できるビジネスマンの英単語』 (中経出版) ・『言いたいことが確実に伝わる17秒会話術』 (明日香出版社) ・『会議力トレーニング』 (日本経済新聞社) ・『図解ロジカルトレーニング』 (朝日新聞出版) など、多数。 【連絡先】 (株)パンネーションズ・コンサルティング・グループ 代表取締役 安田 正 安田 正の「facebook」
ホーム > 和書 > ビジネス > ビジネス教養 > ビジネス外国語 内容説明 「インド式英語学習法」は、英語が苦手な日本人にピッタリ!1時間後に英語が話しはじめられる!「世界標準の英語」だから全世界で通じる!「単語」「文法」「発音」など、新しい暗記はナシ!「3つの動詞」だけで簡単に英文が作れる! 目次 第1章 「従来の英語学習法」5つの間違い 第2章 「世界標準の英語」はカンタンになっている 第3章 「インド式英語学習法」こそ、最も効率のいい学習法 第4章 「3つの単語」だけで、英語が話せる! 第5章 英語がカッコよく話せる「7つのコツ」 第6章 巻末資料「sound/find/give」の仲間の動詞39個 著者等紹介 安田正 [ヤスダタダシ] 株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ代表取締役。早稲田大学理工学術院非常勤講師。1990年に法人向け研修会社パンネーションズを設立し、「日本人のための英語学習法」を提供。そのユニークな学習方法はNHK「クローズアップ現代」や、多くの雑誌メディアでも取り上げられた。これまで大手企業&中小企業、約1500社、55万人に研修を実施している。現在は、「英語」の他「ロジカル・コミュニケーション」「ロジカル・ライティング」「対人対応コーチング」「交渉術」などのビジネスコミュニケーションの領域で研修を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
sounds great for English beginner. i can introduce my friend th... 続きを読む is. 英語はインド式で学べ！ / 安田 正【著】 - 紀伊國屋書店ウェブストア｜オンライン書店｜本、雑誌の通販、電子書籍ストア. 2014年01月27日 全6章ある内の1~3と、5章が、日本人の英語に対する苦手意識の払拭に費やされ、実際に例文を用いた英語の説明は、4章のみ。 如何に日本人の英語に対する苦手意識が強いかわかる。 苦手意識を克服するにはとても良い本だと思う。 2014年02月01日 これまでは、まずは英単語を覚えて・・・と、モチベーションもあがらず継続できない英語勉強方法だったが、本書に記載の「英語はツール」という言葉で、英語に対する壁がいくらか取り払われた気がする。 実践方法も、必要最低限の動詞を記載してくれているので、 取り掛かりやすそうだと感じた。 2013年12月27日 日本人が英語学習に躓きやすいポイントを明確にした上で、 世界で通じるグローバル・イングリッシュを身につけるために、 インド人の英語に対する考えを用いるという本。 動詞が作る文の構造に着目して、 「sound」「find」「give」の3つを使った分かりやすい内容となっている。 本書を読むだけで英... 続きを読む 語が話せるようになる訳ではないが、 英語に対するハードルを極小化してくれ、 英語学習に前向きになれる本。読んで良かったと思う。 2013年11月25日 言いたいことは動詞の大事さに尽きる。 それだけで単行本のベストセラーになるとは、英語学習に悩む人がなんと多いことか? 2013年10月31日 時代は何でもインド式、二匹目の何とか狙いかと期待はしていなかったが意外と意外腑に落ちる要素満載でした。 確かに日本人の英語信仰は極端すぎる面が多々ありもう少し冷静になった方が良いのではと思うところがありますがこの本でそれをひとまず払拭できたのが良かった。 だが、この本もまだまだお堅いところ... 続きを読む を残している。文法を気にするなと言いながらきちんと文法関連も抑えようとしているのが真面目さを感じあくどい気がする。なぜか? 2013年10月21日 この本はとても面白かった。 あたしは英語をむずかしく考えていたのだ。 だって、TOEICだって英検だって小難しいイディオムをガンガン覚えて、滅多につかわない様な単語を覚えないと点数があがらない様なテストなんだもの。 こんなん、いつ使うねん?
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母国語を英語で話す人間より、インド人であったり、フィリピンであったりと、英語が母国語じゃない人たちが話す英語の方がマジョリティなんだよね。 確かにインド人、フィリピン人の英語は上手い! マレーシアもカタコトだけと大体の場所では通じるもんなー 日本も見習う必要ありですな! 購入済み 英文に挑戦する勇気がもてた。 裕美 2014年06月11日 この本を読んでから頭が柔らかくなって英語教師と話しやすくなりました。 動詞に注意して話すとこんなに変化が現れるとは思いませんでした。 ありがとうございます!! 2021年06月28日 学校で習う英語、リスニング重視、習うより慣れろ的な英語学習は日本人に合っていない! もっと日本人に合うやり方で英語を話すべき! という主張の本。 方法そのものよりもその考え方の説明にかなりページが割かれているので、 そこをちゃんと読めばすごい「その気」になります笑 でもすごい合理的な方法だ... 続きを読む と思う。 日本語の文法に似た構文だったらそりゃ使いやすいし、 発音気にするよりこういうとこ気にしなさい、って言われたら、やりやすい。 でもスピーキングについての本なので、 今の私の需要とはちょっと違った。 2020年07月26日 勿論の事ながら、こちらの本で英語のすべてが分かるわけでは有りません。しかし、今まで勉強して来た英語が単なる語学学習(国語みたいな)でしかなかったのかな?と思わせる内容でした。 書いてあることは本当に単純ですが、単純だからこそ分かりやすく自分でも英語が話すことができるようになるのでは?と思わせてくれま... 続きを読む す。 英語学習で色々な本が出ていますが、どれも文法や定型文を覚えて〜といったものでとっつきにくかったのですが、こちらの本では覚えるのは3つのパターンと来て、すぐ例文の繰り返しなので、中学生の時にこれがあれば良かったと思いました。 私は読んで良かったと思いました。 2017年10月28日 sound, find, give 英語で大切なのは動詞 I find English the tool of communication. Amazon.co.jp: 英語は「インド式」で学べ! : 安田 正: Japanese Books. 私はなんのために英語を学んで世界を広げたいんだろう? 2016年05月26日 インド式英語について知りたくて読書。 Sound・find・give基本動詞3を応用するシンプルな方法。 面白いかも。取り組んでみることに。 確かに単語だけではなく、センテンスで伝えないと通じない。 今、必要な英語は、読み書きよりも、空港でのトラブル回避や客先での交渉、道を訪ねたり、ホテルでの... 続きを読む 予約などで自分の意志が伝えられる会話力。 1日20分×3か月で身に付くというインド式英語。実践してみて実感できる英語力が身に付くのか楽しみ。 読書時間:約1時間10分 2014年08月24日 酷評する人もいるが、きちんと勉強すれば本当に1日ほどで簡単な会話ができるようになると思う。 コミュニケーションに主眼を置いた良書。 2014年01月28日 this book, 'How to learn English with the Indian method' gives us brave:-).
2-2 トップスは着回しのきくGUの2000円以下のブラウス ジャケットの下に着用する、シンプルなデザインで白系のトップスならGUの2, 000円以下でもOKです!むしろ、安くてシンプルなデザインがとてもおすすめです! 画像はGUオンラインショップから引用。左は「 ボウタイブラウス(半袖) 」画像右は「 ワイドリブVネックセーター(長袖) 」 胸元が開きすぎていないもので、刺繍や派手な装飾がないシンプルなものを選ぶようにしましょう。 また、プリントの入ったTシャツなどはカジュアルに見えてしまうので面接の場では控えましょう。 GUはシンプルなデザインのトップスの種類も豊富で、色合いも落ち着いたベーシックなものが多いのでおすすめです。価格も手頃なので、迷ったらまずGUに行きましょう! 2-3 パンツはマルイのアールユー「選べる丈クロップドパンツ」一択! 面接時に好印象を与える服装【ナース人材バンク】. スーツのセット以外でパンツを履くなら、マルイのアールユーシリーズの「選べる丈クロップドパンツ(短め丈)」はおすすめ!生地がしっかりしているのに動きやすいので、秋冬の少し寒い日でも外移動が多い転職活動時は、動きやすく温かいので本当に重宝します。 画像はOIOI web chanel 「 選べる丈シリーズ(短め丈) 」 から引用 色は、ジャケットの色に合わせられるよう、黒、グレー、ベージュ系の色合いを選ぶようにしましょう。 著者は白が大のお気に入りなのでおすすめしたいところですが、面接する人によって白のパンツは派手・カジュアルすぎると思われてしまうこともあるので、ここも落ち着いた色合いを選んでおくことをおすすめします。 2-4 スカートなら上質でシンプルな色合いのUNIQLOからチョイス もし手持ちのジャケットに別でスカートを合わせるならUNIQLOのスカートがおすすめです。 画像はUNIQLO 「 ストレッチフレアスカート(無地・ストライプ・ショート丈・51~53cm) 」 から引用 暗すぎず明るすぎないグレーの「ストレッチフレアスカート」は、白系だけでなく、パステルカラーのブラウスにも合わせやすいので万能な1着です。ほどよいフレアのスカートなので、上品で柔らかい印象を与えることができるでしょう! ベーシックなアイテムを中心に紹介しましたが、いかがでしょうか?定番アイテムとしては上記で十分かと言えます。では、次の章では面接の服装でありがちなQ&Aを紹介します。 3 看護師のための面接服装Q&A 面接に行く前日、何を着ていくかどうかなかなか相談相手がいなくて心配になることがあるかもしれません。今回はよくある面接の服装のお悩みを一挙に解決します!
看護師転職面接時の服装と身だしなみ(女性編) | はたらき. 面接の服装に迷わない!看護師のためのイチオシ面接服装のまとめ 看護師面接の服装|転職の人もやっぱり. - みんなの看護部 看護師パートの面接の服装【スーツがいいの?? スーツが無かっ. 夏の転職面接の服装│男女別スーツの選び方│#タウンワーク. 夏の面接のスーツマナー|服装で失敗しないためのポイントを. 看護師転職の面接対策・退職理由!面接で必ずされる5つの質問. 【看護師向け】転職のプロが解決 面接で着てもいい服装とNG. 看護師の面接でよくある質問~ OK・NG回答例ズバリ教えます. 看護師として初の転職!面接時の服装や身だしなみなどの. 看護師の面接で最適な身だしなみとは?服装・髪型・靴の. 看護師の面接必勝マニュアル(よくある質問と模範解答例. 看護師の転職 面接対策 [看護師の転職] All About 看護師の転職面接ガイド|よくある13の質問と回答例・事前準備. 就職・転職に際する看護師の面接|適切な服装と質問・回答例 看護師転職の面接時に高評価なスーツ・ブラウスなどの服装や. 【転職対策】看護師さんの面接対策マニュアル | 看護師求人EX 転職面接の服装はスーツが一般的! 男女別スーツの選び方と. 看護師の転職面接時の服装、マナーについて・就職お役立ちコラム 看護師の転職 面接準備はこれで完璧!<質問準備シート・服装. 看護師転職面接時の服装と身だしなみ(女性編) | はたらき. 転職時は、看護学校卒業後の面接と違い、リクルートスーツなどで行くわけには行きませんので、看護師としても女性としても服装や身だしなみをチェックしましょう。また、服装と身だしなみに気を取られすぎて、面接で笑顔を欠かさないように注意しましょう。 即戦力としての活躍が期待される看護師の面接では、必ず聞かれる質問です。「どこで」「どのくらい」「どんな」経験をして「何を学んだか」を端的に伝えましょう。転職を希望する病院が、これまで多く携わってきた疾患に力を入れている場合は、そのことを積極的に盛り込むといい. 看護 師 パート 面接 クリニック. 面接の服装に迷わない!看護師のためのイチオシ面接服装のまとめ 面接で失敗したくない・うまく話せる自信がないという看護師の方ほど、服装はしっかりと整えて面接に望んでほしいところ。いざ面接が決まって「スーツがない!」という看護師の方に向け、定番で外さない、本当におすすめできる面接の服装をまとめました。 転職面接の服装で迷う女性向けに、失敗しないスーツの選び方を写真つきで解説しています。インナー、靴、バッグの選び方や、髪型とメイクについてもあわせて解説していますので、これから面接を控えている方は参考にしてください。 看護師面接の服装|転職の人もやっぱり.
こんにちわ。看護師転職コンサルタントのハルです。 看護師の面接時の服装と身だしなみについて説明していきたいと思います。実は身だしなみは思っている以上に大事。面接落選理由に充分なり得るからね! 面接って長くても見学を含めて2時間程度。その間に全てを伝える事が出来るわけありません。 人間性が全てわからないなら、その人の判断基準に外見の割合が高くなるのも当然。普段ナース服で仕事をしている看護師は、以外と服装にルーズな人って多い。 面接官も面接のあなたが普段のあなたなんて思ってないですが、採用を決める面接ぐらいはきちんと準備しましょう! 看護師の転職面接の服装は？スーツじゃなくてもOK？転職のプロが解説. 服装の基本はスーツ。ジャケットでも可 看護師の面接でも基本はスーツが無難です。まだ年齢が若い3年目までぐらいの看護師であれば、新卒の時に使ったリクルートスーツでも良いと思いますが、それ以降の年齢の看護師であればリクルートスーツは避けましょう。 スーツであれば、パンツでもスカートでも問題ないですが、色は黒か紺の落ち着いた色。 もしスーツがない場合でも、ジャケットなどがあれば大丈夫。ジャケットと白いシャツ、黒系のパンツのような落ち着いた色の服装でも問題ありません。無理に面接用にスーツを買う必要はありませんよ。 面接用のスーツもジャケットもない人は、ユニクロとかでお手頃なジャケットが売ってるんでない人は揃えておきましょう! あと男性の場合ネクタイも注意!普段ネクタイを結び慣れてないナースマンは、ネクタイの結び方が変な人も多い!俺がネクタイ結び直してあげる事もあるんだけど、面接前に男同士でネクタイいじり合うのは恥ずかしいから、出来ればちゃんと締めてきてね!笑 化粧は健康的なナチュナルメイク。男性はヒゲに注意 化粧に関しては、健康的なナチュナルメイクでお願いします。「たまに面接だから好印象を持って貰わないと!」と意気込んで厚化粧してくる人がいるけど、逆効果です。止めて下さい。 かと言ってすっぴんもがさつな印象を与えてしまう事があるのでNG。ナチュナルなメイクで健康的な化粧をしてきて下さい。力みすぎないでね。 男性の場合はヒゲ剃ってきて下さい。「ヒゲは俺のポリシーなんで」とかワケわからない事を言ってヒゲ生やしてくる人いるけど、あなたのポリシーを受け止めてくれる病院はありません! 髪型 黒髪が無難ですが、金髪に近い茶髪みたいに明るくなければ茶髪でも問題ありません。髪が長い人は束ねておきましょう。 昔髪が腰まであるような看護師がいたけど、流石に切ってきて下さい。清潔感ないですよ〜長すぎるのは、見た目で面接落とされるって悲しいですよね〜。 たまにふざけた事を言ってくる看護師もいて、本当に転職したいのか不思議に感じます。 看護師「面接って茶髪じゃだめですかね?」 ハル「どのくらい茶髪かによります。髪の色写メとか出来ます?」 看護師「はい〜」 ハル「いや、これはきついですね。染めてこれます〜?」 看護師「あ、それなら面接行かないです」 ふざけんな!
転職を行う場合、越えなければいけない壁として 「面接」 があります。 面接は、 面接する側も受ける側も初対面 の中で行います。 だからかもしれませんが、面接では緊張してしまって普段の良さをアピ―ルできず、満足できない結果になってしまう看護師も多いようです。 しゃべらなければ相手に伝わらないし、逆にしゃべりすぎて余計なことまで言ってしまい後悔してしまう看護師もいます。 しかし、それって 面接官の望む事柄がわかれば 、ある程度解消されるものです。 今回、訪問看護施設のトップとしてこれまで多くの看護師を面接してきたAさんに、面接の実情と担当者だからこそわかっている面接中に重視しているポイントを聞きました。 Aさんは、もともと看護師として病棟勤務した後に、訪問看護を設立し現在は住宅型有料老人ホームの施設長をしています。その過程で、災害派遣チームに所属・出動したり、看護学校の外部講師を行ったりもしてきた様々な現場を知る経験豊富な方です。 「看護師と採用者の両方の立場からみた面接のポイント」 を知ることで、 「この質問の意図はこれを聞きたいんだな」と的を射た内容を話せて、余裕を持って面接を受けることができる でしょう。 では早速みてみましょう! 面接でまず求められること 「ここで働きたい!」という気持ちが大事 Aさんは、面接で格好つける必要はない、とにかく気持ちが大事なんだと言います。 昨今の医療・介護業界は、慢性的な人員不足に悩まされており、患者(利用者)はいるのにスタッフがいない為に廃業を余儀なくされるという施設も多いと言います。 その為に、面接の価値・意義が年々薄れているとAさんは言います。 実際の状況を聞くと、面接のアポイントを取っているのに当日無断辞退したり、平気で面接時間に遅刻してきたりすることが多々あるようです。 それでも、貴重な面接希望者ということで面接を実施している状況です。 企業側が採用する時代から、企業側が選別される時代 になっているとAさんは言います。 だからこそ!! 自分は真剣なんだ!本当にここで働きたいんだ!という気持ちを伝えることが大切だし、企業側もそういう人材を求めています。 面接ではなにを重視しているのか ではここで、Aさんの施設で実際に行われている面接を詳しく聞いてみました。 面接の流れ ※ここからはAさん主体で本文を書いております。 1 入室 私たち採用者側は(すくなくとも私の場合は)、 入室から退出までの態度・細かな所作に重点 を置くことが多いです。 志望動機などはリハーサルである程度準備出来ますが、細かな所作は普段から何気なくしている動作が出るので、隠そうと思っても隠せないものです。 少し脱線するかもしれませんが、皆さんは自身の恋愛観を聞かれて「見た目はまったく気にしない。大事なのは中身」と答えますか?
看護助手の面接ってスーツじゃないといけないんですか?膝上のスカートでサンダルでいきました アルバイトの看護助手の面接です 面接の服装じゃないと看護師に怒られました 質問日 2020/08/13 解決日 2020/08/20 回答数 4 閲覧数 213 お礼 0 共感した 1 普段着で面接に行って、怒られたけど・・・自分じゃ、ちゃっと不満ってとこかな? ※ 未成年でも仕事をしてお金を貰うということは、社会人と見なされる。 面接は、お互いに、「受けさせてやる」「受けてやる」ではなく、「受けてもらう」「受けさせてもらう」という心持ちが必要。 人間は一人で生きられる訳でもなく、意識しようがしまいが、大なり小なり誰かの世話を受けたり、誰かに迷惑をかけて生きている。 ・・・つまり、「誰かのお陰で生きている」 まぁ、逆も然りで、誰かに世話をしたり、迷惑を被ったりもしているし。 回答日 2020/08/13 共感した 0 きれい目の服装もアリですが、 膝上、サンダルはナシですね。 常識的に。 回答日 2020/08/13 共感した 0 どんな面接でも、スーツは基本です。 回答日 2020/08/13 共感した 0 ウチにおいでヨ「ナースのお仕事」って店だけど! 回答日 2020/08/13 共感した 3
実際の給料や福利厚生はどうか について調査した結果をまとめていきます。 夜勤などに疲れた看護師 さわクリニックのパート情報をお探しならイーアイデム!さわクリニックの求人情報(大阪市阿倍野区の看護師・保健師・看護助手求人情報)を掲載しています。あなたにぴったりなお仕事がきっと見つかる!イーアイデムは「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイトです。 【とらばーゆ看護】東京の看護師求人・転職一覧1/10 【東京】求人一覧1ページ目|看護師求人の情報を探すならリクルートが運営する看護師求人・転職サイト【とらばーゆ看護】におまかせください。看護師の他、准看護師、看護助手や保健師など各職種の転職・求人情報も豊富に扱っています。 クリニックの看護師の求人|求人数:9839件(2020年12月25日更新)。クリニックの看護師の求人なら転職サイト 看護roo! (カンゴルー)転職サポート クリニックに勤める看護師のボーナスの相場とトラブル例 看護師のボーナスは通常6月と12月に支給されます。クリニックによっては支給月が少しずれることは考えられますが、基本的に年2回で、相場は基本給の2倍から3倍くらいでしょうか。小規模なクリニックならではとも言えますが、看護師のボーナスにまつわる で美容クリニック 看護師の2, 224件の検索結果: マネージャー、臨床検査技師、クリニックカウンセラーなどの求人を見る。 の を使用して Indeed で履歴書を作成し、保存しておくと、求人への応募がより簡単になります。 看護師が実際にクリニックへ転職した志望動機の例文集. クリニックで働く看護師の場合、正職員1人、パート2人などのクリニックも多いです。 そのため、看護師には、 今までの経験で即戦力として働いてもらえるか クリニック内でリーダーシップをとり、スタッフをまとめることができる. 聖心美容クリニックで働きたい看護師さん向けに どうやったら面接に受かるのか 関連する求人を探すにはどうすればいいか? 実際の給料や福利厚生はどうか について調査した結果をまとめていきます。 夜勤などに疲れた看護師さんにと 職種 内科整形外科クリニック看護助手(パート) 事業所名 フローラ太田小通りクリニック 住所(勤務地) 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 給与(手当含む) 勤務時間① 950円~ ②1, 000円~ 交通費 交通費支給 看護師がクリニックを面接する時に確認する大事なポイント ④Dクリニック→女医である院長1人が外来の診察室で面接。 小児科でしたが、「タバコは吸いますか?」を聞かれたことが印象に残っています。 2、有床診療所の場合 ①Eクリニック→院長と師長、事務長が診療所の会議室で面接。 美容クリニックの面接で飛んできた究極の2択の質問と、それに対する看護師のお見事なアドリブについて。 Tweet 先日、美容未経験の20代後半の看護師様に美容クリニックへの転職をサポートさせていただいた際、面接で難しいことを聞かれました。 クリニック・仕事内容について 採血・注射・点滴・心電図検査 外来患者数60~70名/日 また、落ち着いた内科系クリニックで難しい技術は必要ございませんのでご安心ください。 ~~~~ 訪問看護師さん・訪問看護未経験者さん・パート希望 検診(健診)センターへ転職する看護師の志望動機例文.
意欲や熱意が感じられない どうしてもここで働きたい・看護にやりがいを感じているという気持ちが伝わってこない人は、魅力的な看護師にみえません。 どこの施設にも当てはまるような抽象的な志望動機や待遇のよさを志望動機にすると、施設へのコミットが低いという印象を与えます。また、どんな看護がしたいかということを語れないと、心のこもった仕事ができないのではないかと思われることがあります。そしてどちらも、何かあればすぐに辞めてしまうかもしれないという心配につながります。 志望動機では、その施設らしさを挙げてなぜそこに魅力を感じたのか・入職したらどのような看護で貢献したいのかを述べましょう。 また、看護や仕事の内容について積極的に質問することも、熱意をアピールすることにつながります。 4. 自己主張が強すぎる 面接ではなるべくリラックスして本来の姿を知ってもらうことが効果的ですが、あまりに我が強いと採用がためらわれることがあります。 成功体験などの自己アピールは大切ですが、いくつも披露したり自信満々に話したりすると、傲慢な人だと思われかねません。 また、仕事内容や待遇についての希望が多すぎると、自己中心的で周りのことを考えられない人だという印象を与えることがあります。 我が強すぎる人は、気に入らなければすぐに辞めてしまったり、スタッフと衝突したりするのではないかと心配されてしまうのです。 面接では、常に謙虚さを表すように心掛けましょう。 これまでのスキルは周りに助けられながら身につけた・どうしても譲れない条件以外は施設の意向に従うという姿勢を示すのがお勧めです。 5. 面接で落ちないためには"長く円満に活躍できる"ことをアピールしよう ここまで、面接官が「この看護師は採用したくない」と思うポイントを解説しました。そこからみえてくるのは、"すぐに辞めそう・力を発揮できなかったりトラブルを起こしたりしそう"な看護師が面接で落とされるということです。 裏を返せば、"長く円満に活躍できる"ことをアピールすれば採用される可能性が高いといえます。 そのために、面接では基本的なマナーを守り、明るく伝わりやすいコミュニケーションを心掛けましょう。その上で、謙虚さを表しつつも熱意をもって「だから私はここで働きたい!」ということを伝えるのが効果的です。 面接についてもっと詳しく知りたい方はこちらの記事もどうぞ。 段々よくわからなくなってきた・・・という方は プロに一度相談してみてください。 この記事につけられたタグ 面接の仕方 高齢での転職