物件番号:91304598-04009601 写真満載 エアコン バルコニー バス・トイレ別 駐輪場 都市ガス 角部屋 エレベータ フローリング インターネット対応 TVインターフォン システムキッチン 光ファイバー ペット可 追い焚き 室内洗濯置場 シューズボックス 温水洗浄暖房便座 外観 間取図 リビング・居間 キッチン バス トイレ 洗面所 収納 セキュリティ 玄関 その他設備 内装 仙台市立上杉山通小学校(小学校)まで116m ファミリーマート(コンビニ)まで194m イオンエクスプレス仙台上杉三丁目店(スーパー)まで252m セブンイレブン(コンビニ)まで307m セブンイレブン(コンビニ)まで274m イオンエクスプレス仙台上杉店(スーパー)まで257m ローソン(コンビニ)まで342m ファミリーマート(コンビニ)まで401m 共用部 エントランス 眺望 戻す 1 2 3 4 次へ 物件情報・空き室状況・契約手続きなど、お問い合わせは電話が便利!
HOME 宮城県 仙台市 青葉区 上杉 (geo-DB/wiki-DB) 更新日:2021-07-22 「 宮城県 仙台市 青葉区 上杉 」の郵便番号は、「 〒 980-0011 」です。 郵便番号 〒 980-0011 住所 宮城県 仙台市 青葉区 上杉 読み方 みやぎけん せんだいしあおばく かみすぎ 公式HP ※「仙台市」は、 政令指定都市 です。 仙台市 青葉区 の公式サイト 仙台市 の公式サイト 宮城県 の公式サイト 地図 「 宮城県 仙台市 青葉区 上杉 」の地図 最寄り駅 北四番丁駅 (南北線) …距離:626m(徒歩7分) 勾当台公園駅 (南北線) …距離:1. 2km(徒歩14分) 東照宮駅 (JR在来線) …距離:1. 第十ショーケービル[3LDK/71.42m2](仙台市青葉区)の賃貸の物件情報[20210727017144]【アパマンショップ】. 2km(徒歩15分) 周辺施設等 仙台上杉六郵便局 【郵便局】 イオンエクスプレス仙台上杉三丁目店 【総合スーパー(GMS)】 勝山館 【結婚式場】 仙台市立上杉山通小学校 【小学校】 国立宮城教育大学附属小学校 【小学校】 マルツ仙台上杉店 【大型専門店(電化・家電)】 七十七銀行上杉支店 【地方銀行】 国立宮城教育大学教育学部附属中学校 【中学校】 ツルハドラッグ仙台上杉店 【ドラッグストア】 仙台放送本社 【テレビ局】 セブンイレブン仙台上杉3丁目店 【コンビニ】 【丁目を有する町域】 郵便番号を設定した町域(大字)が複数の小字を有しており、各小字毎に番地が起番されているため、町域(郵便番号)と番地だけでは住所が特定できない町域。 「上杉」について(Wiki) 上杉(かみすぎ)は、宮城県仙台市青葉区にある町名。1970年(昭和45年)の住居表示実施に際して設定され、仙台市都心部の北縁に位置する。1丁目から6丁目まであり、面積は0. 96km2。郵便番号は980-0011。青葉区役所所在地。 関連ページ 参考: 町域名に「上杉」が含まれている住所一覧 ヒット:9件 同じ町域内で複数の郵便番号がある場合は、別々にリスト表示します。 最大検索リミット:200件
取扱い不動産会社情報 PRコメント 営業スタッフコメント 遠藤裕哉 アパマンショップ県庁市役所前店、店長の遠藤です。 お客様のお部屋探しを全力でお手伝いさせて頂きます。 ご来店お待ちしております。 あなたにおすすめの物件 住む街研究所で街の情報を見る この物件の対象キャンペーン 【掲載物件情報について】 アパマンショップでは、安心してお部屋をお探しいただくために掲載情報の品質向上を目指しています。 当WEBサイト上の物件情報について万一、「事実と異なる情報や誤解を招く表現」などが掲載されておりましたら、以下のページからご連絡ください。 不適切物件情報入力フォーム
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企業の採用担当者に直撃インタビューする人気企画「人事のホンネ」。2018シーズンの第3回は、国内最大手の不動産会社、三井不動産です。 都心の再開発に力を入れるのに加え、商業施設やホテル、住居などを幅広く手がける総合ディベロッパーは、どのような方針で採用を進めているのでしょうか。歴史ある重厚なビルの一室でお話をうかがいました。(編集長・木之本敬介) ■採用実績 ──2016年卒の採用実績を教えてください。 三つの職種があり、「総合職」が35人(男性24、女性11)。プロジェクトの一役を担い、チームの仲間をサポートする役割の「業務職」は4人(女性4)。オフィスビルをはじめとする当社施設の運営管理を担う「管理技術職」は2人(男性2)でした。 ──理系の学生はいますか。 例年2割程度は理系の学生です。ちなみに私自身は文系の学部出身で当社に中途採用で入社しました。1996年に大学を卒業した後銀行で約6年働き、三井不動産に移ってから15年目になります。前職での経験も含めて不動産に関する知識はありませんでしたが、不動産に関する知識などは入社後に業務を遂行しながら習得してきました。新卒の場合も、入社時に不動産などに関する知識は不問としています。 ──2017年卒の採用人数は?
カリスマ的リーダーだけがリーダーではなく、 リーダーシップは発揮するものだと思いましょう! 分析に使うエクセルのように、 リーダーシップも課題を解決するための 「ツール」として意識づけるようにしましょう!
リーダーシップ経験で重要なのが、 周囲との協調性になります。 協調性のないリーダーでは、 メンバーを纏めることはできませんし、 一時、仮に纏めることができていても、 いずれチームは崩壊することになります。 独裁や圧制の終焉は、 反乱や崩壊と決まっているからです。 そうならないためにも、 メンバーとのコミュニケーションを 積極的に行っているかどうか、 メンバーの意見をどう汲み取ったかなどを、 面接官は知りたいと思っています。 協調性を確認する上で、 問題解決力を知りたい! リーダーシップ経験で、 問題解決力を見ることができます。 どんな課題を、どんな方法で解決するために、 リーダーシップを発揮したかを見れば、 皆さんの課題解決力をはかることができます。 また、その際の選択した内容で、 どんな人間なのかを見ることもできます。 課題解決力を確認する上で、 リーダーシップ経験の答え方! リーダーシップ経験を答えるには、 回答内容、回答法 が重要になってきます。 以下で、注意点をご紹介します。 周囲を巻き込んだ問題解決経験! 先程から触れていますが、 リーダーシップ経験は、 「周囲を巻き込んだ問題解決経験」を お話するようにしましょう! 勿論、ポジションがある人は、 それを付随して答えていただきたいのですが、 ポジションがない人は、 どんなに小さなことでも構いませんので、 周囲を巻き込んだ問題解決経験を、 お話してください。 内容の大小は関係ありません! 結果よりもプロセスを重視! 面接で「リーダーシップ経験」を聞かれた際の答え方と回答例！リーダーシップのタイプとは！？ | 就活の旅. どうしてもリーダーシップ経験は、 成果の大きさを意識してしまいますが、 重要なのは結果よりもプロセスです! 多少成し遂げたことも気にしますが、 課題をどのように捉え、 どのように考え、どんな手段をとって、 課題を解決したかを重視する からです。 なぜなら、学生が直面する課題が、 実際の社会生活では、 全く役に立たないことが多いからです。 人も違えば、環境も違う中で、 いかにして頭を柔軟にして、 物事を解決できるかが見られます。 面接では、プロセス思考を持っていただきたいです。 リーダーシップ経験の回答例! リーダーシップを発揮した経験は、 部室の「清掃」 です。 サッカー部の部室がとても汚く、 何とかしないと部内の雰囲気も 悪くなると思い取り組み始めました。 最初は、個人で掃除をすることを取り組んでいましたが、 抜本に改善しないと、解決しないと考え、 部員へのヒアリングを行って、 ゴミ箱の場所が悪いことを判明させました。 そして、ごみ箱の場所を変更し、 皆に周知し、率先してゴミの処理を行うことで、 部室の衛生を確保しました。 リーダーの役割を担うことが少ないのですが、 小さな改善でも、 リーダーシップは発揮できたことは、 嬉しかったです。 まとめ 誰もがリーダーになることを求められる時代です!
私は商品の企画や,製造から販売までのプロセスに携わり,多くの人と関わりながらその利害関係を調製し,最適化したいと考... あなたのスペシャリストへの計画を教えてください 1*グローバル商品部 2*商品部 3*店舗運営部 Q3. の選択理由をご記入ください(各項目50字以内) ※具体的に経験したい業務内容や獲得したいスキルを教えてください* 1(スペシャリスト) 世界の新たな地域に向けてニトリの商品を販売する仕組みを作り上げる 2(15年目~) バイヤーやマーチャンダイザーとなり商品を販売するプロセスに一貫して携わり,最適化するスキルを学ぶ 3(10年目~) 現場を経験することによってお客様... 私はモノづくり、様々な業務・産業に関わることを軸に就職活動をしています。その中で御社を志望する理由は、配転教育で多くの業務を経験しながらキャリアを形成していくことができること、そして、説明会での人事の方が御社の製品に誇りを持って語られており、自分や会社の夢を語ら... 私の夢(ロマン)50字 私の携わった商品で、日本だけでなく世界中の人々に暮らしの豊かさを届けたい なぜニトリでその夢を成し遂げたいのか300字 「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマンに魅力を感じたからです。以前、母が貴社の木のお盆を使うことで食卓の彩りや華やかさが変わったことから、家具一つで毎日の生活で些細な幸せや心の豊かさを得られることを実感しました。このことから、値段以上の価値を提供... 1. (スペシャリスト)商品部 2. (15年目~)貿易改革室 3. 「人を巻き込む力」は仕事に必須！一人で抱え込まずに人を巻き込んで仕事する方法 | 若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン【Rebe career】. (10年目~)法人事業部 最初(5年目店舗運営部フロアマネージャー) 上記の選択理由、具体的に経験したい業務内容や獲得したいスキル50字 1.バイヤーとして商品企画をし、マーチャンダイザーとして原材料からの商品開発を経験したいです。 2. 商品部で貿易についての理解があると、サプライチェーンの構築に役立つと考えたからです。 3.営業担当として法人のお客様のニーズを汲み取り、最前線でニーズを知りた... 自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えて下さい。 私は学生イベントで、ウォーキングモデルとして参加したことがあります。その際、「お客様を魅了するウォーキング」を目指していました。しかし、お客様の感性次第で良し悪しが変わることにより、何をすれば良いのかが分からなくなり、目標を達成することが困難に感じました。そんな中、同じ舞台に立つ仲間と切磋琢磨することで、客観的な考え方を参考にすることができ、そのおかげで、本番が終わると達成感がありました。この経験から、互いに高め合うことで新しい発見をすることができ、積極的に挑戦をすることの楽しさを学びました。私はこの経験を活かして、チームで協力して課題に取り組み、新しい挑戦をしたいと思っています。 続きを読む 仕事を通して成し遂げたいことはなんですか?
アイスブレイクで話すことはありますが、あまり多くは聞かないですね。それよりは、性格や人となりを見たい。ただ、「世の中への感度」があるかどうかは重要です。好奇心旺盛な人が向いていますから。 ──学生を見極めるポイントは? 大きな商社やメガバンクと比べ採用人数が多くはないこともあり、「一人ひとりがどういう人なのか」を徹底的に見ます。入社する社員は、ずっと一緒に働いていく「仲間」だと思っています。面接する社員には、学生を「部下」として見ないように言っています。部下として見ると「言うことを聞きそうだな」と、行儀の良さそうな学生ばかり選んだりする(笑)。誰しもたとえば「体育会系の学生が好き」「自分と同じ理系の大学院生が好き」など、バイアスや好みはありますから、できるだけ複数の社員で面接して、その学生が将来当社で活躍できるのか、当社に入社することがその学生にとっても幸せなのかをじっくりと判断したいと考えています。 ──採用で競合するのは? 同業他社に加えて、三井物産や三菱商事などの商社と競合することが多いですね。 …続きを読む ※続きを読むためにはあさがくナビへの会員登録が必要です。