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Mon, 12 Aug 2024 02:04:03 +0000

1%が海外旅行を経験しているということ自体が海外旅行への関心の高さを証明しているともいえる。もう少し違う視点の調査が必要であろう。 ●海外よりも前に「国内旅行をしたい」と答えた人が35. 4%あることも考慮すべき点である。大学生になって、まだ自前でそれほど旅行する機会がない時点では、「国内旅行か海外旅行か」という選択の優先順位についてもう少し詳しく見てみる必要があるだろう。 などが挙げられている。 石井ゼミでは、今回得られた論点について、既存の調査統計資料を検討しながら、今後のゼミ授業の中で整理していきたいとしている。 ▼本件に関する問い合わせ先 帝京大学経済学部観光経営学科教授 石井昭夫 TEL・FAX: 042-486-2706 E-mail: pai-ishii◎ ※「◎」は「@」(アットマーク)を示します。

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みんなの大学情報TOP >> 東京都の大学 >> 帝京大学 >> 経済学部 >> 観光経営学科 >> 口コミ 帝京大学 (ていきょうだいがく) 私立 東京都/十条駅 3. 84 ( 23 件) 私立大学 1367 位 / 3298学科中 在校生 / 2019年度入学 2019年12月投稿 4.

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1.観光産業や観光地で活躍できる経営人材をめざす 観光の現場で必要な知識や、ホスピタリティをもち、さらに観光産業や観光地で経営能力を発揮できる人材を養成します。 Excelなどを活用し、アンケート調査で集めたデータを集計・分析する。

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研究者 J-GLOBAL ID:201501023036094333 更新日: 2021年07月16日 イイヅカ リョウ | Iizuka Ryo 所属機関・部署: 職名: 講師 ホームページURL (1件): 研究分野 (3件): 地域研究, 人文地理学, 人文地理学 研究キーワード (10件): フランデレン地域, ベルギー, ウェールズ, スコットランド, イングランド, 農村景観, 食文化, フード・ツーリズム, ルーラル・ツーリズム, ルーラル・ジェントリフィケーション 競争的資金等の研究課題 (9件): 2021 - 2024 ルーラル・ジェントリフィケーションの農村調整機能に関する地理学的研究 2018 - 2021 多層ネットワーク構造形成によるフード・ツーリズムの持続性に関する研究 2017 - 2021 ヨーロッパにおけるモビリティの増大に伴う農村人口変動と新たなルーラリティの創出 2018 - 2020 ナイトライフ観光とナイトタイムエコノミーに関する研究 2017 - 2019 大都市圏のジェントリフィケーションの研究 全件表示 論文 (15件): 飯塚 遼, 矢ケ﨑太洋, 菊地俊夫. ビールツーリズムを通じたロカリティの再編と広域化-フランス・ノール県ダンケルク郡を事例に-. 観光科学研究. 2021. 14. 87-96 菊地 俊夫, 飯塚 遼. シドニー大都市圏のビールツーリズムの発展にみる地域資源の再編プロセス. 観光科学研究 = The international journal of tourism science. 2020. 13. 33-41 杉本 興運, 太田 慧, 飯塚 遼, 坂本 優紀, 池田 真利子. 飲食店の集積と営業時間からみた商業地特性の分析:夜間の新宿・銀座・渋谷の比較. 地理空間. 2019. 12. 3. 227-245 飯塚 遼, 太田 慧, 菊地 俊夫. 観光経営学科 | 帝京大学. 都市住民との交流を基盤とする都市農業の存続・成長戦略:-東京都小平市の事例-. 地学雑誌. 128. 2. 171-187 飯塚 遼, 太田 慧, 池田 真利子, 小池 拓矢, 磯野 巧, 杉本 興運. 東京大都市圏におけるクラフトビールイベントの展開と若者観光. 2018. 10. 140-148 もっと見る MISC (5件): 太田 慧, 飯塚 遼, 杉本 興運, 池田 真利子.

観光 経営 学科 |🚒 [ 2021年4月開設] 観光ホスピタリティコース [ 2021年4月開設] 観光ホスピタリティコース 👣 観光客や観光地の住民は、出会いの中で何を感じているのでしょうか。 1 担当教員 関連リンク.

ちなみに、2021年度の付属中学の給料が高いランキングがダイアモンドで発表されました!! ダイアモンドはコチラ 1位:早稲田大学・・1107万 2位:慶応義塾大学・・1064万円 3位:中央大学・・1048万円 4位:明治大学・・1045万円 5位:青山学院大学・・989万円 6位:法政大学・・985万円 7位:神奈川大学・・977万円 8位:日本大学・・977万円 9位:桜美林大学・・956万円 10位:成蹊大学・・952万円 11位:芝浦工業大学・・951万円 12位:大東文化大学・・938万円 13位:東京電機大学・・899万円 14位:工学院大学・・885万円 15位:二松学舎大学・・828万円 16位:東京家政大学・・779万円 40歳地点の年収ランキングだそうです。これは中年の高校教員は大学の準教授と同水準かやや低いとうことです。 ただし、別法人の場合は注意が必要で、系列校・系属校・準付属など複雑です。転職を考える際は運営母体をきちんと見ることが重要ですね!

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5倍、冬は3.

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企業の給与や福利厚生がピンからキリまであるように、私立高校の給料やボーナスは様々です。仕事は楽だけれど給与が安い学校、給与は良いけれどハードワークな学校と様々です。 また、企業以上に教員の給与は学歴がものを言います。 大学卒、大学院卒、博士課程卒と数万円単位で違ってきます。また採用の形態でも、給与や雇用保証はかなり違います。 それでは、様々な学校や採用による、私立高校の給与形態についてご紹介しましょう。 目次 高校教師の給与 高校教師の給与は、年齢×1万円 と考えてもらえるととてもわかりやすいです。 現在でも年功序列、経験重視というのが教員の世界です。 また、学歴も重要になるため、新任でも学卒、 院卒、博士卒では23万、25万、27万 というくらいの違いがあります。 それでは、高校教師の給与についてのお話です。 新任教師の給与 教員の給与差は何で決まる?

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公開日: 2017年12月7日 / 更新日: 2018年9月25日 高校教師として働く読者さんからの口コミ情報をご紹介します。 公立・私立の高校教諭として働いてる人は必見です!

某私立高校の常勤講師として内々定を頂きました。ですが、お話を色々と伺って自分が想像していた労働環境とギャップがあり不安があります。 (1)講師の半分が次年度の更新をせず辞めて行く ( 2)常勤講師だが、委員会と部活動を担当する。授業は週18コマ、部活動で生徒が帰って20:00〜21:00の間に教材研究などの時間に当てている。 (3)週5日勤務+部活動で出勤。結局、週6日勤務となる。 (4)祝日に部活動があれば、手当てはでるが月に1万もいかない。基本給与22万の中に部活動も含まれる。 (5)待遇(住宅手当や保険、交通費の有無)の説明、書面での提示がない。 (6)教頭先生が対応をしてくれましたが、昇進の評価方法や基準を聞いても曖昧な説明。後に学科主任の方にお話を聞いたら、校長と教頭の目分量や気に入られたら昇進ができるらしい。 (7)3年目以降の契約更新は、専任に昇進できるか、契約更新されないかのどちらか これまで一般企業の就活をしていたので(大手企業に内定はあります)私学の状況についてあまり詳しくないのですが、雇用形態が講師の場合はどこもこんなかんじなのでしょうか? 補足 現在、常勤・非常勤講師の方は合計約35名おり、今年の採用人数は既に10名が決まってるそうです。 そのうちの半数が契約更新されないとなると…人数が多すぎるのかなと感じたのですが、どうでしょうか?