47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:09:46 ID:kqSdMuowO まあ時代だよね もう殴る時代ではない 40代くらいまでが殴られた最後の世代 48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:09:48 ID:/sYRxvDi0 殴って解決しようとする会社で働けるわけないだろ 50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:14:51 ID:kqSdMuowO ゆとりは服装がだらし無いね リュックサックにボサボサ頭 スマホに携帯ゲーム タバコも酒も呑まない お前は女は抱いた事あるのか?と何回も質問したがニヤニヤぶつぶつ返事するし ピシッとしてくれ 52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:15:54 ID:P++DVZPD0 >>50 なんでお前俺のこと知ってんの?
2018年12月3日 2018年12月16日 昨日前職の後輩から、 「〇〇さん(上司)に殴られたんで、会社辞めます!」 という電話がかかってきて唖然とした、どうも僕です\(^o^)/ いきさつは色々あったみたいですが、とりあえず人を殴った時点で負けといいますか。。。 少なくとも法的に訴えられたら、殴った方が間違いなく負けるわけで、40歳手前の家庭を持っている人がすることではありませんね(´ ・ω・ `) ちなみに殴られた本人は怒り心頭で、やはり何かしらのアクションは起こそうと考えているみたいです。 そして本人と電話をしながら、 穏便かつ泣き寝入りをしない対処法 を考えたので、今日はそれをシェアできればと…! 会社の上司に殴られた経緯 まず状況だけ簡単に説明しますと、先日後輩の同僚が誕生日だったらしく、その誕生日祝いで仕事終わりに集まって飲んでいたそうです。 その時は仲のいい3人だけで集まっていたそうですが、飲み会のうわさを聞きつけた上司が、いきなり参加してきたとのこと。。。 上司は正直社内でも能力が低く、更に自分のことばかりベラベラ喋るので、あんまり一緒に飲みたくはなかったみたいなんですね(°_°) そして案の定自分の話ばっかり話し出したので、嫌気が差してずっと生返事をしていたそうなんです。 で、上司がそれを察して怒り出し、髪の毛を掴んで顔面を殴ったと。 (しかも2発) まぁ後輩の態度が正しかったわけではないにしても、 後輩にそう思われている時点で色々失格 ですし、少なくとも殴ったらもう負けですね…!
ゆとりを煽る時に使う文章だよねっ! 88: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 09:30:59 ID:w8NgDK3/P 90: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 09:33:05 ID:ZU/K5OqF0 >>85 とりあえずゆとり認定しとけば勝てるっていう思考がゆとりなんだよ あきれたーじゃなくてお前はその発言を受けた後どう対処したんだよ?
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 07:47:14 ID:DyG10Qrt0 仕事になんねえじゃんw 3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 07:47:51 ID:GXx4TNMC0 俺なら仕事できなくなるまで殴り返すんだが 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 07:47:56 ID:sizIGvPK0 風邪で休むくらいだし 5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 07:48:12 ID:29pI/SIW0 殴るのが当たり前な前提で話すなよ 6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 07:48:12 ID:pRq57o0T0 ひらめいた! やめてほしい糞ゆとりをワンパンすればやめるんじゃね?
質問日時: 2014/02/23 12:13 回答数: 6 件 こんにちは。 昨日私は職場の課長に、たぶんおもいっきいし殴られました。顔面です。まともにヒットして口の中は切って血は出るし、鼻血は出るし、鼻に近い頬は青たんになってます。1発ですが・・・。 殴られたいの一番にとりあえず病院に行って診断書は貰ってきました。 なんで殴られたのかは不明。病院に行った後に帰宅後、同僚から電話があり、私の担当していた顧客の質問に私が答えられていなかったことが原因だとの事ですが・・・。その顧客は昔から取引のある顧客で、課長と仲が良かったらしいのです。課長に対して私の愚痴をこぼしたらしいのです。 本日会社の総務から電話があり、今回の件について話しがありました。 訴えるつもりなんだろうけど、どうしたら訴えないでもらえるか、でした。 訴えたら会社としての信用問題にもなるし、私一人の小さな問題で他の人の職を奪って路頭に迷わせるつもりか、とかいわれました。 長くなりました、つまるところどうすればいいかわかりません。 私は訴えない方がいいのですか? 上司に殴られた 使用者責任. 訴えた方がいいのですか? 訴えるとどうなりますか? 何が正しいのかわかりません。 とりあえず痛いです。よろしくお願いします。仕事は営業をしています。私は32歳、課長は25歳です。 No. 4 ベストアンサー 回答者: 1paku 回答日時: 2014/02/23 12:46 会社員が相手に怪我をさせるほどの暴力をふるった時は、すでにクビになる覚悟はできていたでしょう。 相手はまだ若いですし、次の仕事もすぐ見つかります。 「他の人の職を奪って路頭に迷わせる」発言に関しては、この場合同情しなくてもいいでしょう。 病院に行った時点で、なんらかの暴力行為があったことは外部に漏れてますから、うやむやにはできないでしょう。 会社側から「訴えるつもりなんだろうけど」と切り出したことから、問題の大きさは認識していると思われます。 訴訟の前に、会社としてどういう解決策があるのかを聞いてみるべきです。 満足のいく解決策なら、そこで和解。 不満があるなら、そこで訴訟か、こちらから条件を提示するかの二択です。 治療費全額と相手の懲戒免職(被害者と加害者が同じ職場で働き続けるのはいろいろと難しい)程度を提示してくれば、後は会社に貸しをつくったと思い、条件を飲んでもいいと思います。 19 件 No.
2015年11月20日 第40回 ママテナTVウォッチ&ガイド ファッション誌『CLASSY.
子育て・ライフスタイル 17歳からモデル活動を始めた、畑野ひろ子さん。数年前にフラワーアレンジメントの資格を取得され、それを生かして新しい喜びを見つけた様子です。 子育てと両立しながら活躍する畑野さんに迫ってみましょう! 両立上手な2児のママ♡畑野ひろ子さんの新しい世界への第一歩！ | 4yuuu!. 17歳からモデル活動をはじめて芸能界入りした、畑野ひろ子さん。女優としても活躍され、たくさんのドラマに出演しました。 現在も、女性誌でのモデル業を中心に活躍中。プライベートでは、2児のママです! 結婚、離婚、そして2度目の結婚を経て、幸せな生活を営まれている畑野さん。現在は、子育てをしながらモデル業、そしてフラワー教室なども開いているようです。 そんな畑野さんの日々に密着してみたいと思います♡ ご主人は、元浦和レッズ所属、サッカーで日本代表選手に選ばれたこともある、鈴木啓太さんです。 「will Garden」の設立♡ 畑野さんは、2007年からフラワーアレンジメントの講師として、講習会やレッスン、ワークショップなど重ねてきました。 そして先日、ついに「will Garden」というご自身のブランドを設立!これからは、ライフスタイル提案から花育活動推進など、幅広い活動を行っていくそう。 お花であたらかい空間ができたり、お花で人との縁が繋がっていったら……という想いから立ち上げたブランドだといいます。 GW期間中は、神戸市にあるホテルセトレさんの装花のプロデュースをするそうです♡ こちらは、ホームページの撮影に使ったセット。鮮やかな色味で素敵ですね! 仕入れはすべて畑野さんご自身が市場へ足を運び、選んでいるそう♪ こちらは、クリスマス間近に開催した講習会で作ったクリスマスリース。 普段ブログを見て下さってる方々とも会えて、和やかなムードでレッスンが進んだ様子♪ 畑野さんのファンには、たまらない講習会ですね♡ こちらは、とある日の春の講習会。テーマは「スプリングギフト」だそうです。 生徒さん1人1人と話をし、お花への想いを聞きながらアレンジメントの指導をしていくそうです。 ご自宅でも、花のある生活♡ こちらは、かすみ草で花冠作りをしている様子。ご自宅で撮影の試作品を作ることもあるそうです♪ モデルに娘さんを起用しながら……。 ウエディングでの花冠はもちろん、子供の特別な日に花冠を♡という企画をイメージする畑野さん。 身の回りに自然に花がある生活。二人のお子様にとっても、素敵なことですね!
これじゃ一般人は立ち入る隙がないですね 苦笑 この他にも、オネエ系ファッションプロデューサーでお馴染みの 植松晃士さん も生徒のようです。 なかなか異色な生徒さんをお抱えのご様子w まとめ 今回は、畑野ひろ子さんについて取り上げました。 女優やモデルとしての活躍が有名でしたが、プライベートではフラワーアレンジメントの講師もされていたのには驚きです。 フラワーアレンジメントを始めた時期は明確ではありませんが、ご本人のブログから察するに2011年の7月頃だと思われます。 そうなると、フラワーアレンジメントを初めて4年になるってことですね! 本当に好きじゃなきゃ続けてられない長さですよ、これはw 畑野さんは、自分のフラワー教室にも本格的に取り組んでいて定期的な開催はもちろん、なんと 自分で市場に花を仕入れに行ってるんです! 花育って？｜フラワー教室・フラワースクール専門情報サイトのはななび. もうひとつの事業として展開してもいいんじゃないでしょうか?w 今のところ一般公開はしていないようですが、口コミで評判がどんどん広がっていけばもしかしたら、一般の方でもレッスンを受けられるかもしれませんよ!? スポンサードリンク
みなさん、花育って知っていますか? 花育とは、「子供たちが花と触れ合う事で、感受性や命の大切さを学び、心を豊かにしていくこと」です。 モデルとして活動する畑野ひろ子さんが推進しています。 畑野ひろ子さんは、2015年にFlower Lifestyle Produceを立ち上げ、モデル業だけでなくフラワーアレンジメントスクールの運営やお花を通じたプロデュース業も行っています。 モデルならではのセンスはもちろん、彼女の人柄にも多くの女性が共感して注目を集めています。 最近では、神戸の有名ホテル「セトレ神戸」のエントランスの装花も担当しました。 このホテルのエントランスの魅力は海が見える大きなエントランス、そのエントランスの良さを上手に生かした空間プロデュースも話題となりました。 お花が空間を素敵に演出する。 アレンジメントスクールや教室の運営から空間デザインまでお花の仕事の可能性は大きいですね! お花に興味がある方、お花の仕事をしてみたい方、お花の資格を取得したい方、まずは気軽にお花の世界に一歩足を踏み入れてみてはいかがでしょうか? ⇒ 全国のフラワー教室が こちらから探せます。 情報元: 畑野ひろ子オフィシャルブログ