管理職がそれほど増えていないのでしょうか?
0%等の回答も多かった。 フリーコメントでは「能力は高い女性であっても、結婚や出産で辞めなくてはならない風潮がある会社が多い」「配偶者が転勤族で遠方に転居とか、産休育休で3年くらい休むとか、あるいは育児に専念したいと一旦退職するとかしてキャリアが途切れることが問題なのではないかと思う」「高くなるといいとは思うけど、今の社会の仕組みでは、なりたい人は増えないと思う」「そもそも比率に拘らず、能力で判断すべきだと思う」等、さまざまな声が寄せられた。 しゅふJOB総研 研究顧問の川上敬太郎氏は、調査結果を受けて「女性管理職を増やすには、増えない主要因と考えられる『職場内の雰囲気』『拘束時間に応じた給与』『在宅勤務可能な仕事の少なさ』を改善する一方で、女性に対して責任ある仕事を任せていくスタンスも鍵になってくるのだと考えます」とコメントしている。
桜台は第一志望1.44→1.57にアップ、合計倍率が2.26→2.45にアップ 名古屋南は第一志望0.56→0.65、合計倍率が2.35→2.68にアップ 名古屋南は立地と合格レベルがお手頃なことから第2志望にされやすいようですね。 松陰は第一志望が1.33→1.35に微増、合計倍率が2.60→2.90にアップ。 名古屋西は第一志望が1.56→1.32にダウン、合計倍率3.18→2.76にダウン。 これは定員減を見越して避けたのか、はたまた人気が無くなってきたとみるのか。 そもそも昨年度、名古屋西の倍率が跳ね上がったのは松陰が共通校になってから、 その併願で倍率が上がったと言われています。 特に名古屋西に何か改革的なことがあったわけではありません。 定員減の状況で倍率が下がっているということは、定員を減らさなかったら、もっと倍率数字は下がっているということですね。 ある意味、今年の名古屋西はお値打ちかもしれません。 熱田も第一志望が1.88→1.64にダウン、合計倍率は3.25→2.68にダウン。 こちらも狙い目? 一方で、、、 中村が第一志望1.11→1.58にアップ、合計倍率は2.54→3.37に跳ね上がり! 【大学受験】失敗しない併願校の選び方！みんなが知りたいギモンにお答え【高校生なう】｜【スタディサプリ進路】高校生に関するニュースを配信. 当地域からも名古屋市外を受験する生徒も多くいます。 五条は第一志望0.94→1.08にアップ、合計倍率は1.37→1.38に微増。 津島は第一志望1.04→1.25にアップ、合計倍率は2.62→2.77にアップ 新川は第一志望1.01→1.11にアップ、合計倍率は2.09→2.25にアップ ※資料数値は愛知県高校入試問題研究会のもの 受験者数は減ったといえども、人気校に受験生が集中する傾向にあり、 上記の高校を受験する生徒にとっては油断できなさそうですね。 特に、愛知県の公立高校入試の難易度は高く、特に英語は・・・。 今は来週の私立高校入試に向けての猛勉強中の中3生。 当塾では、自分の受験校の過去問を持ってきて塾で取り組み、わからないところは講師に質問するという形をとっております。 意外と解説が不親切の問題集が多く、ただでさえ理解に苦しむ生徒にとっては、 やはりマンツーマンで指導しないと理解しがたいようです。 受験生の皆さん、頑張ってください! « 【総合進学教室ME】 2月10日(日)子ども英会話Lepton(レプトン)説明会@総合進学教室ME | トップページ | 【中学3年生】 私立高校入試が終わったら、いよいよ公立高校入試へ!
0 倍。え?すごっ。 40 人が残念となります。きれいに半分が落ちるんですね。 推薦を加味して考えると、第 1 志望が 80 人ですが推薦で 12 人が合格していますので、 一般試験は推薦 12 人をひいた 28 人の枠を 68 人で戦うことになり、倍率は 2. 42 倍になります。おおおお!すごい!! 愛知県全域かつ 2. 42 倍!狭き門です。 さてさて国際科学だけでなく向陽普通科も最近とっても人気!!国公立に現役合格と言えば向陽ですものね! わたしが現役高校生のころも人気校でした。でも今のほうが人気も偏差値も高いと思います。 いろいろ調べてみると、偏差値では千種をずいぶん昔に抜いて、菊里を最近抜き、 今や名古屋の 3 番手ですね。瑞陵が最近近づいてきていて 4 番手と言われ始めてますね。 向陽普通科は 2A に属し、定員 320 人、第 1 志望はなんと 671 人!驚異的な人数です!! そして第 2 志望は 106 人。この第2志望者を計算にいれるかどうかがなかなか難しいところです。 向陽普通科と併願できる 2B の高校はこれまた全て向陽より偏差値が低いです。 なのでだいたいが第2志望者は相手校に合格するかダブル落ち。。ということになると思いますが、 明和や旭丘ほどは相手校との偏差値の差が大きいとは言えないため( 2B の瑞陵や千種を併願と想定)、 向陽も併願校である 2B の高校も、どちらも合格圏である向陽第2志望者が 2B の入試当日ちょっと失敗してしまって。。 というパターンで 5 ~ 10 人くらいがこちらの合格者に入ってくるんじゃないかと推測したいところです。 でもほぼほぼ第 1 志望の子で埋まってしまうとは思いますけどね。 まずは加味しないでいきましょう。純粋にトップ校ですもの! 第 1 志望だけの倍率は 2. 1倍。すごっ! 351 人が残念となります。ひょえ~~~~~。 推薦を加味して考えると、第1志望が 671 人ですが推薦で 35 人が合格していますので、 一般試験は推薦 35 人をひいた 285 人の枠を 636 人で戦うことになり、倍率は 2. 23 倍になります。 純粋に第1志望だけで 2. 23 倍です。 そして、第2志望から 10 人くらいスライドしてきちゃった場合は、 2. 26 倍!!! ・・・・前回の入試で一番熱い戦いがあったのは向陽国際科学と向陽普通科ですね。間違いないです。 人気ありすぎますね。実力枠だけでなく、併願校 ( 瑞陵千種桜台) に恵まれているのでチャレンジ枠にもなりますね。
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