全国2万人以上の学生さんが入居されるドーミーですが、その入居理由はまさに十人十色。今回は、国際文化理容美容専門学校渋谷校に通い、ドーミーに入居される夢奈(ゆめな)さんに【私がドーミーを選んだ理由】を伺いました。 ⏱この記事は約2分で読めます 👩 国際文化理容美容専門学校1年生 夢奈さん Q. どうして「 国際文化理容美容専門学校 」に進学したんですか? いちばんやりたいことができると思い、国際文化を選びました。 さまざまな学校のオープンキャンパスに参加しましたが、なかでも一番印象に残ったのがこの学校だったんです。とても素敵な学校だなと。実は高校1年生の時から卒業公演を毎年観に行ってました。 Q. ドーミーを選んだ理由は? はじめての東京暮らしで住まいはとても悩みました。はじめはアパート暮らしも考えました。 さまざま比べたうえで、食事や家具のついているドーミーがトータルで安いと気づいたんです。あと、ご飯を作る時間が浮けば色々なことに取り組めること。それが決め手になりました。 居室(個室)で勉強する法月さん Q. 東京文化美容専門学校. 立地や環境はどうですか? 学校のある渋谷へ電車1本です。 吉祥寺や下北沢にもすぐに行けるので、友達とよく遊びに行きます。あと井の頭公園駅周辺は、とても安心感のある環境です。閑静な住宅街で、子ども連れの親子をよく見かけます。スーパーも近くにあるのも便利ですね。 自然豊かな都立井の頭恩賜公園も近くに。 Q. ドーミーならではのエピソードはありますか? 課題や試験前になると、みんなでダイニングルームに集まることでしょうか。 お互いに教え合う環境があるんです。あと、次の日が休みの毎週金曜日には誰かの部屋に集まって夜更かししています(笑) ※学年などはインタビュー時点のものです。 (写真・取材/共立メンテナンス 編集/ドーミーラボ編集部) 【学生会館ドーミーよりおすすめ】 提携数No. 1ならではの、ドーミーの学校別パンフレットや総合カタログ、会員限定のお役立ちブックなどを閲覧できます。学生会館ドーミーのパンフレットダウンロード&資料請求は こちら
開催日時: 2021. 07. 11(日) 13:00 - 16:00 美容業界を目指す高校生向け 美容学校&美容業界のことが良くわかる! ◆学校説明会&個別相談 ◆美容師体験またはトータルビューティ体験 入試説明会同時開催 ◆AO入試面談日 ※内容が変更になる場合があります。 体験入学申し込み PREV NEXT
東京文化美容専門学校 4つの選択コースで美容をトータルに学べる学校です! カレンダーからイベント日程を選ぶ 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 イベント詳細 受け付け中のイベントはございません。まずは資料請求で詳細をチェック! アクセス 学校名 住所 〒133-0056 東京都江戸川区南小岩6-31-25 電話番号 0120-860-518 最寄り駅 JR総武線「小岩駅」より徒歩2分
21. 07. 29 オープンキャンパス情報はこちら 美容 ・ 理 容 専門学校の授業を体験してみませんか♪ 国際文化理容美容専門学校渋谷校と国際文化理容美容専門学校国分寺校の両校で開催!
受給期間や金額の違い 失業保険と傷病手当金は、受給期間や支給金額においても違いがあります。 失業保険の受給期間、金額 失業保険の場合には、 自己都合退職と会社都合退職とで受給期間と支給金額が異なります。 自己都合退職であれば基本的に90~150日 、 会社都合退職なら基本的に90~330日 になります(ただし現在はコロナ特例により、受給期間が延長される可能性があります)。 また途中で就職すると打ち切られます。 受給金額は年齢や給与の金額によって大きく異なり、基礎賃金額の45~80%程度となっています。 傷病手当金の受給期間、金額 傷病手当金の場合、受給期間は最長で1年6ヶ月となります。 ただし途中で働ける状態になれば打ち切られます。受給できる金額は、基礎賃金額の3分の2程度です。 3. 失業保険と傷病手当金はどちらかしかもらえない 失業保険と傷病手当金が異なる制度であれば、うつ病による退職後に「どちらももらえるのでは?」と考える方もおられるでしょう。 しかしこれらの 同時受給はできません。傷病手当金を受給している限り、失業保険はもらえないと考えましょう。 そもそも傷病手当金は「働けない状態の方に支給されるお金」であり、失業保険は「働く意欲と能力のある方に支給されるお金」です。同時にこれら2つの要件を満たすことはありえません。 4. うつ病で退職後に傷病手当金を受け取るための要件 うつ病で「退職後」に傷病手当金を受け取るには以下の要件を満たす必要があります。 4-1. 資格喪失日の前日(退職日)までに、1年以上継続して健康保険に加入していた 退職後に継続して傷病手当金を受け取るには、1年以上の健康保険への加入期間が求められます。 会社での勤務期間が1年未満の方は傷病手当金を受け取れない可能性が高いので注意してください。 4-2. 資格喪失時に傷病手当金を受給していた、または受給条件を満たしていた 退職日に傷病手当金を受給していれば、退職後も引き続いて受給できる可能性があります。そうでない場合、資格喪失日(退職日)に受給条件を満たしていた事実を後から証明しなければなりません。 医師に診断書を書いてもらう必要があるため、 在職時に通院していなければ傷病手当金の受給が難しくなります。 4-3. ＜退職後の傷病手当金＞退職してから初めて申請・受給する場合の条件. うつ病が再発した場合 以前に傷病手当金を受給していても、状態が良くなったらいったん打ち切るのが通常です。 その後再発してしまったらどうすればよいのでしょうか?
病気やけがの状態が完治したとはいえないけれど、はたらこうと思ったらはたらけそうな場合、傷病手当金を受給し続けるか失業保険に切り替えるべきか、迷ってしまう方もおられるでしょう。 傷病手当金と失業保険はどちらが得になるのでしょうか?
傷病手当金は、従業員(被保険者)が会社を通じて加入している健康保険から支給されるため、従業員が会社を退職することによって被保険者の資格を失うと、原則として受給することができなくなります。 ただし、傷病手当金を受給している途中に退職した場合や、病気・ケガによってそのまま(休職することなく)退職した場合における生活保障をするために、 一定の要件を満たすことにより、退職後(被保険者資格を失った後)も傷病手当金を受給することができる 場合があります。 なお、傷病手当金の支給要件など基本的な内容については、以下の記事をご覧ください。 傷病手当金とは?支給要件・待期期間・支給金額など制度の内容をわかりやすく解説 傷病手当金とは?