これがそうか…!
ひろこ @hilocoffee 『勉強できる子卑屈社会』の表紙絵で勉強してる子に浴びせられる言葉を上から順に見ていって、一番下ので声出して笑った。三代目魚武濱田成夫だ。 2016-12-09 21:33:45 本文読んで把握。"勉強できる子を卑屈にさせた原因"の丁寧な分析を読んできた上での三代目魚武濱田成夫の説得力!>勉強できる子卑屈化社会 2016-12-09 23:49:01 @ysmkwa ツイッターで盛り上がってた「勉強できた子あるある」を楽しく読んでいたので気軽に本も読んでみたらとても切実な内容で……。これは親になる人や教育関係者は読んでおくべきですね! 2016-12-10 07:36:08 no-dash @nodash @ysmkwa twitterで「むかし勉強できた子」の話をされていたときから、とても興味深く読んでいました。じっくり読ませていただきます! 2016-12-10 18:35:37 hayashi3 @hayashi3r @ysmkwa 発売おめでとうございます!この新刊引っさげて日曜天国やゴロウ・デラックスにゲスト出演していただきたいと割と本気で願っております……だっ、誰か!TBSのえらいひと!!! 積もる話もゴッソリございます……(笑)次回帰国の際は是非是非! 「勉強できる子卑屈化社会」前川ヤスタカ - gan-log. 2016-12-10 18:41:46 井上マサキ @inomsk 前川ヤスタカさんの『勉強できる子 卑屈化社会』を「ほんっとにそう!」「ほんっとにそう!」とガクガク共感しながら読んでる。"県大会ベスト8はヒーロー、県で模試一位は変わり者" とか、ほんっとにそう! 2016-12-10 23:32:33 あー🎙💀 @akrpkkr 勉強できる子卑屈化社会、届いた!
共感する:出来ない=7:3くらい。出来ない部分は完全にスポーツできない側の意見だな( ´-ω-) 私は勉強もスポーツも出来た、どっちもできなかった人の方がなんだかんだ肩身狭いじゃないかって思えた。だって同志はなかなかいないじゃん? 2017-01-03 22:38:53 おちゃ @ocha_ocha_ 大してできたわけじゃない自分でも、おそらくここに書かれていることは身に染みて分かると思う。私の友人の地方出身者の多くはあぁ……となるんだろうな。ということで、早いこと買いに行きます。 2017-01-04 12:03:53 はらぐろぱんだ @guropan 勉強できる子卑屈化社会を読んでて思い出したんだけど、長男の学芸会の劇が、3人の主人公のうち1人が受験勉強のしすぎで自殺未遂する、という話で、そりゃないよなーって思ったんだった。長男は未来を見通すおじいちゃんで、そのエピソードを伝える役。受験勉強真っ最中なのによくやったよ…! 2017-01-06 14:37:30 テーブルに置いといた「勉強できる子卑屈化社会」気づいたら長男が熟読してる。次男も表紙にくぎづけだったし、やっぱ何か刺さるんだろうか 2017-01-06 18:38:59 内海慶一 @pictist 『勉強できる子 卑屈化社会』でハッとしたのは「勉強できる子を素直に褒めないのに、ゆとり教育を馬鹿にするのはなぜ?」という指摘。ほんとそうだよね。 2017-01-07 20:56:03
そうはいっても 「(本人にとって好ましくない形で)浮いちゃう」「学生の本分であるはずの学業で優秀でも隠さねばならない」「誰にも言えない」…「勉強できる子 卑屈化社会」は、この他にもたーくさん、「勉強のできる子が居心地の悪い原因」を解釈してくれている。 が、 周りを責めるだけで終わるな !
学校ではどちらかというと「まじめ」だった私が読んで面白かったので。 スポーツのできる人や絵の上手い人は人気者なのに、勉強ができる人がなにか肩身の狭い思いをするのはなぜか、 学園ドラマのガリ勉君はなぜ、性格的にいやなヤツとして偏って描かれているのか、 を結構まじめに論じた本。でも読みやすくて笑えます。 書名もストレートでナイス! ちなみに参考書ではないので、勉強に疲れた時の気分転換用に。
その他の回答(5件) あのね、人前で叱るとかお前さぁ、頭にウジでもわいてるのか? 後輩が言ったことと少しケースは違うが、後輩が言った事をお前は後輩にやってるんだよ。 後輩がミスしたのなら、後輩にだけ伝わるように言うのが普通だろ。 何故、みんなの前で叱る必要があるのかね? 君の威厳でも保ちたいのかね? 極端な例で、人前でこの人は痴漢ですって言われるのと、個室で一対一で痴漢ですよねと言われるのはどちらがダメージがあるのかって分かる? パワハラ上司、人前で怒鳴るは１００％アウト！机をたたくのもNG - お金を「増やす」「貯める」「使う」「稼ぐ」「勉強」する方法の「お金の学校」がついに開講！. 君は自分が後輩にやったことと同じことを自分がやられてみればいいよ。 はっきり言って、こんな事も分からないで部下を持っていたとかありえないな。 7人 がナイス!しています ① 職場のその他の面々がどういう感じなのか解りませんが、相手の言い方は常軌を逸していると思います。 そんな人間です。周囲から、相手は孤立していたりしませんか? もしそうなら気にする必要はありません。必要なら叱ればいいです。それによって相手が言う「やる時」が来たとしても、最期になるのは相手です。 どう対応するかは、その人よりも周囲を見て判断しましょう。 ② そんな言い方にまともに取り合っていては、あなたが損です。 1人 がナイス!しています 人前で叱責したのですか? そういうのはやめたほうがいいです。 一人の部下がおかしな行動をしたからって求心力が無くなるのなら、あなたは他の部下にとってもその部下が言った通りの上司なのでしょう。 本当に必要な叱責なら部下の心に響きます。 怒鳴ったり、感情をそのままぶつけたりするのは幼稚ですよ。 5人 がナイス!しています 俺も人のこといえないが人前で頭ごなしに叱ったらだめだと思います。もしそんなこといわれたら2つ方法があります。一つ目は威圧してしかるです。例えば部下が取引先に迷惑かけたり、大失態をしたら説教部屋で社長も言っていたけど、お前みたいなこんな大失態をおかす奴はこの会社始まって以来初めてだという。 二つ目は、やさしい口調に見せかけて皮肉をいう。例えば仕事のことを教えるときは抽象的におしえる。教えたにも関わらず出来なかったら、大変だけどこの会社の人間はこの仕事は入社して○日目でできるんだよ。こんな簡単な仕事感でわかるでしょ。そいつが大卒なら大学はいっているから説明なしでもできるかなと思ったんだけどショックだよ。みたいなことを言えばいい 人格に問題があります。解雇にすれば良いかと。
部下が失敗した 報告が遅れた 反省の色なし このような場合には、上司としてガツンと叱ってしまいそうになります。 しかし、どのような場合でも部下の今後に良い影響を与えるような対処の仕方があるはずです。 その中でも「人前での叱責は避けること」は部下を叱る際の鉄則。 今回は「人前での叱責がNGな理由【これってパワハラ?】」について解説していきます。 本記事の執筆者= Junyaman(ジュンヤマン) ・本ブログの管理人 ・特級技能士/職業訓練指導員/衛生管理士の有資格者 ・OJTを通して部下への指導・育成経験8年以上 ・2人娘のシングルファザー なぜ人前での叱責はしてはいけないの? 部下を叱ったり注意する際には、周りの部下や同僚のいる前でさらし者にするようなことはしてはいけません。 え?部下が悪いことをしたんだし、反省させるためにも必要なことでしょ ダメです。 上司は「部下が進んで協力したいと思えるような職場作り」を目指すべきです。 部下の反感を買うようなことや、モチベーションの下がることをしたときに「進んで協力したい」と思えるでしょうか。 特に人前で恥をかかせる行為は、部下でなくてもかなり恨みを買う行動のひとつです。 百害あって一利なし なるべくしないよう努めましょう。 じゃあどうしたらいいのさ? 次項で解説していきます。 叱るにはどうしたらいいの? それでも部下を注意したり、場合によっては叱らないといけない場面はあるでしょう。 その場合は別室で、上司と部下の2人きりのシチュエーションを作ります。 そして、なるべく事実に基づく内容を伝え、部下の意見も取り入れながら、これからどう改善していくかを話します。 過去のことよりも未来のことを多めに話すことをポイントとすることで、部下自身も「本当の意味での反省」につながります。 対して、人前で叱責した場合は、部下は周りの目を気にして本音や言いたいことが言えずに「反省したフリ」をしてしまいます。 これがどんなに不毛かを考えてみてください。 上司としては、今後の改善をしてもらうことが何よりの目的です。 「反省したフリ」で部下の本音も聞けずに目的にたどり着けるでしょうか。 確かに失敗やありえない行動についてはカッとなってしまうことも理解できます。 しかし僕はあえて言います 部下に叱責は必要ありません。 そもそも叱責は必要なの?
・上司に怒られた…仕事に向いてないのかな… ・人前で怒るとか、あの上司むかつくな!