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現役の医療者の純女ピティナと アマチュアながら40年のキャリアを持ち 女装子でもある 丸太いずみ。医療フェチを通じて知り合ったパートナーの二人が 目指すのは、安全安心にして 心も体も満たされる 楽しい医療プレイの世界。主に 医療コスプレ、そして実践の数々を通して、医療プレイの素晴らしさをお伝えできたらと思います。また、男女問わず 共感していただける方との プレイセッションも望んでおります。アクシデントにより、復活やり直しです… お知らせ: プレイセッションご希望の方は、(診察受付専用アドレス)へ ご連絡下さい。くれぐれも冷やかしなどはお断りで、黙殺いたします。 もちろん すぐにプレイではなく、じゅうぶんにご希望などを伺って(問診)からになります。ツィッターも このたび始めました。 また、それぞれの医療フェチを 前から綴っているこちらのブログもご覧下さい。 「ピティナの医療プレイ総合病院」…現役医療者としての体験を踏まえて、医療プレイ・フェチを語る。リアルな病院内のこぼれ話も。「丸太いずみの 医療&フェチ、女装時々SM」…医療フェチのほかにも 女装子やさまざまなフェチについて。 病理診断室(記録・資料) アクセスカウンター 今日: 昨日: 累計: カテゴリ別アーカイブ
上記の掲載条件をしっかりチェックすることに限ります。また細かいルールはありますが、「ユーザーに有益な情報を届けることが、Indeed(インディード)の信条である」という大前提に立ち戻れば、何が原因なのか検討をつけることができます。 上記の掲載条件に加え、ユーザーに有益な情報になっているかという観点で求人をチェックすることが対策になります。 こうした条件は、ほかの求人サービスでも似たものになるので、せっかくであればIndeedだけでなく、LINEキャリア、Google しごと検索など今話題の求人サービスにも求人を掲載するのがおすすめです。 とはいえ、1つずつ登録するのは手間なので、1つの求人で一括掲載できるengage(エンゲージ)で無料求人掲載がおすすめです。採用後も費用はかかりません。 まとめ Indeed(インディード)の求人ガイドラインを遵守しなければならない 求人ガイドラインとは別に、掲載基準も守らなければならない 求人で差別的表現をしないなど、募集のルールを守らないといけない 上記を守っても掲載されない場合は、「アカウントが審査中」「メールアドレスの認証がされていない」可能性がある 無料求人で応募40名越え? !0円で採用する方法はこちらから 上記で求人が掲載できない理由を確認し、「もう一度求人を掲載しよう」と思った方、ちょっと待ってください!求人の掲載方法ですが、Indeed(インディード)から求人を投稿するよりもおススメの方法があります。それが、engage(エンゲージ)を使ってIndeed(インディード)に求人を掲載することです。 engageは、30万社以上が導入をしている国内でNO1の採用支援ツール。東証一部上場のエン・ジャパンが作ったサービスですので、安心して利用できます。 実際にengage(エンゲージ)を使って0円で採用できた企業が続々と増えています。たとえば、豊洲市場で鮮魚などの仲卸業を営む会社では、無料で40名超の応募を集め、17名の採用に成功。 また建築・土木業を営む会社では、ハローワークや地元の求人雑誌で広告を出しても応募0名だったところ、engageを使うことで、すぐに応募を集めることができ、採用を実現。詳しい導入事例は こちら からご覧いただけます。 『Indeed』『LINEキャリア』にも求人を掲載できるから、応募効果アップ!
Indeed上から求人案件が消えても復活させられるとはいえ、 「掲載停止されるたびに内容を修正する時間がない…」「案件が再掲載されない。どうしたら良いか分からない」 といった方も多いと思います。 そういった場合は、やはり 「代理店を利用した有料掲載」 が一番安全・安心、かつ効果的 です。 もちろん費用は発生しますが、 有料掲載では求人掲載が保証されます。 期間経過による掲載停止とも無縁です。 また、代理店を利用することで、 不適切な表現による掲載停止が起きた場合もすぐに察知できます。 即発見・即修正が可能なため、掲載されない期間を最小限にとどめられます。 掲載と応募獲得、両面に効果的な原稿の作成もできる ので、掲載開始時からルールに則った原稿にし、掲載停止を未然に防ぐことも可能です。 代理店に興味を持たれた方は、ぜひこちらの記事もご覧ください。 代理店の選び方のコツや代理店利用のメリットを紹介しております。 【Indeedの代理店の選び方・コツ】代理店ってなにをしてるの? 手間のかかるIndeed運用をお任せできる代理店。利用しようと思っても、何をしているのか、またどこを選べばいいのかわかりづらいですよね。代理店選びのポイントは①運用実績、②運用報告、③Indeed以外の採用手段です。ポイントを押さえて、貴社 【Indeed】有料掲載は代理店におまかせor自分で運用、結局どっちがいい? Indeedの有料掲載を始めるにあたって、代理店の利用を検討中の企業様も多いのではないでしょうか。本記事では代理店利用のメリットとデメリットを解説します。自社で効果が十分に出ていない場合や忙しくて運用に時間を割けない場合、代理店の豊富なノウハウを生かして費用対効果を高めたい場合は、ぜひ代理店のご利用をおすすめします。 まとめ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 採用難と言われるこの時代、せっかく載せている求人が消えてしまうのは大きな痛手です。 ①不適切な表現、②法律違反の箇所(特に賃金関連)、③掲載開始からの期間 を確認し、いつでも求職者が求人票を見られるようにしておきましょう。 リクルーティング・パートナーズ株式会社はインディードの掲載から掲載後のフォローまで、すべてお任せ頂けます。 ご不明な点、採用やIndeed運用に関するお悩み等ございましたら、お気軽にお問い合わせください!
1になりました。一方で、企業様にとっては、その分ライバルも多いというわけです。 せっかく求人を掲載しても、他社の求人で埋もれてしまって求職者から閲覧されなければ意味がない! !悩みどころですね・・・・。 Indeedが有料掲載を必須にしていない理由=求職者にとっては関係ないから まだ疑っている方 さらに頭の回転がよい方は、こんな疑問を抱くでしょう。 有料掲載をしている企業からの収入で利益を得ていることは分かった。でも、それではなぜIndeed社は【有料】を掲載の必須条件にしていないのか? その答えはとても簡単。 お仕事を探している求職者からすると、インディードに掲載されている求人が 無料掲載か有料掲載かなど、全く関係がない のです。 求職者にとって一番のメリットは いつでも手軽に 一度に多くの求人を まとめて検索できること つまり、無料掲載だろうが有料掲載だろうが 【 少しでも多くの求人がインディードに掲載されること 】ことこそがInddeed社にとって最大のメリットなわけです。 だからこそ、インディードは無料でどんどん使ってもらうことを推奨しています! まとめ=安心して無料掲載してください! 今回の記事のまとめです! 皆さんが抱えている一番の不安、「インディードは本当に無料で利用できるのか?」 できます!!安心してください!! 「掲載していたら、知らないうちに翌月とんでもない金額が請求されてしまった!」なんてこともありません。 ただし、無料掲載は「はじまり」にすぎない 実はインディードは掲載したら終わりではなく、掲載してからが勝負です。 特に無料掲載の場合、先ほど申し上げた通り、多くの競合がひしめき合う中を裸でただよっているだけのようなものです。 もしも自社で無料で試してみたものの、想定していたほど効果が出ない・・・とお思いの方がいらっしゃいましたら、ぜひ有料掲載を検討されてみてください。 また、「そもそもどうやって掲載するの?」という方は、こちらの記事をご覧ください。 インディードの掲載フローについてまとめました。 何かと質問の多いインディードの掲載方法。「まずは無料で、自分で掲載してみたい」そんなあなたへ、掲載の流れをお教えします。まずは自社のwebサイトの採用ページが、Indeedに対応しているかどうかのチェックから。インディードへの掲載は、ルールさえわかれば簡単ですよ。 無料でも掲載できることは分かった!でも、そもそも掲載するために準備しなきゃいけないことが多すぎて、メンドクサイ!有料でもなんでもいいから、とにかく応募が入る状態にしてくれ~!