今夜は忙しい?」→男性:(また"今夜"かよ…)「今日はダメなんだ。せっかくだし、前もって言ってくれたら、調整するよ」(毎回こんな調子) となれば「この女性は、僕が暇だと思っているのだろうか」「ひょっとして、本命に断られると僕を誘うのかな?」などの疑問を呼ぶとともに「付き合うと大変そうだ」からの「ちょっと違うな」→「関わりたくない」に至りやすいです。 出典>> いいな!の後に…男性から「やっぱり違うな」と思われる40代・50代女性のLINEってこんな感じ 未読スルーって、された側はつらいけど、する側にもそれなりの理由があって仕方なく読まずに済ませることもあります。 「空気が読めないんだな」と思うと、やり取りが面倒になっていつしかLINEを開く手が重たくなるのですね。 そうならないためには、相手の状態をきちんと考え、それに合わせたメッセージを送ることを当たり前にしたいもの。 前向きなコミュニケーションを重ねるには、お互いを尊重する気持ちを大切にできる40代独女でありたいですね。
そもそも親の虐待が原因で病気になってるのに、なんで治療費を払ったら偉そうに上から目線で感謝を要求してくんのよ?キモいんですけど?早く死ねや?みんなゲラゲラ笑いながらこう言うよ?親がいるだけでどんな酷い虐待されてても全然可哀想じゃないから親に頼れって。虐待されてた側が犯罪者の親に謝って助けて貰えって。
Health なぜ健康生活を意識すると良いのか~ねねが考えるには~ 健康になるとどうなるのか 健康でいると ・気持ちに余裕ができる ・自信につながる ・ストレスを跳ね返せるようになる ・疲れにくくなる と、ねねは感じています。 出来ればより豊かな生活を送り... food 休日は健康生活を送るための準備を怠るべからず~残りの時間は自由にするがいい~ 準備って大事ですよね 準備なくして、上手くいった試しがありません。ねねです。 何事もチャレンジしてみることを推奨していますが、準備はなくてはならないなと日々痛感させられます。心の余裕が違いますね。自分の力を如何に発揮できるかは... Life 休日出勤から休日になったときの堕落感~それでも褒めてあげるの~ はじめまして どうもボディケアセラピストのねねです。以後お見知り置きをお願い致します。 この業界に飛び込んで2年になろうとしています。美容、身体のこと、日々を綴りながら触れていきたいと思います。セラピストは自分の体力とメンタル... 2021. 07. 01 Life Uncategorized
気軽に会話ができて便利なLINEですが、メッセージを送るとき、相手の気持ちや状態を考えていますか? あまりにこちらの都合を無視したメッセージは、男性も思わず未読スルーしたくなります。 「既読がつかない時点でわかってよ……」と思っても、まだしつこく「何しているの?」なんて来たら、思わずブロックしたくなるもの。 男性が面倒くさいと思うLINEには、どんなものがあるのでしょうか。 その1:「最近の男って」 発言 ・「『今の若い人は』とか『最近の男は』とかいつもネガティブなことを言うアラフォーの同僚。LINEでまで『最近の男は結婚願望がなくてダメだわ~』ときて、自分もくくられているようで気が滅入る。 ブロックしたら『これだから今の男はマナーがなってない!』と周りに愚痴ってたみたいだけど、そんなんだから『今の男』に相手にされないんでしょ」(36歳/営業) ・「『今の男の人ってケチだからイヤ』ってアラフォーの女友達から来たときはちょっと引いた。今の男の人っていうか、自分が相手にされていないだけでは……? 何でも男のせいにするアラフォーは魅力がない」(42歳/看護師) 出典>> 「うわ、オバサン! 」40代独女がLINEで使ってはいけないフレーズ3つ その2:一方通行すぎる好意 「以前、好意を持ってくれた女性がいたのですが、どうしても俺は好きになれなくて。 朝とか寝る前とか短くLINEを送ってくれて、気を使ってくれているのがわかるし申し訳ないから返信はしていたのですが、ふたりきりの約束を避ける俺の気持ちにはなかなか気づいてもらえないようでした。 それで、『今は仕事が忙しいし、彼女というか好きな人を作る気はないから』とこれ以上やり取りをしても無駄、と伝えたつもりだったのですが……。 どう取り違えたのか、 『気を使わなくていいよ。私は今のままで十分だから』 って、そうじゃない! 15日までは余裕がない - しあわせだいふく. 結局それからも毎日LINEが来て、面倒になったので最後は未読スルーで通しました。 失礼かなとは思ったけど、はっきり好きじゃないと言う勇気はなかったですね……」(43歳/人事) 出典>> 【LINE】男性が未読スルーを決めた40代独女からの「面倒くさいLINE」って? その3:「今夜忙しい?」と唐突なお誘い 40代や50代と言えば、男女問わずに仕事では責任ある立場を任され、多忙を極めている人も少なくない世代。 だからこそ少しでも時間ができそうだと思うと「今夜は、忙しい?」というフレーズとともに「会えたらいいな」と、相手にご様子伺いしたくなる女性だって多いものです。 女性:「お疲れ様!
2021. 08. 05 「自分から意欲的に勉強してほしい」と親は願いますが、なかなかそううまくいかないものですよね。ダラダラとマンガやゲームをしている子どもに、「勉強しなさい!」と声を荒げてしまうこともあるかもしれません。ただ、その声かけに効果はあるのでしょか? 子どもの興味関心を高める「探究学習」に特化した学習塾を立ち上げ、初の著書『「勉強しなさい」より「一緒にゲームしない?」』(主婦と生活社)を刊行した岩田拓真さんに、子どものやる気の引き出し方について教えてもらいます。 子どもに勉強してほしいとき、どんな「声かけ」をしていますか? 出典: 夏休みになり、家でお子さんと過ごす時間が増えている方も多いのではないでしょうか。せっかくの休みだから家でのびのび過ごしてほしいと思いつつ、夏休みの宿題の進み具合も気になりますよね。 子どもに勉強してほしいと思ったとき、あなたはお子さんにどんな声をかけていますか? 夏休みの宿題を例に考えてみましょう。 7月のうちは「夏休みの宿題って、何があるんだっけ?」「どんなふうに進めていく?」と質問していたのが、 8月に入ると「……ちょっと、宿題やってるの?」となり、 9月の足音が聞こえてくるころには、「どうしてやってないの?」「いい加減、勉強しなさい!」と命令するような言い方になってしまうかもしれません。 私も仕事で忙しくなると、気持ちに余裕がなくなって、子どもに「〜しなさい!」という言い方が増えてしまいます。でも、もし 子どもに自主的に勉強してほしいと願うなら、この声かけは「逆効果」 なのです。 「勉強しなさい!」はなぜ「逆効果」? なぜ「〜しなさい!」という声かけは「逆効果」なのでしょうか。 答えはシンプル。 その声かけでは、モチベーションが上がらないから です。 仕事に置き換えて考えてみましょう。上司に「やりなさい!」と指示されて、ワクワクと仕事に取り組めるでしょうか? 気持ちに余裕がない 類語. きっとそうでない方が多いですよね。 子どもも同じです。「勉強しなさい!」と命令されても、やる気にはなりません。仮にその声かけで子どもが勉強したとしても、それは渋々従ったということ。こうした 「外的」なモチベーションは、一時的には機能しますが、厳しく管理する人がいなくなった途端、うまく働かなくなります 。保護者としても、子どもの勉強をずっと管理し続けるのは大変です。 では、どうしたら子どもが自主的に勉強に取り組むようになるのでしょうか。 その秘訣は、じつは「遊び」にあります 。 遊びをきっかけに「楽しい」「ワクワク」を育てよう!
3あたってもらったら自分の住む市では今利用者さんがいっぱいで、新規の利用者は断っていると断られました。そこで市役所の人に自分で計画書というものを提出するセルフプランをあんに言われたのですが、主治医に相談したところやめたほうがいい。自分の患者ではセルフプランをしている患者はいないといわれました。 結局隣町のかなり遠い場所のケースワーカーさんを紹介されそうなのですが、そこは身体障害者や子供の発達障害がメインぽい相談所?なのですが、ケースワーカーがつかないということは普通あるのでしょうか?
たぶん、退職に追い込むのはなかなか難しいのですが、確実にその人がやっていない事を現行犯で注意してその都度どんなに小さい事でも報告書を書かせて下さい。 事故防止委員会とかありますよね たぶん、個人で何枚も出てくると管理者もさすがにまずいと考え始めると思いますよ。 私も全く同じ様な方を指導しましたが、ダメなものはダメかな、と。 まだ、新卒とかで若ければ根気強くするかもですが年齢的に無理かな、と感じます。 急変対応も、受け持ちもやっていないから大変さが余計わからなくて怖いんですよね。。。 そのまま、夜勤とか一緒につけられるとたまらないので 笑 ちょこちょこ積み重ねるのが一番です。 ちなみに、私が担当した方はその後インシデント連発でなんと保健師の免許まで持っているのにヘルパー業務になりました・・・ 3人 がナイス!しています できないことを上司に伝えるよりも 医療ミスが起きた場合誰の責任になるのか明確にしてほしい もしくは何かあっても責任は取れないし取らない ことを伝えれば動くかもしれない。 栄養剤は特に問題。 カンファレンスで提案して取り上げても良いのでは? 3人 がナイス!しています
さまざまな苦労を乗り越えながらも長年看護師として働いてきたHさん。これまでに2度、看護の現場から離れ「潜在看護師」となった経験があります。今までの経歴を振り返りながら、看護師の仕事を続けられた理由や潜在看護師になったきっかけ、そして現場に求める改善点についてお話を伺いました。 潜在看護師とは? 看護師免許を持ちながら、現職の看護師として働いていない人のことを指します。2012年時点で、看護職員就業者数は 約154万人 、潜在看護師は 約71万人 と言われています。 潜在看護師になる主な理由 ・ライフステージの変化…結婚や出産、育児、介護など ・職場環境…人間関係や労働条件、責任の大きさや技術進歩に対する不安など ・健康状態…身体的、精神的な健康状態が不安定など 参考:厚生労働省| 看護職員の現状と推移 お話を伺ったのは57歳の潜在看護師Hさん ※取材は感染症対策に十分に配慮し実施しました ──本日はよろしくお願いいたします! まずは簡単にプロフィールを教えてください。 東北出身の57歳で、首都圏在住です。看護師免許を取得して35年になります。 子どもが2人いますが、独り立ちしているので今は主人と2人で暮らしています。 ──ありがとうございます。ご自身はどんな性格だと思いますか? おっとりしていると思います。看護師は気が強い人が多いから、私みたいなタイプは珍しいほうなんじゃないかな。 周りに強く言えないとか、働いているときは性格で苦労した部分もあります。 ──なるほど。あとで詳しく聞かせてください! 身近だった看護師の仕事──看護師を目指した理由とこれまでの経歴 ──そもそも看護師を目指したきっかけは? 母から「とにかく資格を取れ!」と言われていて。 母自身が看護助手をしていたんですが資格や免許を持っていなくて、やっぱり免許を持っている看護師と比べると、できる業務の範囲が狭かったり昇給が難しかったりして苦労したらしいんです。だから女性が働くにはなにかしら資格があったほうがいいって。 ──数ある資格の中でも看護師を選んだのは? 私の叔母2人と従姉妹が看護師だったんですよ! 【潜在看護師インタビュー】2度離れた看護の現場──それでも復帰を決めたわけとは | なるほどジョブメドレー. 身近な仕事だったので、看護師を選びました。 ──看護師になってから今までの経歴について教えてください。 ざっくりとこんな感じです。潜在看護師の期間は、育児をしていた頃と今ですね。 看護学校を卒業後、地元の病院に就職しました。4年ほど勤務して結婚と妊娠を機に退職。 約10年育児に専念したあと、訪問看護ステーションで10年ほど勤務。 そのあと有料老人ホームに転職して4年ほど働いて、新規施設の立ち上げメンバーとして異動し、3年ほど勤務しました。 それからクリニックへ転職して数ヶ月勤務。人間関係でメンタルがきつくなって退職と同時に看護師の仕事からも離れました。 今は派遣会社に登録して、看護とは関係のない一般の単発パートを2年ほどやっています。 ──いろいろな施設形態を経験されていますが、お仕事内容は異なるのでしょうか?
発達障害で会社を辞めたいとき、行きたくないときにできること・利用できるもの 更新日:2020年07月09日 せっかく周囲の協力もあり、自分も最大の努力をして発達障害を抱えながらも勝ち取った採用。意欲をもって働き始めたけど、自分の想像していたものと何かが違う・・・障害があってもなくても初めて働く場所の職務や雰囲気が自分に合っているかどうかは、正直、働く前にすべてを把握することは困難です。働き始めてからしかわからない会社のこともあれば、自分の特性に合わないことや、心身の健康面の問題もあるかもしれません。しかし、できれば採用されてからミスマッチに気づいたり、辞めたい、行きたくないと思う状況は避けたいところです。ここでは、ミスマッチを避けるために発達障害に向いている仕事、向いていない仕事、辞めたいと思った時に取るべき行動や頼れる機関などをご紹介していきます。 目次 発達障害とは?