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Sat, 10 Aug 2024 20:09:03 +0000

給与明細が必要な理由とは? 給与明細は、 企業が従業員に発行する、労働日数や基本給、税金についての内訳が記載された書面 です。企業に雇用されて働いた経験がある人ならば、一度は手にしたことがあるでしょう。 厳密にいうと労働基準法の範囲では、企業が給与明細を発行する義務はありません。「賃金台帳を整備する義務」については明記されていますが、給与明細に関する記述は存在しないのです。 ですが実際のところ、ほとんどの企業が給与明細を発行しています。その理由は、健康保険法や所得税法などの法律にあります。 健康保険法では「税金や保険料控除を行なった際、その計算の内訳を社員に通知すること」が義務付けられています。それぞれの控除額(天引きされた金額)は、必ずすべての社員が把握できるようにしなければなりません。 また所得税法では、「給与等の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払いを受ける者に交付しなければならない」という旨の記述があります。 つまり労働基準法上の義務はないとしても、保険料や税金についての発行・通知は各法律で定められているため、 企業は給与明細書を必ず交付しなければならないと考えるべき なのです。 給与明細の電子化とは?種類や普及率を解説! 給与明細の電子化とは、紙で発行している給与明細を電子ファイルに置き換えることです。業務効率化やコストカットにつながる改善策として、近年注目を集めています。給与明細の電子化は一般的に、人事労務ソフトを用いて行われます。 給与明細を電子化する方法は、主に3つに分類されます。 まずは 給与明細をPDFファイルなどで作成し、メールで配信する方法 です。紙に印刷し郵送するよりも、時間の短縮や紛失のリスクを減らすといったメリットがあります。 給与計算システムと連携し、決まったタイミングで自動配信する仕組みを整えれば、給与計算に関するさまざまな作業は大幅に削減します。 次に 従業員がシステムにアクセスし、Web上で給与明細を確認する方法 です。給与明細の電子化は、労務管理システムで行われることがほとんどです。従業員はシステム上の自身のページにアクセスし、給与明細を確認します。 最後に CD-ROMなどの外部記憶装置に記録し、配布する方法 です。ただしこれは余計なコストがかかるため、一般的なやり方ではありません。 給与明細の電子化は、 今後さらに普及率が上昇していく と考えられます。SmartHRが行なった調査では、人事労務ソフトの存在を認知している労務担当者のうち、およそ61.

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今回は転職時の源泉徴収表の扱い方等についてご紹介しました。 年末調整の際に源泉徴収表は必要になってくる書類ですので、しっかり管理して転職先にしっかり正しい方法で提出するようにしましょう。 登録しておきたい完全無料な転職サービス おすすめの転職サービス エージェント名 対象 リクルート 30代以上の方 ビズリーチ 年収600万円以上の方 パソナキャリア 全ての人におすすめ レバテックキャリア IT業界経験者におすすめ dodaキャンパス 新卒の方におすすめ ネットビジョンアカデミー 無料でITエンジニアを目指したい方 ランスタッド 30代で年収800万円以上を狙いたい方 第二新卒エージェントneo スピーディーに内定を取りたい方 JAIC フリーターの方におすすめ スポナビキャリア 体育会系の方におすすめ ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料

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転職の年末調整のことで質問です。 お詳しい方、お願い致します! 年内に転職をしました、新しい職場で年末調整をします。 前職の源泉徴収票がないとうちで年末調整はできない健康保険、国民年金の支払い証明書がないと税理士にやってもらえないと、言われました。 前職場で、年末調整の用紙を(扶養控除の用紙です)辞める前に書かされているのですが、その用紙を書いていたとしても源泉徴収票は必要ですか?

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リリース日 2021年1月15日(金) 利用可能サービス オフィスステーション 給与明細 追加機能概要 1. レイアウトに「0または空白の項目を非表示にする」設定が可能になりました 2. 配信方法として「紙で配布」を選択できるようになりました メリット・効果 1. 特定の従業員にしか支給されない手当がある場合もレイアウトを分ける必要はありません 2. 給与明細を紙で配布する従業員を一元管理できます 3. 更正の請求の書き方と添付書類の口コミ【所得税/源泉徴収税】 | 合同会社・個人事業主の会計と節税対策. 退職した従業員にもマイページから源泉徴収票を表示することができます 設定方法はカンタン・便利・スムーズ ◆不要な項目を非表示にすることが可能になりました! 1. Web給与明細のレイアウト設定時に、金額の値が「0または空白の場合」には、 その項目を非表示にする設定を追加しました。 ※以下「チェックなし」は従来の設定、「チェックあり」は本リリースの内容です。 ◆給与明細の配信方法として「紙で配布」が選択できるようになりました! 給与明細を紙で配布している企業さま向けに、配信方法に「紙で配布」を追加し、 オフィスステーションで一元管理できるようになりました。 「紙で配布」を選択する場合は、下記手順でお願いします。 (手順) PDFダウンロード>紙に印刷>従業員に配布 なお、給与明細を「マイページ上で公開する」、「メールで配信する」などは 選択できませんのでご注意ください。 また、「紙で配布」の場合、従業員への電子交付の同意も「不要」となります。 ◆源泉徴収票の公開機能について これまでは、年末調整の時期に、その年の源泉徴収票を公開するのみの機能でしたが、 中途退職者さま向けに、年初から源泉徴収票を公開する機能が利用できるようになりました。 源泉徴収票公開機能は、「オフィスステーション 年末調整」をご利用中の企業さまもご利用いただけます♪ ぜひ「オフィスステーション 給与明細」のパワーアップした機能をご活用ください!

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公開日: 2020年9月25日 |最終更新日時: 2021年4月22日 給与明細を電子化するためには、従業員からの同意を得なければなりません。 ここではWeb給与明細システムを導入する際に必ず行う、同意書について解説。 同意書の掲載内容や、同意しない従業員への対処法などをまとめています。 Web給与明細活用における同意書の必要性 社内で給与明細を電子化することが進み始めると、導入システムやサービスの検討などにとらわれてしまいがち。 しかし、最も重要なことは給与明細書を交付する対象者全員に予め電子化する旨を告知し、合意を得らなければなりません。 これは所得税法によって決められた事項であり、給与明細や源泉徴収票を電子交付する場合に、必ず行う必要があります。 社内での明細発行を一元化することで、管理担当者の負担や給与明細に関わる人員の削減にも効果を発揮! 従業員全員からスムーズに同意が得られるように、従業員にとって利便性が高いシステムということを知ってもらいましょう。 同意書に掲載する内容 従業員との同意書は、書面でも電子方式(メールやWeb上)でもOK! 同意書を締結する手順としては、まず電子化のメリットを伝え、システムや制度について説明。 次に電子交付するシステムの名称や内容、具体的な発行方法、交付開始日などが記載された同意書を通知し、従業員一人ひとりからの意思を確認していきます。 同意しない社員の懸念点と対応 従業員の負担となるポイント 企業側が導入することを決定しても、従業員の中には電子化に合意しないケースもあります。 以下のような理由が原因の場合、解決策をまとめてみましたので、参考にして欲しいと思います。 その1. 転職先に提出する源泉徴収表とは?無くした場合の対応方法などご紹介 | JobQ[ジョブキュー]. PCやスマホを所有していない 端末機器の問題に関しては、特にシニア世代に多いかも知れません。 せっかく給与明細が電子化されていても、自分で確認することが出来ないため、利用端末に関して事前によく確認しておく必要があります。 その2. 家族との共有がしにくくなる 従来通りの紙ベースでの配布であれば、そのまま家族へ渡せば情報を共有することが出来ますが、電子化されると本人しか閲覧出来ないシステムが多く、家族への共有が困難で面倒と感じる人もいます。 Web給与システムの中には、IDとパスワードが家族で共有可能なタイプもあるので、事情を確認してみましょう。 しっかり説明をして理解を得る システム導入前には従業員とよくコミュニケーションを取り、円滑に進めていくことがポイント!

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給与明細の電子化を行う際、企業は以下の対応を取らなければなりません。 従業員からの同意を得る 雇用契約を結ぶ際に、 給与明細の電子化について理解してもらう ことは欠かせません。新たに給与明細の電子化を行う際には、すでに働いている従業員と話し合う機会を設ける必要もあるでしょう。 閲覧方法の説明 具体的にどのような手順で給与明細を通知するのかを、従業員に説明します。ITツールに不慣れな人が多い環境であれば、 マニュアルを整備しておく のも重要です。 セキュリティ意識の向上 電子化において細心の注意を払うべきなのがセキュリティです。第三者が給与明細書を閲覧したり、書き換えたりする事態は絶対に避けなければなりません。システムの導入前には、 ウイルス対策やデータのバックアップなどのセキュリティ環境を整備しておく 必要があります。 給与明細電子化サービスの選び方を解説! 給与明細電子化サービスは以下の基準で選びましょう。 閲覧方式 電子化した給与明細は、 システムから従業員がログインし、Web上で閲覧する方式のものが多い です。誰でも簡単に操作できるよう、シンプルな管理画面のシステムを選ぶと良いでしょう。パソコンやスマートフォンからでも閲覧可能かどうかも重要です。 設定したタイミングで、従業員のメールアドレスにファイルを配信する形式のシステムを利用するのであれば、すべての社員のメールアドレスを厳重に管理しなくてはなりません。従業員の年齢層やITリテラシーなどを考慮して選ぶことが大切です。 サポート体制 給与明細の通知を完全に電子化すると、万が一システムに不具合が発生した場合、業務に混乱をきたす可能性もあります。 メールや電話ですぐに対応してもらえるかどうか、サポートの有無も確認 しておきましょう。 またシステムに慣れていない従業員から、「ログインできない」などの問い合わせが発生する事態も想定されます。規模の大きな企業の場合、個別に対応するのはかなりの労力がかかるでしょう。サポート窓口が用意されているシステムであれば安心です。 給与明細電子化サービスのおすすめ5選!

更正の請求書の提出先は確定申告書を提出した税務署である。 更正の請求書の郵送方法 更正の請求書の郵送は郵便局のレターパックライト(370円)を利用した。 配達を追跡できるので、提出書類がいつ税務署に届いたかを確認できる。 私の場合、12月22日の14過ぎにポストに投函。 12月23日の10時半頃に税務署に届いていた。 所得税の還付はいつ? 「更正の請求書」の提出から税金の還付まで以下の流れになる。 ①「更正の請求書」を提出 ②税務署から「更正通知書」が送られてくる。 ③還付金が銀行口座に振り込まれる。 ①→②:約1ヶ月 ②→③:約1ヵ月 要は「更正の請求書」を提出から約2ヵ月後に税金の還付金が振り込まれる。※目安です。前後します。 私の場合、提出書類に問題がなければ、2021年2月頃に還付金が銀行口座に振込されるはず。 尚、住民税についても再計算され、還付が行なわれる。 但し、住民税の再計算は所得税の承認が済んでから。 約1ヶ月ずれるようだ。 従って、住民税の還付は私の場合、2021年3月頃になる予定。 尚、「更正の請求」は税理士に代行を依頼する事も可能だ。 以前は、売上数字を二重に掲載しており、「更正の請求」の行ったが、大変手間どった。 その経験があったので、個人事業から法人なりした時は、税理士に記帳もお願いした。 法人の場合は、税理士と契約しないと決算書類の作成は無理だが、個人事業でも利益に余裕があれば、税理士と契約する事をオススメする。 税理士の探し方:税理士紹介サイト 税理士は雇う必要はある?税理士を雇う必要性とは?

デビットカードとは銀行口座から即時引落しで、現金感覚でお支払いができるカードです。 管理がしやすく、クレジットカードと同じ要領でご利用いただけます。お買い物の際には、店員さんに「Visaで、1回払い」と伝えてください。 デビットカードとクレジットカードの違いは? クレジットカードの利用代金は必ず「後払い(後日引落し)」となりますが、デビットカードは口座残高の範囲で「即時支払い」となります。デビットカードは、使い過ぎが不安な方、カードを現金に近い感覚で使いたい方に適したカードです。 現金での支払いとくらべてお得なのですか? ご利用金額の0. 25%が翌月キャッシュバックされるのでお得です。ポイントのように交換する手間もありません。 誰でも申込みできますか? 15歳以上(中学生を除く)で日本国内に居住されている個人のお客さまであれば、誰でもお申込みいただけます。また、お申込みにあたっての与信審査もありません。 ご入会には所定の条件があり、ご希望に添えない場合がございます。 利用明細は郵送されないのですか? デビットカード(J-Debit)|仙台銀行. カード利用の都度、ご利用通知メールを送信します。 また、ご利用明細は、 会員専用Webサービス でご確認いただけます。 残高の範囲内で利用できるということですが、総合口座貸越限度額まで利用することは可能ですか? 総合口座貸越限度額まで利用することは可能です。 利用明細を見る方法は無いですか? ご利用明細は、 会員Webサービス でご確認いただけます。 ご利用限度額変更やVISA認証サービスの登録もできますので、ぜひご利用ください。 安全面が心配ですが大丈夫ですか? クレジットカードと同様、不正利用や使いすぎの防止の為、利用限度額の設定を行うことができます。 カード紛失・盗難により、不正利用された場合は、福井銀行が連絡を受けた日から60日前までさかのぼり、年間100万円まで補償します。 盗難された場合は、すみやかに下記までご連絡ください。利用停止の登録を行います。 福井銀行 ライフサポートセンター 0120-291-339 [受付時間] 24時間・年中無休 (平日17:00-9:00、銀行休業日は夜間受付) 会員の方に会員規約違反や故意または過失等がある場合は補償の対象となりませんのでご了承ください。 「海外ショッピング」や「海外ATMでの現地通貨引出」のVisa為替レートはどのように確認したらよいですか?

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ここでは、デビットカード(Visa、JCB、Master Card)を作れる銀行を一覧で紹介している。金融庁の「銀行免許一覧」を元に作成しているので、デビットカードの申込先を探す際に活用して頂ければ幸いだ。 1. 更新について 最終更新は2021年7月30日。 2019年や2020年はブランドデビットをリリースする地方銀行が10社を超えていた。 2021年は地方銀行の合併やネット銀行の社名変更などが目立つが、今までブランドデビットがなかった銀行でも発行に踏み切るところが増えつつある。 政府は東京オリンピックを目途にキャッシュレス化を進めてきたわけだが、デビットカードに関しては数年前に比べるとキャッシュレス化が着実に浸透している印象だ。 2. 都市銀行 都市銀行は、住まいの地域を問わずに口座を開設することができる。 2-1. 都市銀行でデビットカードを作れる銀行 都市銀行では、すべての銀行においてデビットカードがリリースされている。 3. 信託銀行 信託銀行とは、資産の運用や保管などを主業務とする銀行。 一般的には住宅ローンや投資信託などのサービスで使うことが多く、みずほ銀行のようなメガバンクになると信託業務専用の窓口として信託銀行がある。 3-1. 信託銀行でデビットカードを作れる銀行 2019年10月1日にSMBC信託銀行からデビットカードがリリースされた。 今後、信託銀行のデビットカードは徐々に増えていきそうだ。 3-2. 信託銀行でデビットカードを作れない銀行 以下の信託銀行では、デビットカードを作れない。 4. ネット銀行 ネット銀行は銀行免許一覧で「その他」に分類される。 ネット銀行は住まいの地域を問わずに口座を開設することができる。 4-1. ネット銀行でデビットカードを作れる銀行 以下のネット銀行では、いずれもデビットカードを作ることができる。 4-2. ネット銀行でデビットカードを作れない銀行 以下のネット銀行はデビットカードを作れないが、新銀行東京など一部においてはキャッシュカードに「J-Debit」が付帯されている。 5. 地方銀行 地方銀行は、基本的に住まいの地域にある地方銀行のみ口座を開設することができる。 もし、最寄りの地方銀行にデビットカードがないのであれば、都市銀行かネット銀行を検討しよう。 5-1. 地方銀行でデビットカードを作れる銀行 以下の地方銀行はデビットカードを作ることができる銀行だ。 5-2.

紀陽銀行は和歌山県に本店を置く地方銀行です。 紀陽銀行からは 「紀陽JCBデビット」 が発行されています。 紀陽JCBデビットは、JCBブランドと提携しているデビットカードで、国内メインでカードを使うにはピッタリの1枚です。 そんな紀陽JCBデビットは、お買い物をするごとにポイントを貯められたり、旅行中に事故や病気になったときの補償サービス「旅行傷害保険」がついていたり、メリットも多いです。 ただ、ポイント還元率が他のデビットカードよりも低いため、 効率良くポイントを貯めることが難しいなど、気になる点もちらほら・・・。 紀陽JCBデビットを持つ前には、 前もってカードのメリットとデメリットを理解しておくことが大切 です。 桜井エミ 紀陽銀行「紀陽JCBデビット」とは? 紀陽銀行は 「紀陽JCBデビット」 を発行しています。 紀陽JCBデビットは、国際ブランドJCBと提携しているデビットカードです。 JCBは、国内外に400万店以上の加盟店を持っています。また、国内ではほどんどのショップやレストランがJCBと提携しています。 ですから「デビットカードを国内メインで使いたい!」という方は安心して支払いをすることができますよ♪ 紀陽JCBデビットの年会費は 1年目は無料で使うことができます。 ただし、2年目以降からは1, 080円の年会費がかかってしまいます。 ですが次の条件を1つでも満たすことで、翌年も年会費無料で紀陽JCBデビットを使うことができますよ( ^∀^) 翌年の年会費を無料にするための条件 前年度1年間の利用額10万円以上 22歳以下の方 スマホ代の支払いをデビットカード決済にする 上記でまとめた条件の中で、「年齢の条件」はどうすることもできませんよね(笑) 年間で10万円の利用であれば、毎月8, 000円以上の支払いを紀陽JCBデビットで済ませると、年間で10万円以上の利用額になります。 紀陽JCBデビットを、食事代や生活費、毎月の飲み代、洋服代など毎月の支払いに利用すれば良いだけです。難しいことは1つもありませんよね!