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Sun, 21 Jul 2024 03:04:44 +0000

年賀状というとその年しか使えないから 普通ハガキや切手に交換してもらうにも 交換期限がありそう… と思われている方もいらっしゃるかもしれませんが、 年賀状の交換には特に期限が設けられていないので、 数年前の年賀状だったとしても、 所定の手数料を払えば交換してもらうことができます。 3.白い紙を貼って普通のハガキとして使用する 年賀状というと、 「年賀状としてしか使えないでしょ?」 と思いがちなんですが… 実は、普通のハガキとしても 使うことができてしまうんです! 余った年賀はがきの印刷済みはどうすればいい?交換できる? | まるほりブログ. 年賀状用のイラストなどがプリントされた面に 白い紙をのりなどで貼り付け、 宛名面切手下にある「年賀」の文字を 黒のボールペンで二重線を引いて消せば、 普通のハガキとしても使えるんです^^ ただ、いくらなんでも、 年賀状の使い回しを身近な人への 連絡用などに使うのは気が引けるので、 懸賞などへの応募などに使うようにすると、 有効活用しやすいですよ(*´ω`*) 4.金券ショップで換金してもらう 印刷済みだったとしても、 未使用の年賀状であれば、 金券ショップで1枚あたり25円~35円ほどで 買い取ってもらうこともできます。 そもそも52円だった事を考えると、 ちょっと損した気分にはなるかもしれませんが 現金になるので使い道の広さだけで考えると 1番広い使い道にはなりますね。 5.寄付する 余ってしまった印刷済みの年賀状は 「寄付」をして誰かのために 役立てるなんてこともできます。 新年から寄付できて人の役に立てるなんて、 ちょっと気分が上がりますよね?? 「ハガキ 寄付」などで検索すると、 いろいろな団体が見つかるので、 寄付したい団体を探してみてください^^ 参考 書き損じ・使い残しハガキチャリティ 日本ユニセフ協会 まとめ 今回は、余った印刷済み年賀状の使い道について ご紹介しましたがいかがだったでしょうか? 余った印刷済み年賀状は、 年賀状を出していなかった人への返信用に使う 手数料を払って普通ハガキや切手に交換してもらう 白い紙を貼って普通ハガキとして使う 金券ショップで換金してもらう 寄付する というような感じで、 いろいろな使い道がありますので、 あなたが最も良いと思う方法で 有効活用されてくださいね。 私はよく余った年賀状を切手に交換して、 郵便局でゆうパックの送料にしたり、 レターパックの代金にしたりしてます(笑) ということで、 この記事が何かの参考になれば嬉しいです(*´∀`)

余った年賀はがきの印刷済みはどうすればいい?交換できる? | まるほりブログ

年賀状をまっさらな年賀状と交換する場合は、販売期間内でないとできないのですが、普通はがきや普通切手への交換は、期限がありません! いつでも交換できるので、家の中にある余っているはがきは是非交換しちゃいましょう〜! 是非、余った年賀状も有効活用してくださいね♪

年賀状を無事全員分送った後は、 「ゆったり年越しして元旦を迎えられる~」 って感じになりますが、 事前に気合を入れすぎて、 たくさん年賀状を印刷してしまっていると、 印刷済みの年賀状が大量に余らせて、 どう使ったら良いかわからず困ってしまう… なんてこともありますよね(^_^;) ですが、なんと余った年賀状って 印刷済みでも使い道がたくさんあるので、 たくさんあるとちょっと便利に 使うことができたりもするんです♪ そこで、今回は、 余った年賀状の使い道などについて、 みなさんにシェアしていきたいと思います^^ 余った印刷済み年賀状の使い道5つ! では、早速、 余った年賀状の使い道について ご紹介していきます! 1.年賀状を出していなかった人への返信用に使う 自分からは年賀状を出していなかったけれど、 相手から年賀状が届いた、 ということって結構ありますよね? そんな時に、年賀状が余っていたら、 サッと返信用の予備として使うことができますよ^^ 自分が年賀状を出していなかった 相手に年賀状を返信する場合は、 できるだけ速く返信するようにし、 一言添えるようにすると良いかもしれません。 MEMO ●年賀状を出すのが遅れた時に使えるフレーズ 年末の慌ただしさにまぎれ新年のご挨拶が遅れ大変失礼いたしました 年末年始にとりまぎれご挨拶が遅れましたことお詫び申し上げます 2.手数料を払って普通ハガキ・切手と交換する 使わず余ってしまった年賀ハガキは 郵便局に持っていき1枚5円の手数料を現金か切手で支払うと、 普通ハガキか切手に交換してもらうことができます。 ちなみに、余った年賀はがきの お年玉番号が当選番号だった場合は、 当選した景品と交換してからでも 普通ハガキや切手に交換してもらえるので、 年賀状の余りや書き損じ分を 普通ハガキや切手に交換する場合は、 当選番号が発表されて、 抽選番号が当選しているかどうか 確認して当選していた場合は、 景品と交換してもらってから、 ハガキや切手に交換してもらうようにしましょう。 【2019年・お年玉付き年賀状】当たりくじの交換期限はいつまで? MEMO 余った年賀ハガキは 1枚あたり5円の手数料を払わないと 通常普通ハガキや切手に交換できませんが、 近親者に不幸があった場合に限っては、 郵便局の窓口に使わなくなった年賀状を持っていき、 必要事項を記入すると無料で普通ハガキや切手に 交換してもらうことが可能です。 印刷済み・書き損じ年賀状の交換期限ってあるの?

労災保険の給付金には時効があり、給付金の種類によって異なります。 給付金の種類 起算日 時効 療養(補償)給付 療養に要する費用の支出が具体的に確定した日の翌日 2年 休業(補償)給付 労働不能のため賃金を受けない日ごとにその翌日 葬祭給付 労働者が死亡した日の翌日 介護(補償)給付 介護補償給付の対象となる月の翌月の1日 二次健康診断等給付 一次健康診断の結果を知り得る日の翌日 障害(補償)給付 傷病が治った日の翌日 5年 遺族(補償)給付 労働者が死亡した日の翌日 傷病(補償)年金 なし 労災の適用になることを知らずに、 健康保険で治療を行った場合でも、時効までに遡って、労災を適用してもらうことは可能 です。 労基署の認定に不服がある場合は? 労災の給付は、労基署が事故の事実や原因などの調査を行い、その結果に基づいて支払われます。 万が一、 労基署の決定に不服がある場合には、再度調査を行うように審査請求が可能 です。 そして、その結果にも不服がある場合には、再審査請求を行うことが可能です。 このような手間をかけてしまわないためにも、労災の認定をしてもらえるために、ケガや病気と労災との因果関係を示せるような証拠を集めておくことが重要です。 労災手続きの流れはややこしくない! 労基署が労災を認めてくれない場合は、話がややこしくなってしまいますが、業務とケガや病気の因果関係が明確であり、それを示す証拠もある場合には、労災の申請手続きはそれほどややこしくありません。 これって労災なんじゃないかなと思う場合は、面倒くさがったり、会社に悪いなどと思わずに、まずは一度、会社に報告・相談をしてみるのが良いでしょう。 会社側も、労働者からの申告を認めずに、労災隠しを行うことは違法です。 また、補償に関しては、保険から支払われるものなので、そのような場合には、労働環境に問題がなかったのか、改善の余地はあるのかを見直すことも必要なのではないでしょうか。

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こんにちは。 すでに解 決済 みの様ですが、気になった点を書きたいと思います。 ①労災について。 労災の申請は、原則本人から 労働基準監督署 宛の書類です。会社は、事故についての証明をするだけです。ただし、怪我等で本人が申請できなかったり、知識がない事も多い為、会社が作成しているだけです。よって、会社が証明をしてくれない場合、本人が書類を作成し、 労働基準監督署 に申し出れば、労災が認定される場合もあります。 労災を申請しない場合、「労災隠し」となり 労働安全衛生法 違反となります。 また、「労災隠し」の時に 健康保険 を使用した場合、 健康保険 法に触れるだけでなく「 詐欺 罪」で処罰される事もあります。 ②労災と認められるかどうか。 〈公益財団 法人 労災保険 情報センターより抜粋。〉 Q.

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解決済み 労災の申請途中で一旦自費で払った場合や労災だとわからず保険で払った場合は、診察してもらった各病院に行き、労災の書類を提出して返金してもらのですか? それともまとめて今まで払った領収 労災の申請途中で一旦自費で払った場合や労災だとわからず保険で払った場合は、診察してもらった各病院に行き、労災の書類を提出して返金してもらのですか? それともまとめて今まで払った領収書を会社とかに出せばいいのですか?

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・人事の現状と今後の姿 ・電子化が激変させる労務の働き方

健康保険での病院受診は1~3割負担ですが、保険外診療のものについては10割負担になりますよね。労災については、本来であればそもそも自己負担はないのですが、もし労災指定病院以外にかかった場合、一時的に10割を負担しなくてはならないことも。本記事では、労災で10割負担することになるしくみと、返金についての手続きなどについて解説します。 仕事上のケガなどには労災保険を使いましょう 健康保険から労災保険への切り替えができる場合は支払った金額が返還 健康保険から労災保険への切り替えができない場合は一時的に10割負担 手続きの流れ 10割負担が困難な場合はどうする? 関連記事ご紹介 業務中もしくは通勤途中に災害にあうことを「 労働災害 」といいます。労働災害によってケガをしたり病気になってしまったりした場合は、労災保険から給付が受けられるのです。 「病院にかかる時は健康保険」と考えがちですが、健康保険は労災とは関係ない疾病に対して保険がおりるものとなっています。窓口で1~3割の金額を払っていますが、残りの7~9割は健康保険が医療機関に支払っているのです。 そのため、労働災害によるケガや病気の場合、健康保険を使って医療機関で治療を受けた場合は、健康保険負担分がないので治療費の全額を一時的に自己負担することとなってしまいます。 出典: 厚生労働省リーフレット:お仕事でのケガ等には、労災保険!