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Wed, 07 Aug 2024 14:07:16 +0000

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薬剤師国家試験 過去問 105

26 ppm のシグナルは CDCl 3 に含まれる微量の CHCl 3 に起因するものである。 1. 薬剤師国家試験 過去問 解説. 3 ppm 付近には積分値が 3 H 分の一重線が 2 本ある。 5. 2 ppm 付近には五重線がある。 6. 5 ppm 付近の二重線の結合定数が 16 Hz であるとき、二重結合は E 配置である。 矢印で示す 7. 5 ppm 付近の多重線の積分値は 3H 分ある。 最も低磁場のシグナルは、芳香環上のプロトンに由来する。 解 3 問107 コカインの化学構造を基に創出された局所麻酔薬はどれか。1つ選べ。 解 4 問108 日本薬局方収載生薬ア及びこれに含まれる化合物Aに関する記述のうち、正しいのはどれか。2つ選べ。 Aは Ephedra sinica の地上茎に含まれる副交感神経興奮薬である。 アは桂枝湯に配合される生薬である。 アの確認試験として、薄層クロマトグラフィーを用い、噴霧用ニンヒドリン・エタノール試液によるAの検出が行われている。 アを含む漢方薬の使用上の注意として不眠がある。 ア及びAは、いずれも覚せい剤原料として取り扱われている。 解 3, 4 次の問題(問109-117)へ 第104回 過去問一覧 目次へ

薬剤師国家試験 過去問 解説

第101回薬剤師国家試験 2020年4月11日 第101回薬剤師国家試験 問170 薬物Aの血中濃度が薬物Bの併用によって上昇する組合せはどれか。 2つ 選べ。 解答・解説 解答 1、4 解説 1 正 シンバスタチンとエリスロマイシンを併用すると、エリスロマイシンの代謝物がCYP3A4を阻害することによりシンバスタチンの代謝が阻害され、血中濃度が上昇する。 2 誤 トリアゾラムとリファンピシンを併用すると、リファンピシンがCYP3A4を誘導することによりトリアゾラムの代謝が促進され、血中濃度が低下する。 3 誤 プラバスタチンとコレスチラミンを併用すると、コレスチラミンがプラバスタチンを吸着することによりプラバスタチンの吸収が阻害され、血中濃度が低下する。 4 正 プロカインアミドとシメチジンを併用すると、シメチジンが腎臓の近位尿細管に存在する有機カチオン輸送系を阻害することによりプロカインアミドの分泌が阻害され、血中濃度が上昇する。 5 誤 ワルファリンとアスピリンと併用すると、アスピリンがワルファリンとアルブミンとの結合を阻害するため、ワルファリンの組織移行性が増大し、血中濃度が低下する。 - 第101回薬剤師国家試験

薬剤師 国家 試験 過去 問 第 85 回 問 29

表面・界面張力に関する記述のうち正しいのはどれか。 2つ 選べ。 1 表面・界面張力は表面・界面過剰ギブズ自由エネルギーとして表すことができ、その単位はJ/m 2 で表される。 2 油滴が水中に存在するとき、サイズが小さい油滴ほどエネルギー的に安定である。 3 界面活性剤とは、表面・界面過剰ギブズ自由エネルギーを増大させる化合物の総称である。 4 食塩水は、純水に比べて表面張力が大きい。 5 ヘキサンは、純水に比べて表面張力が大きい。 REC講師による詳細解説! 解説を表示 この過去問解説ページの評価をお願いします! わかりにくい 1 2 3 4 5 とてもわかりやすかった 評価を投稿

薬剤師国家試験 過去問 厚生労働省

薬物の胆汁中排泄に関する記述のうち、正しいのはどれか。 2つ 選べ。 1 肝実質細胞の胆管側膜上に発現し、薬物や薬物の代謝物を胆汁中へ排出するトランスポーターの多くは、ATPの加水分解エネルギーを直接利用した輸送を行う。 2 一般に、分子量が小さい薬物ほど、胆汁中に排泄されやすい。 3 肝実質細胞から毛細胆管中に排出された薬物は、総胆管を経て十二指腸内に分泌される。 4 グルクロン酸抱合体となることで腸管循環を受ける薬物は、腸内細菌がもつβ−グルクロニダーゼを阻害すると、血中濃度時間曲線下面積が増加する。 5 薬物の肝クリアランスは肝臓での代謝クリアランスで表され、胆汁中への排泄クリアランスは考慮されない。 REC講師による詳細解説! 解説を表示 この過去問解説ページの評価をお願いします! わかりにくい 1 2 3 4 5 とてもわかりやすかった 評価を投稿

食品の腐敗とその防止方法に関する記述のうち、正しいのはどれか。 2つ 選べ。 1 魚に含まれるトリメチルアミンが空気に触れて酸化されることにより、魚臭さの原因物質であるトリメチルアミン N −オキシドが生成する。 2 塩辛などの塩蔵品は、水分活性を低くすることで腐敗しにくくしている。 3 カビは、食品の水分活性の値が1. 0のときに最も増殖しやすくなる。 4 食品添加物のソルビン酸は、食品中の細菌の増殖を抑制する目的で用いられる。 5 ヒスタミンによるアレルギー様食中毒は、IgE抗体を産生しやすい体質の人にしか起こらない。 REC講師による詳細解説! 解説を表示 この過去問解説ページの評価をお願いします! わかりにくい 1 2 3 4 5 とてもわかりやすかった 評価を投稿

上手く使い回す 完璧主義の気がある求職者であれば、1社ごとに、一言一句異なる志望動機を書かなければならない、と考えている方もいるかもしれません。しかし、これではなかなか筆が進みませんよね。 そんな時は、特定のワードを使い回してみてはいかがでしょうか。応募先の企業同士で履歴書を共有することはありませんので、似た志望動機になってしまっても、全く問題はありません。下記記事も参考にしつつ、要所を押さえ、作成に取り掛かってみてくださいね。 志望動機の使い回しはすぐバレる? 一目置かれる志望動機の書き方を解説! 志望動機が書けない時の対処法|上手に書くポイントと例文もご紹介 | キャリアパーク就職エージェント. それでも履歴書の志望動機が書けない時は? 「そう言われても、書けないものは書けない!」と、半ば諦めムードになってしまっている方もいるかもしれません。 そんな方は、冒頭でも述べた「履歴書不要」の求人に焦点を絞り、応募を行ってみましょう。ただし、面接選考時は必ず志望動機を問われるはずですので、それまでに準備しておかなければならないことは忘れないでくださいね。 また奥の手として、志望動機を空白にし、効率度外視で複数求人に応募をし続けることも可能です。できない、と二の足を踏んでいるよりかは健全でしょう。 どちらのスタイルも自分に向いていないと感じた方は、転職支援サービスに申し込み、アドバイザーと一緒に志望動機を考えるという方法もあります。当サイト「おもてなしHR」では、宿泊業界の就職・転職支援を行っていますので、お困りの際は、気軽にご相談くださいね。 履歴書・志望動機「特になし」を脱却しよう! 「 履歴書 の 志望動機 が 書けない ……」と悩んでいる方は、自己分析や業界・企業研究が足りていないことが原因であることも多いもの。 集中して自分と企業に向き合う時間を作ってみたら、思ったよりも簡単に書き進められた、というのもよく聞く話ですので、ご紹介したヒントを参考に、まずは着手できることから始めてみてはいかがでしょうか。 【例文5種】履歴書・志望動機の書き方まとめ!未経験・バイトの志望動機例文や書けない時の対処法も解説 履歴書の書き方徹底ガイド!テンプレートと見本付きで封筒・学歴・職歴・志望動機・写真のポイントを一挙解説 ページ上部へ戻る

履歴書フォーマットのダウンロード|キャプラ転職エージェント

応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 面接で必ず聞かれるのが「志望理由・志望動機」。多くの企業が重視する質問なだけに、不採用の決め手になってしまうことも。皆さんも言ってしまっているかもしれない「NG志望理由」を採用担当者に聞いてみました。例文も併せてチェック! NG志望動機 其の一 本当に入りたいと思ってる?

面接官が明かす「Ng志望動機・志望理由」ワースト5【例文あり(職種別)】

志望理由は一行目に書く。 2. 実体験を交えて志望理由を説明する。 3. 最後に入社後の目標や将来のビジョンを書く。 という3点です。「志望動機がうまく書けない」という方は、ぜひ参考にしてみてください!

志望動機が書けない時の対処法|上手に書くポイントと例文もご紹介 | キャリアパーク就職エージェント

未経験からでも学べますよね?」 とひたすら聞いてきた応募者。スキルアップに対する意欲は十分感じましたが、できれば「働く意欲」を見せてほしかったです。 (不動産) NG志望動機 其の三 志望動機で給料や制度が最優先。興味があるのは待遇のみ!? もちろん待遇面は大事ですし、給与やお休み、残業について気にしてしまうのは偽らざる本音かもしれません。ですが、あまりにもそれを面接でグイグイ全面に出し過ぎるのは避けたいところです。志望動機はあくまで事業内容、仕事内容に照らしたものであることが望ましいでしょう。 「ぶっちゃけ給料が良さそうだったんで」 って、いくらなんでもそれはぶっちゃけすぎ! だったらウチより給料が良い企業に誘われたらすぐ辞めちゃうの? (金融系) 「残業が少なそうだから」「休みがしっかり取れそう」 といったことを志望動機に挙げる人はあまり感心しません。確かに大事なことかもしれませんが、まるで働く意志が感じられないので……。 (公共サービス) NG志望動機 其の四 「デキる私を採りなさい」面接で根拠なき「上から目線」 これまでの実績をアピールしつつ志望動機を語るのはもちろんOK。とは言っても、エスカレートしすぎるとただの自慢になっていたり、不遜な印象を与えたりしてしまうことも。「会社に貢献できる」というアピールは必要ですが、妙に「上から目線」な態度になってしまわないようご注意を。 前職での実績を延々と語った挙句 「この会社もボクが入社すれば成長できるはずです」 と自惚れた一言に唖然……。いくらなんでも話を盛りすぎなのが見え見えだし、とにかく偉そう! 面接官が明かす「NG志望動機・志望理由」ワースト5【例文あり(職種別)】. (アパレルメーカー) 「私のスキルには見合わないけど、スカウトメッセージが届いたから来てやった」 とハッキリ言う傲慢な態度。さらには「おたくの主要取引銀行はどこですか?」なんて逆質問まで……。 (IT・通信) NG志望動機 其の五 仕事内容は二の次? "場所ありき"の志望動機 仕事内容や企業そのものではなく、企業の地理的な場所を志望動機に挙げてしまうのはNG。確かに応募者にとって「働く場所」は企業選びの重要なポイントの一つですが、企業側から見ると「その企業で働きたい理由」にはなりません。逆に、場所ありきで「どの企業でも良かった」なんて印象を与えてしまうかも。 「家から近かったから……」 ってそれはアナタの都合でしょ?

2の転職エージェントです。 dodaはエージェント側の教育制度が整っており、入社後3ヶ月間十分な研修を受けた後、エージェントとして転職希望者を支援しています。その為、エージェントの質が担保されており、 職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判 です。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 人事に好かれる転職術の編集部。求職者の転職相談に乗りながら、転職の情報を発信します。

履歴書作成の基本的なポイント 誤字脱字の無いよう気を付ける 連絡方法は明確に記入する 学校/企業名/資格等は正式名称で記入する 企業や学校の在籍年数や、業務内容は正確に記載する (提供された情報が不正確な場合、トラブルになる場合もございますのでご注意ください) 履歴書と職務経歴書の西暦・和暦表記は統一する できるだけ全ての欄を記入する 資格欄は、応募する業務に関連のある資格を記載する (関連のある資格取得に向けて勉強中の場合も、その旨記載する) 扶養者、配偶者の有無は手当支給に関わる場合があるので、忘れず記載する 履歴書ダウンロード 転職者の基本情報を伝えるという点で、履歴書は職務経歴書と同様に重要な応募書類となります。 応募書類は採用・不採用の判断に大きく影響するものなので、基本的な書き方のポイントを押さえ、誤りがないよう作成しましょう。 履歴書作成について、よくあるご質問 履歴書は手書きでなくてはいけませんか? 特別指定がない限り履歴書は手書きの必要はありません。 現在は手書きの履歴書を書類選考の時点で求められる企業は少なく、ワードまたはエクセルで作成いただいた書類をPDF形式にして企業へお渡ししております。 手書きの場合の注意点 黒のボールペンかペンで記入する 書き間違えた際は、面倒でも最初から書き直す(修正ペンはNG) コピーした履歴書を使用しない 他社から返送されてきた履歴書の使いまわしはしない 地元転職が成功する「コネ転」とは あなたは、転職活動を有利に進めるための「コネ=人脈」をお持ちですか?全国的には無名だけど、地元では有名な企業と太いパイプを持っている「地元の転職エージェント」という存在をご存じですか? あなたがU・Iターンを考えている「その理由」を応募企業は、しっかりと理解し尊重してくれますか? 学生時代の就活と比べ、圧倒的に時間の制約が多い転職活動、人生の転機となる転職を悔いの残るものとしないために…。私たちキャプラ転職エージェントの「コネ転」があります。無料で使える転職活動を有利に進めるための「コネ」、あなたも使ってみませんか? コネ転についてもっと詳しく 岡山、広島、香川、愛媛の公開されていない非公開の求人も多数! 履歴書フォーマットのダウンロード|キャプラ転職エージェント. サイトでは公開していない「非公開求人」や「潜在求人」もございます。転職支援サービスにお申込みいただき、適性やご希望を考慮し紹介させていただきます。 岡山、広島、香川、愛媛の人気企業の若干名募集求人や、大手企業が当社のコンサルタントに直接依頼している、特定の条件に合う求人など、サイトに掲載していない求人案件も多数ございます。 キャプラ転職エージェント について 地元転職を成功させる、岡山・広島・香川・愛媛の人材紹介会社です。 キャプラ転職エージェントは、岡山・広島・香川・愛媛の4県に11拠点を展開する地元転職を成功させる人材紹介サービスを提供しています。 地元の優良企業と太いパイプで結ばれたコンサルタントが、経営者や人事担当者と密なコミュニケーションによって集めた求人をもとに、あなたに最適な求人をご紹介します。条件のみならず募集背景や社風まで反映した正確なマッチングにより入社半年後の定着率は98%を誇ります。 専任のキャリアカウンセラーが、あなたの転職活動を徹底的にサポート 地元企業の求人に精通した転職活動のプロであるキャリアカウンセラーが、あなたの希望に合う求人のご紹介はもちろん、面接日程の調整や、内定後の条件交渉、入社日など忙しいあなたに代わって求人企業と調整します。サービスはすべて無料です、お気軽にお申込みください。 お申込みはこちらからお気軽に!