質問日時: 2006/02/26 05:57 回答数: 7 件 突然ですがみなさんは自分と性格や価値観の似ている異性のことを好きになりますか? 今好きな人が自分と似ているので相手はどう思っているのかと思いまして。 似ているのは、将来への明確な目標をもっていること。好奇心旺盛。向上心がある。自立心が強い。人見知りが激しいなどです。 それを知ったときにはお互い「似てるねー」とびっくりしてしまいました。 本当に鏡に映したみたいに。 似てるので同じ気持ちだといいんですけど。 No. 「似たもの同士」と「真逆タイプ」付き合って長続きするカップルはどっち？ | 社会人生活・ライフ | 社会人ライフ | フレッシャーズ マイナビ 学生の窓口. 2 ベストアンサー 回答者: heal04 回答日時: 2006/02/26 06:28 20代前半、男性です。 結論からいいますと、それは好きになります。 話は長くなりますが 似たもの同士が好きになるのは2つのパターンがあると思われます。 一方は健全でも、一方は不健全です。 前者は 共に高い志を共有できることで目標を一つにし、お互いを高めあう事のできる 良きパートナーと感じるからです。 向上心や自立性はその典型で、向上心や自立心のある人は 同時に向上心や自立心がある人のことを魅力的に感じるでしょう。 こちらはいたって健全です。 では後者は 自分の願望や価値観、または劣等感などを相手に投影して 相手を見ているようで自分しかみていないタイプです。 簡単に言うならば、お金持ちの女性がいて、その人は自分がお金持ちなので お金持ちの男性しか好きにならないと決めます。 そしてお金持ちの男性がいたので女性はその男性を好きになりました。 ここで、考えて欲しいのは女性は果たして男性のことが好きなのでしょうか? 見ているのは結局、自分の理想です。 劣等感においても同じことが言えます。 「自分は背が小さいから背が小さい人が好き」 これは単に自分の劣等感に縛られて相手を見ているに過ぎず 本当に相手を好きであるとはいえませんね。 長くなりましたが、似たもの同士が好きになるにはこんな心理的作用があります。 あなたの場合はどちらでしょうか? とはいえ、自立心や向上心があれば似ていなくても十分に魅力的だと思いますよ。 現に似ているかどうかはあまり関係ありません。 例え、相手が自分と同じでなくてもそれはそれで面白く お互いに無いところを補いあえばいいですからね。 本当の助け合いや健全な付き合いとはそういうものだと思いますよ。 3 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 心理学的なご意見までいただき大変感謝致します。 私の場合はおそらく前者かと。 理想のタイプが確固とした夢を持っていてお互い高めあえて 自立していて尊敬できる人なので。 >とはいえ、自立心や向上心があれば似ていなくても十分に魅力的だと思いますよ。 いやいやそんな。私おだてによわいんですよぉ(^^;) 自信を持ってがんばります!ありがとうございました!
嫌いな人は、実は、自分に似ている。 こう述べると、驚きを感じる人もいるだろう。 しかし、この言葉は、しばしば、真実である。 例えば、家庭などで、父親と娘が、よく意見がぶつかるという場合がある。 こうした状況を、よく見てみると、この父親と娘、遺伝的に互いの性格が似ているということが原因になっている場合も多い。 遺伝的には、娘が父親の性格に似て、息子が母親の性格に似るということは、しばしば起こると言われるが、この場合には、似た性格だからこそ、互いに父親と娘が、反発するということが起こっている。 また、例えば、企業などで、ときおり、こうした会話を耳にする。 会議で、二人の課長の意見がぶつかり、少し感情的な議論になった後、参加者の会話である。 「A課長、何で、B課長の意見にあんなに反対するのだろうか?少し感情的な反対のような気もするんだが……」 「A課長は、B課長のことが嫌いなんだろうな」 「どうして、そう思う?」 「だって、そうだろう。A課長とB課長、二人とも、性格が似ているんだよ……」 「なるほど……。やはり、そうか……」 では、なぜ、「自分に似ている人を、嫌いになる」、もしくは、「嫌いな人は、自分に似ている」ということが起こるのか?
すべての人たちにはソウルメイトやツインソウルが存在します。この人たちには、ある共通した特徴があります。ここでは特に異性での確認方法や見分け方について、安心感に焦点を当ててご説明して参ります。また、出会いの前兆などについても見て参ります。 ソウルメイト・ツインソウルの意味とは?
同性の友達は遺伝子が近い人を好む 一方で、同性との相性を考えた時には全く逆で、自分と近い遺伝子を求める傾向があります。仲の良い友達とは似た者同士、好みも合えば、性格もどこか共通しているところがある、という経験はないでしょうか。それは、遺伝子が似ていれば一緒にいて安心するからではないかと言われています。 同じことを家族に当てはめれば納得します。遺伝子の近い家族同士は一緒にいて安心ですよね。そのため、相性の良い友達からは、家族とよく似たニオイがしたとしても不思議ではないのです。 私たちは、性格や好みの似ている相手と自然と友達になろうとします。しかし、無意識にそうさせているのはお互いが持つ遺伝子であって、実はもっと深いところで繋がっているのです。 このように、人間は自分と遠い遺伝子と、近い遺伝子との関係性をしっかりと理解しています。そして、 自分にとってプラスになるように、体臭を嗅ぎ分ける能力を持っている ことが分かっているのです。 まとめ その人の体臭が好きということは、本能的にその人の遺伝子を欲しているということ。 体臭を最も敏感に感じる部分は首筋や耳元であり、フェロモンを多く分泌していて、そのニオイが不快でなければ相性が良いと言える。 同性との相性を考えた時には全く逆で、自分と近い遺伝子を求める傾向がある。
まとめますと、 "人間は、趣味や価値観など心理的な部分に関しては、 自分と似ている異性を好み、 顔や体型など身体的特徴など生物的な部分に関しては、 自分と似ていない異性と好む" ということです。 この事を理解しておくことにより、同じ"美女"であっても、あなたがどのようなタイプの美女により好かれやすいのか、または好きになりやすいのか、が読めてくるわけです。 また、出会いや初期の恋愛の場面だけでなく、あなたが女性と末長くストレスなくつきあっていったり、健康な子供を作ったりと、長い目で見ても、大切な判断材料になるとも言えるでしょう。 ぜひ、今回のお話が、あなたが理想のパートナーを手に入れるにあたってのヒントになれば幸いです。 あなたの大好きな女性を"たった3回のデート"で確実に彼女にする方法 あなたには今、どうしても彼女にしたいような、大好きな女性がいるでしょうか? では、その大好きな女性を彼女にするためには、一体どのようなアプローチをしていけば良いのか理解しているでしょうか? 好きな女性にアプローチしていくにあたっては、いつまでもダラダラと中身の無いメールのやりとりをしていたり、毎回毎回「食事だけしてバイバイ」みたいなデートを繰り返していたり、イチかバチかの告白をしているようでは、絶対に彼女にすることはできません。 好きな女性を彼女にするためには、 "正しいアプローチ" をする必要があります。 これは裏を返せば、どんな男性であっても"正しいアプローチ"さえ実践すれば、 確実に大好きな女性を惚れさせて、彼女にすることができるということです。 たとえ、 恋愛経験が全く無い男性であっても、 アラサー男性であっても、アラフォー男性であっても、 正しいアプローチのの方法を学んで、正しく実践すれば、 必ず大好きな女性を彼女にすることができます。 私の様な何の取り柄もない最底辺のダメ男ですらできたことなので、あなたにできないわけがありません。安心してください。 あなたも今すぐ正しいアプローチの方法を学んで、 大好きな女性の身も心も手に入れてみませんか? ⇒ あなたの大好きな女性を"わずか3回のデート"で確実に彼女にする方法 投稿ナビゲーション
面接で「あなたにとって仕事とは」を質問された際、「そもそも仕事って、どう考えればいいの?」「具体的に、どう答えればいいの?」と悩む学生は少なくないものです。そこで、就職・転職支援スクール、我究館の館長を務める熊谷智宏さんに、仕事の価値観に対する考え方や面接での伝え方のポイントについて聞きました。 「あなたにとって仕事とは」を聞くことで、企業は学生の何を見ている?
漠然とした回答だけにならないようにする 漠然とした回答では、いまいち企業に意欲が伝わりません。 面接で回答をする際には、 明確な意見を述べる ようにしましょう。 たとえば、「御社での業務を通じて、人の役に立ちたいです。」では、具体性に欠けますよね。 この場合には、 どうして人の役に立ちたいのか? なぜそう思ったのか? 希望企業でどうすれば実現できるのか? を回答に取り入れるだけでも 説得力が上がります。 面接を成功させるためにも、漠然とした回答だけにならないように注意しましょう。 6. 他の回答との矛盾がないようにする 「あなたにとって仕事とは何ですか?」の回答と、その他の質問の回答とに矛盾があれば、 信憑性を疑われてしまう危険性 があります。 せっかく質問に上手く答えられても、信頼を失ってしまっては意味がありませんよね。 もちろん前もって、質問に対する回答を準備しておくことは大切です。 しかし、あまりにも作り込みすぎていては、自分でもよくわからなくなってしまう可能性があります。 そうならないためにも、 自分なりの仕事をする目的や将来の目標 などをしっかりと考えておきましょう。 7. お金のためという理由は避ける 人によっては、「生活費を稼ぐために働く」という人もいます。 しかし、「あなたにとっての仕事とは?」という質問に対して、お金の話はなるべく避けておいた方がいいでしょう。 なぜなら「お金を稼ぎたい」が志望動機であれば、 「自社でなくてもいいのでは?」と面接官に思われてしまう可能性がある からです。 企業は、「自社だからこそ働きたい」という あなたの意欲や、選んだ理由を聞いて判断したい と思っています。 お金を稼ぐ以外のあなたなりの理由を、しっかりと考えておきましょう。 プログラミングスキル を身につけてキャリアアップを目指しませんか? ✔ ITスキル で理想のキャリアを築くなら【 DMM WEBCAMP 】 ✔作業効率化やテクノロジー理解、 論理的な思考力 を養える! ✔受講者の 97% が未経験者! 独自開発の教材 で徹底サポート! 仕事とは何か 面接. \生活スタイルに合わせた 3パターン / 「あなたにとって仕事とは何ですか?」への具体的な回答方法3ステップ ここまでは、面接官の質問の意図や、面接時での心がけるべきポイントなどについてご紹介してきました。 あなたなりの仕事をする目的は見つかりましたか?
▼2023年卒向け詳細情報▼ 「リクナビ診断」を受ける ▼2022年卒向け詳細情報▼ 「リクナビ診断」を受ける —————————————————— 撮影/hikitachisato 我究館館長。株式会社リクルートに勤務した後、2009年、株式会社ジャパンビジネスラボに参画。現在までに3000人を超える大学生や社会人のキャリアデザイン、就職・転職、キャリアチェンジのサポートを行ってきた。難関企業への就・転職の成功だけなく、MBA留学、医学部編入、起業、資格取得のサポートなど、幅広い領域の支援で圧倒的な実績を出している。また、国内外の大学での講演や、執筆活動も積極的に行っている。著書に、就活全般の考え方や面接対策などを指南する『絶対内定2021』(ダイヤモンド社刊行)シリーズがある。 —————————————————— 記事作成日:2020年4月2日
生活費のため 自信満々に「お金が欲しいからです」「貯金をして○○を買いたいです」などという方はいないかと思いますが、お金を稼ぐことは、社会人なら当たり前すぎますので避けましょう。 お金を働く目的のように話してしまうと、結局「働く場所はどこでもいい」ということと同じ意味合いになるため、高確率で採用は掴めません。 NGな回答2. 休日の娯楽のため 仕事を始めてから経験を積み、自分達の休日を有意義に過ごすことは、もちろん良いことです。 しかし就活生は、入社後に覚えることが山積み。休日をどう過ごすかは個人の自由ですが、少し仕事に対する意欲や覚悟に欠けている印象を与えてしまいます。 休日の娯楽のため、と言えるのは十分な経験を積んだあとまで、胸にしまっておきましょう。 面接で「仕事とは?」と聞かれた時の回答のコツ 仕事とは何かを問われたときの回答を作る際には、少しコツがあるのをご存じでしょうか? ここでは、面接で「仕事とは?」と聞かれた時の回答のコツをご紹介します。把握しておけば、どんな企業にも応用ができるようになるでしょう。 コツ1. 事前に調べた企業情報と絡めて話す 仕事とは何かという質問には、自信が応募する企業の情報をしっかりリサーチして、その内容を絡めながら回答すると、印象アップに繋がります。 企業が目指しているものを読み取り、自分の仕事観や夢をのせて構成していきましょう。 そうすることで、「一緒に仕事がしてみたい」「育てがいがありそうだ」と企業側も興味を寄せてくれるでしょう。 コツ2. 業務＝会社から与えられた仕事？意外と知らない「業務」「仕事」「作業」の違い - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -. 結論から話すことで面接官の印象に残すことができる 何かの説明を聞く時、結論までの長い説明をダラダラ聞くと「結局何が言いたいの?早く!」と感じたことがある人は多いはず。 企業の面接担当者も同じです。 仕事とは何かを問われたら、まずは結論から先に述べましょう。そうすることで後に続く応募者の仕事観にもじっくり耳を傾けてくれ、面接でも相手の記憶に残りやすくなります。 コツ3. 自分自身の将来のビジョンを明確に伝える 就活生の中には、就職がゴールかのように考えている人がいます。 しかし、そういった意識を捨てないと、内定をもらうことは難しいかもしれません。 仕事とは、何かを問われたときのコツは、自分が入社したらどんな成長を遂げたいのかを意識して回答を考えることです。 そうすると「成長意欲が見られるな」と判断され、評価も良くなります。 自分にとって仕事とは何か、よく考えてみましょう。 「仕事とは?」と自分に問うことは、実は就活する今だからこそじっくり考えられるのかもしれません。 実際に仕事が始まってしまえば、しばらくは思い返す余裕もないほど、緊張や忙しさもあって考えることが難しくなってきます。 もし、就活の今を振り返ることができた時、成長した自分は同じ「仕事とは?」という質問に何と答えるのでしょう。 手帳にでも記して、いつか思い返せるように今しっかり考えてみてください。 いってらっしゃい!
自分の活動を社会に認めてもらうため 自分のスキルや経験を活かした活動を社会に認めてもらうために、仕事を頑張る人もいます。 たとえば、 インスタグラマーやユーチューバー があてはまります。 写真やブログの投稿をする人は、自分の活動を世の中に知ってもらうことがモチベーションとなるのでしょう。 多くの人に認められるほど収入も増え、 職業として成り立つケース もあります。 9. 新しいモノやサービスを生み出すため 社会に新しいモノやサービスを生み出すことに喜びを感じる人もいます。 「こんな商品があればいいのに」「こんなサービスがあればもっと世の中が便利になるのに」 と、思ったことはありませんか? このようなタイプの人は、起業を目指す人に多い傾向があるでしょう。 仕事をする目的は、 自分自身のアイディアや働きによって社会をよくすること といえます。 IT業界で "理想の働き方" を実現させませんか? ✔未経験から"今人気のエンジニア職"を目指すなら【 DMM WEBCAMP 】 ✔驚異の 転職成功率 98% ! 最短3か月で正社員へ! ✔紹介先は優良企業のみ! 離職率はたったの1% ! \ 無料カウンセリング実施中! 「いい仕事」とは何なのか？自分にとっての「働く意味」を見いだすためには | 若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン【Rebe career】. / 「あなたにとって仕事とは何ですか?」と面接官が質問する3つの意図 就職・転職活動の面接を成功させるポイントは、質問の意図を読み取り 面接官が納得できる回答をおこなう ことです。 では、面接官が「あなたにとって仕事とは何ですか?」と質問をする際には、 どのような意図がある のでしょうか? ここでは、面接官が質問をとおして 応募者の何を確認しているのか について見ていきましょう。 1. 仕事に対する意欲を知りたい 企業は採用する人材に対して、 仕事に意欲的に取り組んでほしい と思っています。 企業にとって、人材の成長は経営活動を続けていくための必須条件です。 そのため、しっかりと成長してもらい、将来的には高度な仕事を任せていきたいと考えています。 仕事へのモチベーションはもちろん、これまでの成長経験をとおして 今後のポテンシャルも見られている でしょう。 2. 仕事に対する価値観を知りたい 応募者が働くことに対し、どのような価値観を持っているかは企業にとって確認しておきたいポイントのひとつです。 「仕事とは何ですか?」という質問の答えからは、 あなたの仕事に対する価値観が現れます。 面接官はこの質問をとおして、価値観を形成した これまでの経験まで知りたい と考えているでしょう。 3.