応募先のエントリーシートへの記入や就活サイトへの登録の際に、自分の電話番号を間違えてしまったらどうなるでしょう? 応募先からの連絡や、オファーの電話が届かないことになって、やはりチャンスを逃すことになってしまいます。 くれぐれも自分の電話番号を間違えて書いたり入力したりしないように! 就活中に知らない番号や非通知で電話がくる 就活中に知らない番号や非通知で電話がかかってくることがあります。 たいていの人は出ませんよね。 でも、応募先からの連絡やオファーの電話が知らない番号や非通知でくることがあるんです。 理由はこうです。 ・折り返し防止のため ・採用活動を外部委託していることがある 大勢の学生さんに電話で採用に関する連絡をしている企業では、折り返されても受けきれません。 そのため、あえて非通知で連絡するケースがあります。 また、企業によっては採用活動をアウトソーシングしているところもあります。 その場合はアウトソーシング先から電話がかかってくるので、全く知らない番号になってしまいます。 以上のことから、就活中に限っては、知らない番号や非通知の電話も念のために出ることをおすすめします。 就活の電話マナー では次に、就活中の電話のマナーです。 電話を受けるときと掛けるときそれぞれについてご説明しておきましょう。 電話を受ける 就活での電話の受け方は、次の点に注意してください。 「はい、○○です。」 と必ず自分の名前を言います。 中には「はい。」だけで自分の名前を言わない、あるいは「もしもし。」と出る人がいます。 これだと企業側は正しく本人につながったか確認しにければいけません。 「○○さまの電話で間違いないでしようか? 」 採用担当者からみればあまり印象は良くありません。 はきはきと、名前を言って応答する。 これ、基本です。 あと、ほとんどの企業では学生さんに電話すときに、会社名と自分の名前を伝えますが、中には名乗ってくれない相手がいます。 その場合はこう聞いてください。 「失礼ですがお名前を頂戴してよろしいですか? 携帯乗り換えで番号変更はできるのか？手続きの流れと注意点｜モバシティ. 」 応募先に電話をかける こちらから応募先に電話をかけるときは、初めにこう言います。 「先日御社に応募させていただきました○○大学の○○と申します。」 「採用ご担当者様におつなぎいただけますでしょうか? 」 いきなり名前だけ言っても電話を取った人は「どこの人?
選考日程の調整メール(例:こちらから、日程候補を連絡する場合) ○○株式会社 ○○部 ●●様 ○○大学○○学部 ○○ ○○です。 この度は、面接のご案内をいただきありがとうございます。 面接日程の希望についてご連絡いたします。 下記の日程で、貴社にお伺いすることが可能です。 ・1月14日(月)10:00~16:00 ・1月16日(水)15:00以降 面接日程のご連絡をお待ちしております。 ↓何かメッセージを追加したい場合 前回の説明会では、社員の方の声を実際にお聞きすることができて希望する企画職への興味が更に高まりました。面接への参加が楽しみです。 以上、ご確認のほどよろしくお願いいたします。 ―――――――――――――――――――― ●●大学○○学部○○学科3年 ○○ ○○ Tel:090-0000-0000 2. OB訪問の日程調整メール(例:先方から日程の候補をもらえた場合) △△部 □□様 ○○大学○○学部の●●●●です。 お忙しい所、早速のご連絡ありがとうございました。 それでは、下記の日程で[お伺いします/お伺いしてもよろしいでしょうか]。 日時:X月X日(X)XX:00 お待ち合わせ場所:○○駅○○口 私の連絡先は下記の通りになります。 ご予定の変更等ございましたら、ご連絡ください。 氏 名 XXX-XXXX-XXXX この度は、本当にお忙しい所ありがとうございます。 ○○様にお話をお伺いできることを楽しみにしています。 当日は、どうぞよろしくお願いいたします。 メールは性格があらわれます。読む人への配慮を忘れずに、それでいて簡潔に伝わるメールを心がけましょう。 続いて、延べ3, 000名の学生の面接や就職相談に応じてきたキャリアコンサルタント佐藤大さんから、電話における敬語のマナーを解説いただきます。 続きを読むにはログインが必要です。
paiza新卒 では、電話やメールなどのマナーの基本や、就職活動の準備方法、面接対策など、入社までのさまざまなポイントをまとめた「 就活成功ガイド 」を公開しています。 これから就職活動に臨む学生のみなさんは、ぜひこちらをご一読ください! また、 paizaラーニング では、「 ITエンジニアの就活準備 」講座を公開しています。IT業界の構造やエンジニアの働き方を学べるレッスンは無料で受講できます! 就活で重要な面接の電話マナーを解説！日程調整や辞退する際の伝え方. 「プログラミングは好きだけど、IT業界についてはよく知らない…」「業界構造ってどうやって調べたらいいの?」という方は、ぜひごらんください。 「ITエンジニアの就活準備編」について詳しくは こちら ■まとめ 電話は 相手の時間を奪って対応をしてもらうもの です。 就職後の社会人生活に役立てられるよう、 就活を機に電話に関するマナーの基礎をある程度学んで 身につけられるとよいかと思います。 ただ、どうしても電話が苦手だという人は、 企業とのやりとりを仲介してくれる就活サービス を利用するのも一つの手です。 paiza新卒 は、 ITエンジニアを目指す学生 の皆さんへ向けた就活・プログラミング学習の支援サービスです。 paiza新卒 では、大手企業からベンチャー企業までの新卒求人を多数掲載、 規定のプログラミングスキルがあればES選考なしで応募 することができます。 また、 面接日時・内定受諾・辞退等に関するご連絡は全て paiza新卒 が間に立ってご連絡 いたしますので、企業との直接のやりとりに悩むこともありません。 ITエンジニアを目指す学生の皆様、ぜひご活用ください! 明日は、 電話と同じくビジネスマナーが必要な「企業とのメールでのやりとりについて」 を更新いたします。 paiza は、技術を追い続けることが仕事につながり、スキルのある人がきちんと評価される場を作ることで、日本のITエンジニアの地位向上を目指したいと考えています。 「paiza新卒」は、ITエンジニアを目指す人たちのための、IT/Webエンジニア求人に100%特化した就職サービスです。プログラミングスキルチェック(コーディングのテスト)を受けて、スコアが一定基準を超えれば、ES選考なしで複数の企業へ応募ができます。 まずはスキルチェックだけ、という使い方もできます。自分のプログラミングスキルを客観的に知ることができますので、興味がある方はぜひ一度ご覧ください。 また、paiza新卒をご利用いただいている企業や、paiza新卒を使って就職に成功した方へのインタビューもございます。こちらもぜひチェックしてみてください。 詳しくは こちら
この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 就活では電話番号の扱いひとつで運命が変わってしまうことがあります。 企業と自分の連絡はメールか電話。 なので、就活において電話は大事なツールのひとつと言えます。 中でも気をつけなければならないのは次の4つのケース。 ・知らない番号だと思って無視したら応募先だった ・面接に遅れそうになったが企業の電話番号を覚えていなくて連絡できない ・エントリーシートや就活サイトへの自分の電話番号を間違えて入力した ・非通知だったので出なかったら応募先だった こういうことにならないために、ここでは、就活中の電話番号の扱いに関する注意事項をお伝えしたいと思います。 就活では企業の電話番号を登録しよう! 就活に際しては、応募先の電話番号をスマホや携帯に登録することを強くおすすめします。 理由は次の2つです。 ・応募先からの電話を無視しないため ・緊急時に応募先に連絡するため 順にご説明しますね。 応募先からの電話を無視しない 就活中に着信があったけど、知らない番号だったので無視していた。 2度かかってきたので気になって調べてみたら、応募先の電話番号だった。 これはもしかしたらチャンスを逃してしまったかも知れません。 そうならないために、応募先の電話番号はスマホや携帯電話に登録しておきましょう。 万一無視した着信が応募先からだったら その場合はダメ元でこちらから折り返して掛けます。 謝罪を忘れずに! 「○○大学の○○と申します。 恐れ入りますが採用のご担当者様におつなぎ頂けますでしょうか? 」 採用担当者が出たらこう言います。 「○○大学の○○です。何度かお電話頂いておりましたのに着信に気づかずにたいへん失礼いたしました。申し訳ございません。」 「もし、面接のご連絡でしたら、ぜひとも機会を頂きたいのですが、まだ間に合いますでしょうか? 」 最後まで望みを捨ててはいけません。 気づいたらすぐに折り返して掛けることです。 緊急時に応募先に連絡する また、面接当日は何があるか分かりません。 電車が遅れるかも知れませんし、途中で腹痛に襲われて行けなくなることもあり得ます。 何かあったときに、応募先に連絡が付けられなくてはどうにもなりません。 結果的に無断で面接をすっぽかしたことになってしまいます。 万一の場合、すぐに連絡ができるよう、応募先の電話番号を携帯・スマホに登録しておくと間違いないですよ。 就活では電話番号の間違えに注意!
今回は2名のキャリアコンサルタントの方に「メールと電話」の敬語マナーについて解説していただきます。 まずは、毎年200名以上の大学生を大手企業・人気ベンチャー企業に複数内定させているキャリアコンサルタント井上真里さんから、メールにおける敬語のマナーを解説していただきます。 =================================== ▼INDEX(クリックするとそのカテゴリに飛びます。全文をご覧いただくにはログインが必要です) ・意外と知らないメールマナー ・電話応対で押さえておきたいポイント ・最低限覚えたい敬語表現 あなたは、メールのマナーに自信はありますか? 就活で電話と同じくらいよく使うようになるのが、メールです。携帯電話でのメールコミュニケーションに慣れているからこそ「ケータイの常識が非常識」になってしまうことが、実はたくさんあります。私も採用担当をしていて様々なメールをやりとりする中で「やれやれ……」と思ったこともありますが、逆に「キチンとしているなあ」と印象がよくなったメールもたくさんありました。 知っていればできることを、知らないままでいるのはもったいない! 今やビジネスに必須のメール。マナーについてもこの機会に知って、どんどん就職活動で使っていきましょう。 就活用に使うメールアドレスを決めよう 就職活動を始めるときは、メインで使うメールアドレスを決めましょう。学校などで提供されるメールアドレス()でも、自宅のメールでも、Yahoo! 、Gmailなどのフリーのアドレスでも、何でも構いません。ちなみに私の就職活動では、Yahoo! のフリーメールアドレスを使っていました。 ポイントは、外出先でもすぐに確認できるかどうかで決めることをおススメします。就職活動が本格化してくると、面接の案内なども頻繁に送られてきますし、中には、複数の面接日程から希望の面接日を先着順で選べるものなど、すぐに確認できる方が便利です。 フリーメールのアドレスだから、印象が悪くなるといったことも全くありませんので、利便性で選んでください。ただし、フリーメールのアドレスの設定(@より前の部分)は慎重に! 履歴書に書かれたメールアドレスを見て「これ、どんな意味?」と役員面接で聞かれる学生さんを、私は見たことがあります。もちろん、それをきっかけにアピールができるかもしれませんので、聞かれても恥ずかしくないようにはしておきましょう。 気を付けたいのは、迷惑メールボックスに企業からのメールが振り分けられてしまうこと。企業からのメールは応募者に一斉送信されることも多いので、迷惑メールフィルタに引っかかりやすいのです。重要なお知らせを逃さないように、定期的に確認するようにした方がいいですよ。 やってしまいがちなマナー違反 私が人事をしているときから、たくさん見てきた就活生のメールを元に、やってしまいがちなメールのマナー違反をご紹介します。友達とやりとりするプライベートのメールと違い、就職活動では相手に対して、しっかり配慮することが大切です。自分のメールに心当たりがないか、確認してみましょう。 1.
唐突に要件から始まる 携帯電話のメールやLINEなどのショートメッセージと同じように、自分が誰かを名乗ったりすることなく要件だけのメッセージを送る人がいます。「誰?」ということもしばしば。 ビジネスのメールでは、宛名から書きはじめて名乗ってから要件を伝えるのが基本のマナーです。つまり、誰に(宛名)・誰が(名乗り)・何を伝える(要件)という順番ですね。宛名はこのように書きます。 ※宛名がわかっている時 株式会社○○ ○○部 ○○様 ※宛名が不明な時 採用ご担当者様 そのあとに自分が誰か名乗ります。 例) 先日は面接ありがとうございました。 ○○大学○○学部 ○○ ○○です。 2. 誤字脱字だらけ ある著名な方が、誤字脱字が多い人は心が乱れている……と書いていました。慌てていると、誤字脱字がでてしまいますので、メールを送信する前に確認は必須です。大切なメールは誤字脱字がないか、声に出してざっと読み上げてみるくらいがいいでしょう。読み上げてみると、読みにくい部分がわかるので修正できます。 また、確認する時には「社名や部署名」「名前」「数字」を間違えやすいので、もう一度あらためて確認します。 社名は、○○株式会社や株式会社○○と略さずに書きます。「株式会社」が前についているか後ろについているかは企業によって違います。間違うことは失礼にあたりますので、ホームページやパンフレットで確認しましょう。 名前は、送る側にはもっとも気づきにくく、受け取る側が最も気づきやすい、また気になるポイントです。過去のメールや、名刺で見直しましょう。 訪問日時に関するメールは、数字が重要ですね。必ず月日、時間、曜日に誤りがないか確認します。 3. 文章が長くて読みにくい 間違いということではありませんが、メールの文章の長さにはセンスが問われます。あなたも、LINEやFacebookでちょっとしたことをものすごい長文で送られてくるとゲンナリしませんか? 長いのに読みにくいともう最悪です。メールは受け取る側の読みやすさに配慮して、送信前に「一文」「一行」「1段落」の量を確認してください。 まず、一文が長くなりすぎていないか確認します。長い文章は、意味不明な文章のモトになります。ダラダラ文章が続かないよう、「。」で区切るようにしましょう。次に、一行は30文字以内を目安に、言葉の意味が途切れないところで改行します。適切に改行しないと、ただ長くなるだけではなく受け取り側のメールソフトで「自動改行」が行われてしまい、意味の通らないところで、文章が切れてしまうことがあります。 最後に、1段落。メールは、チャットではありませんので、用件を端的に伝えます。1段落で伝える内容も、多くて3~5行を目安にします。この構成を守るだけで、同じ内容でも読みやすさが全く変わってしまいます。 4.
認識ミスがないように復唱確認を徹底する 面接場所や日時、採用担当者の名前など、企業側から聞いた内容は復唱して間違いがないか確認しましょう。 電話を切った後に「聞き取りミスがないか心配だから…」と再度確認の連絡をしたり、認識違いでトラブルが起きたりするのを防ぐためです。 7. 相手が切ってから通話を終了する 採用担当者との会話が終わっても気を抜かず、相手が切ったのを確認してから通話を終了しましょう。すぐに電話を切ってしまうと、「会話を早く終わらせたいのか」と悪印象を与える恐れがあるからです。 電話を切る前の挨拶として、「失礼します」と述べるのも忘れないようにしてください。 ▼関連記事 就活で企業と電話をする時のマナーを解説 面接の日程調整を電話でお願いする際の注意点と例文 面接の日程調整をする際は、要望を一方的に伝えるのではなく、相談する形で話をしましょう。要望を一方的に話すと、「企業側の都合を考えていない」と悪印象につながる恐れがあるからです。 注意点 1. 窓口から採用担当者に電話を代わってもらったら、再度名乗る 2. 日程変更の理由は具体的に述べる 3. 複数の候補日を伝える 4. 変更後の面接日時や場所は必ず復唱する 5. 担当者が不在の場合、戻る時間を尋ねて再度電話する 日程を調整してもらったことへの感謝の気持ちは、面接当日も伝えましょう。 例文 就活生:お忙しいところ恐れ入ります。私(わたくし)、◯◯大学の就活太郎と申します。◯◯部□□課の△△様はお手すきでしょうか。 窓口:少々お待ちください。 採用担当者:お電話代わりました。△△です。 就活生:お忙しいところ恐れ入ります。私、◯◯大学の就活太郎と申します。本日は◯月◯日に予定している面接の件でお電話いたしました。 大変申し訳ありませんが、◯月◯日は◯◯(変更理由)のため、面接を受けるのが難しそうです。恐れ入りますが、日程を調整していただけますでしょうか。 採用担当者:そうなんですね。それでは、都合のよい日時を教えていただけますか。 就活生:◯月□日の月曜日から△日の木曜日まででしたら、◯時以降はいつでも伺えます。 採用担当者:では、◯月□日の◯時からはいかがでしょうか。場所は予定通り◯◯でお願いします。 就活生:はい、それでは◯月□日の◯時、◯◯(面接場所)に伺います。お忙しい中ご調整いただき、ありがとうございました。 採用担当者:では当日、よろしくお願いします。失礼します。 就活生:失礼します。 ▼関連記事 面接の日程を変更したい!電話で連絡するときのマナーは?
エステティシャンの面接対策 —ここからは面接について聞かせてください。面接はどんな内容でした? 開店前の 1時間〜1時間半くらい を使って、店舗で面接を受けました。 面接官は 店長1人 だけ。 —長めの面接だったんですね。 店長がすっごく喋るんです。どっちの面接だろうって感じですよね(笑)。 実際、面接らしい面接は最初の 15分か20分くらい で、あとはほとんど雑談でした。 —面接で聞かれた質問内容は? あまり変わった質問はなかったです。これまでの 職歴 や 働き方 についての質問が多かったですね。 給与面では、当時のわたしの収入よりも低くなるから「大丈夫?」と確認されて、「美容業界はやりがいを持ってないと続かないよ」とも言われました。 —重視した点に「給与」が入ってましたもんね。その点は問題なかったんですか? そこは大丈夫でした。スタートは確かに下がってしまうんですけど、「お金だけじゃなくてしっかりやりがいを持って働く覚悟はしてます」と伝えました。 それにうちのサロンは、インセンティブがかなりつくので、頑張りによっては月収70万超えも目指せることがわかってたので。 —月収70万……! それは夢がありますね。 そうですよね! このまま順調に頑張れば、夢じゃなくて実現できそうです。 —面接時に何か気をつけたことはありますか? たくさん質問する ようにしました。気になる美容法について聞いたり、わたしはこう思うって伝えたり。 美容が好きで好奇心旺盛なんだなって思ってもらえるように、 リアクションもちょっとオーバーに しながら(笑)。 おばさまの店長だから、そういうリアクションがウケそうだなって考えました。 —結構戦略的ですけど、接客業では大事な観点ですね。 そうですね。でも実際すごく打ち解けられて「このあとごはん行く?」って話にまでなりましたよ! —すごい……! ちなみに面接時は、証明写真と服装は変えましたか? エステティシャン、セラピストで面接1回の転職・求人情報 - 女の転職type. 変えました。キチンとしたパンツをあまり持ってなかったので、 ピンクベージュのひざ下丈のフレアワンピース を着ていきました。 あとは、普段ハイヒールが多くて ぺたんこなパンプス がなかったので、新しく買いました。 —面接でワンピースってめずらしいですね。スーツ着用は考えませんでしたか? 綺麗めなワンピースならありかなと思って。 実際うちのサロンにも、 スーツで面接に来る人は見たことない ですよ。今働いてる子は、黒Tシャツ・黒スキニーで受けに来てましたし。 —結構ラフな服装もありなんですね。 新卒だったらスーツがいい と思うんですけど、 中途ならオフィスカジュアルでいい と思います。 エステサロンのオーナーや店長にはおばさまが多いと思うんですけど、その人のタイプにもよりますね。 うちの店長だと「個」が見える子が好きだし、典型的な「就活生タイプ」が好きな人もいます。 でも店長の好みなんて普通わからないと思うので、無難なのはオフィスカジュアルかなって感じです。 —髪型はどうしてましたか?
もちろん、退職理由がそうであっても悪いことではありませんが、ただ、面接を合格するということを考えた場合に、ネガティブ要素になることは間違いありません。 面接である以上、 退職理由をポジティブに言い換えて伝えられること ができていなければ、今後も面接で落ち続けてしまう可能性があるので注意が必要です。 銀座カラーの採用ページを分析していない 面接に行く前に、銀座カラーの採用ホームページをくまなく読んだでしょうか。 銀座カラーはホームページに力を入れているので、採用情報を見れば、教育体制のこと、福利厚生のこと、エステティシャンの一日のスケジュールなどすべて書かれています。 これを読まずに同じようなことを質問してしまっていたりしなかったでしょうか。 例えば、 ホームページでは研修体制がしっかりしているとありましたが、最初は具体的にどのようなことから始まるのでしょうか? など、 ホームページをしっかりと読んでくれた上で質問しているな!と面接官に思わせる方が印象に残ります よね。 集団面接であれば、なおさら他の応募者との差別化ができてなければ、なかなか受かるものも受かりません。 志望動機が漠然としすぎていた 中途採用の面接で志望動機が曖昧な人は、必ずといって落とされてしまいます。 企業が見ているのは、いろんな美容サロンがある中でなぜ銀座カラーを選ぶのかということです。 他でもいいなら他へ行って下さいねということです。 例えば、 「以前から美容関係の仕事に興味があり、エステティシャンとしてお客様に喜んでいただきたかったので志望しました。」 これだけでは、絶対に不合格です!
歴が浅いわたしが言うと偉そうかもしれないですけど……でも、エステティシャンとして長く働きたいなら、 自分が自慢できるサロンに就職したほうがいい と思います。 わたしは前からうちで扱う商品の良さを知ってたし、うちのサロンで今働いてる子の半分は、もともとお客さんだったんですよね。 お客さんとして通ったりして関わりがあれば、従業員同士の仲の良さも見えるし、営業の受け方で販売ノルマがあるかどうかもなんとなく想像がつきます。 お金と時間はかかるけど、自分が お客さんとして通ってみたり、実際にサロンの商品を使ってみたりするのが一番間違いない かな。 そのお店やサービスが好きだったら、やりがいを持って長く働けると思います! 【悲報】銀座カラーの面接で落ちた！不採用なら見直すべきポイント. —具体的な内容で参考になります! 本日はありがとうございました! ジョブメドレーからのアドバイス 今回の面接対策について、ジョブメドレーのキャリアサポートに「良い点」「改善できそうな点」を聞いてみました。主なポイントは以下のとおりです。ぜひ参考にしてみてください。 ◎面接当日、余裕を持って到着したのがGood! 初めて行く場所であれば、事前に場所の確認をしておくと安心できます。 ◎身だしなみは慎重に選ぶくらいが安心です ご自身も認識されている通り、美容業界だからと派手にしすぎると、場違いな印象を与えかねません。どの年代の方とでも面会できる服装・身だしなみにしましょう。 カラーコンタクトレンズやネイルはNGにしているお店もあるため、できれば外したほうが安心です。 ■エステティシャンで就職・転職を考えている方へおすすめの記事 【実例あり】エステティシャンの履歴書の書き方・志望動機・面接対策をまとめました 初めて就職・転職活動をする上で知っておきたい「履歴書の書き方・提出方法」「志望動機の考え方」「面接対策でやるべきこと」などを総まとめした記事をご紹介します!ぜひ参考にしてみてください。
美容学校を中退し、フリーランスの営業や秘書として働いたのち、エステティシャンとなった女性にインタビュー。履歴書や面接の内容についてお話を伺いました。 1. 今回インタビューしたのはこんな人 —今日はよろしくお願いします! まず簡単に自己紹介をお願いします。 生まれ育ちは 東京 です。 今 24歳 で、社会人歴は 5年目 です。 —職歴を教えてください。 フリーランスも含めると、転職は 3回 しました。 美容学校を中退してフリーランスの営業を2年弱したあと、秘書を1年、またフリーランスに戻って美容関連の営業を約2ヶ月。 そのあとエステティシャンになったので、エステティシャン歴は 半年 になります。 —なかなか複雑な職歴ですね! まず、美容学校に通われていたんですか? 小学生からずっと 美容師になることが夢 だったので、トータルビューティーコースのある 美容専門学校に進学 しました。 でもいざ入ってみたら、美容師は向いてないなってすぐに気づいて。むしろ授業でやったエステやネイルのほうが楽しかったんですよね。 絵は苦手だからネイルではなくエステにしようと決めてからは就活もして、 大手エステサロンから内定 もいただきました。 —美容師からエステティシャンの道に切り替えたんですね。 そのつもりだったんですけど……同じタイミングで、お世話になってる先輩が始めた事業を手伝わないかと誘われたんです。 すっごく迷いました。これまで美容の道へ進むために、高い学費を払ったり資格を取ったりしてたので。でも、美容業界は労働時間が長いわりにお給料が高くなくて、このまま新卒で入っていいのかな……って悩みに悩んで。 最終的には 「美容はその気になれば戻ってこれる」 と思って、専門は中退し、その先輩の紹介を受けて営業や秘書として働くことになりました。不動産や金融、人材業界とかの仕事で、美容とはまったく無関係でしたね。 —そこから美容業界に戻ったきっかけは何だったんですか? 今年(2020年)の2月くらいから、「ヒト幹細胞」の営業をやらないかって誘われたんです。商材が良いからこれは売れると思って始めた矢先に、新型コロナウイルスが流行って、営業どころじゃなくなってしまって。 どうしようかと思ってたら、お客さんでもあった現職のサロンの店長が、エステティシャンとして働く提案をしてくれたんです。 —それでエステティシャンデビューを果たされたんですね。 そうです。「商品を売ってくためにも、施術する側として効果を体感しておくのは大事でしょ」って言ってくれて。 確かにそのとおりだし、現場で働けるのは絶対楽しいと思って、喜んで受けました。 —転職時に重視した点を3つあげるとしたら、何になりますか?
「やりがい」「給料」 、あとは 「将来性があって勉強できる環境」 かな。 わたし、今後につながる働き方をしてたいんです。いつか自分のサロンを出したいし、自分で商品を作ってみたい。 店長は長年大手メーカーのBA(美容部員)として働いて独立した美容オタクで(笑)すごい知識があるので、「この人から全部盗み取ったろ!」って思ったんですよね。 2. エステティシャンの履歴書(実例) ※証明写真は取材用に撮影したものに変更しています —こちらが当時の履歴書ですか? はい。これが今のサロンを受けたときの履歴書です。実物は提出しちゃったので、再現にはなるんですけど。 —「クラブ活動」「得意な科目」……これ、学生用の履歴書ですよね? あ、すみません! 間違えて新卒用の履歴書を使っちゃいましたね……。 実際に提出したものは、これらの項目がない中途向けの履歴書を使いました。 —実際使った履歴書は、どちらのものですか? コンビニで買った、2枚入りの履歴書ですね。 —PCではなく、手書きにしたんですね。 PC苦手で(笑)。 学生時代にアルバイトをたくさんやってて履歴書は書き慣れてるので、 手書きのほうが早い なって思ったんです。 —作成には何分くらいかかりました? 20分くらい かな。 途中、1ヶ所間違えてしまったので、 新しい用紙に書き直し ました。 —下書きはしないで一発書き? そうです。修正液は使わないほうがいいと思うので、予備があって良かったです。 —証明写真はいつ、どこで撮りました? 街なかにあるスピード写真機で、提出する 1週間くらい前 に撮りました。 —どんな服装、髪型、メイクでしたか? 服装は、OLさんが着るような オフィスカジュアルっぽい白のトップス 。首元が詰まりすぎず、開きすぎない感じの。 髪型は、前髪が長いのでセンター分けにして、後ろ髪は下ろしてました。今と同じですね。 カラコン(カラーコンタクトレンズ)とアクセサリーは外しました。 —エステサロンだから気を遣った点はありますか? やっぱり美容業界だから少し意識しました。アパレルみたいに 華々しすぎてもダメだけど、地味すぎてもダメ かなって。 メイクは、写真だと普段より濃くてもそんなに派手に写らないから、チークは濃いめに。口紅も発色いいのをつけました。 —続いて「学歴・職歴」欄ですが、専門中退直後の職歴は書かれてないんですね。 中退後はフリーランスだったので、会社に属してないから書いてないんです。ここは面接でも突っ込まれたので説明しました。 書いたのは株式会社で秘書として働いていた期間だけです。 —なるほど。保有資格はこれですべてですか?