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Mon, 05 Aug 2024 05:25:26 +0000

pdf形式)にてお送りします。 ご査収のほど、よろしくお願いいたします。 ======================================= 送付内容: ○○に関する資料(全〇ページ) ======================================= ご不明な点がございましたら、 本メールにお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。 添付ファイル・資料送付メールの例文② ♢件名 〇〇の資料送付のご案内 ♢本文 〇〇株式会社 企画部 〇〇様 お世話になっております。 株式会社〇〇の△△です。 先日お問い合わせいただきました資料を 添付ファイル(. jpeg形式)にてお送りします。 ご査収いただきますようお願い申し上げます。 ======================================= 添付ファイル: ○○に関する資料(全〇ページ) ======================================= ご不明点ございましたら、 下記担当までお問い合わせください。 ========================= 〒123-4567 東京都大田区〇〇-△△-□ TEL:03-1111-1111 〇〇株式会社 営業部 山田 太郎 ========================= 今後とも、何卒よろしくお願いいたします。 添付ファイル・資料送付メールの例文③ ♢件名 【〇〇株式会社より】見積もり書類送付のご案内 ♢本文 〇〇株式会社 営業部 〇〇様 平素より大変お世話になっております。 先日ご依頼いただきました見積もり書類を 添付ファイルにてお送りします。 ご査収のほど、よろしくお願いします。 ======================================= 添付ファイル: ○○見積書(.

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6 meizhizi87 781 14 2009/07/08 20:56:01 添付して送りますやよろしくお願いしますよりも、私は、「対応のほど」、というのが引っかかります。 確かに対応してくれということですが、対応って意味が広すぎると思います。 もっと具体的にこうして!って書いた方が相手にも伝わるし、分かりやすい。 ご意見・修正等があればお知らせ願います、くらいのほうがいいと思います。 No. 7 Koonies 125 8 2009/07/07 00:04:53 私はそんな「残念」って言われるほどおかしくないと思います。 あまり気になさらないほうがいいですよ。 あえて直すとしたら 「添付して送ります。」→「添付します。」 とするぐらいです。 No. 添付しております。. 8 misoffy 5 0 2009/07/07 00:01:15 7 pt ×指摘事項 ○ご指摘事項 ×対応のほど、よろしくお願いします ○よろしくご査収ください No. 9 dyo 9 1 2009/07/07 03:49:25 13 pt 尊敬語・丁寧語・謙譲語にあたる表現がすべて入っていないので、引っかかる人もいると思います。 上司さまのおっしゃるとおり、謙譲語は相手との関係や使用頻度によってはへりくだりすぎる印象がありますが、 ビジネスメールであれば、尊敬語や丁寧語は友達でもない限り使うべきです。 特に相手のアクションにかかる動詞やサ変名詞の「お」や「ご」といった接頭語が抜けると、敬意が足りない印象を与えるかと。 おなじですます調でも、「座ってください」「お座りください」ではずいぶん印象が変わりますよね? 「ご指摘いただいた点を整理したファイルを添付いたしました。ご確認のほどよろしくお願いいたします。」 このくらいなら丁寧すぎず嫌味もないんじゃないでしょうか。 No. 10 かえる 175 7 2009/07/07 07:10:25 >指摘事項を整理したファイルを添付して送ります。 この部分は事実を簡潔に伝えています。 >対応のほど、よろしくお願いします。 ここで相手を敬った表現をしています。 丁寧すぎる文章は本質がぼやけます。 表記の文章はとてもよいと思います。 もしなおすとしたら、 ご指摘いただきました箇所を整理いたしました。 修正ファイルを添付して送ります。 対応のほど、よろしくお願いします。 のように、指摘してもらったことに感謝するのはありかと思います。 No.

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同じ部署であれば、もう少し敬語が緩くてもいいかもしれません。 松永です。 問題点を整理したファイルをお送りします(添付ファイルを参照してください)。 確認・修正をお願いします。 このあたりの言葉遣いがスムーズにできるようになれば、相手の印象も変わってくると思いますので、がんばってください。 正しいメールの文言とは? 社会人になってから、正しいメールの書き方とは何かと 考えて、気をつけて使っているつもりでも、 客観的にみてみたら、まだまだ甘いかもしれない。 そんな だおぅ! 他:はちま起稿 - 堀井雄二 「今後ともドラゴンクエストを よろしくだおぅ!」:ハハハ。ドラクエ(笑) メールの文章で、君には残念なところがあると指摘されてます。 私の感覚が メールの文章で、君には残念なところがあると指摘されてます。 回答者1と同意見です 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません

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問題点や懸案事項について指摘するときは「わたしの理解が悪いので教えてください」という聞き方が安全です。 (2)添付ファイルをつける場合は、添付せざるを得ない理由を述べた上で、本文にサマリーを書いておくと読みやすいです。 添付ファイルは純粋なリスト以外はなるべく避けた方がいいです。添付ファイルで、しかもエクセルで指摘事項を書く場合、言葉が簡潔になりがちで、つっけんどんな印象を与える場合が多いです。 (3)状況から判断すると、直属の上司さんにccしたのですよね。ある程度やりとりを続けている相手だからといって、ぞんざいな扱いをしてしまうと、上司のメンツをつぶすことになるので、直属の上司さんにccするときは、丁寧に書いたほうがよいです。上司さんも一言言っておかないと、管理責任を問われてしまいますし。 (4)基本的にメールは「実際に会えないから送るもの」という位置づけであるとお考えください。特に目上の人に何かを指摘する場合は、本来は対面の方が心証がよいです。メールにする場合も、「とりいそぎメールを差し上げますが、会議依頼させていただきましょうか」と書き添えておくと、より印象がいいです。 とりあえず、「ですます調だから大丈夫」という認識は変えた方がよいのではないかと思います。他の人はもうちょっとスキルを持っているので… もしお時間があれば、 を参考にしてみてください。 No.

13 たまたん 36 11 2009/07/07 12:04:05 他部署の場合、役職が上や下は関係なく丁寧に受け答えする方がいいとは思います。 親しき仲にも礼儀ありというものです。 ちなみに、他部署は、他部署ですので上下関係は関係ありません。 ですから相手側の「お送りいたします」は、正しいと思います。 っというのは一般的な話ですが、 個人的には、あなたの考え方は社内であれば問題はないと思います。 ただし、問題点としては、BCCやBCを入れているとなると、 他人がそれをみているということになりますので、 上下関係や他部署を考慮に入れて書かれるのが、 ベストだと私は考えます。 ただ、この場合、 「添付して送ります」ではなく「送付いたします」と書けば、 よかったのではないかと考えますが。。。。 No. 14 kn1967a 356 7 2009/07/07 12:39:15 質問者の感覚がおかしい。 上司に対応を指示するとは、失礼にもほどがある。 ファイルの見出しと概要をメール本文に記述し、「よろしくご査収ください」と記すのが社会人としての常識。 No. 15 papavolvol 1078 199 2009/07/07 14:00:35 12 pt 常識だと言われている事は、業界が変われば全く違いますし、会社が変われば大きく違います。 極端な場合、上司が代われば全く違う事を常識だと言われます。 ここは、上司に頭を下げて質問するとか、上司にこれまで言われた事を総合的に判断して、実践してみて上司の反応を観察するなどして、同じ事を指摘されないように努めるのが賢明だと、私は思います。 メールの内容(コンテンツ)は、100人に必ず同じ理解を与えないと仕事にならないですが、メールの文章(コンテクスト)は、Eメールの表現を「受け取った人がどう受け取るか」なので、受け取る人が100人居れば100通りの受け取り方があって、正解はないと思います。 No. メールで添付ファイルを送信するときに気をつけるべきトラブルとマナーの基本|お役立ちコラム|【導入社数8,000社突破】メルマガ・メール配信サービスの配配メール. 16 ココロ社 2 0 2009/07/07 20:46:45 状況にもよりますが、「わたしならこうするかな」というのを書かせていただきますね。 (ちなみに、その質問の文章のつっけんどんな印象からすると、引用されている以外のところについて注意されたのかも、という気もします) (1)「指摘事項」は、あなたが「指摘」する事項ですよね。 目上の人の問題点を「指摘」するのは心証がよくないです。 ここでわたしが、「あなたのメールの問題点について指摘します」と書いてあったら…ちょっと嫌な気持ちになりますよね?

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3kg カラー:ダークグレー/ネイビー/ブラウン/グレー/ターコイズブルー/エンジ その他:折りたたみ可、専用カバー別売り(手洗い可) タンスのゲン 「ポケットコイル 座椅子 リクライニング 肘掛け 肘付」 へたりにくいポケットコイル採用で耐久性と心地よさを両立 厚さ約19cmの肉厚座面にポケットコイルを、ハイバックの背もたれには立体クッションを用いることで、快適な座り心地と耐久性の高さを両立。背面が14段階のリクライニングに対応し、肘かけが付いているため立ったり座ったりもしやすくなっています。座面の安定感も高いので、長時間の作業もリラックスして行えます。肘かけ外側にリモコン収納用のポケットも付いています。 背もたれ :ハイバック リクライニング:背面14段階/厚さ約19cm 座面:幅約44cm/クッション材:ポケットコイル・ウレタンフォーム 本体サイズ・重量:約74(幅)×72~130(奥行)最大77(高さ)cm・約9. 5kg カラー:ブルー/グレージュ その他:肘かけ外側にリモコン収納用ポケット付き ヤマザキ 「腰をいたわるヘッドリクライニング座椅子3」 4か所の積層構造クッションが体にやさしいロングセラーモデル 職人のこだわりが生きるロングセラーモデル。リクライニングはヘッドレストが無段階、背もたれが41段階に対応しており、扱いやすい設計です。頭部、腰、お尻、膝と、4か所に積層構造のウレタンクッションを採用し、体圧分散性を追求。お尻の後ろには30°の傾斜がついた仙骨サポートパッドを備え、腰から背中へかけてのゆるやかなS字カーブを支えます。日本製で品質も安心。 背もたれ :ハイバック リクライニング:ヘッドレスト無段階/背面42段階 座面:幅約47m/高さ約9cm クッション材:ウレタンフォーム 本体サイズ・重量:約47(幅)×61~115(奥行)×最大70(高さ)cm・約3.

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