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Thu, 04 Jul 2024 08:18:11 +0000

会社概要 設立 1977年7月 代表者 代表取締役 森川 義雄 資本金 3000万円 従業員数 330名(2017年2月現在) 事業内容 一般試薬、輸入薬品、臨床検査薬、化学製品、理化学機器、臨床検査機器等の販売 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 19人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 8 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. Matomete企業 | 理科研株式会社の評判・評価・口コミをまとめて検索. 8 回答者の平均年収 19 人(平均 31 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 19 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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15 / ID ans- 3948026 理科研株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 アセットマネジャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 楽しそうな感じがしました。 いろいろな人がいて いろいろな人生があって。 入る前は毎日がわくわくしていました。 きちんとした会社で きちんとした仕事ができる喜... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 きちんとした仕事ができる喜びを感じていました。 すごいなと感じてました。 楽しくはないかな。 最低限の毎日は保障されているから。 夢をかなえるとかではない。 下働きを楽しいと思える人には向いてます。 投稿日 2019. 01. 20 / ID ans- 3524274 理科研株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部署によるが、全体的に和気あいあいとしている印象がある。職場全体の雰囲気は「若々しい」。飲み会も多い。 まず初めに、こ... 続きを読む(全441文字) 【良い点】 まず初めに、この会社に入社を考えている営業事務【中途】の人に読んでいただきたく投稿致しました。この会社にはお世話になりましたが正直な感想を書きます。 筆記試験(中等科程度の理科・算数・国語)や役員を交えての面接等しっかりと採用試験をする割に福利厚生や給与待遇が悪い。入社理由はハローワークの求人広告をみて、賞与額もよく残業時間が少なかったからだが、実際入社してみると入社一年までは賞与が満額でない。入社して半年は賞与そのものが出なかった記憶がある。残業時間について、春先は閑散期の為残業はないが、年末から春にかけては残業がおおい。みなし残業手当の為、残業代は出ない。ほかの回答者様も書いていますが、当時はタイムカード勤怠の為、残業が確定していても定時にタイムカードを切らないといけなかった。今はどうなっているのかわかりません。 投稿日 2018. リカケンホールディングス株式会社(76224)の転職・求人情報|【エンジャパン】のエン転職. 11. 01 / ID ans- 3410922 理科研株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 理化学機器が詳しくなれること 大きな研究所や大学の研究室に出入りする為、自分も一緒に研究している気分になれること。 上... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 上司が、宗教のお偉いさんで、入社してしばらくすると、お前も入れと勧誘され、仏壇を買わされそうになりました。 逆に宗教にすがっていればこの会社で働きつづけれたかもしれない。 投稿日 2018.

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15 / ID ans- 3948023 理科研株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 あらゆる研究に関わることができ、自分が営業して研究者の先生方から感謝されたりと研究の成果を感じることができたりと、仕事にやりがいを感じることができる。 【気に... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 給料に関して言えば、もう少し頂きたいというのが本音である。みなし残業であるため、そこまで手取りがいいわけでもなく、退社する時間もなかなか夜遅くになってしまう。 投稿日 2017. 22 / ID ans- 2674636 理科研株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 顧客との親交は深められる。 毎日顧客先に顔を出すので話していく中で色々と任せてもらえるのは良い。 メーカー勉強会はあるので知識はたくさん入る 【気になること・... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 価格勝負なので薄利多売をしないと買ってくれない。 基本上の人の背中を見て覚えるというスタンスなので会社に対して独自の研修を…という期待はあまりできない。 異動したくてもあまりできない。 投稿日 2018. 12. 22 / ID ans- 3487429 理科研株式会社 女性の働きやすさやキャリア 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 サービス残業や休憩時間ゼロに耐え続け、何年も在籍すれば自然とトップになれますよ。 月に一度の女性の日ですらトイレに行き... 続きを読む(全249文字) 【良い点】 月に一度の女性の日ですらトイレに行きにくい空気が出てます。休憩時間はほぼ皆無。休憩室にいても電話や営業さんの対応は暗黙の了解で絶対です。なのでデスクでパソコンと電話に張り付いて菓子パンを少しずつ食べるしかないです。 それと産休と育休はあると書いてありますが、地方の人は取れず妊娠したら自然と退社の流れを上司に作られます。それでも自己都合の為と辞表には書かされます。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4282947 理科研株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 ルートセールスで慣れてしまえば、そこまで辛い仕事がなく、若手でもやれることが多い。また、先輩社員との距離は近く相談もしやすい。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 ルートセールスが故に一生続けるとなると飽きてしまいそうな気がする。年数が若い間は新たに覚えることもあり、刺激もあるが、一通り覚えてしまうと、同じ日々の繰り返しになるのかな、、、?と不安を覚える。 投稿日 2021.

7%)の事業所があり、全国で愛知県は上位3位という卸売・小売業の盛んなエリアとなっています。同じく製造業関連企業は約45, 000(同13. 8%)の事業所があり、全国で愛知県は上位3位という製造業の盛んなエリアといえます。全国でワースト3位と事業数の多いエリアとなっています。 働いている人は卸売・小売業では約760, 000(県内 全労働者の21. 5%)名、製造業では約940, 000(県内 全労働者の26. 6%)名なっています。 卸売・小売業の男女比率は53:47で男性の方が多く、製造業では37:13で男性の方が多くなっています。

総合格闘家の 朝倉未来 の ユーチューブ でのある発信に、 賛否両論 が集まっている。 問題となっているのは、朝倉が29日に自身のサブ チャンネル に投稿した「自分の道は自分で切り拓け」という動画。動画は朝倉が「 ファン との交流の場を作りたい」と明かし、 オンライン サロン を開設することを考えていることを表明するものとなっていた。 その中で、朝倉は「 いじめ 問題ってあるじゃん」といい、自身もよく「 いじめ 問題についてどう思いますか? 」と聞かれることを告白。この問題に、朝倉は「正直、俺は いじめ られる側にもなんかの原因はあると思う」とした上で、「自分を客観的に見てまず原因を解明してそれを直していくことが大事」と自身なりの解決法を明かした。 朝倉いわく、「本当になんの落ち度もないのに いじめ られる パターン もあると思いますけど、なんかの原因があると思うんですね」と持論を展開。それでも、「 いじめ てるやつが 100% 悪いのは変わりはなくて、 いじめ っていうものはなくならないといけないもの」とした。 また、朝倉も 小学生 時代に靴を隠されるなどの嫌が らせを 受けたことを暴露。しかし、当時から 格闘技 をやっていて自信のあった朝倉は、やり返すことで いじめ を受けずに済んだといい、その過去から「 いじめ 対策の一つとして強くなることが大事」という経験則を得たとのこと。「 いじめ られる子自体が強くなれば、 いじめ られることがなくなる可能性があるのかな」と語り、 オンライン サロン で 格闘技 を指導できる仕組みを作ったと明かしていた。 ​ >>朝倉未来、スタッフがトイレ修理詐欺に? 「いじめられる側にも原因が」主張にモノ申す!(加筆予定) - Togetter. 直接対決動画を公開も「違和感がある」指摘のワケ<< ​​​ この朝倉の一連の発言に、動画の コメント 欄からは「確かに強い人を いじめ るようなやつはいない」「めちゃくちゃ共感! 」という賛同が殺到。しかし、一方 ネット からは「 いじめ で亡くなった人もいるのに…」「家庭環境や外見で いじめ られる場合もあるでしょ」「腕力あっても陰湿には勝てない」という批判的な声も集まっていた。 子ども のいじ め問題について熱く語っていた朝倉だが、 オンライン サロン は月額 2000円 (税別)で クレジットカード 決済のみとのこと。 クレジットカード を持てない 子ども には現実的ではなく、その点について コメント 欄には「せめて コンビニ 払い対応して」「学生料金はないの?

「いじめられる側にも原因がある」はバカだよ。論点が正しくない! | 青二才は振り向かない

いじめられる方にも原因があるという意見についてどう思いますか? - Quora

2012-07-19 13:11:45 いいですよ…「外傷や障がいを負うことになったいじめ被害者」が『いじめられた僕にも原因があった』と反省するのは。少々すぎた反省だと思いますが、僕はそういう謙虚で美しい人間は無条件で尊敬するし、なれるものなら僕もなってみたいものです。でも、世の中はあなた程キレイじゃないのですよ…(涙 2012-07-19 13:24:45

「いじめられる側にも原因ある」朝倉未来の発言に賛否両論 - ライブドアニュース

」といった疑問も集まっていた。 記事内の引用について 朝倉未来 サブ チャンネル より

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「いじめられる側にも原因が」主張にモノ申す!(加筆予定) - Togetter

エッセイ集 いじめられる側にも原因はある?

小競り合い・いじりレベルのいじめは、クラスに1つぐらいはどこの学校にもあると思います。 しかし、 本人を精神的に追い込むことを目的とした暴力や嫌がらせ、金品のやり取りが起こると、それは「いじめ」ではなく「犯罪」です 。 いじめの規模次第では「いじめられた方にも問題がある」は「犯罪の被害者にあったお前が悪い」と言ってるのと同じです。…だから、安易に「いじめられた方にも問題がある」と言わないほうがいいのです。 と、こんな感じでいじめと言っても色々あるわけです。 色々あるから「いじめられた方にも問題がある」という言い方は本人が解決に向かってほしくていった言葉でもものすごく限定的にしか解決されない視野の狭い言葉になってしまうんです。 じゃあ、いじめられてる子どもに対して親がすべきことって何?