最終更新日 2020年10月18日 FAQトップ 労働問題一般 労働時間が6時間ちょうどのパートタイマーについて休憩時間を与えなければいけませんか? 労働基準法34条1項は、6時間労働を超える場合には45分、8時間労働を超える場合には1時間の休憩時間を与えなければならないと定めています。 ご質問の場合は、6時間労働を超えていないので法的には休憩時間を与えなくても構いません。 しかし、他の職場では通常6時間労働の場合でも休憩時間を与えていて職場環境が悪いので人材が集まりにくく離職率が高くなる可能性があります。 そして、常に残業がないことが確定的であればともかく何らかの残業をしてもらうこともあると思いますが、1分でも経過した瞬間に45分の休憩時間を与えることが法的義務となります。この場合、その都度休憩時間を計算することは相当面倒です。 以上により、法的には休憩時間を与えなくても良いですが、45分の休憩時間を与えるのが無難だと考えます。 この回答をご覧になっても解決に至らない場合には、お気軽にお問い合わせください。
最終更新日: 2020-04-17 / 公開日: 2018-07-11 記事公開時点での情報です。 労働基準法では休憩の取得が義務付けられており、勤務時間が6時間以内、6時間を超える場合、8時間を超える場合で休憩時間が異なります。正社員だけでなくアルバイトやパートもルールは同じ。また「休憩時間は労働時間の途中で与えられる」といった運用の規則も定められています。しかし実際は企業が無理やり働かせるなどして泣き寝入りする労働者が後を絶ちません。 まずは労働基準法に定められた休憩ルールを知り、「これって違法かも」と感じたら適切な機関に相談しましょう。 会社の休憩時間は、労働基準法で明確に定められています。労働基準法を知ることでトラブルを解決できることも少なくありません。休憩時間の定義や、休憩に関するQ&Aを通じて、労働時の休憩について解説します。 労働基準法における休憩時間の定義 労働者の休憩時間とは、「労働時間の途中に置かれた、労働者が権利として労働から離れることを保証された時間」(昭22. 9.
休憩は労働時間の途中で与えられる 労働基準法第34条1項には、休憩時間について「〜労働時間の途中に与えなければならない」と定められています。始業後直後や終業直前に休憩を取ることは認められないのです。 たとえば、労働時間の途中ではなく、8時間の勤務終了後に1時間の休憩時間が与えられるといったことは法令違反となります。ただし、休憩時間を分割するか一括するかについて労働基準法では記載がないため、企業の裁量で自由に変更できます。 2. 休憩中は労働から解放されている必要がある 労働基準法第34条2項には、「使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない」との規定があります。つまり、休憩時間中、従業員は労働から解放され、会社からの制限を受けずに自由に時間を使えるということです。 ただし、電話当番や来客対応など休憩中に仕事を行う場合は給与が発生するケースもあります。また、休憩時間中に職場から出られないケースもありますが、これは違反にはなりません。 3. 休憩は一斉に付与されなければならない 労働基準法第34条2項には、「休憩時間は、一斉に与えなければならない」との規定があり、休憩はすべての従業員に一斉に付与されなければならないと定められています。 しかし、これには以下のような2つの例外があります。 坑内労働や一定のサービス業のような一斉に取ることが難しいケース 労使協定を締結し、フレックスタイム制などで一斉に休憩することで業務に支障をきたすということが認められたケース 労働基準法の休憩に関するQ&A 休憩時間の3原則と、それぞれの例外について整理しました。ここからはより具体的に、休憩時間を運用するにあたって多くの人が抱くと思われる疑問に答えていきます。 1. パートやアルバイトと正社員では、休憩に関する法規制が異なるのか? パートやアルバイトであっても正社員と同じように労働基準法のルールが適用されます。いわゆるブラックバイトのようなケースでは、過酷な労働時間の中でバイト従業員を働かせることがありますが、これははっきりとした法令違反です。 2. 休憩時間に給料は出るのか? 賃金について定めた労働基準法第11条では、「賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう」と定義されています。したがって、労働でない休憩には給料は発生しません。 ただし、5分程度の休憩時間や、「手持ち時間」と呼ばれるタクシーの待ち時間のような待機時間は労働時間に換算されます、また、休憩時間に仕事を行わざるを得ず、休憩が取れなかった場合は給与支払いの義務が発生します。 3.
その恋愛事情は そんな芹那さんについて、結婚しているかなど恋愛事情が気になる人も多いようです。 以前、イベントで「結婚願望はある」と明かしていた芹那さんですが、現在も独身です。 一時、週刊誌などにアイドルグループ『関ジャニ∞』の大倉忠義さんとの交際がスクープとして取り上げられたこともありましたが、その後に破局が伝えられています。もともと、2人は関係を否定しており、確証もありません。 現在は具体的な話を聞かない芹那さんですが、そうはいってもTV番組で公開告白された経験があるなど、男性からはかなりモテる様子。その心を射止めるのはどんな人か、気になりますね。 芹那は今、何をしているの? 芹那さんは現在、どのような活動を行っているのでしょうか。 2016年ごろから芹那さんは舞台に出演することが多く、2018年には『らん』『ReBirth』といった作品に出演しています。 舞台に出演する一方で、同年4~6月にかけて放送されたドラマ『未解決の女 警視庁文書捜査官』(テレビ朝日系)の第1話に、鈴村美咲役で出演。 同年10~12月にかけて放送されたドラマ『大恋愛~僕を忘れる君と』(TBS系)の第3話では、アイドルグループ『TOKIO』の松岡昌宏さん演じる井原侑市の見合い相手役を演じました。 2019年2月には舞台『月の谷 赤い石』に出演し、「芹那さんの舞台、いつも楽しみにしています!」「千秋楽を迎えて、もう見られなくなっちゃうのがさみしい」といった声が。 また、2019年8月には結成10周年を祝してSDN48が一夜限りの再結成。特別公演を行い、ファンを魅了しました。 最近では、2020年4月18日放送のバラエティ番組『伯山カレンの反省だ! !』(テレビ朝日系)に出演。現在の状況やアイドル時代の苦悩について語りました。 さらに、YouTubeチャンネル『芹那だよぉ』を開設。ゴルフに関する動画などを投稿しており、更新を楽しみにしているファンも多いようです。 【芹那のゴルフレッスン#1】目指せ!スコア100切り《頭の位置を固定して空振りを無くす》 以前とは活躍のステージを変えている様子の芹那さん。公私共に、これからの動きにも注目です。 芹那 プロフィール 生年月日:1985年5月19日 出身地:北海道 血液型:A型 身長:161cm 所属事務所:A-Plus 2009年8月から、SDN48の1期生として活動をスタート。それからは全シングルの表題曲に選抜入りするなど、人気を集めた。2012年3月に同グループが解散すると、ソロ活動をスタート。バラエティ番組などを中心に、多くのTV番組に出演する。現在は舞台女優としても活動するなど、活躍の幅を広げている。 [文・構成/grape編集部]
かつてはバラエティ番組で見ない日はないほどに活躍していた元SDN48の芹那ですが、現在は「干された?」という声が続出中。そんな彼女が芸能界から消えた理由や現在の活動をまとめています。 スポンサードリンク 芹那のプロフィール プロフィール 芹那は元SDN48のメンバー 秋元康の完全プロデュースにより2009年に誕生した。グループ名のSDNの由来はAKB48が公演を行っている東京都千代田区秋葉原(外神田)のAKB48劇場で例外はあったが原則毎週土曜日の夜に(SaturDay Night)公演を行うことにちなんでいる。2012年3月31日をもってメンバー全員が卒業し、グループとしての活動を事実上終了した。 AKB48・SKE48・NMB48と同様にすべての楽曲をプロデューサーの秋元康が作詞を手掛けていた。AKB48と同じ「AKS」の運営で発足[1]する。 「PON! 」の火曜レギュラーとして出演 『PON! 』(ポン)は、2010年3月29日から日本テレビと一部系列局で毎週月 - 木曜日[注 1]10:25 - 11:30(JST)に生放送されている情報・バラエティ番組である。ハイビジョン制作。 バラエティ番組にもたびたび出演していた芹那 女優としてドラマや映画にも出演していた芹那 芹那が芸能界から干された? 坂井真紀（女優濡れ場）映画「病葉流れて 第二章」「私が今考えてること解る？」って男をSEXに誘う！（※動画あり） 女優濡れ場 ラブシーン無料エロ動画 [YouTube.jp]. 消えた理由は業界を敵にまわしたから!?
アイドルグループ『SDN48』の元メンバーでタレントの芹那(せりな)さんが、2020年4月18日放送のバラエティ番組『伯山カレンの反省だ! !』(テレビ朝日系)に出演。 現在の状況や、アイドル時代の苦悩について語っています。 芹那の現在の仕事量は?