受験資格は、 「過去 10 年間におい て 3 年以上の認知症ケアの実務経験をもつこと」 です。つまり試験のための勉強で得た知識や情報が、現在の仕事に直接活か せるということでもあるのです。 なお、合格後も 定期的な「更新」が求められます。 具体的には専門士として登録してか ら 5年間に30単位を取得 することで、 専門士の資格を更新できる仕組みになっています。 そのために認知症ケア学会が、学術集会の開催、認知症ケアに関する講座を開催しています。 資格を更新しながら、自然と勉強ができる のです。(結構大変ですが・・) 5.試験内容と合格率は?
なかには、 「専門スキルを磨きたいのにやりたいことができない」 「モチベーションの低いスタッフばかりで自己研鑽ができる環境ではない」 など、スキルアップを望んでいるにも関わらず、それが実現しにくい職場環境に悩んでいる方も…。 そこでおすすめなのが、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の就職・転職を一から丁寧にフルサポートする完全無料の転職エージェント「PTOTSTワーカー」 です! PTOTSTワーカーでは、 一人ひとりに合ったお仕事の紹介をはじめ、転職のプロによる履歴書や職務経歴書の添削やアドバイス、退職理由の話し方や面接・見学の日程調整、自分では直接交渉しづらい給与や待遇・勤務時間や配属先希望などの条件交渉、入職後のフォローまで完全サポート しています! そのため、はじめての転職に不安がある方でも安心して転職を進めることができるんです♪ 「現在よりも条件のよい職場に転職したい」 「専門分野で活躍できる就職先を探したい」 「ライフワークバランスを重視した働き方を叶えたい」 「キャリアアップを視野に入れた転職をしたい」 など、初めての転職からキャリアアップのための転職まで、ご希望の条件をもとにさまざまな求人のなかから一人ひとりに合ったお仕事をご紹介させていただきますので、転職をご希望の方はぜひPTOTSTワーカーまでご相談ください。 ■PTOTSTワーカーでお仕事を探したい方は こちら ■PTOTSTワーカーのサポート内容をもっと詳しく知りたい方は こちら
認知症ケア専門士の受験資格要件として、認知症に対して関連施設、団体、機関等において試験実施年より過去10年間において、3年以上の認知症ケアの実務経験(教育、研究、診療を含む)を有する者となっています。ただし、日数は計算しません。またヘルパーの資格を有していなくても、実務経験があれば大丈夫なようです。実務経験の証明は、所属の機関、団体等の長の証明が必要です。現在の所、こういった資格で受験資格要件を設けるのはめずらしく、敷居を高くして資格の価値をあげようとする資格団体の意図がみえます。このように実施団体がしっかりとしている資格は、介護保険関連などで介護報酬加算要件の資格に登録される可能性もありますので、将来的にも期待できる資格ではないでしょうか。 | 関連ページ
受験資格を満たす ※「過去10年間の間に3年以上の認知症ケアの実務経験があること」が受験資格となります。 ↓ 2. 受験の手引きを購入する ※電話・FAX・インターネットのいずれかの方法にて、認知症ケア専門士公式サイトで注文ができます。 ↓ 3. 第一次試験の受験申請を行う ※受験申請には実務経験証明書と願書の提出が必要です。実務経験証明書は認知症ケア専門士公式サイトにてダウンロードできます。 ↓ 4. 第一次試験(例年7月頃に実施) ※札幌、仙台、東京、名古屋、京都、福岡から希望受験地を選択します。試験内容は筆記試験となります。 ↓ 5. 第一次試験の合格発表(例年8月中旬頃に発表) ※試験結果は郵送で送られてきます。 ↓ 6. 第二次試験の受験申請を行う ※第一次試験に合格した者のみ、第二次試験論述問題の論述と第二次試験受験申請書類を揃えて提出します。 ↓ 7. 認知症ケア専門士 受験資格. 第二次試験(例年8月中旬~9月頃に実施) ※論文は受験申請時に提出済みのため、ここでは指定の受験会場にてグループ面接が行われます。 ↓ 8. 第二次試験の合格発表( 例年11月~12月頃に発表) ※試験結果は郵送にて送られてきますが、合否については認知症ケア専門士公式サイトでも確認することができます。 ↓ 9. 登録申請 ※所定の書類を用意し提出します。 ↓ 10.
制度のながれ 本資格全体のフロー (2021年度認定試験について一部変更あり)2021. 6. 20更新 教育カリキュラム 第1次試験出題範囲と内容: 認知症ケア専門士制度規則施行細則 教育カリキュラム I.認知症ケアの基礎 認知症ケアの理念 認知症の人の現状 認知症の医学的特徴 認知症の人の心理的特徴 認知症の人を取り巻く社会的環境 認知症ケアの原理・原則 ケアの担い手 認知症予防 その他上記以外の関連領域 II.認知症ケアの実際I:総論 認知症ケアの視点と目標 コミュニケーションスキル ケアの実践的プロセス 認知症ケアのアセスメント方法 家族への支援 認知症の人のチームアプローチ 認知症の人と身体拘束・虐待 認知症ケアにおける倫理 事例報告のまとめ方 III.認知症ケアの実際II:各論 身体的兆候の理解と対応 行動・心理症状(BPSD)とその対応 薬物療法の知識 リハビリテーション 非薬物療法 施設・在宅における環境支援 ターミナルケアのプロセスと対応 IV.認知症ケアにおける社会資源 認知症の人にとっての社会資源 認知症の人に対するフォーマルケア 認知症の人に対するインフォーマルケア 認知症の相談窓口 地域での認知症の人の支援 その他上記以外の関連領域
本学会では,2018年度より認知症の人が安心して暮らすための,人材の育成や地域福祉等を推進する団体を「認定機関」として認定しています.認定を受けた団体は本学会のHP等に掲載する他に,さまざまな形で広報させていただく予定です.貴団体のPR等に本制度を是非お役立てください. 申請期間(2021年度第1期):2021年7月1日~2021年7月31日 ※2020年度より申請期間が年2回に変更 1.目 的 一般社団法人日本認知症ケア学会(以下,本学会)では,質の高い認知症ケアを社会に普及させることを目的に,機関認定制度(以下,本制度)を創設いたしました. 本制度は認知症ケア専門士/認知症ケア上級専門士 * が所属し,かつ一定の要件(地域社会への貢献等)を満たす福祉・医療機関等を認定するもので,質の高い介護職員の配置を促進するとともに,地域社会の福祉課題に取り組む機関について,その情報を利用者に提供することを目的としています. 認知症ケア専門士 単位をとれる研修. * 認知症ケア専門士/認知症ケア上級専門士とは,わが国の保健・福祉に貢献するため,認知症に対する総合的な知識と技術を有する者を,その程度に応じ本学会が認定した資格です.現在では全国で約40, 000人の有資格者が各種福祉施設,医療機関,行政機関等の様々な現場で活躍しています. 2.対象となる機関について 認知症ケアを提供する各種形態の機関 * のうち,以下の要件をすべて満たす機関が対象となります.なお,個人事業,法人(会社),組合などの事業形態の規定はありませんが,申請は機関単位(事業所単位/1法人より複数事業所の申請可)となります. 1)認知症ケア専門士または認知症ケア上級専門士が2名以上在籍していること 2)原則として本学会の代議員1名以上から推薦を受けること 3)認知症の人の権利擁護に関する支援や啓発を行っていること 4)認知症に関する地域・社会貢献活動を継続的に行っていること 5)認知症ケア専門士および認知症ケア上級専門士に対する教育支援等を継続的に行っていること 6)理念や職業倫理が明示されており職員に対する教育が行われていること 7)認知症の人と家族に対する具体的な支援として,介護者教室の開催,相談援助もしくは,これらに類する支援を行っていること * 居宅サービス事業所,地域密着型サービス事業所,居宅介護支援事業所,介護保険施設,介護保険外事業者(有料老人ホーム),医療機関,研究・教育機関,その他本学会が認める機関 3.申請方法について(2021年度第1期) 1)申請期間 2021年7月1日(木)~2021年7月31日(日) 消印有効 2)提 出 先 〒162-0825東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル(株)ワールドプランニング内 一般社団法人日本認知症ケア学会「機関認定制度」係 3)提出方法 郵送(簡易書留) *申請書は折らずに郵送してください.
認知症ケア専門士とは?
「あなたの話には主語がない」──私の26年間の人生の中でおよそ300回は言われたであろう言葉です。(記憶がある小学2年生から月1回の頻度で計算) 母にも学校の先生にも友人にも、たくさん言われてきましたが、そんな私が思っていたのは「言わなくてもわかるでしょ」でした。 日本語の文章の約8割は、主語がないと言われています。主語がなくても相手が頭の中で補なってくれるため、問題なく伝わる場合が多く、主語の意識が極めて希薄なのです。 しかしこれは、考えを正確に表現し、ロジカルに組み立てる際に大きなハンディキャップとなります。こうした日本語特有の問題に配慮し、論理的に考え、表現する方法を教えてくれるのが、 『入門 考える技術・書く技術』 です。 本書は、1970年代にマッキンゼー初の女性コンサルタントとして活躍したバーバラ・ミント女史の 『新版 考える技術・書く技術』 で提唱された「ピラミッド原則」について、日本人の向けの実践ガイドとして解説されたものです。 ピラミッド原則とは、論理的思考や文書作成における世界のグローバルスタンダードとなっている考え方です。 この記事では、「なぜあなたの文章は読まれないのか?」を明らかにし、読まれる(わかりやすい)文章を書くための具体的な方法論を紹介します! なぜ、あなたの文章は読まれないのか?
著者について 山崎康司(やまさき・こうじ) 隗コンサルティングオフィス株式会社代表。豊富な経営コンサルティング経験を元に、さまざまな大企業にて、『考える技術・書く技術』関連(ビジネス思考、ライティング、スライド作成、事業計画書作成)の教育・研修を実施している。著書に『オブジェクティブ&ゴール』『P&Gに見るECR革命』、訳書に『考える技術・書く技術』『不合理のマネジメント』『仕事ストレスで伸びる人の心理学』『正しいこと』など。1980年ペンシルベニア大学ウォートン・スクール卒業(MBA)、1976年東京大学建築学科卒業。福岡県出身。 Enter your mobile number or email address below and we'll send you a link to download the free Kindle Reading App. 【感想・ネタバレ】入門 考える技術・書く技術 日本人のロジカルシンキング実践法のレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. Then you can start reading Kindle books on your smartphone, tablet, or computer - no Kindle device required. To get the free app, enter your mobile phone number. Customers who bought this item also bought Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later.
Posted by ブクログ 2021年07月11日 マスターするには演習あるのみ。 1日1回ピラミッド×4ヶ月か。まずチャット、メールを意識して書いてみよう。 このレビューは参考になりましたか? 2021年06月15日 今まで、レポートや文章の書き方の本を何冊も読んできた。結論から書くことはどの本にも書かれていた。 この本では、ピラミッド型など今まで読んだことのない書き方や伝え方がこの本には書かれていた。相手の立場になって考えることはどの分野であっても大切だということが分かった。 私は文章を書く能力がまだ低い... 続きを読む 。これから大学のレポートや就活で使えるように書く能力を高めていく。そのために毎日特訓していく。 2021年02月22日 ロジカルシンキングを何かしら齧ったことがある方にも、初めて触れる人にもオススメです。 なぜなら、最初に言及している「OPQ分析」という手法は社内外問わず、提案・報告・プレゼンなどをする上で欠かせない大前提の考え方だからです。 また、考えの「ピラミッド」を作るための注意点を、例題を用いながらとても丁... Amazon.co.jp: 入門 考える技術・書く技術――日本人のロジカルシンキング実践法 : 山崎 康司: Japanese Books. 続きを読む 寧に説明されているので、 基本の復習という意味で非常に良い本だと思います。 量も多くないので、気張らずに読めるので、時間がない方にもオススメです。 2021年01月13日 読み手の立場での発信 複数いる場合は誰かにはターゲットを絞る OPQ分析→読み手の objective, problem, question ピラミッド原則 全体的に非常に分かりやすいです!
ところで「メールの最初に感謝を述べる」は私も超おススメします。 本書にある通り、冒頭に「ありがとう」と記載しておくとその後に 失礼な表現の文章を繋げにくくなるからです。 ぜひ皆さんも試してみて下さい。 Reviewed in Japan on May 6, 2018 Verified Purchase 忙しさを言い訳にして、自分本位の文章を書いていたことを反省する機会となりました。 Report an issue Does this book contain inappropriate content? Do you believe that this item violates a copyright? Does this book contain quality or formatting issues?
ところで「メールの最初に感謝を述べる」は私も超おススメします。 本書にある通り、冒頭に「ありがとう」と記載しておくとその後に 失礼な表現の文章を繋げにくくなるからです。 ぜひ皆さんも試してみて下さい。 Reviewed in Japan on May 6, 2018 Verified Purchase 忙しさを言い訳にして、自分本位の文章を書いていたことを反省する機会となりました。