社会人のみなさんのなかには、将来のためや現在の仕事における必要性に迫られ、なんらかの学校に通っている人もいると思います。しかし、時間の制約もあって、社会人にとっての勉強はどうしても「独学」になりがちです。講師など誰かが教えてくれるわけではない独学で確実に成果を挙げるにはどうすればいいでしょう。 お話を聞いたのは、「学びのイノベーター」を名乗る、日本財団子どもサポートチームリーダーの本山勝寛さん。本山さんは、高校時代にアルバイトで自活しながら独学で東大に現役合格し、その後はハーバード大にも合格したという「独学のスペシャリスト」です。 ■独学成功の最大のポイントは「事前の戦略」 結果的に独学で東大、ハーバード大学院に入ることになったわたしですが、それは単純に独学せざるを得なかったからです。中学に入る直前に母が亡くなり、高校生になると父も家からいなくなりました。父は慈善事業が生きがいのような人で、ボランティアのためにある途上国に行ったのです。 家に残されたのは、わたしと妹のふたり。高校1年から2年までのあいだのほぼ毎日、学校が終わったらうどん店でアルバイトをするようになりました。 そんななか、3年生になる直前の春休みに東大受験を決意しました。きっかけは、漫画『おーい! 竜馬』と、司馬遼太郎さんの時代小説『竜馬がゆく』を読んだことです。坂本龍馬のように、「日本の国をよくするようなことをしたい!
宇都出氏は、教材をただ渡すだけではその気になってもらえない、と説明する。 「何のために勉強をするのか、きちんと伝えることが大事です。勉強をすることとその人の仕事が、どうリンクしてどう役に立つのか? をまず説明すべきです。それと、アウトプットの機会を与えることです。雑談の中で、『今勉強していることを教えて』と聞くのもいい。勉強会などの場を設け発表してもらうのもいい。学習環境だけでなく、そういった発表する場を作るのも独学を推進する役割を持つ方の仕事です」 勉強成果をレポートにまとめてもらうのもいいが、それよりも口頭で話してもらう方が敷居が低く、アウトプットしやすいので効果的だという。最後に最も大事なこととして、宇都出氏は実践することを推奨する。 「勉強は実践してなんぼ、ということです。ビジネススキルを勉強したのであれば、一つでも実践しないと勉強したとは言えません。そして、実践することが何よりの勉強になります。繰り返し実践して、本物のスキルとして身に付けていくべきです」 スポーツなら当たり前でしょう、と宇都出氏。水泳の本を読んだだけでは泳げるようにならない。学んだことは、実践ですぐに使う。頭で「分かる」と実践「できる」では全く異なる。後者でないと勉強の意味が無いのです、と宇都出氏は締めくくった。 だれでもできる! 独学で押さえるべき3つのポイント 1. 「最強の独学術」にある成功の方程式。_極貧のなか、独学で東大＆ハーバードに合格! /学びのイノベーター・本山勝寛（マイナビニュース） - Yahoo!ニュース. まとまった時間は取れないものと考えて隙間時間を活用し、勉強を習慣化させること 2. 最初から頑張りすぎず、"分からない"にもこだわらず、楽に繰り返していくこと 3. 勉強を日々の仕事・生活とリンクさせ、必ず少しでもアウトプット・実践すること 宇都出雅巳 – 独学で成功する人・成功しない人(了) 講師への講演依頼はノビテクビジネスタレントで! 速読勉強術、仕事のミスをなくすビジネススキルに関する講演、研修などができる トレスペクト教育研究所代表 宇都出 雅巳 講師のプロフィールはこちら
/脳神経外科医・菅原道仁 難解な問題を解決できるようになる「思考回路」/現役東大生・西岡壱誠 「自分ごと」にして覚える! 脳科学的に見る"忘れない"記憶法 - 脳科学者・中野信子 「脳を休ませれば人生が変わる」。パフォーマンスUPのための積極的休養のすすめ /脳神経外科医・菅原道仁
こんにちは、リックです。 今回は独学で成功を収めた偉人たちを研究してみたら ある共通点があったので紹介して行きます。 皆さん、有名な偉人は?と聞かれたら誰を思い浮かべますか?
「ひとりだとモチベーションを維持しづらい……」 「いまの勉強法が自分に合っているのかわからない……」 このように、独学のやり方に不安を覚えながら勉強している方はいませんか?
独学で成功した人を教えてください。 近代から現代にかけて、誰にも師事することなく独学で成功した人がいれば教えてください。 将来の夢 ・ 849 閲覧 ・ xmlns="> 25 ◉牧野富太郎…独学で植物学を学び、理学博士となった人。 ◉ラマヌジャン(インド)…独学で数学を学び、独創的な仕事を成し遂げた人。 ※この二人のことは、ネットや図書館などで調べて下さい。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答していただき、ありがとうございました。 お礼日時: 2013/7/21 21:42
上司に退職届だして辞める意向を伝えたら給料アップさせるからと引き止めにあったことがある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2021/06/28(月) 14:45:39. 912 ID:b/ 年収230万から250万になったな お前らも給料上げたいやつは退職届突き出してみろ! 2 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2021/06/28(月) 14:46:39. 「五輪開催で感染爆発起こしたら総理辞めます！」じゃ足りないよな「自民党解体します！」ぐらいの覚悟を見せなきゃ. 509 >>1 それでも嫌だったから給与上がるとこに転職した 3 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2021/06/28(月) 14:48:04. 150 ID:b/ >>2 しばらく続けたけど上司によるパワハラと同僚からの嫌がらせが始まったから辞めた 4 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2021/06/28(月) 14:49:28. 006 退職理由が薄給ならちょろい社員よ 20万アップするがアップした以上に扱き使われるとも知らないで 5 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2021/06/28(月) 14:50:56. 665 俺はそれで辞める決意固まったな 頑張っても給料上げなかったのにコレかよと 6 : 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 🐙 :2021/06/28(月) 15:03:38. 790 >>5 わかる 心置きなく辞められるな 総レス数 6 2 KB 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50 ver 2014/07/20 D ★
そんな方は転職エージェントを利用するのがおすすめです。 転職エージェントは無料で面接の対策や企業探しを手伝ってくれるサービスです。 満足できる転職がしやすく、転職活動に不安を持っているなら転職エージェントを利用しましょう。 転職を決意する理由 転職の採用面接では、転職理由を確実に聞かれることになります。 そのため、転職理由を明確にし、自己分析を深めることが重要です。 その際、自分の転職理由が一般的にみておかしくないか、気になってしまいますよね。 そこで他の転職希望者が転職したいと思った理由を紹介していきます! 給与が少ない 転職理由として最も多いのが、給与の少なさです。 「自分の働きを考えると、給料が少ないのではないか。」 「残業代が出ない…。全然昇給しない。賞与が出ない。」 新卒のときは、大きな仕事なんて任されません。 そのため給与が多少低いと感じていても「こんなもんだろう」と納得してしまいます。 しかしある程度経験を重ねてきて、別業界や他会社の同年代の人の給料などを知ると、給与に不満を感じてしまうことがあります。 自分の働きを考えると、もっと給与を貰ってもいいのではないか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 9 (トピ主 1 ) mimi 2021年7月8日 20:27 仕事 4月に異動して来た人なのですが 最初の頃上司に 残業したら熱が出る体質なので 残業できないこと しないといけないなら辞めるとの 申し出があったそうです。 辞められて人員が減るのは困るので 残業しなくてもいいということに なったそうなのですが 正直、正社員なのに 派遣さんよりも誰よりも早く帰ること 仕事が残っていても 平気で帰っていくので その分を他の人がしないといけないことなど不満がたまってきました。 あと、喫煙者なので一時間ごとに タバコを吸いに行き、10分くらい 戻ってきません。 辞める辞めると言って 辞めない人ってどういう気持ちで仕事してるんでしょうか? 退職を盾にしているだけなんでしょうか? こういった人と上手くやっていく方法が知りたいです。 トピ内ID: 71ae15eac9463092 9 面白い 13 びっくり 4 涙ぽろり 73 エール 1 なるほど レス一覧 トピ主のみ (1) >残業しなくてもいいということになったそうなのです なのでその方は残業していないのですよね? 嫌いな人を職場から辞めさせたい！どうやって辞めさせたらよい？｜Yasuのお役立ち情報. だったら辞める必要はないという事です。 残業続きで辞める辞めると呟いていて辞めないのなら「辞めない人」に該当しますが自分の申し出が通ったなら辞める理由はないのです。 きっと仕事しなくてもちゃんとお給料をくれるから楽な会社で楽しいなって思っていらっしゃるのでしょう。 移動してきたのも残業が嫌だったんじゃないの? その人の申し出を受け入れる会社は皆の不満を聞いてくれて良い会社だと思いますよ。 トピ内ID: ab0821e1bb184809 閉じる× 上司は前の部署での勤怠状況を確認したのでしょうか。 勤務時間と残業時間の線引きを体が自動で感知して発熱するのでしょうかね。 会社としてはその申し出をありとするならば、診断書か何か提出されているのですか? ものすごく疑問です。 辞める辞める詐欺の人は、口では辞めると言っていても「どうせ辞めさせられない」とタカをくくっているので実際はやめません。 じゃあ、辞めろと言っても会社側が何等かのハラスメントになるので言えないですし、「辞める」と言い出したら慰留しないで退職届を渡してあげればいいと思います。 それでも辞めないと思いますよ。 被害を蒙ってさらにモチベーションは下がりますが、会社が認めていてどうしようもないのでいなくなるまでスルーするしかないですね。 トピ内ID: b45f0e758b895b0e この投稿者の他のレスを見る フォローする その人辞める気ゼロですよ。何だかんだ理由つけて自分が楽しようとしてるんです。もちろん周りから信頼がないのでまたそのうち異動させられるんじゃないですか?
そういった同族経営のブラック企業ですと、平社員のうちは頭の悪い経営人と顔を合わさずに済むのですが。 ダラダラ働き続けてしまうと、周りがどんどん辞めていくので、あなたに出世の白羽の矢が立ちます。 そうすると、当然ながら上層部と顔を合わせる機会も増えます。 なんで社員がどんどん辞めていくんだ! お前の指導が良くないから辞めてくんだろ! お前のせいだ!責任とれよ!
外出自粛、在宅ワーク、オンライン飲み会……と、新しい生活がスタートして1年半。巣ごもりの反動か、お酒を飲んで騒いでストレスを発散することできない辛さからか、自粛により「押さえつけられている」ような感情を抱くためなのか、これまで気にもとめなかった細かいことが「ヤケに気になる! イラつく!」ようになってきた人もいらっしゃるようです。 今回は「メールの語尾」にイライラするというおふたりに話を伺いました。 ビジネスメールで(苦笑)って、なんだ!? 東京都在住の織江さん(仮名・28歳)が気になって気になって仕方がないこと。それは、会社の同僚から送られてくるメールの語尾でした。同僚は以前から語尾に(苦笑)を付けて送ってくることがあったのですが、このコロナ禍でメールのやりとりが増え、比例して(苦笑)を見る頻度が増えたせいか「同僚に対するイライラが止まらなくなった」といいます。 「なんていうか、同僚は(苦笑)の使い方が微妙なんですよ。そこ、笑う場所じゃないよね?しかも苦笑って何?と思えるような文末に、意味不明に(苦笑)って付けてくるんです。最もイラついたのは、出勤中の同僚に対して『営業先のクライアントに電話をしておいてください』とメールで頼んだときのこと。『了解しました(苦笑)。』という返事が来て、なんなのこれ!? (苦笑)ってことは、本当は電話するのが嫌なの!? と、イライラが爆発してしまったんです」 「苦笑ってどういうことですか? 苦笑いが出るということは、嫌だということですね? クライアントには私から電話しておきますのでもう結構です」――織江さんがそう返信すると、焦った同僚は必死になってごまかすようなメールを送ってきました。しかしそこにも「軽い冗談のつもりでした(苦笑)。」と書かれていて、さらにイラついてしまったという織江さん。 「友人同士のメールならいざしらず、仕事なんですから、わざわざ負の感情を表現しなくてもいいのではないでしょうか。ビジネスシーンで(苦笑)を使っている方は、マナー的におかしいことに気付いてほしいです」 やたら「ニャン」を付ける彼氏にイライラMAX! 「甘えん坊の彼のことが可愛くて、付き合い始めたはずなんですが……」 そんな前置きからお話を聞かせてくださったのは、東京都在住のはるかさん(仮名・33歳)。4歳年下の彼から熱烈なアプローチを受け、付き合いはじめて約3年。いつでもどこでもゴロニャンという効果音が聞こえそうな勢いで甘えてくる彼のことを、「可愛い!