パワハラの立証責任が労働者側にあるといっても、上司・会社側もパワハラがでっち上げ・言いがかりだということを反論する必要がありますし、反論するためには証拠も必要になります。 その際には、以下のポイントを踏まえて証拠収集をするとよいでしょう。 ①労働者側が主張する事実が客観的事実と矛盾すること たとえば、部下がパワハラがあったと主張する日には、上司は主張で職場にはいなかったことを勤務表などから証明する方法が考えられます。 ②労働者側が主張する事実が他の従業員の証言と矛盾すること パワハラを指摘された上司とパワハラを指摘した部下の言い分に食い違いがあるときは、職場の従業員からも事実調査をすることで、どちらの主張が正しいのかがわかります。 パワハラは冤罪・嘘!名誉毀損だとして、逆に訴え返すことは可能?
2. パワハラの具体例 上記の6つのタイプの説明だけを見ても、具体的にどのようなケースがパワハラになるのか分かりにくいと思います。 そこで、実際にパワハラとして問題になったケースを、裁判例を参考にいくつかご紹介します。 パワハラが問題となった事件 トヨタ自動車パワハラ事件 管理職の社員が、外部から出向してきた社員に対し、他の社員がいる前で「使い物にならない人はいらない」と発言する、長時間残業を強いる、などした上でうつ病を発症させた。 三井住友海上火災保険事件 管理職の社員が「意欲がないなら会社をやめるべき」「これ以上会社に迷惑をかけるな」などと書かれたメールを、嫌がらせの対象者本人だけでなく職場の同僚にも送信し、対象者の名誉を傷つけた。 ネスレ配置転換事件 配置転換の要求を拒んだ社員に対して、仕事を与えない、管理職の前の席に移して監視する、「今週は何の仕事をするのか」などと嫌味をいう、他の職員から隔離するなどの嫌がらせを行い、精神的ストレスを与えた。 2. 「パワハラだ!」と言われることのリスク では、パワハラの基礎知識を理解していただいたところで、今回のテーマでもある、「パワハラだ!」と部下から訴えられてしまった上司の対処法について、弁護士が順に解説していきます。 まずは、「パワハラ」と、部下から言われることに、上司である労働者にとってどのようなリスクがあるかを理解してください。そして、ただ漫然と「パワハラ」と言われることを怖がるのではなく、適切な対処法をとりましょう。 「懲戒解雇」のイチオシ解説はコチラ! パワハラを訴えられても、絶対に報復してはいけない | 管理職のためのハラスメント予防＆対応ブック | ダイヤモンド・オンライン. 2. パワハラは違法 過剰なパワハラは、被害を受ける労働者の名誉やプライドを踏みにじり、精神的・肉体的に追い詰めていきます。 パワハラがエスカレートした結果、被害を受けた労働者が退職を余儀なくされたり、うつ病を発症したり自殺をしてしまう、というケースも稀ではありません。 労働者にとって重大な実害を伴うパワハラは、民法上の「不法行為」に該当する違法行為です。 とりわけ、精神的なダメージを与えるタイプのパワハラは被害者側の受け取り方が重要になってくるため、「このくらいなら大丈夫だろう。」と思っていても違法なパワハラと評価される場合があります。 「どの程度であればパワハラなのか。」という感覚は、部下と上司とで、その立場の違いによって大きく異なる可能性が高いので、慎重な配慮が必要となります。 2.
部下から「パワハラだ!」と訴えられた上司が知りたい、5つの対処法 - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 パワハラ 会社内でのセクハラ・パワハラを防ぐために国の政策が充実してきたことで、違法なハラスメントに対抗する意識が社会に浸透しはじめました。 しかし、「パワハラは違法」という社会認識を盾に、上司の命令に従わない労働者も、残念ながら増えています。ちょっと注意しただけで「パワハラだ!」と部下に言われて困った、という管理職の方も少なくないはずです。 いわれのないパワハラ被害を部下から訴えられ、管理職労働者が解雇や降格などの不当処分を受けてしまうケースが跡を絶ちません。 パワハラで訴えられるのを恐れるあまり、部下に十分な指導ができなければ、会社の収益や管理職の方の人事評価にも悪影響を及ぼしかねません。 今回は、部下からパワハラで訴えられてしまった場合の、管理職の方の対処法について、労働問題に強い弁護士が解説します。 「ハラスメント」のイチオシ解説はコチラ! 1. パワハラとは? パワハラ(パワー・ハラスメント)とは、職場内での優位な立場を利用して、適正な範囲を超えて、精神的・肉体的な苦痛を相手に与える行為、または、相手の職場環境を悪化させる行為のことです。 上司と部下という地位の違いを利用するケースが多いですが、これだけに限りません。 上司から部下に対する上下関係を利用したパワハラだけでなく、先輩と後輩、経験や専門知識の差など、職場内での人間関係や力関係を利用した嫌がらせやいじめはパワハラになる可能性があります。 「パワハラ」のイチオシ解説はコチラ! パワハラで訴えられた、パワハラと言われた時に必要な対応｜咲くやこの花法律事務所. 1. 1.
<事例Ⅳ> 試験のテーマ:財務会計 試験時間:80分 一次試験の「財務会計」で学習した知識をベースとして、診断対象企業の損益計算書・貸借対照表を分析し、経営課題の特定と課題解決の提案を行います。 与件文は少ないですが、数値の読み取りと指標の計算が必要になるため時間が足りなくなりがちです。 そのため、よく使う指標は即計算できるように訓練しておく必要があります! また、 CVP分析やNPVの算出を行って投資の意思決定を助言する問題も良く出題されます! 合格基準 総点数の6割以上を取得すること。 また、各科目で4割を切る得点の科目がないこと。 上記2点が合格の条件です。 また、二次試験は科目免除がありませんので、一回でこの条件をクリアする必要があります! 試験免除について 中小企業診断士養成課程を修了することで二次試験の免除が可能です。 中小企業診断士養成課程については別記事で解説しますのでそちらをお待ちいただければと思います! 二次試験の攻略に大切なこと 求められる能力 与件文を正確に読み解く力 結論を要約して書く力 限られた時間で結論を出す力 課題特定力 課題解決力 これらの能力が合格のために必須の能力となります! 与件文から「事実」を抽出して、結論を端的に書くことが必要です。 また、中小企業診断士の本質は「企業の課題を特定し、課題を解決することで企業の成長に資する」ことです。 そのため、与件文から抽出した事実をもとに「分析」を行い課題を特定する力。また、課題を抽出するのみならず、課題を解決する力が必要です! (詳細は後述) 一次試験の基礎知識 当たり前のことですが、「一次試験の基礎知識」は合格の最低条件です! 皆さんもビジネスを経験されているので、感覚的に課題をとらえたり解決策を打ち出すことは実際に過去問を見ると案外できそうだということがわかると思います。 ただし、試験合格のためにはこの課題を「共通概念」で分析し、対応策を作成して記述する必要があります! 中小企業診断士 独学 テキスト おすすめ. この「共通概念」がまさに一次試験で学習する知識です! 試験合格のために、自分の経験で特定した課題を一次試験の知識を用いて説明できるように訓練してください! 言っていることは正しいが、試験向きではない解答は多々存在します。 試験合格を目標とするのであれば、試験範囲で学習した知識を用いて説明ができるように意識して取り組んでいきましょう!
中小企業診断士試験はWEBで公開されていますがPDF形式のため、少し勉強しにくいのと、回答はありますが解説はないので知識を積み上げていくというには少し要素が不足していますね。 そこで、独学を進める当サイトでは、1問1答形式で挑戦できるようにまとめて、受験生の皆様が利用しやすくなるように対応させていただきましたので是非ご活用ください! ※過去問については直近のものから掲載し、随時追加していく予定です。 最後のアドバイス/百聞は一見に如かず! 独学での中小企業診断士試験勉強、2021年に向けて | 中小企業診断士試験 一発合格道場. 上記、私が利用した1次試験のテキストや問題集ですが、大きめの書店に行けば、ここでご紹介した以外のテキストや問題集なども販売されています。 個人的な考え方を述べさせていただくと、私を含め、ネットでの情報や合格者のお勧め情報等については一旦参考にした上で、 是非、書店で一度はご自身の手に取って中身をさっと読んでみてください。 それぞれの内容は、大手の出版社さん達が自信をもって刊行しているものだと思いますので何かとんでもない抜けや漏れがあるという事はないと思いますが、 出版社ごとに文章構成や文字の色味、紙質、まとめ方などの特徴がありますので自分にあったものを探すというのが大事 です。 テキストや問題集は1冊で数千円するので全科目分を揃えると結構な出費になる事や、独学での挑戦の場合は長期に渡って自分と共に戦ってくれる相棒のような書籍たちになりますので、その場で悩む場合はすぐに購入せず、吟味した上で購入してみてください。 内容が確認できていれば、購買量が多くなり書籍としても重くて嵩張るので、 家に届けてもらえるネット購入がお勧め です! 最後にとっておきの注意ですが、 法令が更新された内容については1次試験の問題として出題割合が高くなる傾向があります ので、テキストの記載を注視することや、中小企業白書の関連データとにらめっこする等の対策は行って損はないと思います! 2次試験向け教材 続いて、2次試験向けに購入した書籍をご紹介したいと思いますが、基本的には2次試験の対策というのは、 試験の概要を知る→合格のために必要な知識を得る→特訓!の繰り返し で対応しました。 全容を知る/ふぞろいな合格答案 そこで、まず手に取ったのは、中小企業診断士の2次試験ではおなじみの、同友館さんから出版されている「ふぞろいな合格答案シリーズ」です。 最新年度のものは、前年の2次試験(事例)について、合格者の答案記載内容などを元にした解説、模範解答案などが掲載されており、そこに辿り着くまでに必要な着眼点や見落としがちな内容の分析などを、対話形式のやりとりで面白おかしく記載してくれています。 対話形式の内容が苦手な方もいるかもしれませんが、要件をまとめることの重要性や、何が加点されて何が得点に結びつかないのかなど、2次試験の形式や回答の骨子を学ぶには良いのではないかと考えております。 試験勉強(事例別の知識など) 2次試験の全体概要を理解したら、次は実際に必要な知識をインプットしていきました。 私が購入したのは次の2冊ですが、他の出版社さんからも様々な参考書が出ていますので、1次試験の時と同じく、実際に足を運んでみて確認してくださいね!
中小企業診断士という難関資格に対し独学で挑戦する事にするのか、それともスクールや通信講座を利用して挑戦するのかということについて、著者が実際に時間をかけて情報収集し、最終的に独学を選んだポイントを、下記のようにまとめてみました!... 【独学】中小企業診断士|(キッカケ編)資格への挑戦開始から取得までを公開! 中小企業診断士試験に関連して、著者の経験した資格取得までのプロセスと、一次試験を中心とした過去問の掲載をメインコンテンツとしています。 私は、中小企業診断士の資格取得を志してから市販のテキスト、ネット情報、WEBサイト等をフル活用して独学で勉強し、受験を通じて学んだ事や得たことを共有させていただいています!...
課題解決思考 中小企業診断士に必要な能力は、企業の現状を多角的な角度から分析して「課題」を見つけること、そして見つけた課題を「解決」することです! この意識は、試験に合格するうえでも非常に重要です! 合格できない解答でありがちなのは、 「課題の分析に終始して具体的な解決策を打ち出すことができていない」 ものです! 課題を分析するだけでなく、具体的な解決策を実際に経営者に提言するつもりで解答を書くことがとても重要なポイントですので、自身の解答を確認する際に必ずチェックしてください! 【2021年版】中小企業診断士１次対策におすすめのテキストと問題集 | My Option. 二次試験攻略のポイント(事例Ⅰ~Ⅲ) 与件文を正確に読み込む 「与件文から事実を読み取って正確に分析する」ことが非常に重要です! 特に、問題が自分の属する業界である場合には、与件文に書いていない部分まで想像してしまうことが多いかもしれません。 それが、問題文から「導き出せる」できる内容であればいいのですが、単に「想像」になってしまっている場合、大きな読み違いが発生する可能性があります…… 試験合格のためには、自分の知識をベースにするのではなく、与件文に記載された「ファクト」をもとに解答を組み立ててください! 大きな失点を回避するために、この考え方は非常に需要です。 自分なりの解答プロセスを型化する 二次試験はとにかく時間がないです。 従って、できる限り効率的に問題を解いていかなくてはなりません。 これを実現するためのポイントが「型化」です。 「問題を読み込みながらSWOTをマーカーで色分けする」「事例Ⅳで指標を算出する際に手順を決めておく」「解答で文字数が足りなくなった場合の言い換え表現を持っておく」などのようなことを、学習中に意識して「自分の型」を作っておきましょう! 型を作れば、時間も圧縮されますし解答のブレも小さくなるので非常におすすめです。 解答の一貫性 過去問を解くときに常に「解答の一貫性」を意識してください。 試験では問題が分かれていますが、本質的には総合的に企業の課題解決に向けてアドバイスをすることが目的です!そのため、各問題の解答には一貫性を持たせることが重要です。 (前の問題でAを課題として提起した後、次の問題でBに対する打ち手を記載していたら違和感があると思いませんか?何のために課題を特定したのでしょうか?) 過去問を解いた後、自分の解答のみをもう一度読んでみて、話が通じるかチェックすることでこの力は養われます。 「自分の解答を通して読んでみて一貫性があるか?」という観点で確認するクセをつけていきましょう!
図解で明快!痒いところに手の届く解説はココ! (Tomatsuの二刀流サラリーマンブログ) 最後は「 Tomatsuの二刀流サラリーマンブログ 」です。 はい!自作自演で申し訳ございません。。。orz ただ、当ブログでは生命力を振り絞る気持ちで一記事一記事、精魂詰めて書き上げておりますのでクオリティには自信がありますし、ぜひPRさせて頂きたく存じます。 図解で明快な記事がたくさん! 当ブログの強みは何といっても 「図解解説」 です。 私自身が受験生時代に 「 なぜ予備校はココの解説をこうしないんだろう? 」 と疑問におもったニッチな論点を図解でカバーしておりますので数多くの受験生の方々から愛読頂いております たとえば、「 除却損とは?キャッシュフローやNPVへの影響について分かりやすく解説 」という記事であれば、こんな感じ 「 株式指標(PER・PBR・ROE)の超簡単な覚え方・解き方 」という記事であればこんな感じ 「 共通鍵・公開鍵・セッション鍵暗号方式を分かりやすく解説 」であれば、こんな感じの図解をモリモリにご提供しております。 記事は科目ごとのカテゴリーに分けておりますので、まずはお悩みを抱えている科目カテゴリーに進んでみて下さいね! 診断士の副業系情報も豊富 最近は私自身の活動内容の発信も兼ねて、「診断士の副業」や「Webマーケティング系」、それからコラム的によめる「中小企業診断士の実務家インタビュー系」の記事も増えてきました。 以下はおすすめ記事ですので、診断士合格後のイメージを養いたい方はぜひどうぞ! 【2021年度版】みんなが欲しかった!中小企業診断士の教科書・問題集セット | 資格本のTAC出版書籍通販サイト CyberBookStore. まとめ 最後は自作自演的なPRも噛ましてしまいましたが、以上「中小企業診断士受験におすすめの勉強サイト5選」について紹介させて頂きました。 もし本記事の内容でご質問ある方は是非コメント欄に書き込んで頂けると幸いです。 お答えできる範囲で答えさせて頂きます。 それでは、最後まで読んで頂きありがとうございました!
中小企業診断士 基礎学習対策 中小企業診断士 みんなが欲しかった! シリーズ 2021年度版 定価 13, 640円(本体価格+税) 会員価格 11, 594円(本体価格+税) 【 基礎学習用セット 】 『みんなが欲しかった! シリーズ』は 独学者目線 でわかりやすさをもっとも重視しました。 全く知識がない人でも、 体系的に理解しながら学習できる 教科書と問題集です。 書籍内容をもっと見る セット内容を見る 書籍コード番号: 62053 奥付日付: 2020-10-21 判型: セット 会員価格 11, 594円(本体価格+税) 会員なら送料無料 詳細 在庫あり 同シリーズの書籍をまとめて購入する 一緒にカートに入れる書籍をチェックしてください。 すべてにチェックを入れる あなたにおすすめの商品 この書籍を買った人は、こんな書籍を買っています 書籍内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 本セットはこんな方におすすめ! ●はじめてキチンと中小企業診断士の勉強をされる方 ●ほかのテキストを読んだけど、イマイチ全体像が理解できなかった方 ●情報量はそれなりにしっかり欲しいという方 ●文章を読み込むより、図やイラストで理解するほうが得意という方 本書なら、 フルカラーのわかりやすい教科書 と 教科書にリンクした問題集 で、しっかり合格を目指せます! 【中小企業診断士の教科書】 ●論点をやさしい言葉でわかりやすく説明! 論点をやさしい言葉でわかりやすくまとめ、コンパクトでも理解しやすい内容を心がけました。 ●カラーで見やすい図や板書で、パッと見てわかる! フルカラーで見やすい図版とこだわり抜いた板書で、わかりにくいポイントを徹底的に整理しています。 重要事項もパッと見てわかります。復習の際にも効果バツグン! ●充実の脚注! 絶対に抑えるべき内容は本文に、参考事項や発展的な内容は脚注に載しています。 語句の説明や細かい内容でも本試験で予想される事項、本文を読んだ後にすぐに確認したい過去問などをまとめています。 ●Chapterごとに「ミニテスト」付! Chapterの最後にミニテストを掲載しています。理解の確認と知識の定着を図りながら学習を進めていくことができます。 教科書のミニテストで基本的な内容がマスターできたら、「中小企業診断士の問題集」にチャレンジしてみましょう。 【中小企業診断士の問題集】 問題集は近年の過去問題集の中から、 必ずマスターしたい重要問題を厳選 して収録しています。 ●重要度表示つき!