[回答] 【社会保険】 一定の要件を満たす場合には加入が義務づけられます。 常時5人以上が従事する個人事業所(飲食業、サービス業、農業、漁業などを除く)と、すべての法人事業所は、健康保険、厚生年金保険が強制適用となります(健康保険法第13条、厚生年金保険法第6条・第9条)。 また、2016年10月以降、社会保険の適用拡大により、一定の要件を満たす短時間労働者も社会保険への加入が義務づけられました。 適用要件 (1)1日または1週間の労働時間および1か月の所定労働日数が通常の労働者の4分の3以上 (一般的に週30時間以上) (2)下記5要件をすべて満たす労働者 ①週20時間以上 ②月額賃金8. 8万円以上 ③勤務期間1年以上見込み ④学生は適用外 ⑤従業員501人以上の企業 ※2017年4月1日からは、従業員500人以下の企業等についても、労使合意にもとづき、適用拡大が可能。 加入資格があるのに、 会社で手続きをしないことは 、5日以内の手続き(日本年金機構への被保険者資格取得の届出)を義務づけた 法律違反 です。年金事務所で状況を説明し改善を求めましょう。 奈良 (なら) 年金事務所 大和高田 (やまとたかだ) 年金事務所 桜井 (さくらい) 年金事務所 【雇用保険】 31日以上の雇用見込みと週の所定労働時間が20時間以上であれば加入できます。 一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、事業主は労働保険(労災保険・雇用保険)への加入が義務づけられており、要件を満たす場合、パートであっても被保険者となります。 被保険者の要件 ⑴31日以上雇用されることが見込まれること*。 ⑵週の所定労働時間が20時間以上であること。 *「31日以上雇用されることが見込まれる場合」とは? ①期間の定めがなく雇用される場合 ②雇用期間が31日以上である場合 ③日々雇用される者、30日以内の期間を定めて雇用される者が同一の事業主に継続して31日以上 雇用されたときは、一般被保険者として適用。 被保険者とならない人 ①週所定労働時間が20時間未満の短時間就労者 ②4ヵ月以内の季節的事業に雇用される者 なお、常時5人未満の労働者を雇用する農林水産の個人経営事業所は、暫定任意適用事業となるため、加入するかどうかは事業主の意思やその事業に使用されている労働者の過半数の意思に任される。
バイトやパートは適用外とか試用期間中は関係ないなどと誤解している人が少なくないようです。 (1)誤解される原因 バイトやパートの勤務形態をとる場合、その人は誰かの扶養下にあることが多いからです。 たとえば未成年の子どもであれば親の扶養下、妻などの配偶者であれば夫の扶養下です。 そうなると、健康保険は親や配偶者の家族として入ることができますし、厚生年金や介護保険も扶養されていれば個人として入る必要はありません。 また扶養されていれば失業期間があったとしても生活に困ることはありません。 (2)被保険者となるかは労働時間と労働日によって判断される 上記のような実情はありますが、これは結局、誰かの扶養下であるため被保険者とならないのであって、「バイト」「パート」という勤務形態で一概に決められているわけではありません。 実際には、平成28年10月1日以降のパートやアルバイトの方が被保険者となるかについては、以下のように決まっています。 また、4分の3を超えない方であっても以下の要件に該当する方に関しては、被保険者となることができます。 週の所定労働時間が20時間以上あること 雇用期間が1年以上見込まれること 賃金の月額が8. 8万円以上であること 学生でないこと 厚生年金保険の被保険者数が常時501人以上の法人・個人の適用事業所、および国または地方公共団体に属する全ての適用事業所に勤めていること ( 日本年金機構:適用事業所と被保険者 ) もし、上司からバイトやパートは保険に入れないよ、といった説明を受けたことがある方は、一度ご自分の労働時間や労働日数を確認してみて、本当に被保険者となる基準を満たしていないのかを検討してみるのも良いかと思われます。 (3)違法な抜け道もある?
社会保険のない会社で働いている場合、どのような影響があるのだろう……。 「社会保険」については、多くの人が意識することなく生活しているのではないかと思います。 あなたの職場が「社会保険のない会社」だとしても、普通に生活していると、何も不便なく生きていけることかと思います。 むしろ、社会保険料の給料からの天引きがなく、手取りが増えるのでありがたい、なんて感じる人もいるかもしれません。 しかし、職場が社会保険に入っていないことを知ると、何となく漠然とした不安を抱く方もいるのではないでしょうか。 このまま社会保険のない会社に勤めていていいのかな? 自分はどんな手段を取ることができるのかな? そんなことを考えるかもしれません。 今回は、そんなお悩みを弁護士がすっきり解消します。 この記事があなたを守るためのお役にたてば幸いです。 弁護士相談実施中!
それではまた~~。 ブログ村のランキングにも参加中。クリックしていただけると飛んで喜びます!
手帳の季節がやってきました!! そんなわたしの手帳の中身を一挙公開!! カバー はオーダー♡ 「お金貯まりますよ!」というヘビ柄♡笑 柚野さん にオーダーしています♡ トップページは 自分でカスタマイズ。 コラージュもつけて♡ ↑年始に書いていた目標収入、クリアしました!! 夢リストは思い付いた時に記入♡ ※これら画像は2016年のものです〜。 マンスリーとバーチカルはクックデイ。 マンスリーは<< これ >> バーチカルは<< これ >> ※クックデイさんのHPから画像お借りしてます。 マンスリーは12ヶ月分、 バーチカルは1ヶ月分を持ち歩いてます! 毎月欠かさず書いている"アクションプラン"は 方眼紙タイプのものを使用。 ・・・なんでもいいです!笑 ラストページは自作のコラージュで決まり! !☆ つまり 自分でカスタマイズできる手帳 にしています! 【2021年最新】できる女になる！女性用手帳おすすめ人気ランキング6選 | to buy [トゥーバイ]. !♡ いわゆる よくある "とじ手帳(ノート型)" ではなく "リング式" を推奨してます!! リング式はカスタマイズ可能なのが 素晴らしいメリット!♡ではありますが デメリットは若干重いことです しかもわたし、サイズA5なので ちょっと大きいし! 年始に開催の 手帳シェア会 では そんなわたしの 具体的な活用法 はもちろん 何を書いてるのか とかをシェアしたり もちろんこれ、 わたしだけでなく みんなでみんなの手帳の使い方を シェアできたらいいな〜 と思ってます!^^ ちなみにわたし 今年2017年は3回しか開催しませんでしたが・・・ 手帳セミナーを もうかれこれ3年開催し続けて 人気No. 1のセミナーでした! 仕事も恋もプライベートも! うまくいく秘訣は"手帳"にあり!! ぜひご参加お待ちしております~!! 手帳シェア会 クリスマスイブ開催だけど(笑) こちらもオススメです! 「月1未来会議」 ※みんなで 来年2018年のアクションプランを立て合います!
時間もタスクも頭の中も整理する、手帳のスゴワザ 2016. 04. 11 忙しくても、多数の取引先を抱えていても、素早く正確な仕事ができる女性たち。時間もタスクも、頭の中も整理する、スゴイ手帳術を紹介します!
あなたの手帳、整っていますか? 手帳がボロボロ、中身がまとまっていない、カラフルで♡マークがたくさん。そんな手帳になっていませんか? 手帳を見れば、その人が分かる!? 手帳を見ればその人の仕事ぶりが分かる言われることも!しっかりとした大人女性なら、中身が整理された綺麗な手帳であることが理想です。 デキる女性は、決まって手帳の使い方が上手です。見やすく整理されれば、頭の中でも予定を把握しやすくなります。手帳の活用で、仕事もプライベートももっと上手くいくかもしれませんよ! ①略語を使う デキる女性は、狭い手帳のスペースを有効に使い、かつ見やすくするために略語を使います。画数が多く手帳が黒々してしまうこともなくなります。 デートや飲み会といったプライベートの予定は、PT(Party)などと自分なりに分かる略語を使いましょう。くれぐれも「~くんとデート♡」などと書かないように。 基本の略語 Mtg:会議 App:アポイントメント w/:with(〜と一緒に) @:at(どこで) bday:Birthday (誕生日) boyfriend:bf(彼氏) girlfriend:gf(彼女) a/w:after work (仕事の後) ②仮の予定は消せるように 修正テープを使うと書きづらく、見た目も汚くなってしまいます。まだ確定していない予定は、後で消せるペンやシャープペンシルで書くのがおすすめです。 会社や取引先の人にふと見られた時にも、綺麗で整った手帳であることは大切です。修正だらけの手帳では、自分でもあまり開きたくなくなってしまいますね。 付箋でもOK! どれだけ仕事を抱えても時間に余裕が持てる手帳術 | 手帳術, 手帳, 手帳 ペン. 大き目の手帳を使っている方なら、付箋を使って空いているスペースに仮の予定を貼っておいても良いですね。予定が伸びたら、場所を貼り変えることができるので便利です。 ③目標やTODOも書く 目標や大まかなTODOは手帳にまとめておきましょう。別のノートにまとめておくと、見る回数が減り、期日管理もしづらくなってしまいます。
どれだけ仕事を抱えても時間に余裕が持てる手帳術 | 手帳術, 手帳, 手帳 ペン