サッカーの取り替え式スパイクって高校サッカーの公式戦で使用出来ますか? 回答お願いします。 補足 補足すみません。 スタッドが金属製のものでも大丈夫なのでしょうか? 又は、尖っているというのはどの程度なのでしょうか?目安などありましたら教えてください。 サッカー ・ 7, 825 閲覧 ・ xmlns="> 25 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 使用可能です。 もっと言えば、中学でも可能です。 高校のレギュレーションとしては、ケガの可能性があるスパイクは使用不可となっているだけだったと思います。 これぐらいなら使用可能。 で、この金属部が無いような状態だと使用不可です。 自分は大会ごとに新しいスタッドを使用していました。 その他の回答(2件) 使用可能です。 しかし、現在は土か人工芝が多い世の中なので、鉄のスタッドは必要無いように思います。 芝ようならば人工芝用のスパイクもありますのでそちらをお勧めします。 また、普段から鉄のスタッドを使用することは皆無に近いと思うので急に公式戦で鉄のスタッドに変えるのも勇気が必要ですね。 欧州やJは天然芝なのでスタッドがしっかりとしていないと噛み締めて踏ん張ることができません。 スタッドが削れて尖って危険な状態でなければ問題なく使えます ただ人工芝のグラウンドではグラウンドルールとして取り替え式の使用を禁止してる場合があるので注意を もっとも取り替え式は人工芝には適さないですが
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また、ハッピーネットでは障がい者就労支援の一環(訓練含め)として、併設している高齢施設のシーツ交換や清掃業務を請け負ったり、パンや焼き菓子・うどん等を市役所や公共施設、高齢施設で販売したり、障がい者の方々が社会に貢献できる環境(フィールド)を提供しております。 「社会・人のために貢献したい。」そんな強い想いをお持ちの方、きっとやりがいを感じられるはずです。 福祉は興味あるけど学校で学んでいない・・ そんなあなた!大歓迎です。 当法人は内定後「無料」で下記資格が取得可能! ・初任者研修 ・行動援護従事者研修 ※取得条件等あり 経済学部、文学部、法学部・・どんな学部でも大丈夫。 この資格支援を利用し、ハッピーネットが福祉のプロフェッショナルに育て上げます! 安定した職場で、腰を据えて長く働きませんか? (ホテル・アパレル・学校法人・ゲーム・鉄道・大学・化粧品・食品・スポーツ・航空・夏採用・秋採用・選考直結) 新卒採用movie公開中! ( 新卒採用法人説明MOVIE( 事業内容 ●高齢介護事業 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、訪問介護、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 ●障がい福祉事業 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 ●児童福祉事業 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営 (ホテル・アパレル・学校法人・ゲーム・鉄道・大学・化粧品・食品・スポーツ・航空) 新卒採用movie公開中! ( 新卒採用法人説明MOVIE( 2021年には東京都練馬区に入所型障害者施設のグループホーム(左)を、埼玉県川越市には法人初の食堂経営を行う障害者施設(右)のオープンが控えています! 本社郵便番号 338-0831 本社所在地 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22(法人本部事務局) 本社電話番号 048-767-3822 設立 2002年1月4日 資本金 社会福祉法人の為なし 従業員 800名(2020年4月) 事業収入 34億4, 060万円(2018年3月) 事業所 社会福祉法人ハッピーネット ~Social Welfare Corporation Happynet~ 『埼玉県地域』 ▼埼玉県さいたま市西区 1.
諸手当 1. 夜勤手当/40, 000円(1回8, 000円都度払い×月平均4~5回) 2. 資格手当/20, 000円(社会福祉士・介護福祉士・保育士) 8, 000円(実務者研修・社会福祉主事任用) 5, 000円(初任者研修) 3. 処遇改善手当 /7, 000円 4. 業務手当 /5, 000円(但し相談員は10, 000円) 5. 地域手当※東京配属の場合 /17, 000円 6. 宿直手当 /平日:7, 500円、土日:8, 500円(希望者のみ) 7. 職責手当 /3, 000円~70, 000円 〇その他 通勤手当/上限30, 000円 住宅手当/3, 000円・10, 000円 時間外手当※法人平均月10時間程度 年末年始手当※勤務がある場合 〇遠方着任一時金制度(支給要件あり) 転居に伴う引っ越しに係る費用を負担する。 入職するために関東圏外から転居する場合、100, 000円支給。 ※東京都『離島』も対象となります。 〇社宅制度 埼玉社宅は20, 000円/月を自己負担(水道光熱費自己負担) 東京社宅は30, 000円/月を自己負担(水道光熱費自己負担) ※一部特別手当あり ~対象者~ ・新卒者で『特養勤務者』・『事業所内保育所勤務者』を対象とする。 ・通勤に原則2時間以上を要する方。(例外あり) 昇給 年1回(4月) ※人事考課による 賞与 年2回+年度末賞与(7月・12月・3月) 【2019年度実績】 正職員平均3. 0~3. 8カ月 休日休暇 ●年間休日119日(年間休日114日+年次有給休暇義務化5日間含む) ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 入職日から有給を10日支給!有給休暇の取得率も高いです!(年平均8. 4日) 待遇・福利厚生・社内制度 ■賞与/年2回(3.