4% 平成29年 38, 685 6. 8% 平成30年 38, 427 6. 3% 令和元年 38, 428 6. 6% 令和2年 34, 845 6. 4% ≫参考: 厚生労働省のサイト 過去5年の合格率を見ると 4%~6% で推移しています。 社労士は約4万人受験するので2000人程度しか合格しない計算です。 つか 100人受けて6人しか受からないので難関試験であることは間違いないでしょう。 ≫参考: 厚生労働省のサイト【社労士の合格率】 次は行政書士の試験内容について見ていきましょう!
社労士と行政書士の2つの資格を取得することをダブルライセンスといいます。 ダブルライセンスは大変ですが目指す人は多いです。 社労士と行政書士のダブルライセンスは相性抜群で目指す価値は十分にあります。 2つの資格を活かして独立開業もできるし、就職・転職も有利に働くでしょう。 目指す場合は相当の覚悟が必要ですが決して無理ではありません。 ≫参考: 社労士と行政書士のダブルライセンスを徹底解説 目指す順番 ダブルライセンスを目指す場合、どっちの資格から取るべきか迷うことがあります。 まずは行政書士から目指すことをオススメします。 行政書士は憲法や基礎法学など『法律の基礎や考え方』が学べます。 法律初学者でも勉強しやすいです。 社労士は労働基準法や国民年金法など、いきなり法律の勉強から始まります。 行政書士で培った法律の基礎知識があれば社労士の勉強も理解しやすいです。 更に 行政書士の合格者であれば社労士試験の受験資格も満たします。 取得するならどっち?
行政書士試験はもはやすごい資格でもなんでもないのかもしれません。もはやでもなく、はじめからでしょうか。 いえ違います。少なくともカバチタレブームの時はものすごい人気の資格でした。 ちなみに私はどんだけ、行政書士試験が馬鹿にされようと無駄だといわれようと、行政書士試験に合格したことは誇りに思っています。
ところが 素養がないと足を引っ張るどころかこれが原因でいつまでも合格できないことも。 そういう意味でも「誰でも」受験できるとはいえ、やはり 合格できる人はある程度決まっている と考えるのが妥当でしょう。 もしも「自分は素養がないし今からどうにかできそうにない」というのでしたら社労士試験のほうがいいかもしれません。 そうは言ってもどちらの試験も挑戦は長丁場になりますからそもそも勉強の習慣がないとかなり厳しいので、回り道に思えても素養をなんとかするのが結果的に近道だと思います。 以上、行政士試験と社労士試験どちらが合格しやすいか? を考えてみましたが、いかがだったでしょうか。 どちらも難関試験ですがその受験生の多くはふつうの人です。自分なんかが挑戦するのは恐れ多いと思っているとしても、合格者の多くも初めは同じように思っていたことでしょう。 天才でなくてもいい。むしろ普通の人だからこそ努力を続ければ道が開ける のです。 今回のnoteは以上です。お読みくださりありがとうございました。 あながた合格しますように。 ・おすすめnote↓
●どちらの試験が難しい? さて、今日の話題は「試験の難易度」です。行政書士試験と社会保険労務士試験は、どちらが難しいと思いますか? (行政書士くん=以下(行)) 合格率の平均を見ると、社会保険労務士の方が若干難しく思えるけれど・・・。 (社会保険労務士さん=以下(社)) でも行政書士試験も、年によっては合格率がとても低いことがありますよね・・・。 ●試験問題数は? 合格率だけでは、結論は出ませんね。では、試験問題数は、どちらが多いでしょうか? (行)それは、社会保険労務士試験の方が多いですね。 (社)そうですね。試験時間だけを見ても、行政書士試験は午前中だけだけど、社会保険労務士試験は一日がかりになりますからね。 ・・・でも試験問題数って、難易度に関係あるんでしょうか? (行)問題数は、難易度とは関係ないと思いますよ。むしろ、試験勉強をしっかりしている人にとっては、問題数が多いほど合格しやすいんじゃないかな。 (社)それは言えますね。逆に問題数が少ない試験というのは、必ずしも実力のある人が合格しない可能性があります。 ●合格基準は?その他のポイントは? なるほど。ところで、合格基準はどうなっていますか? (行)行政書士試験は、概ね60%の正解で合格できます。ただ法令等科目でも一般知識等科目でも、一定点数を取っていることが条件です。 (社)社会保険労務士試験の合格基準は試験年度によって変わりますが、概ね65%くらいの正解率は必要とされます。それから、社会保険労務士試験の特徴なのですが、科目ごとに合格基準点があって、その点数を下回ってしまうと不合格になってしまいます。 (行)それ、大変そうですね。「この科目は苦手だから捨てる」ということができないってことだね。 (社)そうです。全科目をまんべんなく勉強しなくてはいけないんですよ。行政書士試験の方も、「私は法令だけ勉強して、一般知識の勉強はしないぞ」というのはNGなんですね。 他に、「この試験はココが大変なんだ!」というポイントはありますか?
事務所の魅力を教えて下さい。 A. 事業再生やM&Aを含め、様々な局面の経験を持つ諸先輩方の見識に触れることや、金融機関や弁護士などと言った、様々なフィールドの方々との仕事も数多くあることから、職業会計人としての可能性の広がりを感じることのできる事務所だと思います。顧客目線の外向きの発想の方が多いことも、そう感じる所以だと思います。 また、上記で出向について述べましたが、入所1年程度の私に出向機会を与える思い切りの良さも魅力ではないでしょうか。 A. 自分が担当したお客様には、困ったら相談しよう、と顔を思い浮かべてもらえるような存在になりたいと思っています。話をよく聞き、それに応えられるように知見を付け、伝える能力を鍛えていく必要があると思っています。 A. 高野総合会計事務所 求人. 私は会計事務所への就職を考えている方とお会いした時に、自然と当事務所を勧めていることがよくあります。当然自分が楽しいからですが、入所3年目にして、以前よりますますその気持ちが強くなっています。まだ年数も浅いといえばそれまでですが、常に自分にとって新しいことに触れることが出来るからだと思います。是非一緒に事務所を盛り上げていけたらと思っています。 【高中恵美さん/税務部門スタッフ/2013年入所】 A. 個人のお客様の相続税申告業務、相続・事業承継対策、確定申告を主な業務として行っています。個人のお客様の場合は、資産状況や家族構成、また承継に対するお気持ちなどが実に様々です。お客様それぞれのお悩みやニーズをよく伺い、お客様のお気持ちに寄り添って考え、専門家として質の高いご提案を行うよう努めています。また、資産税の他に法人の税務顧問、税務申告業務も行っており、幅広い業務に携わることが出来る環境です。 Q. 産休及び育児休暇制度は充実していますか。 A. 私は、第1子の出産に伴い産休及び育休制度を利用し、一年間の休暇を経て先日復帰しました。所内には私の他にも産休及び育休制度を取得されている方が数名おられます。産休制度の取得に際しては、事務所の体制も整っておりましたので、安心して産休に入ることができました。 また、育児休暇明けもスケジュールの調整がしやすい業務に配属して頂いたり、継続して勤務できる体制が整っております。 A. 当事務所は、会計士、税理士、弁護士等が所属しており、それぞれが専門的な知識や経験を有しています。案件毎にそれらのメンバーがチームを組んで、税務、会計、事業再生、相続までワンストップでサービスをご提供することができます。このような総合力を持つ会計事務所はあまり多くないと思いますので、この環境をチャンスに、質の高い案件を幅広く経験し、周りのメンバーからも吸収し、自分自身のスキルや知識に繋げて成長していきたいと考えています。また、私事ですが、育児休暇後職場に復帰しましたので、仕事と家庭を両立させながら、親が生き生きと頑張って働いていている姿を、子供に見せていきたいと思っています。 Q.
14 / ID ans- 4179864 税理士法人高野総合会計事務所 年収、評価制度 20歳未満 女性 その他の雇用形態 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所の評価制度につい... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 高野総合会計事務所の年収についてですが、会計事務所の規模が比較的多いということもあり年収は平均よりもやや高いという印象です。高野総合会計事務所の評価制度については、成果物のクオリティが高ければ評価されるといった感じで、そのためには残業が必須になってくるため、言い方が悪くなりますが、残業を行うほど評価が高まるのではないでしょうか。 投稿日 2020. ブリッジ総合会計事務所. 25 / ID ans- 4270951 税理士法人高野総合会計事務所 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年俸は他の会計事務所と比べて、高額だと思います。税理士、公認会計士の資格を持っていれば高額の年俸が貰えます。激務なだけあって、お金で還元されるのはうれしいです... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 年俸は他の会計事務所と比べて、高額だと思います。税理士、公認会計士の資格を持っていれば高額の年俸が貰えます。激務なだけあって、お金で還元されるのはうれしいです。 年俸には月60時間の残業分と深夜割増40時間分が含まれているため、これらの時間をオーバーしても手当は貰えません。退職金制度もありません。なので、ここに入社したら無駄遣いせず、質素に生活することと貯金をしっかり貯めておくことです。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3686059 税理士法人高野総合会計事務所 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 男性 非正社員 税理士 在籍時から5年以上経過した口コミです 私がいた当時は、資格があれば海外に研修に行ったりと、往年のコンサルティング会社がよく行っていたような制度がありました。横に習えであれば今はないのかもしれません。 頑張れ... 続きを読む(全198文字) 私がいた当時は、資格があれば海外に研修に行ったりと、往年のコンサルティング会社がよく行っていたような制度がありました。横に習えであれば今はないのかもしれません。 頑張れば報われる、ということであれば、所長に気に入られるように、しゃにむに働けば、いろいろと特典の付く立場になれるかもしれません。つまりは、嫁が姑に気に入られるためにはどうしたらいいか、という家族的主観を持つことが何よりも重要です。 投稿日 2013.
企業に寄り添い、 成長への舵とりをアシストします VISION 私たちは、会計事務所=個人集団・個人経営というような従来のイメージを超えた総合的な経営支援サービスを行う企業です。精鋭の公認会計士・税理士がチームにより、みなさまのご要望に応えられるよう万全な体制を整え、企業の「成長」をアシストします。 view more MESSAGE ブリッジ総合会計事務所は1998年に創業して以来、常にお客様の視点に立ち、総合的な観点から企業の「成長」をサポートしてきました。 私たちは、専門性の高いサービスをチームプレイにより提供し、みなさまと伴走しながらきめ細やかな支援活動を行います。 これからもみなさまの信頼を得られるよう、あらゆるニーズの把握から時代の変化に合わせたサービスを通じて、企業価値の向上に貢献して参ります。 Recruit 採用について Be Creative. 会計・税務をもっとクリエイティブに。 ブリッジ総合会計事務所では、業務範囲の固定概念を超えてサービスを提供し、企業の成長に貢献していけるメンバーを募集しています。 view more