重ためボブスタイルをハイライトで軽やかに 細かいハイライトで、外ハネミディアムに透明感を ロング × ハイライト 細めハイライト × グラデーションで今っぽく 王道黒髪ロングに垢抜けを ストレートベースのヘルシーロング ミルクティーハイライトで、モテロングを叶える こんな雰囲気になりたい……ハイライトのオーダー方法 ハイライトについては分かったけど、オーダーするとき実際なんて言えばいいの?と悩む方へ。 ここではなりたい雰囲気に分けて、美容院での具体的な頼み方を紹介していきます! ぜひ参考にしてみてください。 1. さりげなさがポイント♡ナチュラルハイライトのオーダー方法 ハイライトはしたいけど派手になりすぎるのは嫌! そんな方におすすめなのが、ナチュラルハイライトです。 自然な立体感を出すことで、ただ乾かすだけでもこなれ感のあるシルエットになり、毎朝の準備が楽ちんに。 もちろん、巻き髪やブローによってさらに雰囲気アップする効果も期待できるので、毎日のスタイリングがもっと楽しくなりますよ! オーダーは、ベースとハイライトの色を近めのトーンで仕上げて欲しいとお願いするのが◎ 分量も少なめにと言えばよりいいでしょう。 また、お仕事でも大丈夫なよう派手過ぎないようになどとオーダーすれば美容師さんに伝わりやすいですよ! ブリーチでハイライトを入れた後、次のヘアカラー。 | SALON BLOG. よりナチュラルな雰囲気に仕上げたいときは、顔まわりだけ、毛先だけなど場所を絞ってハイライトをオーダーしましょう。 ダメージもそのぶん少ないですし、気分転換にももってこいですよ! 2.
1~6の手順を繰り返して、「影」レイヤーを全てのパーツごとに作成し、それぞれの下塗りレイヤーで「クリッピング」します。 [ペン]ツールを使用して、「影」レイヤーに着色します。 まずは、「顔」の部分の影を塗ります。 1. [カラー]パレットで影用の色を選択します。 [合成モード]の[乗算]を選択して肌の影を塗る場合は、少し赤めの色を使うと、色が沈まずにきれいな肌色になります。 2. 「影」レイヤーを選択していることを確認し、[ペン]ツールで着色します。 作例では、肌の影はブラシサイズ「10. 0」、不透明度「100」の[ペン]ツールで描画しました。 色を塗ってみてイメージと違う場合は、以下の方法で修正できます。 ・取り直し 直前の操作を取り消して、元の状態に戻すには、キーボードの[Ctrl]+[z]キーを押します。 取り消し: 「Ctrl」+「 Z 」キー ・[消しゴム]ツールで修正 [消しゴム]ツールを使用して、影の形を整えます。 影を入れる時には、どの方向から光が差してくるのかを考えながら着色すると、影が必要な場所、不要な場所の判断がつきやすくなります。作例は、画面左上から光が差し込んでいるイメージで着色しています。 顔の影の着色が終わりました。 引き続き[ペン]ツールを使用して、今度は「髪」の部分に「影」と「ハイライト」を入れます。 2. 「髪」レイヤーの上にある「影」レイヤーを選択していることを確認し、[ペン]ツールで着色します。 作例では、髪の影はブラシサイズ「10. 0」、不透明度「100」の[ペン]ツールで描画しました。 3. 不要な部分の削除や、影の形の修正を[消しゴム]ツールで行います。 髪の影の着色が終わりました。 今度は、「ハイライト」を着色します。まずは「ハイライト」用のレイヤーを作成します。 作成のやり方は影用のレイヤーのときと同じです。もう一度復習してみましょう。 2. ハイライトをセルフで入れよう！市販ヘアカラーで簡単なコツを紹介. 新規レイヤーが作成されたら、そのレイヤー名の部分をダブルクリックして、レイヤー名を「ハイライト」に変更します。 3. 「ハイライト」レイヤーを、ハイライトをつけたいレイヤーの上に移動します。ここでは「髪」「影」レイヤーの上に移動します。 4. 「ハイライト」レイヤーを選択していることを確認し、[レイヤー]パレットの[メニュー表示]から[下のレイヤーでクリッピング]を選択します。 5.
今大人気のヘアカラーメニュー、「ハイライト」。ハイライトカラーとは、髪にポイントで明るめのカラーを入れて立体感を出すヘアカラーテクニックです。入れ方や量、ベースの明るさ、ブリーチの有無などで印象がかなり変わるので、初めて美容院でオーダーするときに失敗しないかと心配な女性も多いのでは?そこで今回は、失敗しないハイライトカラーの頼み方と、おすすめのヘアスタイルを雰囲気別、レングス別でまとめてご紹介します! 絵が上達するには？確実な練習法4つを紹介【イラスト初心者向け】｜お絵かき図鑑. おしゃれ女子の注目のヘアカラー♡ハイライトカラーとは? ハイライトカラーとは、髪全体ではなくポイントで明るめのカラーを入れ、髪の立体感を出すスタイルのこと。 ヘアスタイルに動きをつけたいときや、ヘアカラーを透明感のある仕上がりにしたいときなどにぴったりです。 ただし入れ方によっては、思ったよりも派手になってしまったり、せっかく入れたハイライトが目立たなかったり、注意が必要な上級者カラーでもあります。 「ちょっと難しそう……」 「どうオーダーしたらいいの?」という悩みはこの記事で解決! 今回この記事ではハイライトを入れるときの注意点とオーダー方法、そしておすすめのヘアスタイルを紹介します。 ハイライトカラー、オーダー前に知っておきたい3つのポイント トレンドスタイルであるハイライトは、雑誌やインターネットでもたくさん取り上げられていますよね。「自分もやってみたい」という方は多いはず。 だからこそ「美容室に行ったけど、思ってた仕上がりとちょっと違う……」なんて事態は避けたいもの。 そこで、まずは美容室でオーダーする時におさえるべ3つのポイントを知っておきましょう。 1. ブリーチあり・なしのハイライトカラーを知ろう ハイライトカラーは基本的に、線状に一部の髪の毛を細かくブリーチして、その上にカラーをのせていくスタイルです。 ブリーチをした部分の髪の毛は綺麗にカラーが発色するため、そのほかの部分との間にコントラストが生まれ、髪の毛に立体感や動きが出ているように見えます。 動きをしっかりと見せたい!という方は、ブリーチが必須。 しっかりコントラストを作って、髪に立体感を出しましょう。 中にはブリーチをすることが不安な方もいますよね。 もちろん、ハイライトには、ブリーチをしなくても良い方法も。 それは、ブリーチと同じように、 明るい色のカラーを先に線状にいれて、その上にまたカラーを重ねる方法 です。 こうすることで、明るい部分と暗い部分が髪全体に生まれます。 暗い所ではわかりにくいですが、 光を当てると自然な立体感が生まれるのが特徴 。 ブリーチなしにすると、色落ちが気になりにくいのもうれしいポイント!
Palmieの動画講座 ここまでショート、ミディアム、ロングの髪型について解説してきましたがいかがでしたか? お絵描き講座Palmieの動画講座では実践編として、より複雑な三つ編みを実際に描いていきながら解説しています。 より深く髪の描き方を知りたい方は、ぜひ動画をチェックしてみてくださいね! パルミーでは100種類以上の講座を7日間無料でお試し受講することができます!ぜひチェックしてみてくださいね!
1. 影をつける キャラに陰影をつけていきます。まずは、肌の部分から影をつけます。下塗りしたレイヤーの上に、新規ラスターレイヤーを作成し、合成モードを[乗算]に設定します。線の強弱がつけやすい[ペン]ツールの[ぶれないペン]を使って影の境界線を描いていきます。細かな箇所は[ペン]ツールの[G]を使います。 境界線がかけたら、[塗りつぶし]ツールを使い、ツールオプションの[すべてのレイヤーを参照]にチェックを入れて、影の線の内側を塗りつぶします。 影をのせ終わったら、今度はさらに濃い色で影をのせていきます。1枚目の影と同じように新規レイヤーを作成し、合成モードを[乗算]に設定します。[色域選択]で1枚目の影の色を選択し、濃い影をのせていきます。 ここで最初と同じような影のつけ方をしてしまうと、くどい印象になってしまいます。今回は特にさわやかな印象の絵に仕上げたいので、濃い方の影は[エアブラシ]ツールを使い、やわらかい感じに塗っていきます。また、影の境界線にエッジを効かせるようにして色を置いていきます。 影だけでなく同時にハイライト(明るく光る部分)も入れていきます。ハイライト用の新規レイヤーを作成し、ベースの肌の色より明るい色で描いていきます。頬の部分などがそうです。他のパーツも同様の手順で塗っていきます。 2. 瞳の着色 次に瞳の塗りです。肌の時と同じように新規ラスターレイヤーを合成モード[乗算]で作成します。さらに4枚のレイヤーを重ね、瞳を描いていきます。 ・レイヤー1…[ペン]ツールの[ぶれないペン]で丸(黒目の部分)を描きます。[エアブラシ]ツールの透明色で瞳の下部を薄くぼかすように消していきます。 ・レイヤー2…新規レイヤーを合成モード[乗算]で作成します。[エアブラシ]ツールで主に瞳の上部に暗い影を入れます。 ・レイヤー3…瞳の中心の下部を透明色の[エアブラシ]ツールを使い、ぼかすように消していきます。 ・レイヤー4…新規レイヤーを合成モード[ハードライト]で作成します。ハイライトを入れ、瞳の塗りは完成です。 髪の毛を塗ったところです。影とハイライトを髪の筋に沿って入れていくと立体感が出ます。同様にして、他のパーツも影やハイライトを入れていきます。 3. 布の質感を出す ズボンの塗りはテクスチャを入れ、質感を出していきます。基本的な手順は肌などのパーツと同じです。レイヤーを増やしながら影やテクスチャを加えていきます。 ・レイヤー1…下塗りしたレイヤーの上に、新規レイヤーを合成モード[乗算]で作成します。[パターンブラシ]ツールの[カケアミブラシ]を使って、ズボンの流れに沿ってテクスチャを描いていきます。 ・レイヤー2…新規レイヤーを合成モード[乗算]で作成し、ズボンに濃い影を入れていきます。 ・レイヤー3…新規レイヤーを合成モード[乗算]で作成し、肌と同じ要領で二段階の陰影をつけます。 ・レイヤー4…最後に新規レイヤーを合成モード[ハードライト]で作成し、ハイライトを入れればズボンは完成です。 これでキャラの塗りが一通り完成しました。 作者プロフィール:ハネイリカ 漫画家/イラストレーター。元気で明るい絵を描くのが得意。RPGとクソゲーが好きという、ゲーマーな一面も。ベネッセコーポレーションのイラスト担当や、『恋姫無双』シリーズ・アンソロジーコミックなどで活躍中。電撃マ王09年10月号よりコミック『アンチ』を連載開始。
下塗りが終わったら、影やハイライトを入れてイラストに立体感をつけます。 新しく影用のレイヤーを作成して、影を描画します。 新規作成した「影」レイヤーにそのまま着色すると、線画の範囲以外の不要な部分にまで色がはみ出してしまいますが、先ほどまでの工程で作成した下塗りのレイヤーで「クリッピング」することではみ出しを防ぎます。 レイヤーを「クリッピング」すると、クリッピング元のレイヤーに描画してある部分以外は非表示になります。 肌レイヤーにクリッピングした影レイヤーなら肌レイヤーに着色してある肌の部分だけ、瞳レイヤーにクリッピングした影レイヤーなら瞳だけというように、元のレイヤーからはみ出すことなく着色できます。 では、実際に「クリッピング」してみましょう。 1. [レイヤー]パレットの[新規ラスターレイヤー作成]ボタンを押します。 2. 新規レイヤーが作成されたら、そのレイヤー名の部分をダブルクリックして、レイヤー名を「影」に変更します。 3. 「影」レイヤーを影のつけたいレイヤーの上に移動します。ここでは「肌」レイヤーの上に移動します。 4. 「影」レイヤーを選択していることを確認し、[レイヤー]パレットの[メニュー表示]から[下のレイヤーでクリッピング]を選択します。 5. 「影」レイヤーが「肌」レイヤーにクリッピングされます。「肌」レイヤーがクリッピング元に設定され、「影」レイヤーの左側に[]の表示がつきます。 POINT クリッピングしたレイヤーの表示が薄い色の[]になっている時は、下記項目を確かめてみましょう。 ・クリッピング元のレイヤーは表示されていますか? レイヤーの目のアイコンが消えていたら、そのレイヤーは非表示になっています。 クリッピング元のレイヤーを非表示にすると、クリッピングしたレイヤーも合わせて非表示になってしまいます。 目のアイコンの場所をクリックして、レイヤーを表示しましょう。 これでクリッピングは完了しました。 このまま塗り進めてよいのですが、さらに一手間を加えておきます。 6. [レイヤー]パレットの[合成モード]をクリックして表示されるメニューから[乗算]を選択します。 「乗算」は、下のレイヤーと色を足し合わせるモードです。 他に、ハイライトを入れる場合は、[スクリーン]や[覆い焼きカラー]などを選択すると、明るい色になります。 7.
髪の塗り方メイキング 2020. 04. 03 link 著・画 珠樹みつね イラストレーター。ソーシャルゲームのカードイラストを中心に、3DS用ゲームの背景や食玩のオマケイラストなどジャンルを問わず活躍。Webのイラスト講座なども多数手掛ける。 ホビージャパンより著書「CLIP STUDIO PAINT キラキラの描き方 宝石・鉱物・金属などを輝かせる塗り絵テクニック」好評発売中。 Twitter: pixiv: WEB:
05. 02 / ID ans- 4277065 ベンチャーサポート税理士法人 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 わからないこと、学びたい事は聞けば教えてもらえる。 とにかく仕事量、残業が多い。 20時以降にならないと帰れない雰囲気... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 20時以降にならないと帰れない雰囲気で土曜日出勤もある。 残業してもみなし残業がある為、残業しても給与に変動は一切なし。 短期間仕事のみの生活になってでも未経験で若くて仕事を覚えたい稼ぎたい人は向いてる。 しかし和気あいあいとした空気感が凄く、業務中も大声で笑っていたりしていて顧客との電話も困難。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3572477 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 【良い点】 社員同士の距離が思ったよりも近く仲の良い友達みたいな雰囲気だった。仕事終わりにみんなでご飯や居酒屋行く事が日常だった。 あとは営業力が凄いので電話など聞いてて... 続きを読む(全281文字) 【良い点】 あとは営業力が凄いので電話など聞いてて参考になるところが多々あった。 どうしても体育会系よりなので、専門家ってよりかはイケイケ系のスタイルで、中身や税理士としての知識が伴っていないのが見て取れた。 ただ、創業したての会社が抱える問題は大体似通うので、対応できるところもある。 インプットする時間がないのも分かるが、意識的に取り入れる時間を作らないとダラダラ時間を過ごすことになってしまう。 投稿日 2020. 12. 12 / ID ans- 4589066 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 スタッフみんな仲良くて、楽しく働ける。 後輩への面倒見が良いので、仕事を覚えやすい。 研修が充実している。 何かあると先輩が助けてくれるので、安心して働ける。... ベンチャーサポート税理士法人の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 何かあると先輩が助けてくれるので、安心して働ける。 残業代込みの給与なので、長時間労働のモチベーションが上がらない。 今時、長時間労働ありき、残業する人がえらい。 仕事を早く終えて定時で帰るのは悪な社風。 投稿日 2018.
11. 07 / ID ans- 4035967 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 税理士 【良い点】 ここのクチコミで激務のような書き込みが多かったが、働いてみると繁忙期でも21時帰りできた。 土曜出勤も、事前カレンダーに書いている繁忙期の数日だけだったので、... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 土曜出勤も、事前カレンダーに書いている繁忙期の数日だけだったので、普通の会社より楽だと感じた。 残業の内容も単純作業をやらさせるだけとかではなかったので、むしろ自分の為になった。 良くも悪くもホームページに載っている若い雰囲気そのままなので、個人主義というか自分は自分で仕事をするというスタンスの人には居づらいかも。 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2535587 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 税理士 【良い点】 勢いがある会社だと説明会でも感じましたし、本当に勢いのある会社でした。 みんなベンチャーにいる事にプライド持ってベンチャーらしさを持ってはたらいています。 【... ベンチャーサポート税理士法人のワークライフバランス/残業(全29件)【転職会議】. 続きを読む(全193文字) 【良い点】 ベンチャーの理想がイコール最高のパフォーマンスとは限らないけど、大きな組織となり。その中で未経験採用をする上でこの枠をはみ出るやつはダメというラインがあるのでそこは気になりますね 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4545347 ベンチャーサポート税理士法人 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 経理 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は会社カレンダーにより9時間労働になる上に残業が増えるのと土曜日出勤もある。残業が評価される社風。20代30代が中心で体育会... 続きを読む(全173文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期は会社カレンダーにより9時間労働になる上に残業が増えるのと土曜日出勤もある。残業が評価される社風。20代30代が中心で体育会系。昼休憩は男性だけみんなで食べに行っていて、行かないと怒られていた。女性はそういうことはない。これらの体制についていけない人は辞めていく。合う人は合う、合わない人は合わない。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4415850 ベンチャーサポート税理士法人 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 稼ごうと思う人はやりようによってはどんどん稼げるのでいいと思います。 社風に染まることが出来て、私生活返上で稼ぐ覚悟のある人にとっては良い職場かと。 【気にな... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 とにかく残業至上主義で、夜も休日も業務対応する人が一流という社風。 残業しない人は残業するか退職するかを暗に迫られます。それゆえに離職率は高いと思います。 今の時代にはない、スポ根というか昭和のような会社。 投稿日 2019.
20 / ID ans- 2989377 ベンチャーサポート税理士法人 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 税理士 主任クラス 【良い点】 お客さんの増加が、スタッフの給料にもしっかり反映されていると感じる。賞与2ヶ月分を含めたベースで約700万もらえて、それに顧客紹介や保険のインセンティブがつい... 続きを読む(全306文字) 【良い点】 お客さんの増加が、スタッフの給料にもしっかり反映されていると感じる。賞与2ヶ月分を含めたベースで約700万もらえて、それに顧客紹介や保険のインセンティブがついた。インセンティブは社内で年に1回ランキングをつけていて、もらえる人は給料3ヶ月分くらい稼ぐ人もいる。それを妬んだりする感じもないので、実力主義が文化になっているように思う。退職してから同じ業界ではなかなかもらえない金額だと気づいた。 最近は、税理士業界の採用は売り手市場のせいかもしれないが、未経験で自分の売上がほとんどない人でも最低限の給料をもらえているので、自分が入社した時と比べて甘いと感じた。 投稿日 2018. 01. 31 / ID ans- 2793503 ベンチャーサポート税理士法人 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 パート・アルバイト その他の法律・会計関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に残業はありません。 女性軽視が目立ちます。 会計業界未経験の女性は、基本的にパート採用しか行っていないようです... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 会計業界未経験の女性は、基本的にパート採用しか行っていないようです。男性は会計業界未経験でも、正社員採用されます。 顧客担当になれるのも、基本的には男性のみです。女性の担当者もいますが、割合はとても低いです。 女性は男性税理士の補助業務という位置付けに思えました。 投稿日 2017. 税理士法人の規模別ランキングを紹介！大手とベンチャーのメリット・デメリットも解説. 08 / ID ans- 2720854 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員は仲が良いので、居心地は結構良い。(オフィスによっては管理者が厳しくて雰囲気がわるい場合もあるのかもしれません。)残業がなければ、飲みに行っている社員も... 続きを読む(全411文字) 【良い点】 社員は仲が良いので、居心地は結構良い。(オフィスによっては管理者が厳しくて雰囲気がわるい場合もあるのかもしれません。)残業がなければ、飲みに行っている社員も多いですが、最近は残業が多いのであまりそういう光景も見なくなりました。 給与は、会社のイズムに沿ってる人はぐっとあがります。年功序列ではありません。会社に陶酔できる人はいいです。 業務は、難解な税務案件はほぼありませんので、未経験でもやる気があればやっていけます。 社内で仲よくなれないと居心地が悪いのかもしれません。職人肌の人には向いてないです。 給与は、残業代はつきません。なのに残業は毎日21時、土日出社は担当者の半分以上は毎週のように出てきてる状況。労働時間を考えればかなり薄給です。 税務知識があまりいらないような案件が多いので、税務の専門家としての成長は厳しいと思います。 投稿日 2016.
06. 28 / ID ans- 4352723 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 【良い点】 寮、社宅などに低い家賃で住むことが可能であり、カフェテリアなどの福利厚生が充実しているので、そこが非常に良い点であると言える。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 寮などは複数あるが、自分で選ぶことはできないため、場合によっては寮を出から勤務地までの通勤距離が長くなる場合もあるので、勤務地によって希望が通るようにした方が良いと思います。 投稿日 2018. 01. 10 / ID ans- 2771160 株式会社アイシン 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 安定は間違いないので、将来的な不安とは無縁かと思います。 安定した人生を、送りたい人は良い会社です。 拘束時間が長いこ... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 拘束時間が長いこと、勤務地が市外にあり、通勤時間が掛かりすぎるので基本プライベートな時間は仕事が終わった後は取れない。 寮や社宅があるのでそこに入れば通勤の面は心配無いが、寮の場合門限があるのであまり自由はないのでそこは改善してほしい。 投稿日 2018. 05. 08 / ID ans- 3025863 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 契約社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 【良い点】 三十歳まで、寮に住む事ができるが古い寮と、新しい寮で分かれる。 新しい寮は本当に綺麗だと思う。 古い寮は本当に汚い。し... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 古い寮は本当に汚い。しかも水回りは基本共同なのでそれが気になる人は本当にきついと思う。また大浴場は夜の11時までしか入る事ができず、そうすると個室シャワーになる。その個室シャワーは水圧が弱く温度変化が激しいので最悪である。 投稿日 2020. 04. 02 / ID ans- 4246506 株式会社アイシン 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 物流、購買、資材調達 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ■GOOD ・休みが沢山取れる。有給取得率も非常に高い。 ・年間50000円のポイントがあり、旅行や社服購入、食堂補助など好きに使える点してはかなり良い。... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 ・年間50000円のポイントがあり、旅行や社服購入、食堂補助など好きに使える点してはかなり良い。 ・年間休日数も良い。 ・個人の単身寮や家族寮なども豊富でまさにホワイト大企業という感じ。 ・運動会や駅伝などといったイベントも豊富で、休みの日も有益に使える。 投稿日 2020.
04. 18 / ID ans- 2982227 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 税理士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他の税理士事務所にあるような堅さはあまりなく、若くて勢いのある社員が多かったです。 若い人が多いからか、全体的に知識が... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 若い人が多いからか、全体的に知識がない人が多いです。 入社前は「税理士試験推奨」と聞いていましたが、実際には激務で、試験勉強に割ける時間はほとんどありません。 税理士資格の取得を目指している人自体が少ないと感じました。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2146605 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 パート・アルバイト その他の事務関連職 【良い点】 資格の勉強の間、勤務日数について融通がききやすかったので入社を決めました。 HPでも謳っているように主婦の方なども働きやすい環境が整っているかと思います。 聞... 続きを読む(全303文字) 【良い点】 聞いたら基本的に誰でも業務を教えてくれるので、悩んで手が止まるくらいなら相談した方がいいと言われた時は衝撃でした。(前職はそういった雰囲気ではなかったので) パート・アルバイトであれば定時に来て、定時に帰っても極端な話なにも言われません。 (よほどミスが多いとか勤務態度に問題があるなどの場合は流石に言われます。) 社員の場合は、残業が慣習化しているようでライフワークバランスは取りづらそうでした。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4177372 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 ここで働けたら、他のどこの会計事務所でもやっていける!ときいて入社を志望したが、その通り、やる気があれば様々な業務に携わることができる環境。上司かわよく話を聞... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 ここで働けたら、他のどこの会計事務所でもやっていける!ときいて入社を志望したが、その通り、やる気があれば様々な業務に携わることができる環境。上司かわよく話を聞いてくれ、迷っても前向きな方を選ぶことが出来るのがありがたい。面接で、ことこまかに当面の業務を説明してもらえたので、イメージ、準備がしやすかった。 投稿日 2019.
02. 07 / ID ans- 2445227 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 若い人が多いので、プライベートでも会社の人と遊べます。 残業、土日出勤が多いので、ワークライフバランスは取れていない。... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 残業、土日出勤が多いので、ワークライフバランスは取れていない。 残業代の計算もいい加減(みなし残業)なので、そこも改善した方がいいかと思います。 休みの日の過ごし方も介入するのは人によっては嫌なこともあるので、そこは上司にあたる方は気を付けた方がいいと思います。 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2374107 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代後半 女性 パート・アルバイト 税理士 【良い点】 コロナ対策は早かったです。 緊急事態宣言が出るとわかった時には在宅の環境は整っていました。 また、接触対策・除菌対策なども素早く行っていて私たち社員があまりお... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 また、接触対策・除菌対策なども素早く行っていて私たち社員があまりお客様に接しないよう徹底されていました。 在宅の環境はあれど、できるかどうかは別でした。 在宅日でも急に出社になったりとあまり充分には出来ませんでした。 投稿日 2021. 03. 01 / ID ans- 4708311 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 やりたい人はとことんやることができる環境が整っている。 がむしゃらに仕事ができる環境である。 1人あたりが担当する件数... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 1人あたりが担当する件数が多くなるため必然的に業務量が多くなる。 21時まで残るのが普通で残らないと変な空気感が出る。 仕事が終わらない場合は、土日出勤になるが、休日出勤の申請は出せない空気感で、みなサービス出勤になる。 投稿日 2020. 08. 27 / ID ans- 4437614 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【良い点】 給与の上り幅は比較的良いのではないでしょうか。 バランスを考える余裕はほぼないです。 残業が、正義になっています。新人... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 残業が、正義になっています。新人の頑張っている評価が、残業(会社にどれだけ残っているか・朝早く来ているかどうか)になっているので、サービス残業がほぼです。どれだけ残業していても、出勤簿には月40時間に収め記載するよう指導されます。 投稿日 2020.
09. 17 / ID ans- 3951639 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 税理士 【良い点】 今まで通り働きながら、大学院に普通に通えました。仕事しながら勉強を続けていたのですが、試験の一発勝負だと税理士合格までに何年かかるか不安が拭えなかったので、待... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 今まで通り働きながら、大学院に普通に通えました。仕事しながら勉強を続けていたのですが、試験の一発勝負だと税理士合格までに何年かかるか不安が拭えなかったので、待遇も変わらずに税理士資格が取れたのは本当に助かりました。 大学院を卒業してからは、その時間を別の読書や家族のためにしっかり使えました。 ワークライフバランスが強調される時代ですが、20代前半の若い人は逆に残業できないことで成長が遅くなる面もあると思います。退社後の時間の使い方に気をつけていかないと、と感じます。 投稿日 2018. 01. 19 / ID ans- 2781318 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 経営企画 【良い点】 ベテランになると、ワークライフバランスを重視する人も結構いるので、ワークライフバランスは取れている方。試験勉強はできる時間がある。土日は間然に休みだし。 【気... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 仕事ができるようになるかどうか。それでワークライフバランスは、変わる。未経験で仕事ができていない間は、ワーク中心になる。とはいえ、21時以降は残業できない。仕事を効率よくこなす心構えが必要。 投稿日 2021. 12 / ID ans- 4919246 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 税理士 課長クラス 【良い点】 ここ2年くらいで採用がどんどん進み、残業時間がかなり減った。税理士試験勉強と両立しているメンバーも多いし、試験関係なく税法や融資などの勉強をしている人もいる。... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ここ2年くらいで採用がどんどん進み、残業時間がかなり減った。税理士試験勉強と両立しているメンバーも多いし、試験関係なく税法や融資などの勉強をしている人もいる。大学院に通っている人も数名いた。 お客さんのある仕事なので、土曜に電話がかかることもあるが、融通がききやすく仕事する日は21時まで働き、用事がある日は定時帰りするというのは、自分で調整できる感じだった。 有給もすべて使っていました。 投稿日 2020.