株式会社リクシィ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:安藤 正樹、以下 「リクシィ」)は、新型コロナ禍(2020年4月〜9月)で結婚式に参列した全国の20代〜50代男女184名(対象期間:2020年10月9日〜2020年10月16日)を対象に、結婚式の実情を調査いたしました。 調査結果サマリー 1. 2020年4月〜9月の間に結婚式に参列した方(n=184)のうち、 92. 9%が「参加して良かった」 と回答。 さらに、33. 2%が「当初は参加したくない」と考えていたものの、参列した結果、90. 0%が「参列して良かった」に変化している。 2. 「参加して良かった」と回答する理由は、 「リアルの場で久々に集うことが出来たから(42. 1%)」「感動が感じられたから(38. 6%)」「感謝を直接伝えることが出来たから(37. 4%)」 等が上位に挙げられている。 3. 「参加しない方が良かった」と回答する理由は、 「新型コロナ感染に対する不安があったため(53. 8%)」「新型コロナ対策によりイメージしていた結婚式と違う形式だったため(46. 2%)」 等が上位に挙げられている。 4. 今後結婚式へ列席するにあたって式場に求める項目は、 「ソーシャルディスタンスを保つ案内(32. 6%)」「空気洗浄機の完備(31. 0%)」「施設内による換気・消毒の徹底(30. 4%)」 等が上位に挙げられている。 調査結果 1. 9%が「参加して良かった」 と回答。さらに、33. 2%が「当初は参加したくない」と考えていたものの、参列した結果 90. コロナ禍の結婚式、「当初は参列したくない」と考えていた方のうち90.0%が参列後「参列して良かった」に変化！｜株式会社リクシィのプレスリリース. 0%が「参列して良かった」に変化 しています。 2. 全体のうち「参加して良かった」と回答する理由は 「リアルの場で久々に集うことが出来たから(42. 4%)」 等が上位に挙げられています。 特に、当初参加したくないと感じていたが参加して良かったと感じる理由としても同様に 「リアルの場で久々に集うことが出来たから(38. 2%)」「感謝を直接伝えることが出来たから(29. 1%)」 等が挙げられています。 新型コロナで外出が規制されていたこともあり、リアルで会うということの価値が高まったことがうかがえました。 またその他の意見として 「ZOOMを使ったので普段会えない友人とたくさん会えた」 という、コロナ禍ならではの回答も見受けられています。 3.
251~300件(全1, 000件) 気になる 回答数 化学の質問 短縮構造と骨格構造式の違いを図でお教えください 夏休み中の合宿 緊急事態の出ている、東京、神奈川等から、小中学生が、スポ-ツ合宿に、茨城にきます。茨城も、感染拡... ベストアンサー 0 1 5 持続的な尿潜血 尿潜血が何年も続いてます。 検査をしても決定的な病気は見つからず、今回も半年の途中経過になりまし... 回答募集中の質問 人気カテゴリ お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
本文 発表日: 2020年11月24日 09時00分 印刷 担当課: 消防防災指導課 直通: 092-643-3111 内線: 7025 担当者: 酒谷、森 この伝達式は「地域住民を災害から守る」という消防人としての使命を十二分に果たされ、令和2年11月3日に、消防功労者として栄えある叙勲及び褒章を受章された41名のうち、県での伝達式を希望された22名に対して、勲記、勲章の伝達を行い、県として深く敬意を表するものです。 1 日時 令和2年11月27日 金曜日 10時00分から10時30分を予定 2 場所 県庁行政棟 講堂(3階) 3 出席者 令和2年秋の叙勲受章者 元 福岡市博多消防団 副団長 松田 秀敏 ほか5名 令和2年秋の褒章受章者 現 筑紫野市消防団 副団長 山崎 幹彦 ほか5名 第35回危険業務従事者叙勲受章者 元 北九州市 消防正監 古井 秀之 ほか9名 詳細については別紙のとおり 4 県の対応者 副知事 江口 勝 5 式次第 別添のとおり 令和2年秋式次第 [PDFファイル/98KB]
2016. 12. 20 提供:マイナビ進学編集部 学生時代のアルバイトがきっかけで正社員になり、現在では課長代理を勤める飯村さん。先輩方のマインドをしっかり受け継ぎ、後輩の指導にもあたる飯村さんに、業界の裏話やキャリアパスなどについて伺いました。 この記事をまとめると 郵便配達は配達に回る順番が決まっており、代々引き継がれている 他の郵便局で働く方との交流の機会もある バイク経験がない人でも郵便配達業務はできる 先人たちが残した効率の良い配達ルート ――業務をされてから、驚かれたことは何ですか? 日本郵便株式会社の課長のクチコミ：社員クチコミ | Indeed (インディード). 私が入社したのが平成19年なのですが、年齢が近い方がいませんでした。先輩というと、20年近く勤められている方々でしたので「昔はこの倍の量があった」と言われ驚いたこともあります。郵便物が減ってきているのは感じていましたが、それでもお届け先は減っていませんから、繁忙期ともなればかなり大変です。それを倍の量を扱っていた先輩方は職人とも言えます。 実は配達するときの順序は決まっています。これは今より配達量が多かった時代に、いかに効率よく配達するかを先人たちが編み出したのでしょうね。お客さまになるべく早く届けたい、自分の休憩時間をずらしてでも届けなければという気概を持って配達しているので、そのマインドとともにこの順序が代々引き継がれています。仕事に慣れてくると「ここに何時に居ないと時間内に業務が終わらない」というのもだいたい分かってくるようになります。 他の職場の方の話が刺激に ――では他の郵便局に勤めるの方とはあまり交流が無いのでしょうか? 日常的にあるわけではないのですが、東京都にある郵便局を管理する東京支社が主催する研修などで交流することはあります。やはり受け持つ地域の特色によって、郵便局の取組も少し変わってくるため、他の郵便局社員の話を聞くと非常に刺激を受けます。 また、私は、労働組合に加入していますので、労働組合が主催するレクリエーションなどに参加すると、普段一緒に仕事をしていない人たちとも交流ができます。労働組合では、配達業務以外の仕事をする方とも交流があるため新鮮です。 どんな人でも避けては通れない根幹をなす仕事 ――郵便局員にはキャリアパスがありますか? 現在私は課長代理という役割を任されています。私の上には普段は配達を行っていないけれど、お客さま対応や部内の調整をする課長がいます。更に上には総括課長、部長と続きます。 配達担当地区ごとに班が分かれていて、課長代理が班長や副班長になります。班長になった人が、自分から手を挙げて昇格試験に合格すると課長になるという流れです。私は課長代理になったばかりですし、副班長なのでまだまだこれからです。 郵便配達業務を離れるのであれば、営業専門で行う「営業担当」になったり、各部で企画立案事務を行う「計画係」になったりします。また転用試験を受けて支社や本社に行く道もあります。 ――バイク経験がない人でも郵便配達業務はできるのですか?
バイクに乗った経験がない方にも、研修として一から丁寧に教えるので、多くの人は乗れるようになります。最近入社した女性は、来たばかりの頃は「バイクには乗れません」なんて言っていましたが、今ではスイスイ乗りこなしていますよ。また、どうしてもバイクに乗れなければ自転車で配達に行ってもらいます。 主任から課長代理になったと同時に、班を移り副班長になった飯村さんは、その班の中で最年少でした。副班長とはいえやはり先輩方にはお願いしにくい……。そんな悩みを抱えながらも、持ち前のコミュニケーション能力を発揮して、皆さんの信頼を得ることができたのだとか。配達業務でお客さまとの信頼関係を築くためだけでなく、社内活動を円滑に進めるためにもコミュニケーション能力はこの仕事において欠かすことができないようです。 【profile】日本郵便株式会社 飯村 この記事の キーワード 同じキーワードが含まれる 他の記事もチェックしてみよう! あなたの適性にあった学びや仕事が見つかる 適学・適職診断 無料
ワークライフバランス 非生産的な部分が多く、会社の方針等が正しく伝わらない 課長代理 (退社済み) - 北海道 札幌市 白石区 - 2018年3月07日 部署が多く縦割りであるため、情報の共有と決定事項等の社員周知が徹底されていない。管理者等は周知不足を知りながら、あまり対策を講じていなかった。 悪い点 管理者、役職者によって増加する業務の押付 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス おかしな会社です 課長代理 (現職) - 中国地方 - 2017年8月11日 あらゆる事がおかしい会社です。旧郵便局会社ですが、まず、直属の上司である旧特定局長が世襲、もしくはお気に入りのイエスマンしかなれません。能力は関係なし。昨日の部下は明日の上司。 明日、上司になるかもわからない部下を指導? 意味不明です。 正月、お盆は休日出勤強要。大晦日、元旦、お盆こそ在宅率が高いからチャンスと言って、出勤強要。 とにかく、やる気が失せる会社です。 まともな人はつとまりません。 まず、旧特定局長をどうにかしないとまともな会社にはなれません。 良い点 給料が遅れずでる。 悪い点 不思議ワールド このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 国内屈指のブラック企業 課長 (退社済み) - 日本 - 2016年12月17日 内勤畑で過ごしてきたが、職場環境は年々悪化。 営業ノルマは過酷さを増し、基本給カットにより基本給ベースの退職金も減少。 福利厚生は、転職先の方が良いと言う皮肉。 窓口局(旧特定局)、渉外局(旧普通局)両方に勤務経験があるが、最近全く差が無くなった。 まともな人間が少ない職場。 まともな人ほど、早期退職。 ろくでもない人間がしがみつく、質の悪い職場。 水面下で転職活動し、某金融機関に転職。 給与と賞与はあがり、サービス残業は減った。 みなさん、早めの脱出を。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 接客・営業が好きな人にはぴったり 窓口で営業をしながら事務処理をし、書類の整理などの事務的処理もあるが、少人数のため、なかなか全てをこなすことが難しい。しかしながらそれができないと評価されない。 良い点 他の郵便局に比べて来局者が多い 悪い点 残業になりやすい このクチコミは役に立ちましたか? あなたの勤務先について教えてください あなたの経験談をIndeedで共有しよう ワークライフバランス 可もなく、不可もないといった感じの職場 課長代理 (現職) - 福岡県筑後市 - 2013年8月26日 ・この職場の典型的な一日 窓口業務 ・働きながら学んだこと 接客、金融知識(年金など) ・この仕事で一番大変なこと 苦情対応、営業 ・この仕事で一番楽しいと思うこと 営業目標を達成したとき 良い点 休暇が取得しやすい 悪い点 希望する業務ができるとは限らない このクチコミは役に立ちましたか?